通过总结,我们可以挖掘出问题的根源并找到解决方案,提高自己的工作效率。如何处理人际关系,建立良好的人际交往是提高社交能力的关键。以下是行业领军人物总结的精彩演讲,值得一听。
经营主管个人简历篇一
姓名:
目前所在:越秀区。
年龄:31。
户口所在:湖南。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:
汉族培训认证:未参加。
身高:168cm。
诚信徽章:未申请。
体重:50kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:普通求职应聘职位:物业招商/租赁/租售:,其它类:
工作年限:10。
职称:无。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
希望工作地区:广州,,。
广州白云世界皮具贸易中心。
起止年月:200310~201012。
公司性质:私营企业。
所属行业:物业管理/商业中心担任职位:
工作描述:广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业,是一家以批发、贸易外主,零售为辅的大型专业市场,现已成长为中国皮具市场的领头羊,年交易额数百亿元,商场整体价值增值超过30倍。
本人于03年入职公司担任物业管理员,由于当时商场生意冷清、客流量小,导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中,建议公司调整了招商策略,合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间,商场招租签约率为100%,商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出,20xx年被公司晋升为招商主管,主要工作内容如下:
1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定;
3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;。
4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;。
5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;。
6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作,及时与上级沟通,高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因:
外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通。
1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;。
2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验,较强的资源整合能力及组织管理能力;。
3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程,敏锐的市场触觉;。
4、较强的公文写作、编辑能力;了解国家相关法律法规、物业管理条例等;
5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作;
6、有一定的项目管理操作经验,并有一定的客户资源;
7、有较强的带领团队、商业谈判能力,善于与人沟通;
8、工作作风:严谨、务实、认真负责、积极进取。
经营主管个人简历篇二
婚姻状况:已婚民族:汉。
贯籍:广东年龄:33。
现所在地:深圳身高:1.70cm。
联系电话:135**27758。
电子邮箱:
希望岗位:物流/采购类。
寻求职位:pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管。
工作年限:职称:
期望月薪:不限/面议。
求职类型:全职。
到岗时间:随时。
xx年3月—至今××公司,担任物控部长。工作描述:
主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认;与全面负责erp系统的推行与实施,包括物料编码的编制。在此期间,本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上;每月均进行有效的呆料清理与预报警统计;增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定;供应商管理等。为了充实自我,本人亦在工作之余,参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
xx年3月—xx年7月××公司,担任pmc主管。工作描述:
本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识,还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间,本人不断提升公司4大目标,包括:交货达成率、客户满意率、物料周转率,排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》,为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标,优化产能;推动采购&iqc进行供应商评估,增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外,利用专业知识,不断对本部人员进行职能培训;优化本部人员的工作效率,简化绩效及不断提升其独立处理异常能力,从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间,提升工作积极性及相互合作性,同时使其自然融入公司这个大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司,担任仓库统计、生产调度员。工作描述:
本人曾利用学到的专业知识,结合实际,配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置,制定了“产品工时定额”,“材料消耗明细表”,做到合理利用人力和物力。
erp系统项目安装与推行(20xx-08~20xx-11)。
担任职位:erp系统项目负责。
项目描述:
1、提高企业管理水平,实现成本透明化管理,加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。
2、利用erp系统,实现业务流程标准化管理;
4、通过实施erp系统,将独立工作方式,改变为部门与部门合作方式,并加强横向监督与制约;订购未送余料结存及模似中转仓结存问题,可由系统设定公式后解决。
5、生产分点管理有利于库存控制,切实反映出企业当前库存量,可实现快速、高效、合理的生产排产任务,为领导提供准确库存信息,辅助领导决策。
6、生产过程中明确各项工作职能,提高生产订单完成率,可同时实现目标负责工作绩效考核,考核过程做到有数可查、有据可依。
7、通过产品的定时、定量、定额的控制,将反映出准确的生产成本,为公司经营状况提供及明确、有效的数据。
8、工作责任明确,将缩短产品销售定价、核价的周期,系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力,为领导决策分析提供数据。
责任描述:
1)制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制;
2)根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议;
3)参与物料编码规则可行方案研讨;
4)参与车间工序控制节点可行方案研讨;
5)参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨;
6)参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施;
7)参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施;
8)参与项目实施完毕的总结与项目验收;
培训经历。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:英语专业口语一般。
英语:一般。
专业职称:初级技术员。
计算机水平:高级。
计算机详细技能:1、熟练erp系统。2、熟练操作常用办公软件。
职业技能:
1、有一定的机械制图与电子制图基础。
2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。
1、较强的计划与追踪能力。
2、较好的表达能力与组织能力。
3、良好的沟通与协调能力。
4、良好的控制与分析、判断能力。
5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。
6、有一定的英文读写能力,人员管理能力。
经营主管个人简历篇三
婚姻状况:已婚。
身高:170cm体重:75kg。
户籍:广东茂名现所在地:广东湛江。
毕业学校:金通技术学院学历:专科。
专业名称:计算机应用毕业年份:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:餐饮/娱乐/旅游。
职位名称:行政经理;人事主管;经营经理。
工作地区:湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:三天内。
技能专长。
语言能力:其他语言;普通话标准。
计算机能力:良好;。
综合技能:计算机应用,平面设计,office。
擅长组织策划,运营管理,广告宣传,人事行政。
粤语,普通话,雷州话都熟练。
教育经历:时间所在学校学历。
7月-206月金通技术学院专科。
培训经历:时间培训机构证书。
1月-207月现代管理培训公司组织的.培训。
所在公司:神匠教育。
时间范围:7月-12月。
公司性质:私营企业。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:招生主任。教师。
工作描述:负责学校的招生工作,office办公软件和平面设计教师。
离职原因:转行。
所在公司:天玩电子科技娱乐有限公司。
时间范围:2012月-8月。
公司性质:私营企业。
所属行业:餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游。
担任职位:店长。
工作描述:场地营运与扩展、人员招聘培训、员工考核,薪酬制定,组织主持各项宣传比赛活动,处理突发情况!
离职原因:长期处于外地,回家发展。
所在公司:鼎峰贸易。
时间范围:209月-11月。
公司性质:私营企业。
所属行业:五金/机械/设备/制造。
担任职位:行政经理。
工作描述:各项规章制度的制订草拟,监督执行,办公室行政事务,资产管理,年审,协调各部门,上传下达等.
离职原因:生bb。
所在公司:汇瑞物业服务有限公司。
时间范围:6月-2012月。
公司性质:私营企业。
所属行业:房产/家居/装修/物业。
担任职位:经营部经理。
自我评价:做事责任心较强,擅长经营策划,组织宣传,人事招聘,具有多年的经营管理和人事行政经验,能独立开展各项工作,平面设计、办公软件等较为熟练,普通话、粤语、雷州话熟练,对上级交付的任务能按时按质完成。
擅于与人沟通,具有敏锐的商业触觉!擅长分析、统计!能根据市场需要调整营运策略!对突发情况具有良好应变能力!对投诉等能适当处理!能根据公司实际情况,进行人员培训!
发展方向:希望从事人事行政或运营管理方面的工作,比较注重是否有晋升空间。
能独立完各项工作,按时按质完成上级交付的任务。
经营主管个人简历篇四
姓名:
性别:男。
年龄:26岁。
婚姻状况:未婚。
最高学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
政治面貌:共青团员。
现居城市:杭州。
籍贯:江西。
联系电话:
电子邮箱:
求职意向。
工作类型:全职。
工作地点:南昌、杭州。
求职职位:全部销售管理全部贸易/采购全部互联网/网络。
工作经历。
20xx-07至今电器有限公司浙江分公司采销主管。
工作描述:在本部门年度经营计划的指导下,对分管品牌进行进、销、存的管理,以达到确保所分管品牌经营目标的实现的目的。
教育经历。
自我评价。
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。
经营主管个人简历篇五
性别:男。
出生年月:1988年6月。
工作经验:应届毕业生。
毕业年月:7月。
最高学历:本科。
毕业学院:韩国庆熙大学。
所修专业:经营学(工商管理学)。
居住地:山东省淄博市淄川区。
籍贯:山东省淄博市淄川区。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望月薪:面议。
期望地点:山东省青岛市,北京市市辖区,山东省淄博市。
期望职位:管理培训生商务专员hr。
意向概述:本人为韩国留学生,所学专业专业为经营学。该专业涵盖市场营销,财务会计,工商管理和人力资源管理等多方面的领域知识。希望寻找到专业对口且能使本人发挥自身优势和能力并提供给本人更大发展空间的优秀公司和企业。
教育经历。
时间院校专业学历。
3月-202月韩国庆熙大学经营学(工商管理学)本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
11月-月首尔g20峰会志愿者中心首尔g20峰会志愿者。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
209月校内奖学金韩国庆熙大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2010年3月-8月庆熙大学国际留学生会副会长韩国庆熙大学。
自我评价。
本人热爱生活,性格乐观开朗,随和大方,责任心强;待人真诚,讲原则,有爱心并勇于迎接新挑战;同时善于沟通、协调,有较强的组织能力,适应能力和团队意识;积极上进、勤于学习并能不断提高自身的能力与综合素质。
联系方式。
电子邮箱:
手机:
qq/msn:
经营主管个人简历篇六
姓名:。
性别:。
年龄:。
身高:。
学历:。
工作年限:。
居住区域:。
户口所在地:。
求职意向。
期望从事职业:。
工作经历。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管。
直接下属:10位。
汇报上司:前厅经理。
20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理。
角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属:50位。
汇报上司:酒店总经理。
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店。
前厅的业务的正常顺畅开展。
自我描述。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。
经营主管个人简历篇七
年龄:35。
户口所在:佛山。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:155cm。
体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政专员/助理,人事总监/经理/主管。
工作年限:15。
职称:无职称。
求职类型:均可。
可到职日期:一个月
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地区:广东省,佛山,
工作经历。
xx公司起止年月:20xx-12~至今。
公司性质:股份制企业。
所属行业:其他行业。
担任职位:人资主管。
工作描述:
离职原因:转换环境。
xx公司起止年月:20xx-07~20xx-12。
公司性质:外商独资。
所属行业:医疗/护理/保健/卫生。
担任职位:人事专员、行政助理。
离职原因:转换环境。
公司性质:私营企业。
所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位:出纳。
工作描述:
离职原因:公司转让。
教育背景。
毕业院校:佛山科学技术学院。
最高学历:大专获得学位:。
毕业日期:20xx-07
专业一:会计学。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作,免避劳资纠纷;以及劳资纠纷的处理等。
自我评价。
本人工作认真、勤奋,责任心强;语言表达能力佳,有良好的沟通协调能力;较强的团队合作精神。
经营主管个人简历篇八
一年以上工作经验|男|30岁(1986年8月26日)。
居住地:九江。
电话:155******(手机)。
email:xxx。
公司:xx有限公司。
行业:物流。
职位:派送部营业员。
学历:本科。
专业:市场营销。
学校:井冈山大学。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:市场/营销。
目标地点:南昌。
期望月薪:面议/月。
目标职能:分销主管。
20xx/8—20xx/1:xx有限公司[3个月]。
所属行业:物流。
营业部派送部营业员。
1.半月白班,半月晚班轮班。
2.晚班工作。主要负责晚班司机收单,货物进出港交接,异常差错处理与回复,更改申请接听电话,客户提货与现金收取并交接。
3.签收单扫描上传,打补费用申请流程。
4.白班工作:配合配载员匹量配车,接听电话,处理异常,通知客户自提。
20xx/7—20xx/5:xx有限公司[10个月]。
所属行业:快速消费品。
业务部业务员。
1.在江西区赣州办驻县业务.主要负责经销商管理和沟通,回款及公司业务任务达成。
2.县城本品市场氛围营建.市场费用投放。
20xx/9—20xx/6井冈山大学市场营销本科。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
经营主管个人简历篇九
现所在地: 广东-东莞
身 高: 168cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 注塑主管、 试模主管
教育经历
培训经历
20xx-03 ~ 20xx-05 民丰塑胶制模厂 双色机的成型操作,高光产品的成型技巧,气辅成型的中空注射技巧.等等各种类型的先进注塑工艺。
**公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业
行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 注塑主管
岗位类别: 车间经理/主管
工作描述:
卧式单双色注机130台 《雅宝、新泻、日精、日钢、海天、富强鑫》
三.机器管理;
按制度范围,长期执行机器与相关设备保养及检修等,确保按照机器保养记录严格执行保养。对有危险陷患的机器加装安全护罩.
四.现场管理;
1、全面实施“7s”管理方针,确保人从“在岗一分钟、尽责六十秒”的敬业精神,2、各职人员按岗位职责就位3、实施绩效考核制、文件化、目标化、目视化的管理方针。4、树立管理者的带头榜样,强化全员参与敬业精神,按iso文件程序讲到――写到――做到――(长期执行)
**公司 (20xx-04 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 注塑主管 岗位类别: 车间经理/主管
工作描述: 卧式注塑机48台《雅宝、东芝、恩格尔、巴顿菲尔》
1、负责注塑车间日常管理工作;
2、计划、协调、控制生产过程;
3、根据客户的需求相应地调整生产计划及组织;
4、确保产品按时按质地发送给客户;
5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产,采取有效地措施改进产品的质量,发展并提高生产流程,最优化地使用人工。
离职原因: 辞职
**公司 (20xx-08 ~ 20xx-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 注塑领班 岗位类别: 工艺工程师
工作描述: 1: 执行注塑生产过程控制,确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。
2: 负责本班生产效率、耗料、品质控制,对生产过程进行监控和管理,确保本班的生产能按额、保质地完成任务。
3: 组织班前会传达当班工作要求及注意事项,班后会将当班存在问题作总结,做好预防工作。
技能专长
专业职称: 注塑成型管理技术培训
计算机水平: 程序员
计算机详细技能:
技能专长: 本人1999年开始从事注塑职业i,对塑料成型工艺有非常广泛应用知识,对各种塑料特性有较强的认识及优越的参数设定和理论,如:abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等热塑性塑胶。在多年动手试作经验中对各类复杂结构之模具深有研究,如:精密齿轮,高光部品的精细调校,对各种抽芯、多行位、热流道、中空模具结构非常了解及操作能力。熟悉的机型:雅宝、恩格尔、巴顿菲尔、日精、日钢、东芝、新泻、住友、海天、富强鑫单双色机型。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 十年多注塑行业的工作磨砺巩固了我的专业知识并积累了丰富的行业经验,使我熟悉注塑行业的整个生产流程,对于品质管理和如何做到先进高效优质的注塑生产,有着特别的的见解。在各项的岗位培训,成本核算和薪酬设计方面有较强的管理能力。
另外,本人有良好的人际关系及沟通、协调能力,较强的组织、管理、领导能力。多次受到领导及同事对我的能力的肯定和认同。本人性格乐观,热爱体育运动。对未来发展趋势本人有敏捷的洞察力,乐于接受新的挑战,自信可胜任贵公司提供之职务,真诚希望加入贵公司,成为贵公司一员!
经营主管个人简历篇十
要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。以下是整理的主管个人简历,欢迎阅读!【篇一】主管个人简历冯xx三年以上工作经验|男|26岁居住地:北京电话:139********(手机)e-mail:
最近工作[1年4个月]公司:xx贸易有限公司行业:贸易/进出口职位:市场拓展主管学历学历:本科专业:市场营销管理学校:中国人民大学自我评价本人有多年营销策划经验,有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强,为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见,待人热诚大方。
期望月薪:面议/月目标职能:企划经理工作经验2012/10—2014/2:xx贸易有限公司[1年4个月]所属行业:贸易/进出口海外项目部市场拓展主管1、负责协助项目经理,完成项目的可行性研究报告。
2、负责市场调研,与关键客户建立商业关系。
3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋。
4、负责评估供货商,与之谈判,确定合理供获商并管理客户关系。
2011/9—2012/9:xx通信有限公司[1年]所属行业:通信/电信/网络设备市场部高级市场专员1、负责进行市场和竞争研究,以支持商业计划及产品战略。
2、负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划。
3、负责现有的产品的各种营销计划及活动,以支持健康的业务增长。
4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道。
5、负责管理和激励分销渠道,建立一个可持续的和战略性的分销网络。
2010/8—2011/8:xx软件有限公司[1年]所属行业:计算机软件市场部市场/营销/拓展专员1、负责前期市场调研和媒体公关事务。
2、负责收集it产业市场行业信息和主要竞争对手信息。
3、负责进行市场数据统计分析,并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议。
4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略,落实执行具体媒体计划。
5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。
教育经历2006/9--2010/7中国人民大学市场营销管理本科证书2008/12大学英语六级2007/6大学英语四级语言能力英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)【篇二】主管个人简历姓名:
联系地址:
邮编:
教育背景另:其他培训情况xx年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
工作经历xx年x月——-至今xx公司1、企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案。
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
xx年x月——-xx年x月某国际知名企业。
2、市场主任统一促销策略的制定、活动的`实施及评估。
总结。
/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
3、企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。
个人简介多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
应聘职位:
工作年限:10职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州工作经历**公司起止年月:2000-12~2011-01公司性质:股份制企业所属行业:交通/运输/物流担任职位:主管工作描述:跟进处理日常中的各种事务,解答、处理顾客的各种诉求,管理、建设员工团队。
离职原因:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:
国语水平:优秀工作能力及其他专长具备一定的文字处理能力,能熟练使用ofice、演示文稿等应用软件,表达能力较好,善于与他人沟通,工作的积极性较好,工作认真仔细,能吃苦耐劳,并勇于接受挑战,对交通法律法规较为熟悉。
自我评价。
本人从2000年工作至2011年5月,曾从事过高速公路收费员、监控员、主管职务,对服务性行业的性质、要求,以及沟通能力均有一定的经验积累。
-->。
经营主管个人简历篇十一
年龄:35。
户口所在:佛山。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:155cm。
体重:
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政专员/助理,人事总监/经理/主管。
工作年限:15。
职称:无职称。
求职类型:均可。
可到职日期:一个月
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地区:广东省,佛山,
xx公司起止年月:20xx-12~至今。
公司性质:股份制企业。
所属行业:其他行业。
担任职位:人资主管。
离职原因:转换环境。
xx公司起止年月:20xx-07~20xx-12。
公司性质:外商独资。
所属行业:医疗/护理/保健/卫生。
担任职位:人事专员、行政助理。
离职原因:转换环境。
xx公司起止年月:-03~20xx-06。
公司性质:私营企业。
所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位:出纳。
工作描述:
离职原因:公司转让。
毕业院校:佛山科学技术学院。
最高学历:大专获得学位:。
毕业日期:20xx-07
专业一:会计学。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作,免避劳资纠纷;以及劳资纠纷的处理等。
本人工作认真、勤奋,责任心强;语言表达能力佳,有良好的沟通协调能力;较强的团队合作精神。
经营主管个人简历篇十二
性别:女。
年龄:25岁。
身高:150cm。
婚姻状况:未婚。
户籍所在:贵州。
最高学历:大专。
工作经验:1-3年。
联系地址:贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:会计主管,会计,出纳。
期望从事的行业:无限制。
技能特长。
技能特长:工作认真负责。
教育经历。
铜仁职业技术学院(大专)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
学校名称:铜仁职业技术学院。
专业名称:会计基础。
获得学历:大专。
工作经历。
松桃电信公司-手机销售及文员。
起止日期:20xx年5月至20xx年5月
企业名称:松桃电信公司。
从事职位:手机销售及文员。
联系方式。
13525538xxx。
经营主管个人简历篇十三
三年以上工作经验|男|24岁(1992年6月30日)。
居住地:广州。
电话:130(手机)。
e-mail:
[1年8个月]。
公司:xx公司。
行业:贸易、商务、进出口。
职位:工程经理。
学历:本科。
专业:数控模具设计。
学校:广州工程技术职业学院。
熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力,能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计,能单看一张照片,或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:贸易、商务、进出口。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:工程经理。
20xx/7―至今:xx公司[1年8个月]。
所属行业:贸易、商务、进出口。
工程部工程经理。
1.负责部门日常技术管理工作;。
2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。
3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。
5.负责新产品手板性能测试;。
6.跟进新产品由开发设计到量产过程。
7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。
8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.
9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;。
20xx/6―20xx/6:商业合作社[1年]。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业。
研发部研发工程师。
1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。
3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。
4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。
5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.
20xx/9―20xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
经营主管个人简历篇十四
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 面议
期望从事的岗位: 采购经理/主管
期望从事的行业: 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业
技能特长: 本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理
上海大学 (本科)
起止年月: 20xx年至20xx年7月
学校名称: 上海大学
专业名称: 材料科学与工程
获得学历: 本科
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