学习成绩单是评判学生能力的一种方式，但它能否真实反映一个学生的综合能力？首先，我们需要明确总结的目的和对象，确定我们要总结的内容和范围。看看以下总结的参考案例，或许能给你提供一些写作思路。
行政管理大专毕业生简历篇一
基本信息：
姓名：性别：
出生年月：***联系电话：
学历：本科专业：
工作经验：6年民族：汉。
毕业学校：***大学。
住址：***。
电子信箱：***。
自我简介：
本人个性沉稳，奉行上善若水之境，做事风格以结果为导向。
工作经验主要集中在市场管理领域，熟悉市场业务的运营，专长于组建、培训、管理市场团队并且有敏锐的市场洞悉能力。
希望能帮助企业更好的优化成本，完成既定的利润指标，寻找出持续有效的盈利模式。
求职意向：
目标职位：销售总监|分公司经理·分支机构经理·办事处经理|部门经理|店长。
目标行业：教育·培训·科研·院校。
期望薪资：面议。
期望地区：***。
到岗时间：面谈。
工作经历：
5-201012***教育。
市场拓展部经理。
工作职责：
1、负责市场拓展团队的组建与管理;。
2、负责***中心市场拓展年度、月度计划的制定、实施;。
3、负责***区域院校合作与企业合作业务的拓展并负责合作中心的启动;。
4、负责***地区市场宣传工作，参与媒体投放、大型活动策划组织等工作;。
工作业绩：
1、组建并管理市场拓展团队;。
3、全方面开展市场拓展工作，使得上海宝山中心与长宁中心年销售额达到1500万。
2009.5-2010.5***学校。
***校区校长。
职责和业绩：
工作职责：
1、根据公司总体发展战略，制定***分公司年度、季度、月度计划，负责督办实施;。
2、组建、管理销售、学术、就业团队;。
3、负责联系并协调当地媒体资源，策划并执行招生宣传及品牌宣传;。
4、在***地区及***区域开展个人就业项目与公司企业内训项目;。
工作业绩：
1、成功启动***分公司，顺利开展个人就业培训业务，在任期内实现收入100万;。
2、组建中心核心市场、教务、学术团队，使中心正常运营;。
市场总监。
职责和业绩：
工作职责：
1、负责中心年度、月度招生运营计划的制定与实施;。
2、负责中心市场部人员的招聘、培训、管理、考核;。
3、负责中心平面、网络、市场活动的策划、宣传、控制;。
工作业绩：
1、参与***直营中心的整合，面对金融危机降低营运成本，保持利润增长;。
2、07、08连续两年中心年度招生净利润排名上海同类直营中心之首;。
2、与***劳动局共同策划组织了it技能大赛，同期组织建立***it俱乐部;。
4、成功启动***中心，当年即实现盈利。
教育培训：
20**.9-20**.6***大学。
本科。
专业：
专业描述与主修课程：
行政组织理论、领导科学、政治经济学、工商管理、公共政策等。
行政管理大专毕业生简历篇二
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的求职信，希望我能为贵公司的辉煌尽一份力！
早就在校期间看到了贵公司在社会上的良好形象和优异的业绩，非常希望能够加入到贵公司供职。之前我已经在贵公司实习过，贵公司的良好的管理和优异的业绩深深的打动了我，我在实习回去后感受良多。
在我即将毕业时，我想到了贵公司，想到贵公司来谋求一份职业，一方面是考虑到贵公司的良好的形象和业绩，另外一方面也是考虑到我自己的个人条件也算不错，斗胆向贵公司写出求职信。
现在，我对自己进行一个简单的自我介绍。我是一名应届毕业生。毕业于安徽xx大学涉外经济学院行政管理专业。在大学四年期间，通过全面，系统的学习，我不仅理解和掌握了本专业这一领域的相关知识，而且还具备了一定的实际操作能力和技术。对于office办公软件能简单应用,在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用在校业余时间参加过许多兼职，并且一直担任“基点-中国’校园代理，为大学生兼职生活提供了更丰富的舞台。
寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的.工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择！
作为大四毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。我相信凭借我自己的努力和多年养成的好习惯，我一定能够适应贵公司的环境，并在很快的时间内调整好自己的状态，我相信我能够做好积极努力的工作，为公司的长远发展做出我自己应有的贡献。
我所说的都是我自己的实际情况，请贵公司不要认为我是在说不实的话，我说的都是我所做的。希望贵公司能够给我一次机会，让我去贵公司参加面试，我相信党你们见到我时，我一定能够带给大家一份惊喜。
谢谢领导您能够看完我的求职信！
相关专题：尚无数据
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行政管理大专毕业生简历篇三
学历：本科。
工作年限：3-5年。
心思缜密待人热情条理性强工作经验(工作了5年5个月，做了1份工作)。
广州市天河区五山街道办事处。
工作时间：2011年8月至今[5年5个月]。
职位名称：工作人员。
工作内容：在广州市天河区五山街道办事处综治维稳和信访科工作,负责消防、交通安全、综治信访维稳及街道商会秘书长方面的工作。
教育经历。
2011年7月毕业星海音乐学院音乐学。
自我描述。
大学期间，本人担任学校学生组织(学生会、青协)的会长，而2010年更是作为广州亚运会、亚残运会城市志愿者星海音乐学院的大队长，组织和带领全院399名志愿者服务亚运会和亚残运会,赢得良好口碑。通过这几年的工作锻炼，使我在看待问题，处理问题时更加理性和全面，具有较强的学习新知识、对内(外)沟通、协调的能力，卓有成效地完成各项工作任务，积累了宝贵的经验。
毕业后,我投身基层,在广州市天河区五山街道办事处综治维稳和信访科工作,负责消防、交通安全、综治信访维稳及街道商会秘书长方面的工作。在4年工作时间里，我负责的工作范围内实现零事故，多次受到领导的表扬，并被单位评为2012、2013、2014年度“优秀工作人员”。但我更渴望进一步深入的社会实践，努力充实、提高自己。
更多。
行政管理大专毕业生简历篇四
个人简历的作用就是让招聘公司能够先对求职者进行一个简单的了解，当这种了解只是初步的，但是这种初步了解对于招聘公司而言非常重要，毕竟招聘公司一旦发出招聘信息就会有大量求职者前来应聘，招聘公司不可能让所有的求职者前来面试，所以需要通过个人简历对这些求职者进行一个初步了解，将一些不适合的求职者删除掉，之后进行的招聘工作才会更加迅速、有效。
当然对于求职者而言个人简历的作用也是很大的，不但能够为求职者提供一个更好的求职机会，还能够让招聘公司更快的了解求职者的基本信息，方便就业。
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行政管理大专毕业生简历篇五
学历：大专。
工作年限：3-5年。
工作地点：广州-萝岗-不限。
求职意向：图书管理员|行政专员/助理|经理助理/秘书/文员。
工作经验(工作了2年2个月，做了2份工作)。
东方海外物流有限公司。
工作时间：2014年10月至2015年8月[10个月]。
职位名称：行政统计员。
工作内容：主要职责：1)行政方面：
单证室的管理：单证室卫生，仪器，办公用品，安全设施的管理等等。
月底，需要向上级汇报本月的工作情况，总结该月的工作效率与实施效果，加以改进等方面的工作报告，规划下个月的工作方案。
广州海外贸易有限公司。
工作时间：2015年8月至2016年12月[1年4个月]。
职位名称：办公室助理。
工作内容：主要职责:1)办公室的基本行政职务。
2015年7月毕业广州华立科技职业学院会计电算化。
word：熟练经验：3年。
excel：熟练经验：3年。
powerpoint：熟练经验：3年。
用友财务管理软件：一般经验：1年。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2014年6月。
本人是一个勤奋好学，积极向上，责任心强，善于思考的人，工作能力强的人。平时喜欢阅读写作，善于取勤补拙，在工作中不断提升自己的不足，不断累积工作经验，以达厚积薄发的工作状态。亦善于交谈和与陌生人接触，喜欢锻炼自己在多变的环境下酿就最完美的处事方式。善于表达自己的内心想法。乐于发现新鲜事物，丰富自己的眼界，让自己处理问题的视觉不局限。
懂得在工作中生活中提升自我价值，丰富自己的阅历。我也是一个乐观开朗，刚毅智慧的女生，不容易被困难所绊倒，抗压性强。懂得换位思考，用豁达的态度面对人生，用成熟的态度对待工作，用灵活的思维解决问题。
行政管理大专毕业生简历篇六
姓名：
性别：男。
年龄：38岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵州省贵阳市。
求职意向。
最近工作过的`职位：办公室主任。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：总裁助理/总经理助理,人力资源经理/主管,行政经理/主管。
期望从事的行业：办公用品及设备,政府部门/事业单位。
技能特长。
技能特长：熟练办公软件，能够独立灵活地处理外交事务及建立和维护友好外交关系。
教育经历。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：3月至年1月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：203月至2010年1月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
行政管理大专毕业生简历篇七
学历：高中。
工作年限：8-。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-番禺-石楼。
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理|跟单员|仓库管理员。
熟悉劳动法会数据分析。
工作经验(工作了2个月，做了4份工作)。
广州超群实业有限公司。
工作时间：7月至8月[4年1个月]。
职位名称：行政人事文员。
工作内容：1、负责人才招聘、简历筛选、预约面试及招聘职位要求内容的更新等;。
2、员工入职、离职手续的办理;。
3、人事档案的建立管理及资料更新录入工作(每日、每月提供公司内部人员情况报表);。
4、公司内部员工晋升、异动、内聘等人事手续的办理及跟踪;。
5、员工考勤、工时、工资的核算;。
6、公司各项管理制度的落实与监督;。
7、办公文具的管理统计与发放;。
赛尔特篷房制造有限公司。
工作时间：208月至6月[1年10个月]。
职位名称：生产计划物控员。
2、制定物料采购计划,并核查库存，跟进、监控物料购买进度，掌控物料库存状况;。
3、制定生产计划下达到生产车间，并跟进生产进度;。
4、分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性;。
5、协调采购,生产等环节,确保生产物料的供应;。
6、跟进包装出货及装车情况，确保订单出货数量的准确性;。
工作时间：年8月至12月[3年4个月]。
职位名称：仓库组长。
工作内容：1、公司原材料、外来料及外来半成品的收发,不合格原料的退料安排及统计;。
2、成品入库及出货装柜/装车的跟进及安排;。
4、仓库各物料仓物料摆放与规划、整理整顿和清洁卫生的监督;。
5、对辅料仓和半成品仓仓管员工作的抽检及监督;。
广州永进新手套有限公司。
工作时间：1月至12月[1年11个月]。
职位名称：行政人事文员。
工作内容：1、负责人才招聘、简历筛选、预约面试及招聘职位要求内容的更新等;。
2、员工入职、离职手续的办理;。
3、人事档案的管理及资料更新录入工作(每日、每月提供公司内部人员情况报表);。
4、公司内部员工晋升、异动、等人事手续的办理及跟踪;。
5、员工考勤、工时、宿舍水电用量的核算;。
6、公司各项管理制度的落实与监督;。
7、办公文具的管理统计与发放，办公设备报修及跟进;。
8、各类文件的编写及打印、传真收发及管理文件和保存等;。
9、劳动年审、员工职业病体检、春节团体票购买等。
专业技能。
word：熟练经验：10年。
excel：熟练经验：10年。
语言技能。
普通话：很好。
英语：一般。
自我描述。
多年文职工作经验，能熟练运用wordexcel等办公软件，为人老实勤恳，对工作敬业、细心，性格踏实稳重，责任心强，能承受工作压力。
行政管理大专毕业生简历篇八
行政管理专业毕业生专业简历，应届毕业大学生在求职中首先要清楚应聘的岗位与所学的专业是十分重要一部分希望求职者相关了解行政管理办公自动化简历模板。在求职中要怎样写一份出色简历？请阅读以下行政管理办公自动化个人简历表格参考！
目前所在：南海区年龄：21。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：163cm。
人才测评：未测评体重：55kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员/助理。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：南海区,天河区,花都区。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：质检实习生。
工作描述：主要负责检查各种月饼盒制作的质量，并督促生产工完善有质量问题的产品。
离职原因：回校。
公司性质：所属行业：
担任职位：装配。
主要负责各类玩具的包装。
担任职位：迎新生志愿者指引员。
工作描述：主要帮助2011届新生的道路指引工作以及简单介绍我们学校的一些基本的情况。
教育背景。
毕业院校：中山大学南方学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
对待工作认真负责，善于沟通、协调，适合做文职类工作；
有较强的团队合作精神和创新能力；
踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的.适应环境并不断总结经验。
microsoftoffice办公软件熟练；
活泼开朗、乐观向上、有爱心并善于施教并行；
个人自传。
我是大学生个人简历网，是中山大学南方学院09级行政管理（人力资源方向）专业的应届毕业生。
开学不久，通过学生会面试，成为公共管理学系社会实践部的一名干事，在这两年的学生会工作，我服从部长的安排，努力完成部门内的工作，如协助各部门共同完成系内演出晚会，活动现场的布置工作，参与“雷锋活动日”的策划与会场布置等。学生会工作虽然很辛苦，但是我却享受其中，获益匪浅。我的眼界不断开阔，知识层面得到进一步提升，做事情更加有条理性，考虑事情更加的周全，不再只单纯的看事情表面的发展态势，会从长远的角度思考，分析问题。参与学生会工作给与我一个锻炼胆量，增强自信的好机会，现在的我不再是那样的胆小，怕事。
同时我还积极参加各类的社会实践工作，积累社会经验，锻炼自身各方面的能力。10月担任从化温泉镇第六届人口普查指导员一职，主要负责对温泉镇内各村的普查工作提供指导，并对人口普查信息进行校对，修改并整理资料，以一颗责任心与耐心高质量完成工作。在这两个月的工作间，我学会了如何与人协作，高效完成任务，同时自己的沟通能力也得到提高。
完成学业是学生的首要任务，所以我每年都拿奖学金。除了在课堂上认真听课，完成老师布置作业外，我喜欢在图书馆看书，大学比高中更加自由，自理能力和控制能力要求很高，所以，我喜欢利用课余时间阅读各类书籍，自我增值，看书不仅可以陶冶情操，还可以锻炼我的耐力，更加心平气和去面对生活的点滴。
正所谓，生命在于运动，我爱动，爱笑，爱跳，每周都坚持至少两天的体育锻炼，这样我才有更加充沛的经历面对生活各类挑战。
虽然我的名字有个“敏”，但是我并不聪明，我的名字有个“婷”字，但却并不亭亭玉，但是我有刻苦耐劳，脚踏实地，永不言败的精神，我相信自己，靠自己的双手可以创造美好的人生。
行政管理大专毕业生简历篇九
姓名：
性别：男。
学历：大专政治面貌：
婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。
身高：180公分体重：90公斤。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：培训/教育培训师期望月薪：4000元工作性质：全职。
行业/职位：质控/安检审核员期望月薪：4000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：河南青峰网络科技有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：百度糯米事业部。
工作分类：计算机/it行业培训师。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名称：郑州悦家商业有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：食品安全与质量部。
工作分类：质控/安检城市食品安全经理。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
自我评价。
我是一个性格开朗，具有一定的抗压能力。
行政管理大专毕业生简历篇十
简历的主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。下面是小编为你带来的.行政管理系毕业生简历，欢迎阅读。
姓名：性别：
出生年月：***联系电话：
学历：本科专业：
工作经验：6年民族：汉。
毕业学校：***大学。
住址：***。
电子信箱：***。
本人个性沉稳，奉行上善若水之境，做事风格以结果为导向。
工作经验主要集中在市场管理领域，熟悉市场业务的运营，专长于组建、培训、管理市场团队并且有敏锐的市场洞悉能力。
希望能帮助企业更好的优化成本，完成既定的利润指标，寻找出持续有效的盈利模式。
求职意向：
目标行业：教育·培训·科研·院校。
期望薪资：面议。
期望地区：***。
到岗时间：面谈。
2010.5-2010.12***教育。
市场拓展部经理。
工作职责：
1、负责市场拓展团队的组建与管理;。
2、负责***中心市场拓展年度、月度计划的制定、实施;。
3、负责***区域院校合作与企业合作业务的拓展并负责合作中心的启动;。
4、负责***地区市场宣传工作，参与媒体投放、大型活动策划组织等工作;。
工作业绩：
1、组建并管理市场拓展团队;。
3、全方面开展市场拓展工作，使得上海宝山中心与长宁中心年销售额达到1500万。
2009.5-2010.5***学校。
***校区校长。
职责和业绩：
工作职责：
1、根据公司总体发展战略，制定***分公司年度、季度、月度计划，负责督办实施;。
2、组建、管理销售、学术、就业团队;。
3、负责联系并协调当地媒体资源，策划并执行招生宣传及品牌宣传;。
4、在***地区及***区域开展个人就业项目与公司企业内训项目;。
工作业绩：
1、成功启动***分公司，顺利开展个人就业培训业务，在任期内实现收入100万;。
2、组建中心核心市场、教务、学术团队，使中心正常运营;。
市场总监。
职责和业绩：
工作职责：
1、负责中心年度、月度招生运营计划的制定与实施;。
2、负责中心市场部人员的招聘、培训、管理、考核;。
3、负责中心平面、网络、市场活动的策划、宣传、控制;。
工作业绩：
1、09年参与***直营中心的整合，面对金融危机降低营运成本，保持利润增长;。
2、07、08连续两年中心年度招生净利润排名上海同类直营中心之首;。
4、06年成功启动***中心，当年即实现盈利。
20**.9-20**.6***大学。
本科。
专业：
专业描述与主修课程：
行政组织理论、领导科学、政治经济学、工商管理、公共政策等。
行政管理大专毕业生简历篇十一
婚姻状况：已婚籍贯：江西南昌。
政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：行政总监/人力资源总监。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：4000住房要求：只提供住。
•工作经验。
工作经验：
工作经历：
-3至至今浙江省义乌市某实业（集团）有限公司,时任下属子公司总经办办主任、总助（副总）。
目前已开展和完成的工作：
1、淘宝公司与团队的'组建；2、仓储部门与仓储区域的改善；3、人事、行政、劳资工作的梳理、建档；4、流程疏理、各工序品控点建立；5、订单管理流程化及订单交付改善；6、建立运营软件（管家婆、网店管家、erp）和推进日常工作制度。
主要负责整个行政人事总务的管理。协助外贸业务、物流业务管理，以及涉外事务。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：南昌大学。
所学专业：经济行政管理毕业时间：0-0。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1995年11月至12月在武警部队/省军区任副连干事，期间09月-2007月在南昌大学获大专学历。
•自我评价。
特长与技能：
有8年的生产制造企业和3年的商贸企业工作经验。
1、能独立主持行政、人事、后勤、总务全面工作。熟悉人力资源6大模块：人力资源规划，招聘与配制，培训与开发，绩效考核，薪酬与福利，劳动关系管理。
2、熟悉外贸管理、国际货运、社会保险、劳资事务、工商税务、基建融资、国家政策项目申报、合同风险控制等。
3、对员工具有亲和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬体系建设。熟悉国家劳动法规。
行政管理大专毕业生简历篇十二
个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题，简历强调“简”，不仅是为了个人简历的整体形象，更是为了便于用人单位的阅读。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：未婚专业名称：文秘。
主修专业：行政管理政治面貌：团员。
毕业院校：泉州黎明职业大学毕业时间：207月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：一年以内身高：160cm体重：45公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：实习。
最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：泉州黎明职业大学(年9月-年6月)。
专业名称：文秘学历：大专。
所在地：证书：秘书三级证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：tcl集团泉州分公司(10月-月)。
所属行业：家电业公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：销售。
工作描述：主要负责外场活动，向客人介绍活动优惠政策，引导客户再次消费。
离职原因：兼职。
公司名称：万达乐购中心(年7月-2015年9月)。
所属行业：其他公司性质：股份制企业。
公司规模：200～500人工作地点：泉州万达。
职位名称：收银员。
工作描述：迅速及准确的操作收银系统。
离职原因：兼职。
公司名称：五柳学堂(12月-2017年1月)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：泉州晋江。
职位名称：助教。
工作描述：主要负责对外宣传招生，维持课堂秩序，辅导学生作业。
离职原因：兼职。
自我评价。
自我评价：我是黎明职业大学文秘专业的应届毕业生。本人学习能力强，思维活跃，喜欢创新。性格开朗大方，具有团队协作精神。掌握各项技能及专业知识，并能够熟练运用各类办公软件。大学美好的时光令人怀念，但我已做好准备迎接新的挑战，希望能够将自己所学运用到工作当中，并渴望从中学到更多的知识与技能，不断完善自我，希望贵公司给予机会。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：编写个人简历的重点包括哪些内容。
其一，学历。
学历在求职中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。
其二，专业特长。
专业特长是个人简历中的又一大重点，对学历的要求是求职门槛，而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细，一种专业人才对应一个行业领域，相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中，求职者的专业特长能够起到决定性作用。
其三，能力业绩。
随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力，在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩，则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来，比如说广告人应聘，有4a公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩，这就是能力的体现。
行政管理大专毕业生简历篇十三
简历的书写远远没有人们想象中的那么复杂，只要我们找到根源尔后对症下药，即可有效的解决求职者在职场中所遭遇的各类问题。不能够保证简历的价值，求职者便很难达到吸引招聘方的效果，尤其是现今越来越多人将目光放在简历创作问题后，怎样才能使其在价值上有所提升，也是很多人比较关心的问题。简而言之，高质量，高价值的简历一般会在个人能力上显现出极大的优势，无论求职者原本是否有足够的求职经验，他们都可以根据不同企业所从事的发展方向，继而结合自己的能力创作出价值最高，实用效果最佳的简历出来。
归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，哪些因素的存在，导致了简历的运用失败呢?出现这种失败情况的原因有很多，其中比较常见的就是求职者会经常性列举一些与工作无关的事项，如个人评价，以及在能力上过分的表现自己在其他领域的能力，这些对求职者自己而言比较宝贵的能力，却并不是招聘企业需要的，所以在找到这些导致简历发挥影响失败的因素，我们必须要将其彻底清除。
下面是小编分享的行政管理大专应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-常德年龄：42。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-人力资源总监。
教育经历。
培训经历。
工作经验。
**公司(-02～-03)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1、拟定公司的人事行政管理目标和制定公司的各项规章制度并监督执行。
2、完善和优化公司人力资源管理和开发并建立后备人才库。
3、制定和主导各岗位的工作绩效考核标准和薪酬制度管理。
4、负责公司后勤管理和建设，使后勤工作不断向人性化推进。
5、负责公司安全卫生管理及培训工作的组织和实施。
6、负责公司企业文化建设和推进。(文化宣传、文康活动各种会议的策划和组织)。
7、负责公司劳资关系的分析、调解和处理。
8、负责政府相关部门人际关系的沟通。
注明:。
本人在职期间对本职工作认真负责。曾有以下工作成绩：
1、建议公司薪酬制度改革，(时薪改为计件制)。使本公司的生产效率得到了有效的提高。从而也提高了员工的工作极积性。企业文化改革、安全生产改革均获得成功。
2、在企业文化方面：本人大胆创新，对公司的各项规章制度进行了人性化的修改并能有效的执行。在厂内成立了员工医疗基金委员会，解决了员工生病就医难的问题，建立了厂报。员工生活专栏等。给予了员工一个展现自我的平台。在公司内产生了一种和谐的工作氛围。并于底成功的组织了一次大型的文艺晚会。
3、在安全生产方面：本人完全是根据工厂的实际环境进行管理.采用“横向到边、纵向到底”各种评比竞赛以及实行责任到人的管理方式进行管理。在06年组织了多次安全生产以及消防安全培训讲座并有多次成功的消防演习。使全厂人员在安全生产方面有了更高的认识。
离职原因：想寻求新的发展。
公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：1、主要负责公司人力资源开发和培训、员工的绩效考核。
2、拟定公司行政管理制度并监督执行。
3、负责公司安全生产、消防安全培训和指导。保证公司的生产安全。
4、负责公司员工关系调和以及劳资关系的分析和处理。
5、负责和政府相关部门建立良好的工作关系。
6、负责公司企业文化的建设，
7、负责公司后勤工作的管理：(保安、清洁、宿舍、厨房、车队)。
注明：(初在消防安全管理方面曾经受到厚街镇政府的好评。在同年度本人组织主持的大型文艺晚会在全厂得到了极好评价。在当地起到了良好的'反响)。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：总务课长岗位类别：总务员。
工作描述：1、负责公司后勤(厨务、清洁、保安、宿舍)工作管理。
2、负责公司车辆调度和管理。
3、负责办公用品的申购和控制。
4、负责员工劳资关系处理。
5、负责公司固定资产的统计和管理。
6、负责外联关系的沟通和处理。
7、负责公司的安全生产计划和管理。
离职原因：更换工作环境寻求更大的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：1、本人经过正规化的安全培训。并且有10年的安全管理经验。无论是在理论培训还是实践操作方面都具有丰富的工作经验。
2、本人能熟练的操作各种办公软件以及熟悉各种人事电子考勤系统。
3、熟悉iso9000质量管理体系。对sa8000icti管理理论有深刻的了解和认识.
4、对现场5s管理和培训有成功的实际工作经验。
5、对公司全员各种职务的描述、目标分析和绩效考核有实际的推广经验。
6、对各种公文、公告、通知的起草、拟定有实际的工作经验。
7、对各类人员招聘有多种渠道、对保安工作、庶务管理有多年的工作经验。
8、对薪酬设计、各层次的绩效考核、会议统筹、会议组织管理有丰富的工作经验。
9、本人适应能力强，擅长保安、清洁、厨房、车队以及人事培训，绩效考核的管理和大型活动的策划和组织。
10、对欧美、日本客户验厂有一定的工作用验。
11、本人持有驾驶证和安全主任证书。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：行政人事经理人事行政总监。
本人希望能在行政人事岗位上发挥我个人专长。尽可能的为企业做一份贡献和证实个人的管理才能。
自身情况。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理经验。熟悉人力资源管理六大模块的运作。
2、对新劳动法规有深刻的认识和了解。
3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广有实际工作经验。
4、对社保、工伤、处理流程熟悉。
5、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。
6、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。
1、对后勤、保安、车辆、饭堂、清洁、宿舍管理有实际的管理工作经验。
2、有制定计划、实施计划的能力，有良好的沟通协调能力;。
3、能根据公司实际制订各项规章制度，并能有效的监督执行。
4、对公司的固定资产的统计和管理有一定的实际工作经验。
5、具备文康活动及会议组织与安排的能力，办公会议、行政会议的组织和记录能力;。
更多。
行政管理大专毕业生简历篇十四
在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：37。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：行政管理政治面貌：群众。
毕业院校：福建行政管理学院毕业时间：7月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：十年以上身高：167cm体重：63公斤。
现所在地：新罗区户籍：武平县。
求职意向。
期望工作地区：福建福州市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建行政管理学院(9月-207月)。
所在地：福州证书：毕业证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：上海跨世纪福建分公司(3月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：1000人以上工作地点：福州。
职位名称：市场经理。
工作描述：1、协助分公司总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;。
4、直营店的选址、装修、公共关系处理及销售团队组建及培训;。
5、协助各部门对货品结构进行组织、完善并随时进行调整;。
6、各直营体系店务日常销售策划及辅助实施;。
8、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并进行定期和不定期二种方式组织相关人员理论及实战培训。
公司名称：福建七匹狼运动有限公司(年2月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：广州。
职位名称：分公司总经理。
工作描述：一、负责分支机构营运及日常事务的管理。
1.分支机构组建和统筹(包括选址、建立组织架构、建立分支机构工作流程和规章制度)。
2.负责团队人员的招募及岗位培训，制定相关薪酬与绩效系统;。
3.主持各部门相关工作会议、分配部门工作内容，督促部门工作执行效率;。
4.负责分支机构对外关系的处理与协调。
二、负责制订分支机构年度营销工作规划，并组织实施。
1.制订分支机构销售目标及策略，下达片区销售指标并监督执行;。
2.负责分支机构期货商品组织，引导分支机构客户参加期货订货会;。
3.规划区域内市场，制订分销渠道年度拓展计划;。
4.制定市场政策及执行标准，报批后组织执行;。
5.负责加盟商团队的管理、组织加盟商营销会议，总公司培训会议;。
6.负责制订区域年度推广方案，报批后组织执行;。
7.负责规划全年各种节日庆典、终端开业的活动方案，统一辖区内终端促销活动方案;。
8.负责制订分支机构全年库存降解方案。
三、负责分支机构直营系统的营运和管理。
1.制订直营店终端营运流程，薪酬标准和奖励计划;。
2.负责监督和指导直营店商品组织和上货计划;。
3.负责组织ad部进行终端销售、陈列，产品知识等培训;。
4.指导直营业绩分解、督促执行，
公司名称：广州真爱服饰有限公司(202月-2月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：市场总监。
工作描述：1、全面负责“爱客”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
公司名称：厦门韩极服饰有限公司(203月-0月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门。
职位名称：拓展总监。
工作描述：
1、全面负责“洛丽.帕”女装市场渠道建设及日常业务运营;。
2、拟定渠道定位、渠道模式、市场区域、市场开发等发展规划;。
3、根据公司战略编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;。
4、制订营销实施方案，积极开展区域市场调查、分析和预测，并对目标市场进行评估;。
6、指导、参与市场的开发拓展及渠道管理等日常工作;。
8、针对现有销售与市场开发趋势做出预判，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
自我评价。
自我评价：1.较强的市场反应能力及执行能力，对事物具有敏锐的洞察力;2.较强的零售体系业务营运能力;3.较强的团队管理、协作能力;4.较强的业务洽谈能力;5.拥有丰富的营销、策划实战经验;6.有丰富的购物中心谈判、维系与管理经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：个人简历的前期调查中需要了解企业的哪些信息。
想要顺利的获得一份工作，首先你要懂得如何才能忽视能力的获得工作岗位，总体来说现在社会可以就职的岗位非常多，但是好的岗位就不多了。于是就形成了求职难的状况，在求职中如何能得到一份好的工作与很多因素都有关系。例如个人简历就是其中之一。
写好个人简历对求职影响很大，而要写好个人简历，在开始编写之也需要了解目标公司的相关信息。
其一，企业的总体概况。
在求职中如果求职者有了目标公司，所写的个人简历最好也是针对性的简历，这样成功的'几率更大。在了解企业公司的总体概况上，包括很多方面。首先就是目标公司是什么性质的公司，从事的行业，公司的成立与发展，还有公司的文化背景，以及未来的发展情况等等。了解企业的概况不仅是为了写好个人简历，也是对自己的负责，毕竟进了公司才发现不适合自己，受损失的还自己。
其二，目标企业的招聘流程。
在求职方面自然也要了解目标企业的招聘流程，一般来说企业都是先收个人简历，从个人简历中挑选有资格的，然后再进行面试。面试通过后，在进行笔试复试，通过接受职位培训就可以上岗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免错过个人简历的投递。
其三，需要了解招聘职位说明。
在写个人简历之前对企业公司的了解，还包括招聘职位说明部分，一份有针对的个人简历就是要能够实现自身能力与职位要求契合。
行政管理大专毕业生简历篇十五
性别：男。
年龄：38岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵州省贵阳市。
最近工作过的`职位：办公室主任。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：总裁助理/总经理助理,人力资源经理/主管,行政经理/主管。
期望从事的行业：办公用品及设备,政府部门/事业单位。
技能特长：熟练办公软件，能够独立灵活地处理外交事务及建立和维护友好外交关系。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：2007年3月至2010年1月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：2007年3月至2010年1月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
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