网络信息化的论文(通用13篇)

其他范文 时间:2023-12-07 15:08:28 收藏本文下载本文
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总结是我们成长道路上的里程碑,是我们不断向前迈进的动力。5.总结要具有清晰的逻辑思维和正确的表达方式以下是小编为大家整理的日记范文,供大家参考借鉴。

网络信息化的论文篇一

随着互联网的普及,人们已进入信息化时代,在信息爆炸的时代,信息科学技术与应用得到飞速发展。我国目前正处于传统农业向现代农业的转变时期,加大力度开展农业机械信息化工作,对各地区的农机灌溉、跨地区作业及其相应情况的及时交流和反馈,有着巨大的优越性,是现代农业发展的必然趋势。

农机信息化网络的建立,对农机现代化的发展是十分重要的,也是农业机械化发展的必然趋势。扩大信息来源渠道,实现资源共享是信息网络服务的优势,而快速、便捷、实用、互联的农机信息化网络,可以推进农业机械化和农业现代化服务水平,将高品质、高标准的农机信息及时传递到千家万户,可以为农民们提供农机政策、信息查询以及技术指导等信息,让农民们足不出户就能了解到农业生产的先进技术,从而引导农民们作出正确的生产决策,趋利避害地进行农业耕作生产,规避风险,以取得农业投资最大的回报率,提高农业机械的装备水平,促进农业生产更好更快的发展。

网络信息化的论文篇二

从事农机信息化工作,在思想上就要牢固树立为农服务的思想意识,时刻把农民的事放在首位,忧农民之所忧,急农民之所急,只有设身处地为农民考虑,才能提高工作的自觉性和责任感,才能以更饱满热情的工作态度投入到农机信息化网络建设中去,为农民谋福利。

3.2加大资金投入力度,拓宽筹资渠道。

积极争取政府资金的扶持,提高农民自筹资金的热情。通过宣传,让政府和农民了解到农机信息化网络建议的重要性,在社会上普及信息化网络的优越性以及发展趋势的必然性,从而得到政府和农民们的支持,以取得资金的投入。

3.3加大农机信息网络的建设,提高服务水平。

作为信息网络的管理就是对网络信息的采集、加工和传递的工作。信息采集是网络体系的基础,我们要对采集到的信息进行加工整理,从而选出符合本地农业机械发展的信息,并且让这些筛选后的信息去指导服务于农业生产。当然为农民们提供的信息要可靠安全、实用性和指导性强。同时也要及时收集农民们的信息,了解农民们农业生产时的各项所需和困难,并对信息进行整理、归纳,传输到农机信息网络平台,以便大家集思广益,得到解决。

3.4加强网络建设,建立信息网络平台。

由于地区差异,加之经济影响,有些地区尚未建立信息网络平台,有些地区信息网络发展落后,网络不畅通,为此只有加强信息网络的建设,才能进一步的提高网络的覆盖率,才能实现农机信息网络的现代化。

3.5加强信息化网络人才的建设。

信息网络人才是整个农业信息网络系统运行、操作的基础。信息网络人才素质的高低影响着信息的质量。为此必须加强信息网络人才的建设,提高他们的专业知识,提高信息技术运用能力,从而确保网络运行的效率和安全性。农机信息化网络建设是农业机械化进程的必然,只有适应社会潮流,积极探索,努力建设好一条具有中国特色的农机信息化之路,从而提高农机化整体工作水平,开创农机信息化网络的新局面。

参考文献:

[1]周智男,徐东升.农机信息化网络的建设与思考[j].农业机械,2012(14).

网络信息化的论文篇三

1.1改善档案管理工作。档案信息化实现后,能够为档案利用工作提供更多的便利条件。档案信息采集、管理、服务等职能都会发生较大的变化,加快了档案开发性进程。而且电子档案产生后,有效的提升了计算机等先进技术的应用效率,档案的查询和利用操作更为简单,档案管理人员劳动强度大幅度降低,为档案信息的合理配置及规范化管理创造了良好的条件。

1.2为科学研究和知识普及等提供智能化服务。档案信息化建设投入具有一次性特点,但其产出则具有多次性,而且档案信息化实现后,不仅可以实现远程服务,而且档案信息资源共享,为档案服务水平的提升起到了积极的促进作用。二次文献信息的编著时间大幅度降低,有效的提高档案信息利用的时效性,而且大量的文献信息也能够为科学研究和知识普及提供智能化服务,为这档案信息资源的利用效率的提升奠定了良好的基础。

1.3档案信息化可避免出现“时空黑洞”。当前电子政务和电子商务开始普及,档案信息内容实现了数字化,开发利用形式也更具多样化,这也对档案管理方法提出了更高的要求,对于电子档案的管理不同于纸质档案,电子档案的出现,使人们在利用档案过程中不再受时间和空间的限制,使档案利用更具便利性,有效的提高了档案服务的'质量和水平,因此需要档案管理人员努力提高自身的专业技能,强化电子档案的管理水平,更好的发挥出档案信息的效益。

网络信息化的论文篇四

(1)促进信息系统的构建:信息化技术的应用是非常广泛的,不仅能够应用在建筑工程外部管理系统中,在内部管理系统中同样能够发挥良好的作用,对管理系统自身存在的不足和缺陷进行弥补,处理系统中存在的漏洞,实现对于信息资源的标准化管理。在建筑企业中构建信息化系统,应该遵循精简细算的原则,对工程的各种原始数据进行统计和系统化的整理,以方便进行管理和查阅。信息化系统能够极大地提升建筑工程管理的工作效率,减轻管理人员的负担,为管理工作提供更加全面准确的数值支持,进而推动建筑企业的稳定发展。

(2)节约工程成本:在建筑工程建设中,为了保证工程质量,在原料的选择和采购方面,需要进行大量的分析,容易造成工期的延误。利用信息化技术,可以实现信息的及时传递,不仅能够节约大量的时间,还可以促进供应商与贸易商之间共识的达成。在建筑工程管理中,应用信息化技术,可以创建新的沟通交流渠道,促进贸易的便捷化,同时也能够为材料提供多样化的选择,有效节约成本。

作为一项应用极其广泛的技术,信息技术在实际应用中,应该实现与行业技术的有机结合,才能确保其作用的充分发挥。

2.1建立一体化的信息系统。

建筑工程与建筑项目存在着一定的差异性,工程环节众多且相对繁琐,在前期需要做好大量的准备工作,建筑施工过程中也需要对照相应的设计施工图纸,以保证工程施工质量和施工进度。上述内容相对繁琐,涉及的专业学科和内容众多,数据量也非常巨大,创建信息一体化,是非常迫切的。在建筑工程施工过程中,管理工作包括了进度管理、人员管理、资金管理和安全管理等,这些因素共同构成了建筑工程管理。因此,在构建信息化系统的'过程中,应该立足工程的实际情况,充分考虑各方面的因素,突破陈旧的管理思想的束缚,应用先进的信息化技术,将各种数据信息有机联系在一起,最终形成完整的信息化管理系统,实现相关资源的整合和共享,确保建筑工程管理的有效展开,推动工程建设的顺利进行。

2.2建立高效的运作机制。

建筑工程设计的专业门类众多,包括土木工程、房建工程、管线安装、装饰装修,以及房地产业、勘察设计业等,形成了庞大而复杂的行业信息集合,信息量极其巨大,对于管理人员的要求较高。在传统的建筑工程管理中,单纯依靠人工管理的方式,不仅效率低下,进展缓慢,而且对于信息的查询和处理滞后,严重影响了建筑工程的施工进度。而应用现代化信息技术,构建专业的信息管理系统,能够实现对行业信息的收集、统计和分析,从而为企业决策提供良好的参考依据。在建立信息管理系统后,为了确保其功能的有效发挥,还应该建立高效的运行机制,制定相应的建筑工程管理标准,并根据具体的发展情况,对标准进行及时修改,同时定期对标准的执行情况进行检查和验收,实现建筑工程的标准化管理。

2.3以建筑工程为核心。

建筑工程管理信息化的核心内容,是利用信息化技术和信息管理系统,实现对于建筑工程相关信息的管理,确保建筑工程管理工作的有效展开。对于建筑企业而言,如果无法实现工程项目的信息化管理,企业的信息化也就无从谈起,两者之间是相辅相成的关系。信息化技术的应用是实现管理信息的基础条件,工程项目管理则是管理信息化的重要前提,能够确保工程项目的顺利进行。在建筑工程管理中,强化生产要素管理、合同管理以及相应的信息管理,能够逐步促进建筑工程管理由传统型向集约型的转变,从而实现对于信息的综合利用。需要注意的是,在对信息化管理进行逐步推进的过程中,应该从企业自身的具体情况,以及建筑工程的具体情况出发,制定切实可行的管理计划,而不应对其他工程和企业的成功经验进行照搬照抄,以免影响管理的效果。企业管理人员应该立足长远,明确企业自身的发展路线,在不断的探索过程中,找到符合自身的道路。在信息化管理中,应该以建筑工程项目为核心,确保各项管理工作的展开都能够将建筑工程作为前提条件,充分考虑各方面的因素,尽可能减少问题的产生,确保信息化管理功能的有效发挥。

3结语。

总而言之,在当前科技发展的带动下,信息化技术在越来越多的行业和领域得到了日益广泛的应用,发挥着不容忽视的作用。对于建筑工程而言,信息化技术的应用不仅体现在了相关技术的变革方面,更体现在了管理层面上,要想确保管理信息化真正实现,企业管理人员应该及时更新观念,打破传统管理理念和管理模式的束缚,创新管理方法,立足工程实际,引入现代化信息技术,实现信息化管理,推动企业由粗放型向集约型的转变。

网络信息化的论文篇五

随着互联网的普及,人们已进入信息化时代,在信息爆炸的时代,信息科学技术与应用得到飞速发展。我国目前正处于传统农业向现代农业的转变时期,加大力度开展农业机械信息化工作,对各地区的农机灌溉、跨地区作业及其相应情况的及时交流和反馈,有着巨大的优越性,是现代农业发展的必然趋势。

农机信息化网络的建立,对农机现代化的发展是十分重要的,也是农业机械化发展的必然趋势。扩大信息来源渠道,实现资源共享是信息网络服务的优势,而快速、便捷、实用、互联的农机信息化网络,可以推进农业机械化和农业现代化服务水平,将高品质、高标准的农机信息及时传递到千家万户,可以为农民们提供农机政策、信息查询以及技术指导等信息,让农民们足不出户就能了解到农业生产的先进技术,从而引导农民们作出正确的生产决策,趋利避害地进行农业耕作生产,规避风险,以取得农业投资最大的回报率,提高农业机械的装备水平,促进农业生产更好更快的发展。

2.1认识不到位,部分地区财政困难,资金投入不足。

有些地区认识不到农机信息化网络的重要性,认为可有可无。也有些地区受资金的限制,无法建立农机信息化网络平台,或者网络平台设备落后,传递速度缓慢,无法发挥信息化网络的优越性。

2.2农民对信息化网络意识不强。

目前,我国农民对信息化网络意识不强,在信息的采集、整理、开发及利用等方面得不到拓展,农机信息网络人才匮乏,导致农机信息资源的综合利用率低,无法取得信息服务应有的效果。

2.3信息服务水平较低,农机信息化网络建设缓慢。

由于农技人才和精通网络技术人才的缺乏,许多信息资源得不到充分的开发和利用,信息也得不到及时更新和交流,信息服务水平差。同时,由于资金投入、重视程度、地域差异等因素,各地的农机信息网络建设存在很大差距,特别是一些偏远地区,信息化网络建设十分缓慢。由于农村网络设备落后,网络不畅通,所以信息的收集、处理系统也十分落后,甚至有些地方还未建立信息平台,从而阻碍了农机信息化网络的发展。

3.1加强为农服务的理念,提高认知水平。

从事农机信息化工作,在思想上就要牢固树立为农服务的思想意识,时刻把农民的事放在首位,忧农民之所忧,急农民之所急,只有设身处地为农民考虑,才能提高工作的自觉性和责任感,才能以更饱满热情的工作态度投入到农机信息化网络建设中去,为农民谋福利。

3.2加大资金投入力度,拓宽筹资渠道。

积极争取政府资金的扶持,提高农民自筹资金的热情。通过宣传,让政府和农民了解到农机信息化网络建议的重要性,在社会上普及信息化网络的优越性以及发展趋势的必然性,从而得到政府和农民们的支持,以取得资金的投入。

3.3加大农机信息网络的建设,提高服务水平。

作为信息网络的管理就是对网络信息的采集、加工和传递的工作。信息采集是网络体系的基础,我们要对采集到的信息进行加工整理,从而选出符合本地农业机械发展的信息,并且让这些筛选后的信息去指导服务于农业生产。当然为农民们提供的信息要可靠安全、实用性和指导性强。同时也要及时收集农民们的信息,了解农民们农业生产时的各项所需和困难,并对信息进行整理、归纳,传输到农机信息网络平台,以便大家集思广益,得到解决。

3.4加强网络建设,建立信息网络平台。

由于地区差异,加之经济影响,有些地区尚未建立信息网络平台,有些地区信息网络发展落后,网络不畅通,为此只有加强信息网络的建设,才能进一步的提高网络的覆盖率,才能实现农机信息网络的现代化。

3.5加强信息化网络人才的建设。

信息网络人才是整个农业信息网络系统运行、操作的基础。信息网络人才素质的高低影响着信息的质量。为此必须加强信息网络人才的建设,提高他们的专业知识,提高信息技术运用能力,从而确保网络运行的效率和安全性。农机信息化网络建设是农业机械化进程的必然,只有适应社会潮流,积极探索,努力建设好一条具有中国特色的农机信息化之路,从而提高农机化整体工作水平,开创农机信息化网络的新局面。

参考文献:

[1]周智男,徐东升.农机信息化网络的建设与思考[j].农业机械,2012(14).

网络信息化的论文篇六

将农业生产过程中生产、分配、交换及消费等过程进行组织、计划、协调、控制,达到预期的目的,称之为农业经济管理。我国是社会主义国家,国家领导及农业管理部门是实现农业经济管理的重要方面。其面临的主要任务就是根据自然规律及客观经济规律,合理组织生产力,对生产关系正确进行处理,对人力、物力及财力等资源合理利用,妥善处理企业、国家、个人之见的利益关系,最大限度的调动劳动者的积极性,从而提高农业生产效益。主要内容包含正确制定农业经济发展战略;对农业地区布局合理规划,优化农业结构;对农业资源、劳动力资源、财力资源及技术资源合理开发与利用;建立合理的农业经济管理制度,对生产经营中的各种关系及分配关系进行确定;对农产品的商品流通进行组织;对农业经济活动运用多种经济手段进行调节等。

1.2农业经济管理信息化。

对农业信息技术新成果充分利用,实现各类农业知识及信息的获取、传播及利用,对传统农业加大改造的力度,提高农业管理决策水平及生产效率,促进农业持续、高速、稳定发展,将这一过程称之为农业经济管理信息化。农业经济管理信息化与市场化是密不可分的,现代农业的全部过程与各个领域都离不开信息化,而在资源配置中,市场发挥着基础作用。与此同时,将现代信息计划引入农业生产、经营、科研中,对改造传统农业、提升农业产业升级,走信息化道路具有推动作用,也是我国农业产业化发展的必然。

2.1统筹城乡经济社会发展。

农业信息化涉及到社会、教育、经济、文化、科技等多个方面,是一项系统的工程。推广农业经济管理信息化,对促进农村结构调整、农业产业升级、农民收入提升有重要的作用。有利于在广大农村实现优质教育资源的共享,提高农村教育事业的发展,对农村疾病防空系统及“村村通”工程的发展也有促进作用,有效的改善了农村医疗卫生的条件,使农民的'文化生活变得丰富,也使得城乡发展更加的稳定。

2.2实现农民增收。

农村信息贫穷、物质贫穷的局面在信息资源及信息技术的引入以后,必定会得到改善,农业就业结构发生了改变,促进农村剩余劳动力的转移,使农民收入增加。首先,现代通信技术及计算机技术在农村的应用,使农业生产过程中实现数字化、信息化和自动化,传统的农业生产方式得到了根本的转变,使农业生产的水平得到了有效的提升,农业生产成本也得到降低,大幅提升了农民收入及农业生产效益。其次,农业劳动力随着农业信息化的推广,发生了结构性的变化,更多的农村剩余劳动力进城务工,实现了增收。

2.3促进了农村市场经济的发展。

现阶段,农村市场经济体制还处于起步阶段,尚不完善,农产品商品率低,农业机构调整难度比较大,竞争力不足,这些因素也导致了农产品难卖,农民增收难的问题。而随着农业信息化发展,对这一现象能够有效的改善。通过农业信息化的建设与推广,农民区中与农业企业之间建立起产销关系,农民能够更好的把握行情和供求走势,把握市场商机,及时对生产取向进行调整,在全球化、国际化进程中,对交易中的风险也能够有效的进行回避,增强了农产品的市场竞争能力,有效的促进了农业经济的可持续发展。

3农业经济管理信息化中存在的问题。

首先,农业部门及领导对农业经济管理信息工作没有正确的认识或认识不到位。导致农业信息化机构不健全,设备不完善,没有专业的管理人员,经费不足,开展工作敷衍了事的现象普遍存在。其次,对农村信息资源开发与利用不足,很难实现共享。在农业资源的开发中,各自并进,条块分割,部门间、地区间以及行业间没有建立起信息交换与共享的机制。对农讯信息系统及农业数据库的开发总量严重不足。信息产品的开发和应用不成正比。加上在投入方面比较少,导致在信息的采集中缺少技术、人员、设备等,而且采集的标准也不一致,在基层出现了信息孤岛。第三,由于农村本身的市场信息基础就比较薄弱,而在信息高速公路的建设中,往往到乡镇以后就中断,无法深入到村庄中,最后一公里成为制约农村信息化发展的因素。第四,农村信息无法满足农民的要求,对生产指导不强。从当前信息化系统发布的信息来看,主要以价格变化居多,而对国内外市场系统分析及信息预警方面比较缺乏。加之品种少,无特色等,导致信息化技术的推广及实用功能难以发挥。

4推广农业经济管理信息化建设的措施。

首先,分布实施,科学规划。按照信息业发展的方向,在采用新技术的同时,要与实际情况相结合,经过反复验证后,再实施。在制定规划时,要用最少的投入,发挥最大的效益,要有利于资源共享、商家、企业及农民的参与及利用。其次,依靠科技创新。科技的进步是农业信息化发展的根本,要坚持将科技创新与劳动力素质的提高结合在一起,才能推动农业经济管理信息化的发展。一是要加强农业科技攻关;二是要完全科技推广网络;三是要提高农民素质;四是提高乡镇企业技术素质。第三,健全网络,实现资源的共享与利用。网络体系是实现农业经济管理信息化的基础,信息网络体系包含传输网络、计算机信息网络、广播电视网络及电信业务网络等。根据不同层次进行分工,使上下相连、左右相同,构建信息网络体系,也能够使信息市场得到规范,信息资源得到整合和利用。第四,强化队伍素质建设。在推进农业经济管理信息化建设过程中,高素质的创新人才及专业的技术队伍是重要的保障。在人才的培养与引进方面,应该紧抓农业信息技术、农业信息管理及农业信息经济的原则,打造一支专业化的农业经济管理信息化人才队伍。

网络信息化的论文篇七

就目前职业院校职工教育培训的现状来看,职工教育培训经济效益不明显,导致一些职业院校接受企业职工培训项目积极性不高。有些培训国家有补贴,有些培训企业会拿出部分资金。但这部分资金往往不能支撑全部培训费用。同时,职工培训机构整合培训资源能力有限。一是师资资源整合难。部分教师不愿上职工培训课,主要是学员基础参差不齐,又无现成的教材,相关课酬无激励成分,导致教师调配难。二是教学设备整合难。假期组织职工培训还问题不大,一旦是在学校上课期间举行职工培训,相关专业实训有时会有冲突。协调结果大都是培训让步,在一定程度上影响了培训效果。三是人手不够。职业院校职工教育培训工作基本上是归继续教育部门。而学校的继续教育部门主要是服务在校生的继续教育工作,工作流程相对单纯。而组织职工教育培训工作要复杂得多,要拓展培训市场,要制定管理制度,要做有针对性的培训方案,要协调培训资源等,单靠原来继续教育机构编内人员无法承担。

二、职业院校开展职工教育培训的优势。

(一)师资优势。

职业院校的师资队伍绝大部分是“双师”型教师,既能讲授专业的基本理论,又具有很强的专业动手能力。同时,职业院校的教师结构合理,专业教师、人文教师齐备,可以满足职工全方位的教育培训需求。

(二)设备优势。

职业院校经过近的快速发展,办学条件极大改善,特别是各类实验实训装备一应俱全,基本可以满足职工教育培训期间实际操作训练的需要。

(三)环境优势。

职业院校校园漂亮,运动场地齐全,图书馆藏书丰富,多媒体教室、电脑机房满足需要,学生宿舍设施齐全。职工在职业院校特别是高职院校接受培训,可以感受到大学生的生活,身心愉快。

(四)继续学习优势。

在完善学分制后,职工在教育培训期间所学课程都可计算学分。坚持学习的职工将来可获取大中专文凭。同时,企业职工培训完成回企业工作后,还可就所在企业产品研发、工艺改造等方面继续和培训教师沟通、合作,实现企业发展,职工成长,教师能力提升“三赢”格局。

三、职业院校构建职工教育培训新机制的建议。

(一)建立职工教育培训的保障机制。

可从以下几个方面着手。

1.完善职业院校职工教育培训机构。把职工教育培训职能明确到院校的继续教育部门,适当增加工作人员,要给予继续教育部门明确的权责。继续教育部门要认真研究职工教育培训的方式、方法,要结合各自院校特点,整合院校内资源,规划出适合职工教育培训专业及课程,形成完整的对外宣传材料,积极拓展培训市场,不断扩大职工教育培训规模,努力实现职业院校、委托培训方、受训职工经济效益和社会效益、职工成长“三赢”格局。

2.建立好职工教育培训师资库。要把那些专业能力强,有较丰富的职工教育培训经验的`教师收录进师资库。要针对委托培训单位的要求,在实施培训前组织相关教师研究培训内容及培训课程。

3.制订职工教育培训管理制度,保证每一期培训顺利进行。这些制度包括受训职工日常管理制度,教师上课考勤制度,培训经费使用制度等。特别是在培训经费使用上要确保受训职工培训经费的足额到位,要保证任课教师的课酬不低于学历教育上课的课酬。

(二)建立职业院校与党政相关部门、相关行业、企业职工教育培训联动机制。

具体展开如下:

1.主动对接党委政府相关部门。特别是市、县两级相关党政部门,每年都有培训任务,并且这些培训都有国家的专项资金予以保证。但相关部门苦于无培训师资、无培训基地,导致每年都有部分培训经费使用不出去。个别部门为了应付上级的检查,甚至弄虚作假,触犯党纪国法。作为职业培训主力军的职业院校,要抓住这一难得的契机,充分利用国家农村富余劳动力转移培训、城镇下岗职工再就业培训、城镇待业人员就业培训等项目,主动对接党政相关部门,主动承担培训任务,主动与相关部门共同研究培训方案,共同完成培训任务。

2.主动对接相关行业协会。行业协会涵盖了本行业的相关企业,运转正常的行业协会都会有自己的行业标准,都有一套完善的管理制度。行业协会对其行业内的企业情况最熟悉,也最了解企业需求。部分职业院校也加入了相对应的行业协会,有些职业院校还建了本行业的重点实验基地。所以,职业院校要充分利用各自的专业优势,积极与相关行业协会联动,形成强强合作,把职业院校建成行业的培训基地、实验基地。

3.主动对接企业。企业的职工教育培训是企业生存发展的重要任务。但很多企业由于没有多余的生产设备,也没有相对固定的师资,特别是除技能培训外其他综合培训更是难以组织。职业院校恰恰可以弥补这个缺陷。职业院校有专业设备,既有专业教师还有人文方面的教师,可以全方位对职工进行教育培训。所以,职业院校要主动与企业对接,建立良好的合作关系。企业为职业院校在校生提供顶岗实习岗位,职业院校为企业提供职工教育培训平台,从而实现职业院校与企业联动合作双赢。

(三)建立职工继续教育机制。

企业职工特别是中小企业生产一线职工学历水平普遍不高。由于各种原因,他们大都失去了上大中专的机会。而他们对获取大中专文凭仍有梦想。针对这部分培训需求,职业院校可从以下方面建立职工继续教育机制:

1.建立职工教育培训档案,完善学分管理,探索培训课程与学历教育课程相衔接。受训职工通过连续不断的学习、培训,并且完成了相关专业课程学习、考试考查,职业院校可以颁发正规学历证书。

2.对完成相关教育培训的职工,除颁发相关培训结业证书外,还可计算相关专业的学分,为这部分职工获取大中专文凭留下后门。

3.重视职工获取职业资格证书及考级培训。国家规定了部分岗位必须持证上岗。同时,职工技术等级晋升也必须参加考试。而一线职工实际操作上都能过关,但相关理论知识不系统,在考证考级上往往不能如愿。职业院校要发挥指导职工考证考级优势,满足职工考证考级需求。

(四)建立职工教育培训评估机制。

职工教育培训,各级政府出台了相关规定并提供了巨额财政支持;各职业院校也统筹了校内的相关资源来保证培训的组织;相关企业付出了成本,有些企业更是从投资的角度支持职工教育培训。所以,作为职工教育培训组织者,各职业院校要高度重视对每次职工教育培训的评估,要建立相关评估机制。

1.对职工教育培训组织评估,包含教育培训方案、培训内容、培训方式、受训职工管理、授课教师管理等进行评估,确保实现培训目标。

2.对职工培训效果进行评估。通过对职工进行授课内容测评,实验、实训动手能力测评,建立职工培训档案,同时也为日后职工继续学习打好基础。

3.培训评估既要有校内的各项评估,还要接受委托培训的相关部门或相关行业、企业方的评估。条件允许,还可邀请第三方评估。职业院校重视职工教育培训的评估,旨在及时总结经验教训,为提升职工教育培训质量、完成职工教育培训目标服务。

网络信息化的论文篇八

一、学校的计算机要指定专人管理,负责人要管理好计算机,严格执行管理制度,并负责计算机的日常维护和相关软硬件的安装、管理。负责人要服从学校微机网络小组的管理。

二、为了保障文件、数据的安全性与保密性,不得随意更改计算机系统的设置,以保障信息正常交流。

四、学校的计算机是为办公和学习而设,教师可以在网上备课、查阅资料、打印资料等;学生可以使用计算机进行学习。严禁访问不健康的网站,禁止玩游戏和观看影碟,发现一次对相关人员处以警告。

五、教职工和学生要爱护机器,保持室内清洁,及时擦好电脑桌,清除灰尘。电脑桌禁放化学药品、水瓶、水杯,禁止使用计算机时吃食物。特别注意防尘。避免阳光直射计算机,如遇强雷雨天气禁止使用计算机。

六、各使用计算机的部门,下班前要关好窗,锁好门,以防被盗。

七、计算机的负责人应及时对重要数据作好备份并作好标识。

八、计算机的负责人应定期用杀毒软件对磁盘作例行检查,并用系统工具整理硬盘。

九、计算机出现软硬件故障,必须及时向负责人报告,由专人维修,其他人员不得私自动手维修,否则,造成不良后果,按其损失照价赔偿。

十、严禁使用外来磁盘,如一定要使用,必须先杀毒,再使用。未经学校批准,计算机禁止外借和外来人员使用。

一、电子阅览室管理制度电子阅览室是学校教育、教学的重要场所,是教师和学生获取知识和信息的重要窗口。应明确专人负责,规范管理。

二、管理人员应掌握计算机网络管理技术,能为教师和学生解决操作中遇到的问题。电子阅览室开放期间不能离开教室。

三、管理人员要加强设备的维护保养,发现问题及时处理。做好软件和光盘的保管和保养工作。

四、协助学校有关学科教师做好光盘的选购工作,选购中应注意内容健康和结构合理。

五、每天开机前检查电源电压是否正常,早晨开窗换气,离开教室时关闭电源总闸。做好平时的保洁工作。

六、管理人员要建立“机房管理手册”,正常记录每天的温度、湿度和电子阅览室的开放使用情况。

七、霉雨季节和多雨天气每天至少开机器2小时,假期定期开机通电驱潮。

八、电子阅览室应配有灭火设备,有防盗设施。

九、每台计算机设有“使用情况登记册”,要督促上机人员正常记载,并及时查看,以确保设备完好。

1.多媒体教室是学校进行现代化教学的实施场所,为教师进行多媒体教学的公共使用场所。

2.多媒体教室配有多媒体连网计算机、音响设备、多媒体投影机、视频展示台,录音座、书写白板等设备,供教学使用。

3.需要使用多媒体教室的教师应按教学计划及教务处课程安排,提前一周填写使用登记表,交多媒体教室管理员安排,使用安排以先登记先安排为原则。

4.使用多媒体教室的教师应首先熟悉所使用的仪器设备,正确使用设备,爱护设备。

5.使用中发现故障要及时向多媒体教室管理人员或教务处申请报修。

6.使用多媒体教室的教师不得自行在计算机上安装和卸载软件系统。

7.根据教学要求需要在计算机上安装软件系统须向多媒体教师管理人员提出申请,经批准后由教务处派专人进行安装。

8.教师使用多媒体教室上课,要按教学管理规范管理上课学生。

9.使用多媒体教室要服从多媒体教室管理人员的管理。

10.使用多媒体教室的教师使用完毕应填写多媒体教师使用记录表。

一、有强烈的责任感和事业心,工作认真、细致。

二、有良好的职业道德,未经许可不公开、不泄露、不私自获取学校或个人信息。

三、富有团队精神,做好网络管理的服务工作。

四、遵守学校和网络小组的规章制度,完成领导交办的各项任务。

协助部门领导进行校园网的建设。

五、保证网络中心机房主交换机、各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行。

六、对校内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理,保证信息通畅。

七、及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关记录。

八、熟悉我校校园网的网络结构并随时对网络进行有效建设。

九、根据我校校园网络系统的情况及时进行各种信息资源的发布、更新和升级。

十、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份。

一、学校的入网计算机由各计算机使用部门负责严格管理。供全校教职员工工作和学习之用。

二、要妥善保管用户帐号和密码。用户帐号和密码由本部门人掌握,不得泄密,以免造成损失。

三、工作日每天定期开机入网查询,上级部门分发于电子信箱的邮件应及时收阅。要求采用电子邮件上报的材料和数据应按时发送上报。

四、使用信息网时,操作人员要遵守国家的有关法律法规,遵守社会公德,不得在网上传播、散布、复制以下信息:

1、危害国家安全、社会稳定的信息;

2、泄漏国家机密的信息;

3、与国家现有政策、法律、法规相抵触的信息:

4、涉及色情、淫秽的信息;

5、赌博信息;

6、有损害社会公德和侵害他人合法权益的信息。

五、不盲目接收来路不明的电子邮件,以防病毒侵入,影响计算机正常运行。平时应做好经常性的查毒和杀毒工作,加强对计算机进行常规性的维护保养。

六、计算机上网应有上网记录,对每次入网时间、上网操作人员、内容等情况作详细记录以备查。

一、本室为信息技术教学的专用教室,不准从事与信息技术教学无关的活动。

二、上机人员要按照指定的机位就座,未经允许不得擅自调换计算机设备(如键盘、显示器等)。上机期间,要保持工作台面的清洁,保持室内卫生,保持安静,室内严禁吸烟。

三、上机人员必须按照规范操作,计算机工作异常时,应立即报告指导教师,不得自行处理。操作结束时,要整理好工作台面,按规范要求关闭计算机电源。

四、上机人员使用的软盘、光盘、u盘、移动硬盘等可移动磁盘,原则上必须是学校统一购置的,自备的可移动磁盘必须经管理人员的检查认可,粘贴准用标志以后方可使用。使用未经检查的软件造成计算机病毒传入计算机要依照规定严肃处理。

五、上机人员要爱护室内的设施,造成损坏要根据损坏程度给予赔偿。

六、学生微机室内的机器设备,要根据财会要求建立保管帐页和设施保管卡片,做到帐物卡相符。

七、管理人员要科学地维护和保养计算机及其它机器设备,及时检修有故障的机器设备,保证教学需要。

八、机器设备的说明书和学生微机室的设计施工安装图纸等资料要妥善保存,重要资料要有备份。

九、学生微机室要有安全防范措施,做好防火防盗工作。

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网络信息化的论文篇九

3、网络创造幸福时代,安全守护绿色家园。

4、树立网络安全观,全民共筑安全线。

5、安全意识深入心,争当中国好网民。

6、增强网络安全意识,提升基本防护技能。

7、打击网络犯罪,抵制网络谣言。

8、提倡诚实守信,促进网络安全。

9、净化网络空间,杜绝网络谣言。

10、掌握网络安全知识,保护个人安全信息。

11、注意网络诈骗,保护个人隐私。

12、修网德,勤网思,明网安,善网行。

13、网安则国安,国安则民安。

14、网络连着你我他,安全防范靠大家。网络连着你我他,防骗防盗两手抓。

15、不忘初心网为民安。

16、网络是把双刃剑,安全使用是关键。

17、学一点网络防护技能,多一份信息安全保证。

18、文明上网引领时尚,强化安全成就梦想。

19、网络安全始于心,安全网络践于行。

20、守护网络安全,呵护精神家园。

网络信息化的论文篇十

21世纪人类已进入了知识经济时代,计算机、信息和通信等高科技正在迅猛发展,以信息高速公路和多媒体技术为标志的信息技术革命,将网络时代的图书馆推向自动化、电子化和数字化的方向发展。

网络时代最显著的特征之一就是“网络环境”的飞跃。“网络环境”作为近年来使用频率较高的名词之一,深受各界人士的广泛关注,但由于研究角度或认识程度不同,大家对它的理解并不一致。有的研究者认为:“网络环境是指在电子计算机和现代通信技术相结合基础上构建的宽带、高速、综合、广域型数字式电信网络。”有的研究者指出:“网络环境包括网络的硬件、软件基础设施,局域网络,分布式数据库和网点的建设。”还有研究者认为:“网络环境,就狭义而言是指在电子计算机和现代通信技术相结合基础上构建的宽带、高速、综合、广域型数字式电信网络。广义而言,它还包括电子网络的渗透、扩张而引起的国家信息政策、信息管理体制、信息系统组织和用户信息行为等方面的变化。”我们认为,网络环境是指高速信息网及其效应为社会发展带来的情况与条件。网络环境是信息时代社会环境的重要组成部分,它为人类所创造,转而又极大地影响着人类自身。

据2003年1月发布的中国互联网络信息中心(cnnic)第11次《中国互联网络发展状况统计报告》(以下简称报告)数据显示,截至2002年12月31日,在网络用户的特征结构方面,男性、未婚、25岁以下、大专以下学历、月收入在2000元以下网络用户的比例分别在网络用户各特征数据中占据相对主要地位,所占比例分别为59.3%、57.8%、54.9%、69.6%、84.5%;在用户地域方面,北京、上海之外的尤其是沿海省份的网络用户数有了较大的增长,其中广东、江苏、上海、北京、山东网络用户数占全国网络用户数的比例分别为9.5%、8.1%、7.1%、6.6%、6.5%,居全国前五位,东部的华东地区和西部的西北地区网络用户状况有着相对明显的差别,总体而言,华东地区网络用户的特征结构要比西北地区网络用户的特征结构相对合理,而华东地区网络用户对互联网的使用相对西北地区网络用户而言也显得更频繁、更日常化;在职业方面,学生、专业技术人员仍然是网络用户主体,比例分别为28%、15.7%,但后者的比例和以往相比有所下降,另外国家机关、党群组织工作人员、企事业单位管理人员、生产和运输设备操作人员的比例和以往相比都有所增长,分别达到8.0%、8.9%、6.2%;在行业方面,公共管理和社会组织、it业、批发和零售业、教育、制造业是网络用户的主要分布行业,比例分别达到12.5%、10.3%、11.8%、10.6%、11.1%,其它行业的网络用户数也都有不同的增长,网络用户的结构特征进一步宽泛。

《报告》调查结果显示,就网络用户上网目的来看,主要涉及获取信息、学习、学术研究、休闲娱乐、情感需要、交友、获得各种免费资源、对外联络、炒股、网上购物、商务活动、追崇时尚与赶时髦等,其中获取信息是第一位的,53.1%的人将其作为上网最主要的目的。其次是休闲娱乐(24.6%),交友排在第三位(7%)。近几次调查结果相比可以看出,以获取信息作为上网最主要目的的网络用户所占比例一直在稳步增加,与2002年中期相比又增加了5.5%.互联网的开放性、便利性、互动性以及网上信息的丰富性和服务的多样性,使越来越多的网络用户将互联网作为获取信息的主要渠道,同时,对互联网认识的提高,也使网络用户对互联网的应用更加理性与务实。

用户经常使用的网络服务包括:电子邮箱、新闻组、搜索引擎、软件上传或下载服务、信息查询、网上聊天(聊天室、qq、icq等)、bbs论坛、社区、讨论组等、个人主页空间、电子政务、网上游戏、网上购物、短信服务、网上教育、电子杂志、网络电话、网上医院、网上银行、网上炒股、网上拍卖、网上定票、旅店预定、视频会议、vod点播、网上直播、多媒体娱乐(mp3、flash欣赏等)、远程登录、信息发布、网上推广、网上销售、信息化系统(erp、crm、scm)、其它等。而电子邮箱、搜索引擎、信息查询和网上聊天排在网络服务的前三位。

用户在网上经常查询的信息主要有:新闻、计算机软硬件信息、休闲娱乐信息、生活服务信息、社会文化信息、电子书箱、科技与教育信息、体育信息、金融、保险信息、房地产信息、汽车信息、求职招聘信息、商贸信息、企业信息、天气预报、旅游、交通信息、医疗信息、交友征婚信息、法律法规及政策信息、电子政务信息、各类广告信息等。

用户了解新网站的主要途径是搜索引擎,比例高达84.6%,其它还有网站上的链接、电子邮件、朋友同事及网友介绍、网址大全之类的书籍、报刊杂志、广播电视、黄页、户外广告等。

用户获取、浏览的中文信息占中、外文所有信息的比例为81.3%,用户获取、浏览的国内信息占国内、外所有信息的比例为71.1%.目前网上信息中电子书籍、新闻、计算机软硬件信息、休闲娱乐信息、生活服务信息、社会文化信息、科技、教育信息、体育信息、金融保险信息、房地产信息、汽车信息、求职招聘信息、商贸信息、企业信息、天气预报、旅游交通信息、医疗信息、交友征婚信息、法律法规政策信息、电子政务信息、各类广告信息等还不能满足用户需要。其中有近三成的用户对网络速度、上网费用、网络安全、中文信息的丰富性不太满意,对网上购物、网络游戏、收费邮箱都提出较高期望。综上所述,家中仍然是网络用户上网的主要地点;晚上八、九点钟是网络用户上网的'高峰期;台式计算机仍然是网络用户上网的首选设备,但新的上网设备正在逐渐被网络用户所接受;与2002年6月统计数据相比,网络用户每月花费的上网费用、每周上网时间以及每周收发的电子邮件数均有所增加,人均email帐号数则有所减少;越来越多的网络用户将获取信息作为上网最主要的目的。可以预计,随着硬件环境的完善、网络用户数量的增加、网络应用的推广和网络知识的普及,互联网将成为人们日常生活中的重要工具,人们对互联网的应用也将更加深入、广泛。

在网络环境下,应加快图书馆数字化、信息化建设,积极开展高效的网络化信息服务,最大限度地满足用户的信息需求。专家指出,网络环境对图书馆用户需求产生的积极影响主要表现为用户范围的广泛化、信息需求的多样化、信息需求的精品化、信息需求的个性化、信息需求的高效化和信息需求的自助化。而网络用户信息需求的多样化具体表现为需求内容的多样化、需求文献类型的多样化、需求信息出版形式的多样化、需求信息来源的多样化以及需求信息时间跨度的多样化。图书馆要满足用户的需求,就要创建与之相适应的服务方式,在机制上要跟上,服务方式要能跟上需求的变化。同时,制约网络环境下图书馆用户需求的因素包括用户个人因素与外界因素两个方面,个人因素包括用户获取信息技能障碍、获取信息智能障碍,外界因素包括网络环境状况的影响、网络信息资源状况的影响、网络服务费用的影响、图书馆信息服务质量的影响等。根况地讲就是中文网络信息资源匮乏、服务相对落后和用户使用网络的水平较低。

应该更加突出自身的核心优势,即提供国内外高质量的专业和学术信息,并不断更新原有的服务手段,使用用户能够更便捷地利用图书馆丰富的资源。笔者认为主要应做好两个方面的工作:

其一练好内功。用户信息需求的随机性和图书馆服务的持久性,用户需求的个性化和图书馆知识组织的整体性,用户需求的多变性和图书馆信息资源与服务的相对稳定性是图书馆信息保障社会职责社会分工的客观要求。广大用户把网络信息资源、服务人员的素质、良好的信息设备、良好的服务、优美的环境列为当代图书馆重要的评价指标,其中丰富的网络信息资源排在用户需求首位。因此,有条件的图书馆可以充分利用因特网,提供诸如信息增值服务、信息推送服务等形式多样、内容丰富的信息服务,逐步发展到全程跟踪服务。

其二培育市场。培育壮大市场与用户教育密不可分,用户信息能力必须经过系统培训和自觉实践才能获得。应当针对不同层次、不同类型用户的知识结构和接受能力,分类型、分阶段、有针对性地施行用户教育。加强计算机信息检索教育,提高用户网上获取信息的能力,加强英语教育,提高用户网上语言应用能力,加强精神文明与法制建设,提高用户的信息道德素质。通过对用户培训,可以增加其关于信息的理论知识,强化信息意识,养成信息思维的习惯,更准确和更充分地表达自己的信息需求,了解和掌握获取所需信息的手段和途径,从而提高使用信息的效率和效益,培养其信息获取能力、信息处理能力、信息利用能力、信息传递能力。如上述的上海图书馆剪报部,业务涉及针对不同行业和产品的主题剪报、定制剪报、课题咨询、论文资料提供等,内容则包括各行业的政策法规信息、市场动态资讯、分析预测报告、竞争情报收集与分析、媒体监测与分析等等。

总之,网络时代图书馆与用户通过网络这一媒介互联互动,共同发展,达到双赢。图书馆资源与网络资源逐渐形成相互弥补的有机整体,在选择、过滤、评价和组织网上信息方面发挥各自独特的作用。可以说,图书馆是在与用户相互学习、相互影响的共生状态下逐渐适应对方并发展和完善的。面对用户需求的多样性、复杂性和动态性,图书馆要适时地调整自身的藏书结构和服务手段,根据图书馆的性质和政策扩展重点服务,在满足广大用户的基本需求和共同需求的基础上,发展个性化、专业化的特色服务,以更好地满足重点用户的特殊需求。朝着精品化、个性化、专业化、商品化的发展趋势迈进。

网络信息化的论文篇十一

保证我市林业信息化网络系统正常运行,确保计算机设备及数据信息安全,推进网络管理科学化、规范化,根据国家法律法规及有关规定,结合本地实际,制定本管理制度。

总则。

第一条林业信息化网络管理,遵循规范统一、信息共享和高效、快捷、安全的原则。

第二条第二条网络管理范围是:市林业局专网;市林业局门户网站;互联网。

第一章网络管理。

第三条局机关科室、各二级机构和用户必须遵守国家有关法律、法规及本局制定的各项规章制度,严格执行安全保密规定,防止失、泄密事件的发生。

第四条坚持统一管理、分级负责的原则。网络系统由局办公室统一管理,由市林业局委托的维护公司负责维护,各单位和用户不得私自连接任何网络,不得损坏、拆卸、移动和侵占网络设施和线路。

第五条除市林业局委托的维护公司外,其互他用户不得以任何方式登录进入局域网节点、服务器等设备进行修改、设置、删除梃等操作。

第六条各单位和用户必须严格使用由局办公室按计算机使用人分配的ip地址,局办公室对入网计算机和用户进行登记、备案。严禁私自修改ip地址等网络系统设置。

第七条各单位和用户不得在互联网上查阅、下载和散步反动、淫秽、有损于国家声誉和形象的各种信息。

第八条各单位和用户不得在林业专网散布、下载、传播任何计算机病毒,不得有黑客行为。

第九条各单位和用户不允许进行任何林业专网的非法操作,不得盗用别人的用户名和密码登陆林业专网。

第十条在专网注册的用户名,不得随意借给他人使用。

第十一条各单位负责本单位的计算机安全和信息安全工作,并做好网络异常情况的有关记录。

第十二条因违反网络管理制度,造成设备损坏、病毒干扰、网络瘫痪、发生泄密事件的,有关责任人承担经济赔偿和行政责任,情节后果严重的,承担法律责任。

第二章信息安全管理。

第十三头条各单位和用户应遵守国家有关法律法规,严格执行国家保密制度。发现有害信息应及时向局办公室报告,并采取有效措施防止其扩散。

第十四条严禁利用网络从事干扰其他网络用户、侵犯知识产权等活动;严禁利用网络从事商业活动;严禁在网络上发布未按规定程序进走行审查的信息。第十五条严抗禁盗用、修改、删除他人文档、数据及姓名、密码等。

第十六条各单位应对其所用计算机上的重要文档和数据做好保密工作并及时备份。

第十七条重要行政审批业务应用系统应由相关处室制定本系统信息安全管理制度,对外来软盘、光盘、u盘以及电子邮件等做好病毒防范和控制。

第十八条各单位负责同志应对其单位提供、发布的信息负责。发布信息须符合国家有关规定要求,凡涉及秘密的信息严禁在网上发布。

第三章网络维护管理。

第十九条严格按操作程序使用设备,不得随意删除、更改网络中的系统文件及设置,不得在服务器上随意安装和删除软件。

第二十条任何网络系统结构或配置的变更必须记录变更资料或变更图,并存档保管。

第二十一条机柜跳线由专人负责管理,每次跳线调整须做好变更记录。

第二十二条定期进行网络防毒和杀毒调工作,经常为服务器等设备进行病毒检查。注意收集重大病毒“疫情”,提前采取措施。

第二十三条各业务应用系统服务器使用的操作系统、数据库及网络软件等由市林业局委托的维护公司负责管理维护,并及时备份重要的数据及文件。

第二十四条定期或有针对性地对网络系统的安全运行进行检查记录、及时处理各种异常情况。

第二十五条网络系统出现故障应及时报告市林业局委托的维护公司并对故障现象如实记录,故障排除后须写出分析报告。

第二十六条根据工作需要组织对各单位负责人或信息员进行网络安全和应用技术培训。

第二十七条市林业局委托的维护公司人员应掌握机房专用设备和消防器材使用及维护方法,保障中心机房安全正常地运行。

第二十八条做好卫生清洁工作,保持机房环境整洁有序。

第四章各单位网络管理。

第二十九条各单位应向局办公室提出本单位应用林业专网的设置、权限的界定。

第三十条业务应用系统软件的日常使用和维护管理由各业务部门、单位负责。

第三十一条市林业信息化网络由局办公室统一管理,各单位要安排专人负责信息联络。信息员负责日常网络管理和上网信息传递管理。第三十二条各单位应负责提供经负责人审查批准的上网信息,并定期更新,由局办公室统一挂接网上发布。

第三十三条各单位负责人、信息员及有关人员需按要求参加本局围组织的网络知识及应用培训,信息员负责对本单位使用计算机人员进行技术指导。

第三十五条信息员负责做好本单位网络安全和信息安全日常独工作。

第三十六条信息员负责各单位计算机的内、外网连接管理,严禁涉密内网和互联网发生“混连”,确保内网服务器的正常运行和安全。

第三十七条信息员按要求及时备份本单位重要的数据和文件;做好处室病毒预防及控制工作。

第五章互联网使用管理。

第三十八条严格遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理方法》和《公众计算机信息网络安全管理规范》等国家颁布的有关互联网使用的管理规定,不得利用国际互联网危害国家安全、泄露国家机密,不得侵犯国家利益、集体利益和个人利益。第三十九条禁止在网上聊天、游戏、娱乐、炒股、收发非工作邮件、下载非工作资料。

第四十条禁止登陆非法网站,禁止从网上下载游戏和其它与工作无关的软件。

第四十一条不得在网上查阅、下载、传播有关不健康的内容或无故向他人发送商业广告和恶意挑衅性的邮件,由此造成的法律责任均由用户负责。

第六章门户网站管理。

第四十二条建立网站信息更新维护责任制。网站信息来源可通过自编信息、网上抓取、网站链接等方式获得。建立自编信息上网审核和发布制度,未经审核的自编信息不得上网发布。网站文要做到信息及时更新,防止重大信息缺失止、滞后,保证上网信息的时效和质量。

第四十三条各网站只能发布、转载林业相关信息,其它信息不允许发布和转载。网站的信息和相应的服务,遵循谁发布,谁负责;谁承诺,谁办理;谁受理,谁落实”的原则。

第四十五条各单位要按要求,建立信息更新维护责任制,明确分命管领导、承办部门和具体责任人员,认真做好信息资源的组织、更新、维护工作,确保网站的信息全面、准确。

第四十六条市局门户网站应当牢固树立政府网站安全观念,建立健全网络安全、信息安全等各项管理制度,完善组织领导机构。各单位要按照要求做好本单位子网站(版块)安全管理工作。

第四十七条任何单位和个人不得利用政府网站散布含有危害国家安全和社会稳定的信息。各单位在市局门户网站上发布的信息必须符合国家有关保密规定,不得宣扬暴力、色情等内容。各有关单位应制定上网信息发布审核管理制度,规范上网信息发布流程。

第四十八条各单位要加强政府网站上互动内容的监管,对散布破坏安定、歪曲事实真相、危害社会安定的信息要设立防范措施。

第四十九条网站的运行维护应当遵守下列规定:

(一)应保证网站比在工作日和节假日24小时开通,方便公众访问。如有特殊情况不能向社会提供服务,应及时向社会发布公告。

(二)各单位要提高网站安全意识,建立健全网络安全管理制度,确保网站安全。信息维护由各子网站、各版块相关责任人负责。

第七章网站应急处置管理第五十条当网站受到黑客攻击时,应由办公室负责网络安全的工作人员完成以下操作:

(一)发现服务器被黑客攻击入侵,应立即关闭所有网站服务,暂停至少3小时。

(二)建立网站备份服务器,并定期备份,如果网站受到黑客攻击后页面被篡改,可将备份数据部署到备份服务器,并将域名重新指向备份服务器。

(三)对服务器进行全盘杀毒扫描,修补系统漏洞。

(四)下载服务器日志,分析黑客入侵途径,确认黑客没在服务器上安装后门木马程序,分析系统日志,找到并确认攻击源,并将黑客挂马的网址和被篡改的黑页面截图佰保存下来,还有黑客可能留下的个人ip或者代理ip地址。

(五)为网站目录重新配置权限,关闭删除可疑的系统账户。

(六)关闭删除所有可疑的系统帐号,尤其是那些具有高权限的系统账户。重新为所有网站目录配置权限,关闭可执行的目录权限,对图片和非脚本目录做无权限处理。

(七)重新设置各种管理密码,开启防火墙进行端口过滤。

(八)完成以上步骤后,需要把管理员账户密码,以及数据库管理密码重设。

(九)对服务器网站逐个进行处理,清除黑客驻留程序。

(十)将备份服务器数据导入到修复好的主服务器,域名进行重新定向。

第八章附则。

第五十一条本制度罗由局办公室负责解释。第五十二条本制度自发布之日起实施。

网络信息化的论文篇十二

一.总则为了切实加强公司计算机管理,充分发挥计算机在现代化管理中的作用,结合我公司实际情况,特制度本制度。

二.信息中心人员岗位职责条公司信息中心应设置如下岗位:信息中心主任,系统和网络管理员,数据库管理员等各岗位职责分工如下:

(一)信息建设科科长:

1.认真贯彻执行党和国家有关计算机开发应用方面的方针、政策以及上级下达的有关文件规定。从广度和深度两个方面,掌握计算机专业知识和相关领域的科学技术,积极了解国内外计算机技术的最新发展。

2.熟悉并宣传保密法、知识产权保护法,专利法等有关法律和法规知识。

3.对计算机应用中带有方向性、关键性的问题,进行调查、综合分析,及时作出决断或为领导决策提供意见。

4.负责本企业计算机管理信息系统的建设、推广应用、维护,并组织、协调应用培训工作。

5.负责加强本部门的基础管理工作,组织本部门人员的政治学习,业务技术培训,提高人员素质和开发应用水平,实行计算机系统规范化管理。

6.协调本部门与其他部门的工作关系,保证及时周到的信息服务。

(二)系统硬件和网络管理员认真贯彻执行党和国家有关计算机开发应用方面的方针、政策以及上级下达的有关文件规定。从广度和深度两个方面,掌握计算机专业知识和相关领域的科学技术,积极了解国内外计算机技术的最新发展。熟悉并宣传保密法、知识产权保护法,专利法等有关法律和法规知识。3拥有网络设备、服务数据库等软硬件的最高技术管理权限,是服务器操作系统管理员身份的默认担任者。设定交换机、防火墙等网络设备的参数。合理划分网段,合理配置交换机的连接,保障用户的合理宽带;合理设置路由参数,保障网络之间的正常通讯。对网络设备的升级、改造提出建议和依据。掌握服务器硬件的运行状况,加强诊断,杜绝隐患。对服务器的升级、改造提出建议和依据。熟悉并负责小型机操作系统、集群软件、数据库及中间软件的安装和调试。合理分配硬盘、卷组、卷、文件系统等空间资源,合理设置打印机、资料库等共享资源。核查各部门信息发布的安全性、保密性、时效性。负责操作小型机服务器、pc服务器、网络设备以及网络服务的启停,并写出相关启停的技术申请、技术报告、技术措施。对数据库管理员或其他身份授权,指导和配合工作。定期核查权限。

(三)数据库管理员认真贯彻执行党和国家有关计算机开发应用方面的方针、政策以及上级下达的有关文件规定。从广度和深度两个方面,掌握计算机专业知识和相关领域的科学技术,积极了解国内外计算机技术的最新发展。熟悉并宣传保密法、知识产权保护法,专利法等有关法律和法规知识。3拥有数据库系统管理的最高技术权限,是数据库管理员身份的默认担任者。根据具体应用需求,进行数据库的创建、定义、调整、删除等操作。5注册和维护数据库用户和用户组,设置数据访问权限。严格执行数据备份制度,定期备份数据,并做好保密工作。事故发生后,尽可能恢复数据,并撰写事故报告等分析材料。

(一)信息中心是公司计算机系统主要设备安置区域,任何人均应该严格执行。

各项有关规章制度。

(二)信息中心执行安全负责人制。安全责任人对计算机系统安全服全部责任。

信息中心主任是安全责任人,必要时可以另指定。

(三)严禁未经许可擅自进入机房。外单位参观人员,须经有关领导同意,办。

理登记手续后才可进入机房。

(四)严禁携带易燃、易爆、易腐蚀、强磁场及其他对人员设备可能引起损害的物品进入机房。

(五)未经许可,严禁擅自操作机房内各类设备、查阅信息及携带、任何室内。

物品外出。

(六)电源设备、空调设备、火灾报警系统的运行操作维护由专人负责,并应。

严格执行相应设备的管理规程。

(七)各岗位人员应保持高度的安全责任感;当发现有违章行为、事故障碍或。

异常,应及时向安全负责人报告,并作好记录。在危及人身。设备安。

全时,可先行妥善处理有报告。

(八)信息中心所有人员应保持高度的防计算机病毒知识,进入计算机和网络。

所有软件资源,须经过有效的病毒检查和处理,确认无毒后方可使用。严禁使用任何来历不明的软件。

(九)不得向无关人员透露上网用户名、权限组划分原则、保密资源性质等可。

能导致泄密的提示信息。

(十)严禁将代管用户口令告诉他人。严禁将本人口令借给他人使用。

(一)机房工作人员必须严格遵守操作规程,确保人身、设备安全。

(二)非上机人员和非机房人员,未经同意,不得擅自进入机房。

(三)未经信息中心确认的光盘、u盘禁止在信息中心的一切机器上使用,以。

防病毒感染。

(四)计算机系统的技术文件(说明书、用户手册、系统应用盘等)要妥善保。

存,有专人负责。

(五)机房应保持整洁。工作完毕后,要保持台面整洁。

(六)进入机房必须更换专业工作鞋。

(七)机房内严禁存放易燃、易爆品,腐蚀品,强磁场物体,以及其他杂物。

(八)机房内禁止私接乱接电源,如果有接入需求需经信息中心主任签字许可,并有专业电工资格证的人员方可进行操作。

(九)软硬件调试人员除正常操作有关设备外,不得乱动各种仪器设备及启闭。

电源。

(十)每个机房工作人员必须了解机房的消防系统并会使用灭火器。

本制度适用于信息中心管辖的计算机,以及放置在生产现场用于采集数据的计算机。

(一)计算机以及工作台必须保持清洁,每天应做好清洁工作。

(二)工作台不得放置与工作无关的物品。

(三)不得在计算机前饮水、吃东西,严禁吸烟。

(四)每台计算机均落实责任人。不得擅自操作其他人员的计算机。

(五)爱护计算机及外接设备。不频繁开关机。

(六)除信息中心工作人员以外,任何人不得打开计算机机箱或损毁机箱封条。

(七)(八)各单位可设一兼职人员负责对本单位的计算机设备的软件、硬件、耗材的统一管理并负责与信息中心的日常联系工作。

(九)公司所有的计算机及附属设备规格、数量、配置等详细情况都由信息中。

心登记存档。

(十)要求连入内部管理网络的计算机必须经有关领导批准、得到信息中心技。

术上的指导和给予必要的权限后方可入网。

(十一)公司连入内部管理网络的计算机的名称、ip地址、用户账户、密码。

及用户权限由信息中心根据工作需要统一分配并记录在册。

(十二)各单位计算机在工作和业余时间严禁打游戏,看电影等。

(十三)严格执行保密制度,不得擅自散发本单位使用的软件。

(十四)未经信息中心同意,不得擅自将任何程序装入计算机;不得任意修。

改有关网络、电子信箱、浏览器等的配置参数。

(十五)不得将自己的联网口令告知他人,不得盗用他人联网口令。定期更。

换口令,确保口令的安全性。

(一)信息中心对服务器、工作站等设立系统管理员一名,系统管理员的职责。

是负责系统配置规划、系统用户管理、系统数据备份、系统资源管理、系统保安管理、定期检测系统运行状态、系统性能优化,按系统运行维护要求定期进行维护。

(二)每天安排一名系统运行值班员,值班员的职责是监察系统运行情况,启。

动系统、停止系统、故障处理等工作;值班员应认真做好运行故障记录。

(三)故障处理:

1.故障出现时,应首先记录故障发生的时间、现象、信息等内容。

2.向系统管理员报告故障。

3.由系统管理员组织故障处理,如系统管理员不在,应按系统随机资料或。

有关技术书籍,作应急处理。

4.必须对故障处理全过程作出记录。

(四)日常维护:

1.定期检查系统状态。

2.定期检查用户终端开机情况。

3.数据归档。

(五)任何人在服务器上的一切操作,均登记在册。登记内容包括操作人姓名,操作时间,具体操作过程。

(一)为保证公司办公自动化网络高效、畅通、保密、安全地运行,特制度本规定。

(二)办公自动化系统是本公司工作人员办公的基本载体,各项办公业务原则。

上要在办公自动化系统上运行。下班或离开办公室时原则上要处理完急办、必办业务,并及时关机。

(三)办公自动化系统内的人员分配、岗位设置、公共信息维护责任分工和维。

护权限设定等,由信息中心会同有关部门根据实际情况商定并提出方案,由网络管理人员配置。

(四)本公司工作人员要积极学习办公自动化系统应用知识,参加有关培训,参加公共信息维护的人员必须熟悉业务。

(五)每位工作人员的办公自动化系统户号密码,应严格保密,不得向他人泄。

离(入)职人员的上网权限。

(六)连接在本公司办公自动化系统上的计算机,不允许外单位人员使用和接。

入。严禁向外单位提供办公软件、技术文档、操作手册。

(七)所有工作人员都要爱护计算机与网络设备,使用中出现故障应及时报修。

发现电脑病毒,及时清除或报告网络管理人员;每天下班时或加班后要及时关闭计算机,断开电源,防止火灾发生;要及时关闭门窗,防止失窃。

网络信息化的论文篇十三

你知道什么是工作总结吗?工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是关于网络信息化工作总结,欢迎阅读!

一年来,我市信息化工作在市委、市政x的正确领导下,在上级主管部门的指导下,

促进企业信息化发展、提高信息化队伍素质等方面取得了一些成绩,现就相关工作总结如下:

一、全面实施电子政务建设,提高电子政务应用水平

1、规划了电子政务统一平台。

在省、xx市信息化办、电信局有关专家和我办全体工作人员几个月的共同努力下,编制了《xx市电子政务统一平台设计方案》。

市场融资300万元,建设覆盖全市所有单位的电子政务统一平台,升级改造现有网络及中心机房,启动协同办公系统,政x信息公开系统,网上行政审批及电子监察系统等一批应用系统。

该《方案》现已通过xx市信息化专家委员会评审,并在今年12月3日召开的第12 次政x常务会研究通过。

2、全市电子政务应用不断推广。

占部门总数的30%;有40多个单位建有业务系统,占总数的25%;有30多个单位建有自己的数据库,占总数的20%;并将通过政x门户网建立全市统一的电子政务平台。

电力管理、公文传输管理、户籍管理、煤炭规费征收管理、乡财县管和补贴发放管理、农村合作医疗管理等业务系统。

全市电子政务应用发展态势良好。

3、耒政网功能日益完善。

耒政网自开通以来,取得了良好的社会效应,一是方便了招商引资。

领导外出招商,只要打开政x的网站,就可以向客商展示项目,介绍情况,开展招商引资;二是密切了干群关系,化解了社会矛盾。

高耗能企业污染等在网上发布后,我们立即转交有关领导和部门处理,并及时予以回复,增加了政x的诚信度;三是促进了政x为民办实事活动的开展。

按照上级要求,我们还开展了百件实事网上办活动,把涉及群众切身利益的医疗、卫生、教育、社保等相关政策、办事机构、办事程序、收费项目等在网上公布,方便群众办事。

到目前,政x的网站已更新各类动态信息2万余条,处理答复网上信件 3000 多次。

新增了“政x信息公开、政民互动、在线办事、应急管理”等内容,修改完善了市民论坛等栏目。

改版后强化了公众参与服务功能,进一步拓展了便民服务的广度和深度。

4、网络安全管理和维护继续加强。

继续完善网络安全各项规章制度,加强安全值班、安全检查,排除隐患,保证各项防范措施落到实处。

今年,针对的局域网内病毒泛滥的现象,我办向市财政争取20多万元,采购安装了江民网络版杀毒软件,确保了局域网的安全。

同时我们还坚持把提供上门技术服务,作为强化网管职能的一项重要工作,今年为局域网内的有关单位提供上门服务500多次,力所能及地帮助他们解决一些实际问题。

二、积极推行政x信息公开,努力打造阳光政x

《关于印发中华人民共和国信息公开条例宣传活动方案的通知》、《关于印发等六项制度的通知》等一系列文件。

一是抓好宣传培训工作。

我们除了利用电视、报纸、网络等新闻媒体对《条例》进行宣传以外,重点抓好政x信息公开的培训工作。

6-11月份,我们分五批对乡镇、办事处和市直机关单位的办公室主任和信息员进行了信息公开知识培训,现已培训300多人次。

通过宣传培训,为进一步推行我市政x信息公开工作夯实了基础。

二是建立健全工作机制。

市政x成立了以常务副市长任组长,分管副市长和政x办主任任副组长的市政x信息公开领导小组。

第12 次政x常务会对信息化工作进行了研究,其中明确了市信息化办为政x信息公开主管部门。

全市各部门、各单位也都建立健全了政x信息公开领导组织机构,明确了主要领导分工负责制。

三是编制信息公开目录和指南。

我们按照省、xx市有关精神及耒政办发[2007]98号文件要求,完成了xx市政x信息公开目录和指南的编制工作,并上网发布公开。

为确保编制工作的统一性和规范性,各乡(镇)、各部门(单位)也根据市里的方案和编制规范,基本完成信息公开指南和目录的编制工作。

四是建立政x信息发布网络平台。

我们在门户网站(网)显著位置设置“政x信息公开”专栏标识与入口链接,专栏下设“信息公开指南”、“信息公开目录”“依申请公开” 三个二级栏目。

现各单位已利用政x信息公开直报系统发布各类政务信息达5000多条。

三、促进信息化与工业化融合,助推我市经济转型

1、做好新型工业化考核工作。

积极争取省级配套资金,我们通过反复摸底调查,最后申报了玉达、立诚、博多三家电子企业。

2、促进信息化与工业化融合发展。

加强对企业应用信息技术进行改造升级的引导,强化信息化与工业化融合发展的舆论氛围;引导和鼓励it企业为传统企业提供其迫切需要的产品与服务。

四、狠抓内务管理,提高信息化队伍素质

今年,我办从抓机关作风建设入手,进一步调动干部职工的工作积极性。

一是调整领导班子及股室的分工。

根据办公室工作的需要,年初对领导班子及各股室的分工进行了调整,成立了综合股、耒政网总编室、信息技术股、信息化推进和培训股,进一步明确了班子成员和各股室的工作职责。

二是加强干部职工队伍建设。

进一步健全了各项工作制度,加强干部职工的政治、业务学习培训,提高工作能力和水平,严格考勤制度,实行奖罚兑现,各股室分工协作,全办工作人员思想觉悟和工作热情不断提高。

三是优化工作环境。

注重人文关怀,突出和谐建设。

4月份,我们组织干部职工进行了甲肝疫苗预防接种,7月份,开展了“迎奥运、强体能”乒乓球竞赛活动。

为了改善办公条件,我们对办公室内部进行了装修布置,添置了5台电脑,2台空调等办公设备。

四是加强党组织建设。

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