人力资源毕业生求职简历（优秀16篇）

传统文化是我们中华民族的瑰宝，我们应该传承和弘扬。如何准确、流畅地表达自己的思想，写出优美的文字？以下是一些相关学术论文的摘要，可以深入了解该领域的研究成果。

人力资源毕业生求职简历篇一

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姓名：

国籍：

中国。

照片。

性别：

女

民族：

汉族。

目前所在地：

江西。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

人力资源专员人力资源助理培训经理/主管行政专员/助理。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

面议。

希望工作地区：

江西。

工作经历：

2013年1月-2013年6月xxxx实业有限公司人力资源助理。

教育背景。

毕业院校：

华东交大理工学院。

最高学历：

本科。

毕业时间：

所学专业一：

所学专业二：

语言水平。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

详细个人自传。

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人力资源毕业生求职简历篇二

个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。主次分明，强调主要表达的意思，把个人简历当成推销你的广告，一个好的广告可以用最简短的广告词把自己成功的推销给用人单位。

个人信息。

性别：女。

年龄：26岁民族：汉族。

工作经验：3年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江台州三门县。

自我评价。

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：人事。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事文员。

职位名称：人事行政专员。

职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;。

员工档案建立与管理;。

负责物品的采购、领用、费用的报销审核。

考勤的监督与管理;。

负责企业文化，组织员工户外活动，以及组织园区相关大型的论坛沙龙等。

编写各类通知，文件等发放。

负责园区日常事务的处理等。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：行政人事主管。

职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;。

员工档案建立与管理;。

负责考勤的监督与管理，员工薪资的核算。

负责人员日常管理和考核。

负责公司行政人事制度的'编制，修改及完善等相关人事工作。

教育经历。

拓展阅读：简历忌讳的问题。

应聘者分为两种，一种是为了学习经营管理积累经验准备自己创业的;一种是为了拿工资而选择找工作的。相比较第一种求职者第二种求职者会跟重视一份工作中可以拿到的报酬，也就是薪水。

在写简历中需要了解求职者不得不知的个人简历写作原则，掌握了一些原则对写个人简历更有帮助。

在个人简历中究竟能不能提到薪水。

在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的，所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历，当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的人才的话，也可以在简历中明确说出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面试中提出，如果不满意可以跟招聘官商量，不用在简历中提到一锤定死。

为什么不能在个人简历中提到薪水。

在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会，就可以在面试时双方面谈薪水的问题，不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求，如今很多用人单位都有多劳多得的政策，资薪报酬是根据员工的工作能力发放的，应聘只是第一步，还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。

因为找工作不全是为了得到报酬，也是为了证明自己的能力，所以不用着急表现出金钱欲，不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。

更多。

人力资源毕业生求职简历篇三

毕业生在求职中怎样写一份个人简历，以下

人力资源管理实习生个人简历模板

人力资源销售个人求职简历模板

姓名：

大学生个人简历网

性别： 女 

出生年月： 1990年1月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： 2012年6月

最高学历： 本科

毕业学院： 南京航空航天大学

所修专业： 行政管理

居 住 地： 江苏省 南京市 江宁区

籍    贯： 陕西省 西安市 户县

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 2500-3000元

期望地点： 江苏省 苏州市 昆山市，江苏省 无锡市 ，浙江省 宁波市 

期望职位： 人力资源专员 行政专员 市场专员

意向概述： 性格外向，擅于沟通，为人诚实正直，做事态度认真、积极。团队协作能力强，有很强的学习能力和主动精神。希望从事人力资源管理的岗位。

教育经历

时间 院校 专业 学历

2008年9月 - 2012年6月 南京航空航天大学 行政管理专业 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

2011年7月 - 2011年9月 苏宁电器 办公规划设计实习生

校内奖励

获得时间 获得奖项 学校

2011年9月 三等奖学金 人文与社会科学学院

校内职务

担任时间 职务名称 学校

2009年9月 - 2010年10月 国学社宣传部副部长 人文与社会科学学院

自我评价

我是个性格外向，乐观开朗的女孩子。为人诚实正直，做事态度认真、积极、主动，适应性强，具有很强的团队协作意识及学习能力。

联系方式

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

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人力资源毕业生求职简历篇四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-长沙年龄：25。

现所在地：广东-广州身高：154cm。

希望地区：广东-广州。

希望岗位：经营/管理类。

行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-人事专员。

寻求职位：人事专员、日语类。

教育经历。

-09～-07湖南外国语职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

**公司(-06～-10)。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

部iso审核对应，相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理，统计相关费用。

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因：家庭因素。

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管。

2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资。

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成。

7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理。

9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认。

10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。

离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语一般。

日语：良好。

自身情况。

自我评价：1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。

3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

更多。

人力资源毕业生求职简历篇五

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1990年05月07日。

婚姻状况：未婚。

身高：165cm。

户籍：湖北-武汉。

现所在地：湖北-武汉。

自我评价。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力;对于工作可能不是最有能力的，但会是最努力、最认真的`。

技能专长。

国家计算机二级，能熟悉使用office;通过英语六级，能熟练进行听说读写。

求职意向。

工作性质：全职。

目标地点：湖北。

期望行业：媒体/出版/文化传播,教育/培训。

到岗时间：一个月内。

期望月薪：不限。

工作经历。

1月—202月：

康师傅控股有限公司|快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)|外资企业|临时促销员。

在超市卖场进行免品发增、商品销售。

年6月—2013年10月：

xxxx商贸有限公司|耐用消费品(服装/纺织/家居/家电)|民营企业|行政文员。

主要负责公司招聘，员工入职、离职等人事手续办理，报表的制作，办公用品的管理，仓库管理及内勤事务。

教育经历。

9月—2013年12月xx学院对外汉语(汉语国际教育)本科。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

人力资源毕业生求职简历篇六

姓名：

性别：女。

出生年月：1988年6月。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：仲恺农业工程学院。

所修专业：工商管理。

居住地：广东省广州市海珠区。

籍贯：广东省茂名市电白县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：-2500元。

期望地点：广东省广州市越秀区，广东省深圳市罗湖区，罗湖区。

期望职位：行政管理人力资源管理助理。

意向概述：希望能够找到注重人才培养的企业。

教育经历。

时间院校专业学历。

209月-6月仲恺农业工程学院工商管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

209月-年11月家乐福促销员。

自我评价。

本人个性开朗，责任心强，学习能力强。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

人力资源毕业生求职简历篇七

基本简历。

照片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

年龄：

23。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

户籍：

江西。

现所在地：

江西。

专业名称：

学历：

本科。

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

工作地区：

江西。

待遇要求：

面议。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语cet4;。

计算机能力：

优秀;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2010年9月-2014年6月。

xx学院。

本科。

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工作经历。

所在公司：

xx市xx贸易有限公司。

时间范围：

2012年11月-2013年11月。

公司性质：

私营企业。

担任职位：

人事经理。

工作描述：

离职原因：

实习结束。

所在公司：

xxxx汽车用品有限公司。

时间范围：

2012年5月-2012年9月。

公司性质：

私营企业。

担任职位：

人事经理助理。

工作描述：

离职原因：

复习考研。

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其他信息。

自我评价：

对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

联系方式。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

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人力资源毕业生求职简历篇八

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：153cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人力资源。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,番禺区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：派单员。

工作描述：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：文员。

工作描述：

离职原因：业余实践完毕。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：产品制造员。

工作描述：

离职原因：暑期实践完毕。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.乐观，积极向上，遇到问题虚心请教，不怕苦。

2.本着做事认真负责的`态度，力求做好每一件事。

3.自觉服从上级安排，善于团队合作。

人力资源毕业生求职简历篇九

婚姻状况：已婚。

政治面貌：共青团员。

现居城市：北京。

籍贯：北京。

联系电话：***********。

电子邮箱：

工作类型：全职。

工作年限：4年。

工作地点：北京市。

工作描述：负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的`保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。

性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责。

人力资源毕业生求职简历篇十

身高：154cm

希望地区：广东-广州

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位：人事专员、日语类

20xx-09～20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专

20xx-04～20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书

xx公司(20xx-06～20xx-10)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

部iso审核对应，相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理，统计相关费用

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因：家庭因素

xx公司(20xx-04～20xx-04)

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成

7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理

9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业cet-4口语一般

日语：良好

自我评价：

1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的.需要。

3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

人力资源毕业生求职简历篇十一

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东—河源年龄：xx。

现所在地：广东—深圳身高：xxxcm。

希望地区：广东—深圳、广东—河源。

希望岗位：行政/人事类。

物流/采购类。

公司文职类。

寻求职位：

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

20xx—09～20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专。

20xx—09～20xx—07龙川县田家炳中学地理高中。

工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作。

xx公司名称（20xx—01～20xx—11）。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。

担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员。

xx公司名称（20xx—10～20xx—12）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失；我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。

离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便。

xx公司名称（20xx—03～20xx—09）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：岗位类别：人事专员。

工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。

离职原因：希望更多挑战自己。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

技能专长：物业管理员中级证。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：高等院校英语b级口语一般。

英语：一般。

发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作。

其他要求：

自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理；从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力；能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。

人力资源毕业生求职简历篇十二

目前所在：

天河区

年龄：

37

籍贯：

辽宁

国籍：

中国

婚否：

已婚

民族：

汉族

身高：

170 cm

体重：

66 kg

求职职位：

人事经理：人力资源经理／主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理／主任，绩效考核经理/主管：

工作经验/年：

14

专业职称：

高级

工作类型：

均可

就职时间：

一个星期

期望薪资：

5000--8000

求职地区：

广州,广东省

数字中国有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01

公司性质：

外商独资所属行业：互联网/电子商务

担任职位：

工作描述：

1、对公司重大人事任免事项提供意见，供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。

离职原因：

在职

广州市禾新电子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01

公司性质：

股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

工作描述：

1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系，推动各项工作正常开展；2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，办公室的清洁卫生，日常福利，节日福利的发放，购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。

离职原因：

寻求新发展

广州中望商业机器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01

公司性质：

股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

工作描述：

普通合同的制定,办理上司交待的行政事务

离职原因：

公司于20xx年下半年被联想收购

大连证券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

股票及期货产品的交易清单结算

离职原因：

到广州发展

毕业学校：

辽宁广播电视大学

最高学历：

大专获得学位:

毕业时间：

1995-07-01

所学专业：

计算机电气自动化

第二专业：

无

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1992-07-01

1995-05-01

辽宁广播电视大学

计算机电气自动化

-

-

1995-07-01

1995-12-01

辽宁广播电视大学

心理学

-

-

外语：

英语一般

粤语水平：

一般

第二外语：

无

国语水平：

精通

熟练运用人力资源六大模块，精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验； 精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法； 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．有很强的分析能力和人事成本控制能力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。

求职自我介绍参考

性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。

人力资源毕业生求职简历篇十三

年 龄： 28 岁

人才类型： 普通求职

工作年限： 5

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州 东莞 佛山

工作经历： 温州长江合成革有限公司

公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

公司性质： 民营企业

所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 人力资源主管

工作描述：

1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。

2. 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；

3. 负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。

5. 新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。

6. 根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

7. 熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。

8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。

9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。

10.独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。

离职原因： 理念与老板和企业不符

公司名称：广州亿瑞丰食品有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性质： 私营企业

所属行业：日用生活服务

担任职务： 人事助理

工作描述：

1. 负责公司各职能部门的关系协调；

2. 建立公司规章制度并检查实施情况；

3. 负责对外沟通联系和上下联系；

4. 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；

5. 制定人力资源中长期战略规划；

6. 新进、在职、临时、兼职人员人事管理；

7. 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；

8. 有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；

9. 制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

离职原因： 个人发展

毕业院校： 湖南文理学院

所学专业： 法学 第二专业： 人力资源

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得

20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业

20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业

20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理 获得

外 语： 英语 良好

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通

有一定的英语读、写、听能力

能较好的操作计算机

有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程

诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。

人力资源毕业生求职简历篇十四

性别：女。

出生年月：1990年1月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：20xx年6月。

最高学历：本科。

毕业学院：南京航空航天大学。

所修专业：行政管理。

居住地：江苏省南京市江宁区。

籍贯：陕西省西安市户县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望地点：江苏省苏州市昆山市，江苏省无锡市，浙江省宁波市。

期望职位：人力资源专员行政专员市场专员。

意向概述：性格外向，擅于沟通，为人诚实正直，做事态度认真、积极。团队协作能力强，有很强的学习能力和主动精神。希望从事人力资源管理的岗位。

教育经历。

时间院校专业学历。

20xx年9月-20xx年6月南京航空航天大学行政管理专业本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

20xx年7月-20xx年9月苏宁电器办公规划设计实习生。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

20xx年9月三等奖学金人文与社会科学学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

20xx年9月-20xx年10月国学社宣传部副部长人文与社会科学学院。

自我评价。

我是个性格外向，乐观开朗的女孩子。为人诚实正直，做事态度认真、积极、主动，适应性强，具有很强的团队协作意识及学习能力。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

人力资源毕业生求职简历篇十五

年龄：21。

户口所在：潮州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：65kg。

我的特长：

求职意向人才类型：在校学生。

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：兼职。

可到职日期：一个月

月薪要求：1000--1500希望工作地区：茂名,广州,珠海公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：志愿者经历茂名市义工协会起止年月：20xx-06～至今。

担任职位：义工。

工作描述：在20xx年，被评为了“优秀义工”的称号。

教育背景毕业院校：茂名职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:大专生毕业日期：20xx-07

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长我是一名大专生，在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。

详细个人自传我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我进了本公司的话，一定会言必行，行必果。

人力资源毕业生求职简历篇十六

工作年限：一年以下

联系电话：0311—86666666

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：人力资源类，行政·后勤类，市场·公关·媒介类

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市，保定市，唐山市

期望月薪：面议

自我评价

在校期间任校乒羽协会外组织部干事，与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛，具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践，多次从事促销工作，极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力，能快速适应新的工作环境，并全力完成领导交给的任务。

获得国家助理人力资源管理师资格证书，并熟练掌握各大人力资源模块理论，有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验，了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。

有文员相关工作经验，能熟练操作办公软件，并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的写作。善于沟通，可以很好的协调、配合各部门的工作；性格随和、开朗，能够快速适应新的工作环境，承压能力强！

工作经历

金领教育学校20xx—11至20xx—8：前台文员

所在部门：咨询部

工作描述：

整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。

负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录

菲利克斯酒业20xx—11至20xx—12：兼职促销员

所在部门：销售部

工作描述：

负责销售皇盾威士忌品牌酒，主要销售渠道是大中型酒店、超市。

任职期间成功在一家饭店获得销售权，与饭店经理达成合作意向。

圣诞节在该饭店组织促销有奖活动，向顾客当场宣传威士忌酒，赢得了广大就餐顾客的极大兴趣，同时使当晚饭店的气氛达到高潮。

教育背景

20xx—9至20xx—6学校名称：河北经贸大学

专业名称：人力资源管理

取得学历：本科

校内活动职务描述：校内担乒羽协会组织部理事，成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会，包括节目编排、会场布置、宣传等，取得了学校学生的一致认可，并被评为协会优秀理事。

在班级内担任组织委员，负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会，并创意班级集体包饺子过元旦的活动。

在校实践

20xx—6至20xx—9实践公司名称：保定北方制花厂

所在部门：人事部

所任职务：实习生

实践描述：

建立、整理人事档案

负责设计员工工资表、出勤表，并做记录、更新

辅助办理员工的录用、入职、离职手续

整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章

it技能

培训记录

所获证书名称：助理人力资源管理师

技能证书

获得国家计算机二级证书

获得国家助理人力资源管理师证书

英语四级证书

能够熟练操作办公软件、使用photoshop

有文员、前台工作经验，能够快速融入到工作当中

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