物业管理应聘简历表格（优质14篇）

其他范文时间：2023-12-07 18:14:49 收藏本文下载本文

【www.daodoc.com - 其他范文】

总结是对过去的经验和教训的积累和总结，为未来的发展提供指导。怎样寻找幸福，享受生活？阅读是一种积累知识和提升能力的有效途径，希望大家能够在阅读中有所收获。

物业管理应聘简历表格篇一

-->

-->。

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

应届毕业生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

-->。

户口所在地：

广州。

身材：

170cm?kg。

-->。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

20岁。

-->。

培训认证：

诚信徽章：

-->

-->。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

行政/人事类：文员、经营/管理类：助理、

工作年限：

职称：

无职称。

-->。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

-->。

1000--1500。

希望工作地区：

广州。

-->。

个人工作经历：

-->

-->。

教育背景。

毕业院校：

广州广播电视大学侨光分校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

-->。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

汾水中学。

初中。

毕业证。

-06。

汾水中学。

高中。

毕业证。

-->。

广州广播电视大学侨光分校。

毕业证。

-->

-->。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

-->

-->。

工作能力及其他专长。

专业技能：接受过基础的大学教育；接受过良好的专业训练和能力培养，在管理，理财方面有较强的能力。

兴趣与特长：热爱集体活动，喜欢社交。

主要优点：

有较强的团队精神，例如：在同学中有良好的交际关系；在同学心中有绝对的信任。

有较强的表达能力，例如：纯正的'广州话口音和流利的普通话发音。

详细个人自传。

工作地区：广州市荔湾区、广州市海珠区。

-->。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

135xxxxxxxxxxx。

qq号码：

-->。

电子邮件：

个人主页：

-->

-->。

物业管理应聘简历表格篇二

-->

-->。

姓名：

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

海南。

身材：

160cm?46kg。

-->。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

-->。

培训认证：

诚信徽章：

-->

-->。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级。

-->。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

-->。

1000--1500。

希望工作地区：

广州广州广州。

-->。

个人工作经历：

1.大学期间在南昌做兼职促销工作，主要工作是做市场调查和产品推销。这期间使我对如何处理人际关系和分析，解决实际中遇到的问题有一定的掌握。

2.4月至7月在万达物业管理有限公司产习。经地实习使自己能够很快的`独立工作，并在工作中发现问题，根据自己的思想提出建议，作出更好的工作方案，深得领导青睐。

3.20暑假在海南省东方市小岭幼儿园做家教。短期的家教让我认识到知识的重要。

-->

-->。

教育背景。

毕业院校：

江西科技师范学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

-->。

受教育培训经历：

9-20027海南省东方市民族中学。

-->

-->。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

-->

-->。

工作能力及其他专长。

具有全国物业管理企业经理助理证、全国物业经理上岗证；

-->

-->。

详细个人自传。

本人性格开朗，善于与人沟通交流，做事细心认真、负责，能吃苦耐劳，时间观念强，心理素质好。工作上积极主动、勇于迎接挑战，有较好的组织管理和动手能力，集体观念强、具有良好的团队合作精神和创新精神。

-->。

个人联系方式。

物业管理应聘简历表格篇三

姓名：

xx。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

xx。

身材：

xxcmxxkg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

37岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

xx。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广州广东省。

个人工作经历：

xx.8-xx.1在xx局工作。

xx.3-xx.9在xx公司工作。

xx.10-xx.5在珠江地产工作（天津分公司）。

xx.5-至今xx公司。

教育背景。

毕业院校：

xx学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

建筑工程管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

xx年7月至xx年7月在南京建筑工程学院学习（现改成南京工业大学）.专业：工程管理学。获得大学专科学历证书。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人有着十分饱满的心情和创业激情，从中国建筑、珠江地产到现在的中颐集团本人有自己的一套管理模式。团结：团结才有力量，团队才是企业的'灵魂。本人在三大公司中，各中高层领导对我的评价：有责任心、有团队精神、有上进心。有志者事竟成，有团队才有进度，有质量才有企业的无形资产。有文明施工才有企业的形象，有进度才有企业的利润。

物业管理应聘简历表格篇四

-->

-->。

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

-->。

户口所在地：

湛江。

身材：

175cm?60kg。

-->。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

-->。

培训认证：

诚信徽章：

-->

-->。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

文教法律类：摄影师、经营/管理类、行政/人事类：

工作年限：

职称：

无职称。

-->。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

-->。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

-->。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

-->。

工作描述：

-->。

离职原因：

-->

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

所属行业：

-->。

担任职务：

-->。

工作描述：

-->。

离职原因：

-->

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

所属行业：

-->。

担任职务：

会长。

-->。

工作描述：

-->。

离职原因：

-->

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

所属行业：

-->。

担任职务：

组织布展工作。

-->。

工作描述：

-->。

离职原因：

-->

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

所属行业：

-->。

担任职务：

-->。

工作描述：

-->。

离职原因：

-->

-->。

教育背景。

毕业院校：

山西财经大学公共管理学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

国民经济管理。

所学专业二：

-->。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湛江市逸夫小学。

小学。

毕业证。

湛江市第九中学。

初中。

毕业证。

-->。

湛江市第一中学。

高中。

毕业证。

-->。

山西财经大学公共管理学院。

国民经济管理。

英语国家四级。

-->

-->。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

-->

-->。

工作能力及其他专长。

英语水平：cet-4。

计算机水平：图像处理、操作应用系统、网络、硬件......

熟练使用office系列办公软件及internet应用；精通photoshop使用，照片润饰修饰。精通计算机各种软硬件以及周边电子产品。

业务：

掌握基本经济学、管理学相关知识；

熟悉摄影相关工作，著有《心彩数码教程》一本。

详细个人自传。

个性特点：

为人：诚实、大方，热情开朗。

工作：勤奋认真、善于团队管理，作风严谨。

超强适应能力和自学能力，管理、组织能力,能吃苦耐劳.

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！或希望我能为贵公司贡献自己的力量！

兴趣特长：

摄影、电脑、读书、写作、音乐。

涵盖所有类型摄影拍摄，图片润饰。团队管理，组织策划。

获奖情况：

2002年物理竞赛全国三等奖。

2003年网页设计大赛广东省三等奖。

月薪要求：2000元以上。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

-->

-->。

物业管理应聘简历表格篇五

个人简历在形式上也是有很多中，常见的个人简历形式就是打印版本、电子版个人简历，还有视频个人简历等等。所获得招聘渠道不同，其个人简历的形式也不同，比如说，在现实中的一些招聘广告上所获知的信息，一般个人简历是打印的纸张个人简历。而在网络上获得的招聘信息，很多都是电子版形式的个人简历。

获得信息的渠道不同，也会影响到个人简历写作的方向，比如说招聘会上所获得招聘信息，其个人简历写作上则是比较具有针对性，大部分的.招聘会都是具有一定方向的，或者某一家企业的招聘会，写个人简历的时候，也会针对其具体要来写。而像是专业人才机构的招聘信息，相对来说就比较的泛泛。

或者招聘信息的渠道不同，则最后个人简历投递的效果也不同，其中以人脉关系所获得的信息渠道最为有效。而像是一些媒体渠道，以及人才机构的信息虽然很广，但是效果并不好。

基本信息。

姓名。

性别。

照片。

民族。

学历。

专业。

联系电话。

电子邮箱。

毕业学校。

住址。

求职意向。

目标职位。

工作地区。

待遇要求。

到职时间。

教育背景。

学校名称/机构培训。

所学专业。

荣誉/证书。

工作经历。

公司名称。

职位/部门。

主要工作内容。

技能专长。

计算机水平。

语言能力。

英语：

国语：

业余爱好。

自我评价。

更多。

物业管理应聘简历表格篇六

求职者在招聘会上不能看到什么岗位就去投简历，不能为找工作，什么岗位都去尝试，而是要根据个人简历的内容，选择与简历内容相一致的岗位投递。简历求职内容与投递的岗位不一致，企业看到这样的简历，不是他需要的人才，也就不会给你面试的机会，更不用说得到工作的机会。

在制作简历的过程中，不管是简历模板，还是自己设计的简历，上面都会清楚的表达自己的薪资、工作时间等个人相关的要求。职者在招聘会上投递简历时，一定要实现看看企业提供的岗位及薪资等方面的要求，与个人要求相吻合，再去投递，如果不能达到你个人的最低要求的标准，即便是获得了面试的机会，也不是你想要的工作。

/jianli。

说说自己的工作上的优点以及特长、技能之类的。

什么外语计算机啦，证书资质啦，都可以。三行左右的文字。

不要太长，太长就啰嗦了。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

填写自己希望工作的地区、城市范围。

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

职责和业绩：

主管大厦网络部的设备运行维护及协助领导做好大厦对外招商的推广工作；

2、组织实施客户服务综合工作，为客户提供优质满意的服务，提高客户满意度；

3、协助组织制定大厦年度经营目标、管理目标；

4、协调好与客户、科技园区管委会、派出所等相关单位的关系；及时完成上级领导下达的'其它各项任务。

工作描述：

2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；

3、组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满足客户需求；

4、组织实施服务对象满意度调查活动，每月进行一次；

6、落实安全生产责任制。

职责和业绩：

负责信息亭项目的策划、可行性分析报告、以及项目监督和质量验收等工作；组建管理运维团队，并保障公司网络机房硬件设备的正常运行和维护等工作。负责部门内与外部门的工作安排与当地政府各部门的协调工作项目经验。

-->。

物业管理应聘简历表格篇七

-->

-->。

姓名：

xuexila。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

155cm42kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

36岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

财务类:财务总监财务经理/主管。

工作年限：

16。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职-。

一个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

1991-周王中心粮站财务主管寻求更新发展。

1998-xx宣城东南会计师事务所项目经理公司合并。

xx安徽同盛会计师事务所项目经理合伙人希望到广东发展。

xx-xx广州市大公会计师事务所部门经理追求更高目标。

xx.1-xx.1迪爱思(韩国)公司驻广州办事处负责人。

教育背景。

毕业院校：

安徽财贸学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

财会和审计。

所学专业二：

受教育培训经历：

1991年7月-1994年10月安徽财贸学院会计学获会计专科证书。

5月获会计中级职称证书。

9月通过注册会计师全部课程。

xx年11月取得执业注册会计师资格。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

2、长期从事财务工作及担任会计师事务所的项目经理和部门经理，最后任韩国迪爱思公司广州办事处负责人。具备良好的组织协调能力和丰富的管理经验，并有与工商、银行、税务及客户等外部协调的能力。

详细个人自传。

本人工作踏实，个性稳重，一向脚踏实地地工作和发展，但又不会满足于现状，不停寻求新的进步,希望能找到适合自己的公司和工作岗位，对工作环境或者说公司的工作氛围方面的要求比较注重。

物业管理应聘简历表格篇八

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中，当今社会都有一种“美女效应”如果你的.照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字，出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因，细节决定成败，相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后，直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年10月29日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

156cm。

体重：

46kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

福州黎明职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

五年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

文秘/文职人员。

财务/审计/税务。

储备干部/培训生/实习生。

职位名称：

会计及其财务工作，文员;。

工作地区：

待遇要求：

1000-元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2008年9月-207月。

福州黎明职业技术学院。

专科。

209月-2008年6月。

莆田市第十二中中学。

高中。

工作经历。

所在公司：

锐马鞋业公司。

时间范围：

年1月-2008年1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

生产/营运。

工作描述：

在高中期间，曾在寒暑假多次参与社会实践。

离职原因：

所在公司：

浪漫满屋。

时间范围：

2005年1月-2008年1月。

公司性质：

其他。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售人员。

工作描述：

参与社会实践。

离职原因：

所在公司：

辅导某初三学生各门功课。

时间范围：

2008年1月-201月。

公司性质：

所属行业：

担任职位：

教师。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田祥冠鞋业有限公司。

时间范围：

年1月-1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

物流/仓储。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田市富邦房地产开发有限公司。

时间范围：

年7月-3月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

出纳。

工作描述：

离职原因：

岗位调动。

所在公司：

莆田市固源混凝土责任有限公司。

时间范围：

7月-203月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

出纳。

工作描述：

出纳应收账款核对及催讨。

离职原因：

岗位调动。

所在公司：

莆田市天成建设材料检测有限公司。

时间范围：

年4月-7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

会计。

工作描述：

会计。

离职原因：

生育。

-->。

其他信息。

自我评价：

性格开朗，喜欢与人交流，为人正直，诚实守信；遵守职业道德，具有良好的职业操守；办事认真谨慎，有责任心。

-->

-->。

物业管理应聘简历表格篇九

客户设计图纸到起样板，确认样板，再到生产和出货。由于是公司外派与客户长期在工厂上班所以熟悉整个服装生产过程。

离职原因：

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

外商独资所属行业：贸易/进出口。

-->。

担任职务：

外贸业务跟单和qc。

-->。

工作描述：

负责公司日常业务；通过网络平台和参加展会发掘潜在客户，整理样板，报价，寄样，负责从客户下单，与供应商洽谈签订合同，安排生产，验货跟进，装柜出货，完成形式发票与装箱单，船务公司的报关，确认提单，和产品售后服务，等等的一条龙出口业务。

-->。

离职原因：

-->

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

-->。

担任职务：

业务跟单。

-->。

工作描述：

负责公司日常业务。整理样板，报价，寄样，跟进客户订单，发掘潜在客户，安排工厂生产跟踪，出货。

-->。

离职原因：

实习期满。

-->

-->。

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

英语/商务英语。

所学专业二：

-->。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外语外贸大学。

英语专业。

pet3公共英语三级。

广东外语外贸大学。

商务英语。

pet4公共英语四级。

-->

-->。

语言能力。

外语：

英语优秀。

其它外语能力：

西班牙语一般交流。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

-->

-->。

工作能力及其他专长。

具有较强的英语听,说,读,写,译能力。

对贸易术语,信用证,贸易单据有一定的认识，熟悉掌握外贸流程。

熟练的word,powerpoint,excel操作，日常办公设备操作熟练。

详细个人自传。

本人性格温和，与人相处融洽，乐观开朗且乐于助人;勤奋好学，进取心强；工作热忱，力求精益求精；有独立拓展能力和承受压力的良好心理素质；适应力强，愿意接受挑战。

-->。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

-->。

电子邮件：

个人主页：

-->

-->。

物业管理应聘简历表格篇十

-->。

姓名：

某某某。

性别：

女

个人相片。

-->。

民族：

汉族。

1981年9月。

-->。

身高：

162cm。

婚姻状况：

已婚。

-->。

毕业学校：

某某大学。

学历：

专科。

-->。

专业名称：

财经类。

毕业年份：

-->。

工作经验：

7年。

最高职称：

初级职称。

-->

-->。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位名称：

会计，会计助理。

-->。

待遇要求：

-3000元/月不需要提供住房。

-->。

到职时间：

可随时到岗。

-->

-->。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

电脑水平：

熟练。

-->

-->。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

某某大学。

专科。

-->

-->。

时间。

培训机构。

培训主题。

8月-年1月。

某某市财政局。

2月-204月。

某某市财政局。

-->

-->。

工作经历。

所在公司：

某某商贸有限公司。

时间范围：

年8月-2008年9月。

担任职位：

会计。

工作描述：

原始凭证整理、录入、固定资产管理、成本核算、月利润表、应交税收的计算、日常出纳工作、合同报备鉴证、社医保办理及协助会计主管完成其他会计工作。

-->

-->。

所在公司：

纸业有限公司。

时间范围：

年4月-2005年5月。

担任职位：

出纳员。

-->。

工作描述：

现金日常报销业务，与业务员核对货款并催款等。

-->

-->。

所在公司：

某某物业服务有限公司。

时间范围：

2008年12月-年9月。

担任职位：

-->。

工作描述：

日常的'账务处理；国、地税各税种的申报工作；每月编制资产负债表，利润表；根据需求编制财务分析表；完善财务制度与资产管理；完成上级领导交代的任务；协助公司其他部门的有关财务工作。

-->

-->。

自我评价。

持有助理会计证，多年会计工作经验、熟悉会计工作流程及税种计算、固定资产管理、原始凭证整理录入、仓库账等。

做事成熟稳重、富有团队合作精神、服从安排、高度的敬业业精神与职业操守。

-->。

联系方式。

手机号码：13888888888。

电子邮箱：@www.

-->

-->。

物业管理应聘简历表格篇十一

-->

-->。

简历编号：

更新日期：

姓名：

倪小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

-->。

户口所在地：

四川。

身材：

169cm?50kg。

-->。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21。

-->。

培训认证：

诚信徽章：

-->

-->。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

销售人员、销售人员、银行柜员：

工作年限：

职称：

无职称。

-->。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

-->。

--3500。

希望工作地区：

广州天河区海珠区。

-->。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：公关/市场推广/会展。

担任职务：

业务员。

-->。

工作描述：

搜集信息，打电话招商。协助内部沟通。

-->。

离职原因：

-->

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

民营企业所属行业：计算机硬件。

-->。

担任职务：

销售员。

-->。

工作描述：

介绍电脑配置。

介绍功能并与其他产品差别。

协助业务增加销售额。

增强业务沟通。

离职原因：

-->

-->。

公司名称：

-->。

公司性质：

国有企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。

-->。

担任职务：

猎头部培训生。

-->。

工作描述：

协助顾问，处理候选人资料。

录入候选人资料做成报告形式。

协助内部部门沟通。

离职原因：

上学。

-->

-->。

教育背景。

毕业院校：

成都信息工程学院银杏酒店管理学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

旅游管理。

所学专业二：

人力资源管理。

-->。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

成都信息工程学院银杏酒店管理学院。

旅游管理。

毕业证。

-->

-->。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

-->

-->。

工作能力及其他专长。

能在指定时间完成工作内容，本人诚实稳重，勤奋有耐心!具有高度整合能力，策划能力、协调能力。有一定的人力资源专业知识储备。（保险、外汇投资公司勿扰）。

-->。

详细个人自传。

思维敏捷，工作主动性高。

善于思考，吃苦耐劳。

有良好的沟通能力。

有团队合作精神。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

-->。

电子邮件：

个人主页：

-->

-->。

应届毕业生简历网提供本文供广大毕业生参考，同时还想看更多。

物业管理应聘简历表格篇十二

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

-->。

民族：

汉族。

1987年8月15日。

-->。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

-->。

身高：

160cm。

体重：

45kg。

-->。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

-->。

毕业学校：

信阳农业高等专科学校。

学历：

本科。

-->。

专业名称：

毕业年份：

-->。

工作年限：

一年以上。

职称：

其他。

-->

-->。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

-->。

职位名称：

-->。

工作地区：

-->。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

-->。

到职时间：

可随时到岗。

-->

-->。

技能专长。

语言能力：

英语;。

-->。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

-->。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

-->

-->。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

本人热情、上进、工作认真负责，有极强的责任心。

发展方向：

-->。

其他要求：

-->

-->。

联系方式。

物业管理应聘简历表格篇十三

怎么才算是一份完善的简历呢?首先要强调的一点就是简历的格式问题，希望广大的应聘者在填写简历时一定要遵循简历格式。如果你因为时间紧张或者因为麻烦而不去好好修改格式那样同样的结果，招聘者也会这样认为。那么，你就失去了面试的好机会。

简历中应该避免的低级错误，更是让你没有机会参见面试的后果。比如，简历中出现不该错的错别字，基本的信息填写错误，语法错误还会造成不必要的歧义等等。所以认真检查填好的简历也是一道关键的程序。不然，传来的只能是噩耗。

积极向上的精神是公司需要的人才，面临失败和挫折能够勇敢面对，这一点在个人简历中需要呈现出来。能力问题是一些大型企业和公司招聘你的'最终目的，所以在介绍着自己的能力时要实事求是，莫要吹嘘。最好具有相关的证据和理由，能够让招聘者看后心服口服，做到这一点，面试的大门就会为你敞开。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

经济管理。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

本人积极开朗，办事脚踏实地，认真负责，勇于迎接各种挑战，有很好的团队合作精神。

求职意向：

目标职位：

行长·副行长·高级管理。

目标行业：

银行。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

面谈。

-->工作经历：

-->。

中国***银行股份有限公司***支行。

-->。

副行长。

职责和业绩：

一、近4年存贷款营销及经营情况。

采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末，个金存款增加7209万元，增长48.89%，考虑政府东迁、小区建设流失，实增12589万元，是4年前的185%。销售基金等22865万元，开立定投、第三方存管630户，增揽高中端客户482户，增加上门收款8家，代发工资29户，灵通卡开卡和网银9290张，个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元，翻了近2番。在4年清理113户情况下，结算账户增长266户。勇于开拓，及时调整。10年7月开办贷款，随着政策收紧，个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元，企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破，13人次获得市行奖励，多项增量指标居市行前列，全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高，累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后，多角度跟踪、跑政府协调，并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动，保证项目落地，前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道，实现开门红，前12天2项存款增长6600万元，发放2项贷款2650万元。

二、狠抓全面风险管理，实现支行0案件0事故。

制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》，明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动，组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定，提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会，将案防会开到营业部，共同寻找隐患，用制度、规范约束大家，养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上：一是抓队伍，聚人心，重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台，发挥相互学习，展示成绩，改进不足三种作用。二是严格管理，经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯，重效果，看习惯是否养成，制度是否执行，效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因，责任心原因从重处罚，及时谈心解决思想问题；对于非主观或新业务差错，则减轻或不处理；严重问题首先处罚自己，核算质量显著的提高。工作中注意了解情况，与市人行、他行和市行协调，解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。

三、更新观念，靠前指挥、身先士卒、突出重点。

积极观察地方经济和市场走向；广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规；了解各专业最新变化；特别是省行40天的支行行长资产业务培训，政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会，宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系，由过去要我做变为我要做。

靠前指挥、抢前抓早。每年初，在考虑人脉和能力前提下，按岗位将指标逐项分解到人，多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法，激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动，带领大家走出柜台，深入市场了解客户信息，宣传工行优势和产品，改变居民理财观念。通过反复引导培训，员工推介能力明显增强。

突出重点、多措并举。不同时期重点营销，2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒，揽存1550万元。5次上门，并与市行联动，争取市移动上门收款3户，其300多户办代理业务落户工行。10年7月，积极汇报争取，成功促成支行首笔800万贷款，并发挥其示范作用，带动更多的企业和个人。营销管理上，坚持登记，及时通报并兑现奖励。拿出近10万元，调动了大家的营销热情。

四、加强软硬件建设、打造精品银行。

努力改善政府、财政、税务、工商关系；积极到市行争取网点装修，起草方案测算费用，监督工程质量，完成装修和搬迁；与市行协调增添atm设备，实现24小时服务；更换老化设备和线路，支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设，加强服务培训、检查、考评，组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动，改变员工精神面貌，客户满意度不断提高。

-->。

3-20073。

中国***银行股份有限公司***分行。

核算中心副主任。

职责和业绩：

一、业绩情况。3年来，业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔，6720多亿元，与辖内、金融系统对帐3000多次，处理差错200余次，确保了核算准确无误和资金安全；事后监督中心39名员工监督业务1607万笔，下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔，刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。

二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发，修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。

三、狠抓管理。首先整合内设机构，将处理中心分为资金汇划组和票据清算组，将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组，简化了流程，方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换，对中心内部、10个支行、36个网点，按月考核，按季度通报，纠正违规经营、违规操作现象，规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查，不断完善中心管理工作。

四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取，亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁；与市行科技协调，更新微机设备和ups，配备传真电话和扫描仪，更换行打机；还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。

五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中，外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试；组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收，对建昌支行远程工作站的多次检查，以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。

六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律，学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识，04年10月通过全国高级会计师资格认证，6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次，总数达到400人，还带领部分同志，去镇江、沈阳学习他行经验，参加总省行业务培训等等，提高业务水平。此外，注重调查研究，协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。

七、团队建设。作为组织委员，认真学习党的方针政策，领会精神实质，经常与员工谈心，做好思想工作。保持先教育中，起草学习计划，督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访，提高员工思想觉悟和党的威信，3名同志光荣入党。策划中心拓展训练，主办《核算中心人》小报，组织中心郊游、羽毛球比赛等活动，营造了良好的文化氛围，增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。

八、严格自律。能严格要求自己，不搞特殊化。大局观和执行力强，对主任交办的工作，保质保量完成，并主动承担管理责任。对发现的问题，积极寻找办法解决。工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分，我和同志们同甘共苦，一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后，我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排，不找不闹，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。

-->

-->。