总结是一种思维的训练,可以提高我们的分析和归纳能力。总结要注重条理清晰,逻辑严密,使读者能够快速理解和把握。通过范文的学习,我们可以发现总结的写作风格和方法有很多种,可以灵活运用。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇一
今天单位组织召开年轻干部成长座谈会,充分体现了领导对年轻干部的高度重视和关怀,我深感激励与感谢。大学毕业从军4年后,于2018年3月进入人大机关工作,下面我结合自己的工作实际,谈四点体会,不妥之处请各位领导批评指正。
一、关于价值观。
树立正确的价值观。在单位工作不仅仅是每月领取一份薪酬,更重要的是实现自己的人生价值,明确自己在干什么、要达到什么目标。工作中,首先要注重自己的形象,言行举止得体大方,有集体荣誉感,努力为单位争光,坚决不托单位后腿。其次是学习做人,做一个有理想、有道德、有高尚情操的人,工作中尊重领导,团结同事,正确处理好上下级、同事之间的关系。再者是提升自己的能力,通过人大这个平台锻炼自己,让自己的能力水平在工作中有所加强。努力学习升华思想。向书本学,学习政治理论,改造和升华自己的价值观,端正了自己的思想;向领导学,学习他们的为人处事、经验方法,感受他们的人格魅力,只要学习到其精华,就是我们人生的财富;向身边同事学,学习他们的长处,补足自己的短板。
二、关于作为。
充分利用年轻优势主动作为。年轻是资本,也是财富,是“过了这个村就没有这个店”人生黄金阶段。因此,我们要发挥年轻优势,敢于争先,勇于探索,创新工作方式,主动作为,多学、多问、多看。年轻干部之间要相互比较,不甘落后,争先创优,形成良性竞争氛围,例如我们机关的宣传报道,大家在闲暇之余相互交流,这个月你发了几篇,我比你少几篇,下步我得赶紧追上来;咱两宣传数量一样,但是你在报纸上有发表而我没有,下步我就必须提高发稿的质量。端正态度敢于作为。年轻干部应端正心态,摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的思想,沉下心来干工作,把本职工作干细、干精、干出特色。年轻干部工作敢干敢闯敢创新,这其中难免会出现错误、问题,受到批评也很正常,这就需要大家正确看待批评,在我认为,批评即激励,接受批评中你会发现问题的原因及解决问题的办法,而且批评后会更加注重细节,无形中能力会得到提升。工作从来不苦,这是一种享受,看着自己努力付出完成某项工作,得到领导和同事们的好评,心中自然感到欣慰和满足。
三、关于责任。
每个人工作的岗位不同,责任就会不同,我们必须全力以赴的干好每一项工作,履行好岗位职责,把平凡的工作干出色。不担当不作为、不肯干不愿干的“躺平式”心态注定会断送自己的前途和命运,想想父母的养育之恩、领导的栽培之恩、家庭的责任担当,这样的心态不要发生在我们年轻干部身上,我们要端正态度,做一个干净担当的有为青年。
四、关于感恩。
感恩各位领导对我的栽培之情和知遇之恩,感恩同事对我的帮助和指点之恩,这一切我都铭记于心。立非常之志,尽非常之责,有非常之举,才能显非常之能,我有幸在人大这个集体里工作,拥有这么好的成长环境,是我人生中最大的“善缘”,相信在各位领导的和同事的关心和支持下,我一定不负众望,在学习中进步,在鞭策中成长,用实际行动回报大家的关爱。
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在全区年轻干部座谈会上的发言篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我是×镇副镇长×,主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作,历任规划科科长、服务业股股长职务,先后参与20×年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会,下面结合个人工作实际,谈几点具体体会。
通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。
时间紧迫,做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作,倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人,较其他较年轻同志,我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候,面对自身要永不满足,争取更勤奋、更努力、更积极,在工作上要雷厉风行抓落实,接手的每项任务,把小事当大事办,缓事当急事办,要求不高的事按高标准办,这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神,感受到书记对×发展提出的要求和期望,全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上,提高工作标准,加快补齐能力短板,以“走在前、当先锋”的气魄和决心,落实落细各项工作,努力把工作“干到极致,走在前列”。
巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀;
争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用;
先后成立77个网格小组、发动志愿者302人,积极有序开展全员核酸检测工作等,坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当,扑下身子实干,把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措,大兴务实之风,提升工作成效。
践行初心,做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感,抓好疫情防控各项工作,夙兴夜寐,恪尽职守,带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情,对照自己的职能职责,为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗,让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透,同时发挥旗帜领航,以“党员示范”推动“众志成城”,宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率,目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行,防疫工作受到村民的感动和称赞。
抢抓时机,做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风,我们肩负的责任重于泰山,继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒,继续立足细节,发扬“钉钉子”精神,做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾,一手抓疫情防控,一手抓返岗复工,抢抓时机加快我镇经济发展,一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”,用好×民营工业园,围绕健康食品、智能制造两大主导产业,用心用情支持规上本土企业,进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟,“以企招商”上大项目、上好项目,全力释放园区活力,持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷,立足“四好农村路”示范镇,用好×、×水库等宝贵资源,把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民,带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好,倾力打造山水×、茶韵果香的全市文旅特色“×镇”。以整体大局安全稳定保障,全力以赴推动高质量赶超发展。
下步,我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光,抓住机遇,提升本领,义无反顾投身三区战场,在基层充分学习、磨炼、成长,展现精气神,跑出“加速度”,干出新精彩,为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。
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在全区年轻干部座谈会上的发言篇三
尊敬的各位领导、各位同事:
要精益求精,做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历,我体会最深的是勤学多思、苦干实干,才能适应新时代工作的需要。20xx年,农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务,加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长,工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾,我制订工作计划,按照省考核标准和要求,研究镇总体规划编制,制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册,实地解决项目建设存在的问题,推动项目建设按期完成。同时,全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作,对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判,提出解决办法,按期完成了危房改造任务。
要脚踏实地,做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言,成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作,从平凡的点滴小事做起,坚持简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。
年轻干部要成长成才、有所作为,我的感悟是:
我们年轻干部处在思想的活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草随风倒,不仅不能干好工作,也难以走好自己的人生路。
人无规矩则废,不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识,形成守规矩的习惯,才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇四
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
时光荏苒,从我走进扬州,走进街道,已经两年了,其间还在市、区两级机关借用了一段时间,两年的时间有些经历和感悟,下面,我给各位领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位,作为宣传科副科长,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要处理,岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务,我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累,钻研公文的写作方法,熟悉街道的整体发展情况。这样,两年的时间,参与及独立完成数十篇文章,文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的,街道主要领导都非常重视文字工作,有些还是文字工作出身,在日常工作中,领导们手把手的指导,现身说法式的讲解,毫无保留的引导,饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了“正规军”的训练,让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间,每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料,我要负责把这些材料甄选、汇总、重组,几乎一天一个中等材料,两天一个大材料,巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。
情谊在沉淀中升华。良师益友的领导。初出茅庐,刚入社会,新到扬州,人地两疏,两眼茫然。幸运的是街道的领导们平易近人,和蔼可亲,他们在工作上指点我,在生活上关心我,在学习上鼓励我,特别是在宣传科工作期间,常书记、苏科长言传身教、加压磨练、悉心栽培,给我家庭般的呵护、无微不至的关怀,让我在短时间内快速成长,迅速融入街道大环境。共谋发展的同事。因为写文章搜集资料的缘故,经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老,工作忙,但是没有一个人摆架子,都是细心、耐心帮我查找各个数据,讲解各个专有名词,还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况,让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭,两年的工作让我交了很多朋友,工作中我们相互帮助,工作外我们一起开心,是他们让我加速了对工作环境的熟悉,对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞,他们总是在我孤单时热情相伴,在我困难时挺身而出,在我颓废时催我奋进,在我得意时分享喜悦。
感悟在磨砺中深化。街道是我们成长的舞台。经历了多岗位的经历我发现街道才是年轻同志成长成才的好环境。市、区机关的工作分化的更细,对工作人员的要求就是某一方面的能力,这样培养出来的往往是专才,不能适应现代社会的发展,而街道工作不一样,不仅要求能写、能说,还要能与社会上的形形色色的人打交道,逼迫你成为工作的多面手。就我个人而言,两年的时间里,我经历了学习实践、小康宣传、创建全国文明城市等活动,有时要组织,有时要联系,有时要写稿,有时要与记者和社会上的人联系,还有机会主持、参演一些活动。所有这些机会都是街道提供的,是机关工作人员想不到的。做事之前先做人。两年的工作经历让我感触最深的就是要学会做人,和老同志交谈中老同志教诲最多的也是要先学会做人,《资治通鉴》里也曾说“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”没有人愿意做小人。
为此,我也为自己定下两个目标:一是基本目标:低调做人,踏实做事;二是长远目标:好做人,大干事。就是要求自己不论什么时间,身处什么环境,都要先从做人做起,有一颗责任心,勇于承担压力与责任。有一颗诚信心,说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心,换位思考,己所不欲,勿施于人。同时要有一颗感恩心,一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做,什么都能行,工作后发现,没有人都能做到十全十美,但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天,如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出,关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好,足球踢得好直接被单位预订的,有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的,有语言表达好的被市电视台看好的,分析原因,就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想,自己也要准确定位自己,把握准自己的闪光点,逐步放大,形成自己的比较优势,在这基础上再精心打磨,加压磨练,把闪光点打造成自己的核心竞争力,通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。
以上是工作两年来的经历和一些感悟,不当之处还请各位领导,各位同事批评指正。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
2月份座谈的时候,我用“严、细、实、恒”四个字,与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法,然而我们工作就像此次论坛的主题要“在磨砺中锻炼,在锻炼中成长”,所以今天我想从“加减乘除”四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。
上次座谈的时候,我最大的困扰是怎么适应党办的节奏,还还没等我找到解决困扰的方法,我们党办人员开始不断外出参加培训、轮岗,身上的担子瞬间重了起来。文书、宣传、组织每一项看起来是火焰山的工作,现在看来却是加强学习的过程,深刻的体会到去年这个时候清洋的张书记在培训中给我们讲到的“干中学,学中干”。加重担子不仅加强了学习,也加深了情感,党办人少事多,大家都有被工作逼得着急上火的时候,这次短暂顶岗让我体会了每一项工作的不容易,更加能够站到别人的角度思考问题。随着各位同事培训、轮岗的结束,以及15级区选调的到来,可能很难再有这样艰苦的三个月,但未来的工作道路上有更大的挑战等着我。鲁迅先生说“真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。”在我看来“真正的勇士敢于正视不堪的过去,也敢于直面未知的前路。”。
3月份,在基层党建工作年的大形势下,我成了一名党建联络员,配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始,干得特别起劲儿,跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户,但随着党建联络员各项工作的顺利开展,似乎并没有开始想的那么难,我就慢慢把它当做党办工作之外的一个“兼职”。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想,造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊,为什么不给我机会啊,其实机会已经给了,只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心,因而需要在工作中时刻告诫自己“减去惰性,减去傲气,减去小聪明”,不忘初心方得始终。
每个季度思想汇报上交之后,我们家政工书记吕书记都会找我们单独谈话,第一季度的时候他曾经这么说过我“有个比较大的问题是非常容易紧张”。无论是读书的时候,还是工作以后,我对自己的定位一直是做好文字工作,做好幕后工作,保持默默的状态。在回里镇“党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇”七一建党文艺晚会中,我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后,负责消夏晚会的同事去组织部轮选,领导把这件事情交给了我,让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外,很亚历山大,也知道自己一定要做好。节目演出要乘时,把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来;作为主持要乘势,善于应变;组织工作要乘力,做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在,我每每上台还是会感到紧张,但是每一次都会比上一次有更好的表现。
在准备这次座谈发言的时候,我在朋友圈看到一篇文章,题目是“我们都可耻的成熟了”,并将这种可耻的成熟概括为四个方面“懒得改变,懒得理会,懒得动弹,懒得主动”,对比新来的15级新同事和一年前的自己,我发现自己有了可耻的成熟的苗头。成熟本身是不可耻的,可耻的是在成熟的同时却没有成长。觉得对工作没有多大帮助就不读书学习,越来越懂得和同事的相处指导在对的事情上就不坚定立场,每一件事情都是对着考核细则来,从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点,但是时间久了可能就会变成别人口中的“老油子”。对于未来的工作,比详细计划更重要的是态度,在未来的工作中一定“破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气”,真抓实干、埋头苦干、用心大干。
五个一的简单相加可以得到五,五个一的四则运算最终只能得到一,然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军,我将继续在磨砺中锻炼,在锻炼中成长,谢谢大家!
在全区年轻干部座谈会上的发言篇六
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我叫xxx,现任xxx县xx镇党委委员、副镇长。20xx年7月上挂xx市发改委任农经处副处长。首先,非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,并很荣幸代表20xx年上挂的干部在此和诸位挂职干部们相互交流,取长补短。下面,就我个人在挂职期间的收获及体会向在座各位领导和同志们作一交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。首先谈谈挂职以来的几点收获:
我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获。农经处的工作与农业、林业、畜牧、水利等行业部门之间密切联系,涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,通过多听、多看、多问、多想才能更快、更好的适应环境;只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉向省和国家申报项目、项目立项、具体项目可研报告批复所需要件、下达投资计划等业务流程,掌握单位内部签发文、资料报送等运转程序和项目管理等制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。
工作的顺利开展和推进,重点是加强交流和协调,营造和谐的工作环境。挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展。
市级部门的工作性质要求我必须站在比以往更高的高度来审视问题,把握农村经济发展工作的重点和难点。在涉及农业和农村经济发展的各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作中,我深刻体会到机遇意识和创新意识的重要性,同时,也学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面 思考工作,增强了服务全局的意识。
农经处属于业务科室,典型的人少事多任务重。这就要求要处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系,讲究工作方式方法。挂职期间,我注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成。
挂职的一年中,我充分认识到挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历。
一是加强学习,不断进取。
一是坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策。挂职期间我先后学习了《企业投资项目核准暂行办法》、《四川省省级预算内投资补助管理暂行办法》以及相关涉农产业政策文件等,通过学习不断提升理论水平,增强工作的前瞻性和系统性。
二是坚持向周围的领导和同事学习请教,注意观察,学习他们的工作方法、思维方式,积极思考,转化成自己的知识。
三是利用参加涉农项目可研报告技术审查,积极争取涉农项目资金,申报涉农项目,组织检查验收等实践锻炼的机会,不断获取信息,积累实践工作经验。
二是积极参与,丰富阅历。挂职期间,我先后参与了全市畜牧生猪标准化养殖小区、场建设等涉农项目投资计划编制,参与了衔接平衡涉农行业发展规划和年度计划,牵头并协调完成涉及农业和农村经济各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作,进一步了解了地方农村经济建设情况。同时,通过努力衔接、牵线搭桥,我还为中江积极争取扶持政策。目前,已落实了xx镇xx村200万的20xx年以工代赈示范村建设项目和xx镇xx村85万的土地整理项目。
其次谈谈挂职结束以后的打算展望未来,信心倍增。新环境、新任务、新机遇、新挑战,使我有了新提高、新收获。在市发改委农经处这一全新平台上,在各级组织部门的亲切关怀下,在各级领导及同事的悉心指导和热情帮助下,我不仅开阔了视野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。较好地实现了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。同时还与市发改委、市级涉农部门的同志们之间建立了深厚的友谊,为今后开展工作打下了良好的基础。我坚信,在以后的工作中,我一定能把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去,在干好本职工作的同时,努力开创新局面。以此来感谢组织对我的关怀和培养,感谢领导和同志们对我的关心和帮助。
我的发言完毕,谢谢大家!
在全区年轻干部座谈会上的发言篇七
尊敬的_书记、_部长,各位领导,各位同事:
上午好!
我叫___,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,_和_部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。我于20__年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20__年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20__年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)。
第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20__年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20__年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)。
第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)。
总之,我将以这次座谈会为契机,以_书记、_部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!
在全区年轻干部座谈会上的发言篇八
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫xx,今年35岁,2021年5月通过乡镇党委换届来到苌庄镇工作,任党委委员、武装部长。分管武装、退役军人、社会事务办、机关工会,同时协助做好信访稳定工作。
非常感谢领导对我们这些年轻同志的关心和重视,能够给了我们这样一个难得的机会与大家一起学习交流。下面,我就结合一年来的乡镇工作,向各位领导和同事们进行汇报,我的汇报题目是《用实干诠释担当,用奋斗谱写青春》,不当之处请大家批评指正:
一、要勇于尝试,丰富工作经历。
年轻就要尝试不同的工作,面对各种新考验,在接受考验的过程中不断的丰富自己的工作经历。回顾我的工作经历,每一次都是新环境、新任务,每一次也是对我能力水平的新考验,在考验中不断成长。
2008年10月,大学刚毕业的我成为了鸠山镇一名大学生村干部,在鸠山镇的6年让我积累了一定工作经验和社会经验,也为我今后的工作指明了方向,提供了动力。2014年5月,根据群众路线教育实践活动工作需要,我被安排在英雄山——红砖大学遗址担任讲解员,在查阅资料和学习讲解词的过程中,我接触到了那段尘封已久的历史。在英雄山下听当年参加过治山的老人讲他们当年劳动的场景,让我从内心真切的感受到那段峥嵘岁月,我被当年基建队员那种迎难而上勇于担当的英雄气概,艰苦奋斗顽强拼搏的优良作风,无私奉献不畏牺牲的高尚品质,实事求是苦干实干的务实精神和心系群众,依靠群众,一切为了群众的为民情怀所感动,也是在那个时候我才意识到——只有实干才能有所作为。
2014年5月下旬我通过省公务员考试被分配到了梁北镇工作,从包村干部做起,先后分包了半坡店和大白庄两个村,2016年被派往产业集聚区负责电商推广和发展工作,后又被任命为爱卫办主任,负责省级卫生乡镇复审工作。从21岁到30岁,近9年的基层工作经历让我一个刚出校门的学生逐渐变得成熟。
2017年1月我通过遴选来到xx市纪委监察局,成了一名纪检监察干部,纪检监察机关工作标准高、节奏快、要求严,特别是纪检监察信访工作需要学习的业务多、涉及的知识面广,只能边干边学,除了本职工作,我还多次参与了委机关文体活动策划,在市纪委监委这四年,辛苦又充实,让我的工作内容更加丰富,工作能力再一次得到了锻炼,也进一步增强了我的纪律意识和规矩意识。
2021年5月,我来到苌庄镇,成了一名乡镇武装部长,当我穿上军装、手握钢枪像一名军人一样站在训练场上那一刻,实现了我儿时从军的梦想,也更加坚定了我干好武装工作的决心。
二、要善于学习,提升实战能力。
能力本领不是与生俱来的,也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高,而是需要在不断的学习培训、实践锻炼中获得增长。学习不是年轻干部的专利,却是年轻干部立身做事的“捷径”。来到苌庄后我加强了武装、退役军人、民政、信访有关的业务知识和法律法规的学习,首先掌握理论和业务知识,知道干什么。向分管口线部门负责人学习业务流程,向分管领导学习工作经验,向兄弟乡镇交流工作方法,知道如何去干。
作为身处武装工作第一线、国防动员最末端的基层专武干部,责任重大、使命光荣,然而,没有实践永远都是纸上谈兵。
为尽快熟悉征兵业务流程,我全程参与了2021年秋季征兵。从宣传发动到协助报名,从确定预征对象到组织上站体检,从政治考核到役前教育训练,熟练掌握了工作流程和全国征兵网系统操作。在工作之余我和机关干部、村两委干部中的退役老兵不断交流,向他们学习国防军事理论,让自己的言谈举止更像一个专武干部。苌庄镇武装部硬件基础薄弱,我对照基层武装部标准化建设要求,查漏补缺,向镇政府申请资金近3万元增配了装备设施。为加强基干民兵队伍建设,我把一批年富力强、有过服役经历的村“两委”干部和机关新招录公务员、退役士官编入苌庄镇基干民兵排,为抢险处突、应急救援做好人员储备,先后带领苌庄镇基干民兵排参加了2021年河南省军区民兵点验和2022年许昌市组绿色作文网织的防汛应急演练,圆满完成各项任务。
退役军人事务工作是事关退役军人和其他优抚对象切身利益的民心工程。在2022年“春节”前夕,我带队为6户现役军人家属、17名生活困难退役军人送去慰问品;在解决退役军人待遇保障的同时探索褒扬激励机制,在全镇范围内努力营造爱军学军、拥军的良好氛围,在2021年“八一”建军节前夕,我组织机关退役军人召开座谈会,详细了解他们工作生活情况,并在镇机关设立宣传栏、悬挂“全军十大挂像英模”照片并学习了他们的先进事迹。在去年8月份和今年元月份两次疫情防控工作中,先后动员全镇97名退役军人参与值班值守、核酸检测和服务保障等志愿服务工作,不断增强退役军人责任感荣誉感。退役军人优待证办理工作开展以来,我积极联系市退役军人事务局,协调银行,做好设备调试和宣传发动工作,妥善安排信息采集和办证时间,不断优化办理流程,提高工作效率,目前该项工作正在有序进行中。
三、要敢于担当,锤炼过硬作风。
作为一名年轻干部,要勇字当头、以干为先、以当担为盾,方能有为之实。乡镇工作千头万绪,既要有弹钢琴的本领,还要有钉钉子的精神。自去年殡葬改革工作开展以来,苌庄镇群众移风易俗树立文明殡葬新风的意识不断增强,但仍有群众对政策不理解,导致苌庄镇一段时间殡葬改革工作严重滞后。
记得去年6月24日晚上10点,我接到群众举报,位于我镇西北部山区的铁山村疑似有人员亡故,准备连夜土葬,在向领导请示后,我带领3名机关干部连夜驱车赶赴铁山村,在村干部的配合下逐户进行排查,经过近1个小时的摸排,终于到亡故人员家中,但现场没有任何办丧事的痕迹,家属也声称只是迁坟,无奈我只好带领三名机关干部在附近查看、蹲守,终于在凌晨1点在附近一个院内发现棺木,家属这才承认有家属亡故,但以老人遗愿和逝者已经入棺为由,坚持土葬。为了劝说家属同意火化,我不断向家属讲解殡葬改革工作相关要求,但家属仍不为所动,无奈我们只能在门外蹲守。深夜,看着黑漆漆的棺木,我却没有一丝惧怕和疲惫,心里想的却是如何完成任务。看我们态度坚决,家属终于在天亮前同意火化,但要求车辆必须在早上7点钟前到达,非工作时间调配车辆难度很大,且路程遥远,时间无法保证,这让在场所有人犯了难,我当机立断同意家属要求,亲自联系车辆,经过多方努力,最终顺利完成任务。此后的几个月,其他工作区也纷纷效仿,成功遏制住了土葬的势头,全镇火化率逐渐回到正常水平。
四、要甘于奉献,树牢服务宗旨。
甘于奉献,就要干在实处,不计个人得失,要有“功成不必在我,功成必定有我”的心态,把自身投入到为人民服务的工作实践中去,在实践中不断增长才干、提升本领,在工作实践中点滴地积累,脚踏实地做好每一件事,充分实现自身的人生价值。
每到征兵季总有新兵和家长来咨询政策,在做好接待和解释工作的同时,我提前谋划、主动作为,将所需有关材料以清单形式列出来,便于应征青年收集整理;帮助不会操作电脑和使用智能手机的青年家长办理学籍保留及学费代偿手续等;主动联系未通过体检和役前训练被淘汰的青年,掌握思想动向,及时做好解释工作,把服务意识、宗旨意识贯穿征兵工作始终,在征兵过程中我自觉树立廉洁征兵意识,自觉筑牢拒腐防变的堤坝,自觉抵制歪风邪气。2021下半年以来共为部队输送优秀人才17名,未发生1起因身体、思想等原因造成的退兵。
一年来,有成功也有失败、有欢笑也有泪水、有收获也有遗憾,但更多的是成长和回忆。青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。总书记说过,“青年时代,选择了吃苦也就选择了收获,选择了奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。”
在今后的工作中我会把全部的心思和精力都投入到工作中去,在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中增长经验,做担当作为的践行者、做攻坚克难的奋斗者,用实干诠释担当,用奋斗谱写青春,为xx“工业强市、文明新城”、打造“中等城市”贡献青春力量。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇九
提升终身学习能力。当前,企业面临的形势任务发展变化很快,各种新问题新情况层出不穷,党支部书记应强化关注变化的意识,树立“终身学习”的理念,把学习作为工作和生活的主旋律,既要“温故知新”,又要“学新知新”,切实把握自身工作脉搏,快速更新知识结构,增强工作本领,努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。
提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险重任务大多在井区、队组、班组层面完成,为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度,把党建工作摆上突出位置,以责任促行动,在决策上稳操“方向盘”,定向把关,谋篇布局;在工作中勇当“领头雁”,敢挑重担,推功揽过;在办事时要像“公平秤”,公开透明,公道正派;在协调中勤作“润滑剂”,把握事态,化解矛盾;在支委内当好“调度员”,科学分工,知人善任,赢得职工群众的信赖和拥护,把党员和职工群众紧紧凝聚在一起,创造一流业绩。
提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动,落实上级部署,服务职工群众,增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念,研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则,知晓并掌握基层工作情况,始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考,努力成为既会做党的工作,又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。
做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏,更是发挥政治核心作用的重要保证,贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导,要加强班子团结,坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子,狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事,充分利用中心组理论抓学习、转观念、议大事、谋发展,提高班子的决策水平;要规范运行支部议事制度,实现科学决策、依规决策、民主决策;要完善班子沟通协调机制,使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通,做到“五分五合”(职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合;业务上分,效益上合;执行上分,监督上合),不断提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力,形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。
做好“结合”文章。企业是一个经济实体,其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田,以人为本创绩效”的工作理念,始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动,做到“四点”“四同”和“四主动”。“四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点,把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点,把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点,把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点;“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时,做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升;“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策,为企业安全生产经营管理主动参与决策,为职工群众主动提供正确舆论政策导向,为维护职工群众合法利益主动分忧担责,最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果,不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心,是落实各项任务的组织者、推动者和实践者,其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展,党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识,在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制,突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点,实现党建工作与企业中心工作的有机整合,使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变,做到思想上时刻想着“中心”,工作中处处参与“中心”,体现工作效果依据“中心”,把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。
同心,有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐,认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人,合力做事”为核心理念,以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“x+x”文化建设体系,形成上下统一的核心价值观、文 化向心力、行动执行力。
同向,有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则,把以德为先、德才兼备、以廉为基,忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向,加大年轻干部和高校毕业生的使用力度,加大公开竞聘力度,切实选拔任用品德优秀、能力突出、员工认可的人才,打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍,让党组织真正成为人才的聚集地。
同力,有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设,加强对群团组织的领导和指导,努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势,以活动提高活力,形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。
同效,有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价,细化考核内容,量化考核指标,通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级,畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道,及时有效查找发展过程中的问题和不足,不断改进完善管理方式方法,促进企业快速健康发展。
同果,有生命力的企业管理文化。紧紧围绕“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主题,全面开展环境卫生、制度“废改立”整合、交通秩序、办公用房及非公寓住房“四项整治”,美化矿容矿貌,净化发展环境,规范管理流程,推进精细化管理,实现制度管人,流程管事,努力提升企业形象。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十
(一)实行多元培养,锻炼年轻干部。加大对年轻干部的培养力度,转变“重选拔轻培养”的做法,实现培养方式的多元化。可以通过上级部门跟班学习、镇(街道)锻炼、政企双向挂职、拓展训练、高校深造等方式,不断提升年轻干部的综合素养。要特别要强化实践导向,让年轻干部多“墩墩苗”,到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中增强担当,始终走与人民群众实践相结合的培养道路。
(二)引入竞争机制,选拔年轻干部。建议推行干部竞岗制度,建立竞争保障机制,以真才实学和实际工作实绩决定升降去留,使广大年轻干部对其能力建设有危机感、有清醒的认识,激发年轻干部活力,进而推动年轻干部选拔工作上新台阶。
(三)强化监督管理,爱护年轻干部。对年轻干部的监管要强化实绩导向和民意导向,特别是要以群众的满足度来评判年轻干部。这样才能激励年轻干部立足本职、专心干事,在实践中创造优异业绩、锻炼过硬作风、树立良好形象,赢得人民群众的信任和支持。作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。
各位领导、各位青年同事:
大家好!
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向。
纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟。
随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十一
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部,我有两点认识:
一是要明确一个态度,那就是拥抱基层,接地气干实事。只有坚定理想信念,时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀,在基层锻炼中实践,在基层锻炼中奉献,在基层锻炼中成长,才能承担起党和人民交付给我们的职责,不辜负组织的培养与期待。大多数情况下,我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩,但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好,切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。
二是要确立一个目标,那就是找准定位,主动担当作为。基层无小事,基层有难题,服从工作安排是第一位的。在此基础上,再结合实际工作需要,力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后,根据省市统一安排,前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村,和眉县其他大多数镇村一样,以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机,我对眉县的经济社会发展有了更深的认识,也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言,我希望自己能够充分发挥自身特长,积极培育新的本领,配合全县中心工作,推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门,打入国际市场;推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台,助力乡村振兴、助力县域发展;推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升,打造更具特色的城市名片。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十二
各位领导、同事们:
下午好,我是党建办的xxx,今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。
2022年3月1日,习近平总书记在春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上发表重要讲话强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
“上头千条线,基层一根针。”年轻干部生逢伟大时代,唯有脚踏实地的“身入”基层、“心到”基层、扎根基层,练就吃苦耐劳、为民服务、顽强拼搏的“绣花功夫”和过硬本领,才能绘制美好蓝图,成就伟大事业,不负人民重托。
扎根基层磨砺吃苦耐劳的坚毅品质。袁隆平年轻时便扎进田间地头,去偏远地区寻找野生品种、高产的遗传物质,一次又一次的种植试验,最终让全中国人民都能吃饱饭;黄文秀主动请缨去到最贫苦的地方,她把扶贫路当“长征路”,自己省吃俭用也要接济困难群众,最终带领全村脱贫致富。他们都是在基层锻炼出吃苦耐劳的坚毅品质,才成就了自己的人生,干出了一番事业。因此,我们就应在基层摸爬滚打,磨炼吃苦耐劳的坚毅品质、艰苦朴素的刚强意志,才能在未来走的稳、走的远。
扎根基层厚植心系群众的为民情怀。“待到山花烂漫时,她在丛中笑”的张桂梅老师,一生致力于将大山里的女娃送出去,她的女子高中改变了多少女孩的一生。“国有危难时,医生即战士”的张定宇医生,身患绝症依然奋战在抗疫一线,他妙手回春的医术拯救了多少家庭。“风雨同舟,冒雨前行”抗洪救灾的战士们,他们舍小家、顾大家,双手泡皱、双脚破皮也阻挡不了他们扛着沙袋、筑起人墙、托举救援的步伐。我们就该像他们一样,将“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿始终,培植“一枝一叶总关情”的为民情怀,俯下身去贴近百姓,才能真正做到从群众中来到群众中去。
扎根基层永葆顽强拼搏的奋斗姿态。正是革命先烈们秉承着不怕牺牲、艰苦奋斗的精神,中国共产党才从南湖红船到井冈山,从到长征到延安,从西柏坡到天安门,谱写了一曲可歌可泣的时代赞歌。正是一代又一代的“塞罕坝人”,薪火相传、接力传承“天当床、地当房,草滩窝子做工房”的精神,才筑起了如今的“绿色长城”。在巩固拓展脱贫攻坚成果、同乡村振兴有效衔接的起步之年,我们更要以顽强拼搏的奋斗姿态,为乡村振兴、产业发展注入新鲜血液,扎根在“乡村振兴”希望田野上,以“时不我待”的责任感,“功成必定有我”的使命感,久久为功,创造出属于自己的广阔天地。
“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”我们在汪集、在基层工作,就应眼睛向下、脚踏实地扎根在这里,经常进村入户、与群众打成一片,磨砺吃苦耐劳的坚毅品质,厚植心系群众的为民情怀,永葆顽强拼搏的奋斗姿态,才能厚积薄发、枝繁叶茂、行稳致远。
我的分享完毕,不足之处请批评指正。谢谢大家!
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十三
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好。首先,非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台,让我们在充分展示自我的同时,能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙,今年35岁,大学本科学历,中共党员。20__年在参加工作,一直从事文秘和综合性服务工作,现任培训中心副主任。下面,我想结合自身工作实际,就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局,谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始,我们就迎来了“十一五”圆满收官,“十二五”精彩开局。“加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义”的发展重任落在了我们肩上。可以说,市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台,我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署,立足孝义实际,切实增强责任意识,担当意识、全局意识和战略意识,在全市转型跨越大潮中建功立业,实现人生的价值。
第一,在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为,就要认识、认同这个时代的特点,就要融入这个时代,成为时代发展的参与者和推动着,“建设民生幸福”的发展目标,以及“三篇文章”的发展定位、“四化”发展路径、“五新时代”的发展路向,符合本市实际,符合人民群众的愿望,是“十二五”全市工作的重点,也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试,就是要坚定理想信念,不争论、不含糊,直面挑战,勇于担当,敢于争先,遇到难事不拖,遇到矛盾不躲,在孝义“十二五”发展蓝图中找准位置,有所作为,真正使理想信念内存于心,外化于行。
第二,在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当,体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃,与新事物接触多,保守思想少,这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点,不等不靠,不不骄不躁,勇当转型跨越的“开路先锋”。要在工作目标上高点定位,不能只盯住自己的“责任田”,要站在政治立场、全局高度和时代前沿,在更大范围、更广领域,更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求,创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态,对一些重点、难点问题,换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思想去解决。只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路,我们就要大胆地尝试,大胆地实践。
第三,要深入基层,深入实际,深入人心,在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事,应该都和我一样,经历了家门——校门——机关门的“三步”跨越,有知识但缺少能力,有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此,我们必须把学习作为一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不断提高自身素质和业务水平,争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题,过去熟悉的东西很多都用不上了,需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容,尽快学习转型综改方面的新知识、新经验,在理念和行动上对接,在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革发展重任的。因此,我们要扑下身子,沉下心去,自觉到招商引资,信访稳定等复杂环境、关键岗位,学习基层工作的方式方法,砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好“宣传队”,把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中,扎扎实实帮助群众解决实际困难,培养与群众之间的感情,提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗,体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下,时间就是政策,时间就是跨越。我们要以“白加黑”、“五加二”的作风落实工作,“今日事今日毕”,“三步并作两步走”,求精、求细、求最佳,讲效率、讲质量、讲水平,确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行“一切工作具体化”的工作方法,出实招、办实事,解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题,在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们,我们党的创始人之一李大钊说过:“为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类”。作为一名年轻干部,能为全市经济社会转型跨越发展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我将认真解放思想、放胆先行先试,为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!
我的发言完了,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们:
大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。
年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火。
当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。
一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。
二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。
三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。
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在全区年轻干部座谈会上的发言篇十五
本人自20xx年8月考录进入xx镇工作后,先后从事过财政所专管员、单位会计、招投标办、工业投资统计、覆盖拉网式连片环境整治、政府统计等工作。目前我主要负责财政专管员和政府统计工作。由于今年有十年一次的人口普查工作,所以我将今年的工作重心放在统计工作上,经过一年的工作和学习,让我对统计工作有了有了进一步的认识和理解。
今年来,我镇四家规模以上贸易业企业,累计完成开票销售28244万元,同比增长113%,增幅位居全市第四名。并且根据目前掌握的情况,四家单位经营稳中有升。同时,我们通过国地税系统比对,将符合条件的企业逐一走访,通过普及统计法律法规及宣传东台的相关政策,成功新申报规模以上贸易业企业两家,零售业企业一家。为明年贸易业增速夯实了基础。
人口普查工作,在镇党委、政府的正确领导下,在全镇175名两员的不懈努力下,全镇以村为单位划分为20个普查区,196个普查小区,共标绘建筑物16066个,摸底登记17829户,短表登记17903户,46858人,长表登记1471户,4368人。顺利通过了各级验收。
成绩的取得离不开党委政府的领导和支持,对于今年的工作,我有以下几点体会:
把忠诚举过头顶
年轻干部要始终对党忠诚,对党忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要用具体行动来诠释:就是将自身工作和行动与党委政府保持高度一致。
将责任抗在肩上
广阔乡村,大有可为,我们要以国家乡村振兴战略为契机,激发知难而上的冲劲,保持敢为人先的闯劲,瞄准高标准、追求高水平,敢拼敢抢,争创一流。我们大部分都是东台人,既然选择回乡就业,说明我们对家乡是高度认可的、热爱的,我们身在乡村基层第一线,要珍惜在基层农村工作的机会,把任务当“礼物”,多接一接“烫手山芋”,将建设美好家乡作为我们的责任和使命。
将工作抓在手上
工作本领是我们安身立命之本。我们要提升持续学习能力,在加强理论学习的基础上,多向实践学、群众学,学以致用、知行合一,深入践行“一线工作法”。在坚持原则、不碰底线的前提下,提升改革创新能力,敢于破旧立新、推陈出新,破除惯性思维、路径依赖,要提升系统思维能力,增强统筹意识和全局眼光,把握好长远与当下的关系。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十六
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部,我有两点认识:
只有坚定理想信念,时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀,在基层锻炼中实践,在基层锻炼中奉献,在基层锻炼中成长,才能承担起党和人民交付给我们的职责,不辜负组织的培养与期待。大多数情况下,我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩,但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好,切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。
基层无小事,基层有难题,服从工作安排是第一位的。在此基础上,再结合实际工作需要,力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后,根据省市统一安排,前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村,和眉县其他大多数镇村一样,以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机,我对眉县的经济社会发展有了更深的认识,也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言,我希望自己能够充分发挥自身特长,积极培育新的本领,配合全县中心工作,推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门,打入国际市场;推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台,助力乡村振兴、助力县域发展;推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升,打造更具特色的城市名片。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十七
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。
最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发。
在全区年轻干部座谈会上的发言篇十八
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们!首先作个自我介绍:我叫**,来自**乡政府,今年**岁。2004年考起公务员,同年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
第一句是中央10套“知而获智,智达高远。---用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上时代的脚步,符合工作的节拍。
第二句是“舍得”酒业的广告词,“舍得方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,各方面相对来说不如在县直机关,好像我“舍”了,没有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的,因为通过这几年来的工作,通过深入乡村、深入群众,我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。
第三句是宝马车的一句广告词:“有容,乃悦。”有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想这句比“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川,有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人有修养的表现。“有容,乃悦。”我自认为的理解是,“容”,宽容,“悦”,高兴,快乐。也就是说,在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处,以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时,多想想自己的过失;当有同事误解时,多想想别人的难处,宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度,才能安然走过四季,才能闲庭信步笑看花落花开。
第四句是飞利浦电器的广告词:“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”生活中布满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。作为一名公务员,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习,勤奋实践,埋头苦干,开拓进取,大胆工作,干事创业,创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!
谢谢大家!
**。
2008年12月12日。
(马林)。
尊敬的各位领导、各位同志:
大家下午好!首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会,让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份,我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员,转眼间,日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来,在街道各级领导的关怀教诲下,在各位同事的无私帮助下,我得到了全方位的锻炼成长,使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负,承载着责任与期望,延续着光荣与梦想;我们背负着昨天的托付,书写着今天的篇章,迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想,各位同事已经谈了很多,让我深受启发,感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受,恳请各位领导同事批评指正。
首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作,众所周知,哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过,其间参加了多次公务员考试,其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试,但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后,我一度比较消沉,甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初,我参加了江苏省公务员考试,被我们街道录取,加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来,我更深切的感觉到当时的决定是正确的,我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。在我最困难,最消沉的时候,是我们街道给了我工作的机会,让我能实现自身的价值,重新树立起信心,对此我深深地感恩。来街道工作以后,对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里,街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能,为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心,报得三春晖”,街道给了我慈母般的温暖和呵护,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下,我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料,参与了街道一系列的活动,在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛,并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息,及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦,我倍感荣幸。
第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度,但同时更必须从自身的实际出发,从国家和社会的需求出发,从自己从事的岗位职责出发,做出正确的自我定位,争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求,是每一位机关工作人员应有的工作态度,是一种境界,更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人,有时候会出现眼高手低,做人飘飘然,做事茫茫然,上班昏昏然的情况。我认为,虽然我们现在从事的是最基层的工作,但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话,那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞,只有每个细胞都运转正常,整个器官组织才会健康并富有活力。古人云:一屋不扫,何以扫天下?我们在胸怀天下、心系国家时候,更应该专注于自己手头的工作,热爱自己的工作岗位,通过做好本职工作来实现自身的价值。
是否对头,事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用,学用结合。古人云:纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。只有实践,才能用学到的理论和方法指导具体工作,用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中,要保持谦虚谨慎的工作态度,在实践中获取真知,增长才干,将学到的知识转化为实际本领,从而不断提高业务水平和工作能力,真正做到“张口能讲,提笔能写,遇事能办”。
回忆往昔,成绩已然成为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望未来,我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上,我们年轻人,应该用我们的激情与梦想,舞动出自己的灵魂,谱写出青春的旋律。
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!非常荣幸能有机会参加这次座谈会,同时也非常感谢县委对我们年轻干部的关心和重视,为我们提供了一次难得的学习和交流机会。
下面,结合自己在学习、工作、生活中的经历,简单汇报三点感受:
作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训。坚持阶段性的思考,及时调整工作规划。三是实践锻炼。主动参与机关大型活动和中心工作,无论是在办文办会、接待、协调上都努力锻炼自己,增强实践工作的能力。
三、
作为一名年轻干部,要坚持务实和创新,用一流的工作业绩实现人生价值。务实体现一个人的作风,创新代表一个人的能力。工作中坚持务实和创新并举,有利于各项工作的有效落实,工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。一个注重务实和创新的干部,能够在复杂的工作环境中找准位置、把握重点、收获快乐。在工作中,我始终把握好“三个词”。一是沟通。在做每一件事情之前,坚持做到对上、对下、对己全方位沟通,做到知己知彼,有的放矢,增强工作的针对性。二是超前。在工作推进前,把工作中可能会发生的事情尽量想到,每一个环节尽量做到无懈可击,环环相扣,增强工作的预见性。三是谋划。坚持把每一项工作的目标定位、推进措施与全县性或者是机关的各项中心工作一起考虑,统筹谋划,增强工作的全局性。
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