环境保护是当今世界所面临的一大问题,我们每个人都应该做出贡献。完美的总结应该包括具体的实践经验和反思思考。如果你想写一篇出色的总结,这里有一些范文可以供你参考。
德育论文班级文化篇一
苏霍姆林斯基曾经说:“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话”。教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。整洁、明亮、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。开学初,我首先提出了“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”做为班集体的座右铭,并打印在彩纸上,贴在教室后黑板上,让学生每天进班级抬头就能看见,来教育学生不要认为一个小动作,偶尔一次的作业不做,或照抄一道题,扔一张垃圾等这样的事是一件微不足道的小错误我们就可以犯;不要认为捡一张垃圾,挪一下不整齐的课桌,擦一次值日生未及时擦好的黑板,这样的小事就没有意义了!随后我让学生每人给自己选择一条适合自己的警示格言做为自己的座右铭,打印后贴在桌子的右上角,以此来告戒自己应该成为怎样的小学毕业生。其次在我的指导下几位班干部精心布置了整个教室,对各个阵地进行了激励性语句的张贴,在学习园地上用艺术字打印了“我炫,故我在!”这句话,让学生知道因为我的出色,我的作品留在了学习园地上,我以此为荣,更激励学生争取自己的下一个作品也出现在学习园地上!在雏鹰争章处以“comeon,go!”一句英文“加油”来提醒每一位学生争好每一个章!这些激励性语句的张贴,不紧使我们教室面貌一新,提升我们班级的文化素养,更主要的是提醒着,激励着每一位学生奋发向上。
小学生的自我约束力不强是公认的事实,在约束力不强的同时,我们有必要提出一个制度,班级制度文化的建设,不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度,从而使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行,使之朝着文明、健康、团结、向上的方向前进。“没有规矩,不成方圆”。因此,开学时针对班级中存在的不良行为习惯,我上了一节主题班会课,意在让学生认识到自身存在的不良行为,认识到不良行为会带给大家的不良后果,从而民主讨论研究制定适合我班实际需要的班规。在制定过程中我注重了民主、实际、制度的可行性。让学生先每人制定,再由老师和班干部汇总,删选,最终在班会课上民主表决通过。虽然有班规的制约但还有部分学生屡次触犯,单靠制度是起不到多大作用的,于是我要求每位学生写出自觉遵守班规的承诺书。(主要是自己违反班规后做一些善事以作惩罚。)然后在班上选举产生监督和评价小组,每天对违反的学生进行记录统计,由老师找其谈心教育,由监督小组监督其做一件善事来弥补,每月评出文明之星。通过近两个月的实施,班里的许多不良行为不再出现了。班里不在有零食的垃圾,很少有脏话破口而出,不再有不做作业或抄袭的事发生,许多让我意想不到的好事出现了。班级制度的本质内涵是“实施、监督和制衡”,是要培养学生的法制意识和法治精神,养成遵纪守法的自觉性。一个完善的班级制度能筑就一个优秀的班集体,班级制度文化建设是一个很有价值,很有意义的课题,值得我们探索!
班级阵地主要有黑板报,学习园地,雏鹰争章。对于每一个班主任来说都要做这些工作,但如何做好,做到什么程度,每一位班主任有着自己的追求和目标。我时常提醒自己的是:既然做就要实实在在,切合实际的做好!开学至今,指导学生更新过三期黑板报,主要围绕学校要求宣传的节日和活动;学习园地分两块布置共更新过四次,每次的内容都由我事先布置学生创作,由老师和宣传委员挑选,然后展示,从园地上让我欣赏到许多还没有被我好好欣赏的学生,从园地上让我真正感受到了每一个学生都有自己的闪光点。在雏鹰争章方面我始终做到每次争章前把章名、要求和任务,一一跟学生讲明,规定一定的时间进行考核,在这里我注重了发章的普及化,我意在让更多的学生都能拿到章,所以我分三个档次进行考核,用三种标志张贴。这样更广的普及了各个章,让那些以前对争章可望而不可及的学生也有机会拿到,这样更能让这些学生为了章,努力完成好各项任务,达到各种要求,感受争章的整个过程!在定章方面我主要结合一些教育活动制定,本学期争过目标章、讲普通话章、作业规范章、打字高手章、读书之星,始终做到章无虚定,章无虚发,实实在在让学生争好每一个章。在做好这三个阵地的同时我开辟了一个光荣榜,一是表扬考试前十名的学生,二是公布班级取得的荣誉,三是比比谁的作业优秀次数多。进行荣誉感的教育,激发学生一种向上的精神。
一种饱满的精神,向上的精神,激进的精神会让一个班集体更加优秀,我主要从图书阅览、课外活动,班队活动来充实学生的精神世界。在班级中我设置了一个简单的精神文化阵地,那里放着一些我认为值得学生一看的书和一些棋。课余我鼓励学生文明、安静、和谐地进行一些身心健康的活动。翻翻喜欢的书籍,切磋一下同学间的棋艺……那一幕幕充满文化气息的画面,让我感受到学生中一种书香、文雅之气在慢慢形成了,不再让课余的时间荒废在跳橡皮筋,追逐嬉戏的无聊事情上。为了更好的充实学生的精神世界,我结合实际情况开展了多次班队活动,为了纪念长征精神我们开展了演讲比赛,在祖国生日前夕我们年级合搞了一个比较大型的文艺活动,活动中学生踊跃报名,我班学生的参与面极广,活动样式多样有小品,相声,课本剧,独唱,歌曲串烧。极大地丰富了学生的精神世界。为了配合正确认识网络,远离网吧的主题教育,我安排学生进行一周的打字训练,并进行了打字比赛。每一次的活动都让我有一个同样的感受,孩子们需要活动,孩子需要丰富多彩的校园生活,而不是一味的学习和作业。
以上是我这个学期开学初至今在班级文化建设方面所做的工作,有些方面的尝试是起步阶段,还不够完善,期待大家能一起探讨班级文化建设的得失。班主任工作任重道远,吾将上下而求索!
德育论文班级文化篇二
(四川省雅安中学初中语文教研组)。
“幸福德育”是一种教育理念,从细微处体验成功,从活动中感受快乐,从成长中感受幸福。“幸福德育”的宗旨是:让每一个学生都有一个幸福的人生。“幸福德育”是对雅安中学德育特色化的高度概括,多年的探索,已基本形成富有自身特色的133特色化路子,现综述于后,以飨同仁。
一、一个规划,高屋建瓴,明确了幸福德育的目标。
《雅安中学三年发展规划(-)》(以下简称《规划》)指出,这三年我校的办学目标是:经过三年努力,把雅安中学建成素质教育突出,办学特色鲜明,整体质量高,师生人生和谐发展,可持续发展的四川省一级示范性普通中学。美育方面,《规划》要求,通过三年努力,培养学生具有良好的审美情趣、健康的体格、美好的心灵,善于发现美、善于创造美,在美育中成长为具有善性、善行、尚美的中学生。根据《规划》精神,在分管德育副校长指挥下,政教处带领德育工作一班人统一思想,群策群力,探究实现德育目标的工作思路。经过反复论证,我们一致认为:以班级文化建设为突破口,全面推进幸福德育。
二、校园建设,三大广场,成为学生施展才华的天地。
“感恩广场”是以感谢澳门人民援建雅安中学而命名,以此为基础,教会学生具有感恩之心,屡屡感恩活动、篇篇感恩文章、曲曲感恩歌声,把对社会、国家、民族、自然、父母、教师的感恩融会贯通,形成形式均可成长的重要内容。
“创新广场”是学生社团活动的场所,也是学生社团展示成果的天地,为全校65个学生社团提供一片蓝天,开辟了新时期德育工作的新纪元。
“雅品园”的主旨是品“雅”。学校建设“和雅”文化,“和”是一种最优化的博弈结果,能够最大化地调节各种矛盾,创造出符合大多数利益的发展空间,这应该是群体中的每一个个体致力追求的目标,而显然,在一个以“君子”以“雅”为共性的群体中,要达成“和”的目标会容易得多。“雅言”可以促进沟通,“雅行”可以避免冲突,“雅品”可以彰显素质,“雅志”可以看清目标,()“雅德”可以包容共存,最终达到个性并存发展,共性和谐统一。
三大广场,为校园的静逸平添了书香味、儒雅气和秀美色,带给师生的是一场如食甘饴的精神盛宴。
三、活动引领,“三让三为”,丰富了学生的精神追求。
1.让班级精神旗帜,为学生的自信“有温度”地猎猎飘扬。
(1)树立班级精神灵魂。班级灵魂体现在班旗、班徽、班歌的制作、设计、展示、展演过程中,成为凝聚人心的精神支柱。
(2)遵守班级精神“围栏”。班训、班规、操行评比是实现班级奋斗目标的保证,也是引导学生健康成长的班级“围栏”。
(3)明确班级文化核心。班容班貌是班级文化的核心,地面干净整洁,窗明几净是显型的外在的文化,潜在的是班级成员隐形的儒雅与振作,流溢着浓浓的书香,优雅而不失活泼,这既是校园文化的体现,也是班级文化的内容。
2.让丰富的活动,为学生拓展幸福快乐的空间。
(1)大课间活动三讲究:讲究细节、讲究精神、讲究风采,跑出的是自信的步伐,舞出的是轻快的旋律,收获的是愉悦的心境。
(2)校园运动会的群众性。人人上场参与、人人有项目比赛、人人为班争光。群众性的运动会,不单是体育竞技,展示的是集体主义价值观。
(3)文化艺术月活动丰富多彩。学校最受学生期待的日子是文化艺术月。这个月,全校65个学生社团各自展示风采,学生“不离不弃”赋予了深厚的情感,超过了过年的火热和浓郁。“校园春晓”文艺汇演、“化妆巡游”文化涟漪、“跳蚤市场”社会实践,充分展示了各年级学生的`综合实力。
(4)素质教育的个性张扬。“摄影作品展”“手抄报比赛”“经典古诗文比赛”“书法比赛”“户外素质拓展”“团体心理活动”等等,一份份作品展出的是幸福,一张张笑脸张扬的是自信,素质教育成果精彩纷呈、个性发展的鲜明特点,诠释了学校“幸福德育”的内涵和意义。
3.让多角度的激励,为学生滋养体验成功的笑容。
为了让班级文化建设有始有终,形成良性循环并不断提升,我校“幸福德育”工程,特别注重表彰激励,让学生个人和集体的个性得以张扬。
对于班集体,我们将把各个活动中检查、考核的数据综合起来,评出“优秀班集体”“特色班集体”,给予挂牌表扬。
对于学生个人,我们除了评比表彰传统的“三好”“优干”外,还特别设置了校园“文明礼仪之星”“助人为乐之星”“体育竞技之星”“文艺表演之星”“服务他人之星”“创造发明之星”等20多个项目,供学生自我评价、自我申报。
除获评的集体挂牌表扬外,获评的个人也在很大层面得到表彰。我们将获奖学生的大照片挂在本班教室的外墙,让不会说话的墙充满了活力。这些大照片,既是对优秀个人的褒扬,也是班级文化的又一个亮点。
综上所述,探索、研究“幸福德育”133特色化路子,一直是雅安中学师生不懈的追求,学校秉承着“让每一个学生都有一个幸福的人生”的宗旨,不断地为学生有一个幸福的人生而努力求索。
德育论文班级文化篇三
记得北师大卢永利博士提到过“校园文化”。卢永利博士说过:“文化是弥散的,潜移默化就是文化。文化是一种氛围。”记得初次上课卢博士便提到两所学校的文化。北京实验二小的文化是“以爱育爱”。光明小学的文化是“我能行”。记得那时关校长回答,我们继红小学的文化是“做健康快乐的继红人”。那么我想:一个学校的文化应该是一个学校的灵魂,是此校不同于彼校的精神气质或特质。我觉得新课改新就新在它是对文化的一种重建。回去之后我就在想:我的班级应该重建一种什么样的文化呢?这话还得从我所教过的五年二班说起。
还没接班时,就听一些老师反映这个班级孩子课堂纪律十分不好,学习成绩低,后进生多。有上课坐不住凳子随便下地的小林等;有发言不举手,随便说话接话的小翔等;有上课注意力不集中,行动迟缓,与其他孩子相差甚远的小奎等;有经常不完成作业的小超等;还有下课时经常打仗骂人的小然等。尽管在接班之前我就有足够的心理准备。用我丰富的想象力想象着那群调皮的孩子会做出什么出格的事情。我应该用什么样的办法去对付他们。但第一天的语文课还是让我难堪了许久。记得第一天的语文课我讲的是《桂林山水》,我准备了优美的钢琴曲,饱含深情地范读了一便。正当我自我陶醉在优美的文章中,等待着孩子们的掌声时,下面起哄的,出怪动静的,恶意地模仿我的。什么样的反映都有,我愤怒了。但同时又想起了著名特级教师魏书生的话:埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨学生太难教育,常常是我们自己方法太少。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境,先适应环境,才能改变环境。我愤怒的同时深深地告诉自己:这个班级的孩子缺少的是一种文化。我想重建班级文化对我来讲是一种挑战,也应该是一种高智商的管理过程。于是我又重新看着他们。特别是当我看到在那混乱的氛围中仍然有几双渴求进步的眼神时,我就在想:要想改变这些孩子应该从“重建班级文化”入手。应该把“重建班级文化”作为班级管理中最重要的一项。那么班级文化是弥散的,应该从哪方面开始重建呢?温馨的坏境,学习的气氛,爱心的团体。。。。。。需要重建的地方太多太多了。这又让我陷入了深深的思索中。几天的相处,我慢慢地发现了他们尽管很散漫,尽管没有好的学习生活习惯,但集体荣誉感比较强。特别是那几个“四大金刚”特别不愿意让别人说班级不好,那么我何不把培养孩子的集体荣誉感作为我们班级的班级文化呢?于是我把“团队精神”作为我们五年二班的班级文化。但是培养孩子的集体荣誉感实际是一个老生常谈的话题。如果只给学生讲大道理,学生不一定会接受,那么怎样把这些粗躁的`东西变得让学生愉快地接受呢?这时我响起了卢永利博士的话“给学生讲故事永远要比讲道理让学生接受的多。在活动中让学生亲自体验要比告诉学生重要的多。”于是我想到了活动。在活动中让学生体验团队精神的重要。
作者:孟桂萍单位:哈尔滨市继红小学。
德育论文班级文化篇四
班级博客是班级文化建设的有效载体,它的便捷性、开放性和实用性不仅使教育变得更加精致,同时,也促进了班级文化建设纵向发展。吉林省吉林市吉化第一实验小学(以下简称“我校”)非常重视班级文化建设,每个班都有自己的文化建设主题。笔者所教的班作为“好习惯班”,在班级博客主页面上突显了班级文化建设主题、班主任育人理念、班风、班训、班徽,在班规中突出了要培养学生的十种好习惯,在日志中还专门发布了班级文化建设三年发展规划,旨在培养学生的好品质、好习惯、好心态、好风气。为了促进学生良好习惯的形成,在班级博客的建设上笔者提出了以下几方面。
1.发挥班级博客的便捷性,让班级博客成为家校沟通的平台。
(1)让家长及时了解孩子各方面发展状况。班集体建设光靠班主任的付出与努力是不够的,没有家长的支持与配合,很多工作会有不尽如人意之处。利用班级博客,笔者总是在努力寻找与家长沟通的机会,从而获得支持,获得信任,获得配合。“班级公告”及时发布班级的大小事情,有当日作业,有各类活动通知,更有各方面表现突出、习惯好、获得老师表扬的学生名单。让学生看到自己的点滴进步,拥有成就感,也让家长从侧面了解到孩子习惯培养的情况。“班主任周记”每周一次,全面盘点班级学生一周来的整体表现,以表扬鼓励为主,增强孩子的信心,并提出下一周习惯培养的侧重点。“红花擂台”综合考评学生各方面的表现,让学生在浏览中增强自信,了解不足,让家长在浏览中针对孩子状态及时与班主任沟通,达到思想一致,相互配合,促进学生各方面习惯的培养,形成家校育人合力。(2)传达班主任的教育理念,解答家长的困惑。班主任对班集体建设的想法和育人理念通过文章的形式在班级博客中发表,让家长了解老师的想法,配合老师完成学生习惯的培养、理念的落实。比如,制订班集体三年建设发展方案,笔者及时将其发布在博客中,希望家长对未来班级建设的方向有所了解,能够配合班主任在培养孩子的好习惯方面做出努力。学前班时,一些家长在教育孩子方面付出很多,但收效甚微。有的家长在博客中留言,希望老师能给出一些建议。结合此情况,笔者在博客中先后发表了《学前儿童学习习惯培养之我见》第一章和第二章,重点阐述家长在家如何引导孩子形成良好的学习习惯,很受家长的欢迎。(3)化解矛盾,促进家校之间和谐沟通。甲型h1n1流感盛行期间,尽管学校做了很多基础性的预防工作,但是,当流感真正到来的时候依旧让人感到害怕。两天之内,班级绝大多数孩子患流感回家进行隔离治疗,卫生防疫部门要求家长每天报三次体温,痊愈后要开健康证明,复课时要开复课证明。医院人满为患,还要配合学校的“三检一追”工作,家长的心情是何等地焦虑。为了及时化解家长的不良情绪,笔者及时在博客上发表了《流感终于来了》,通过这篇文章,让家长了解学校、老师为了预防传染病做了哪些工作,而预防当前的流感需要做好各项工作,我们现在所做的“三检一追”工作是为了孩子安全的考虑,等等。以亲切的'、理解的语气一一道来。通过这种形式,让不同层次的家长都能对此项工作有全面的了解,很多家长浏览文章后纷纷表示将严格按学校的要求积极做好配合,保证孩子的健康与安全。
2.突出班级博客的实用性,让班级博客成为家长和孩子们共同学习的一片天地。
班级博客链接着所有学生的个人博客,方便浏览、沟通。班级博客中共发表六百多篇日志,其中,针对一些家长教育手段与方法的缺失,专门安排了“家教专栏”,通过一些专家或成功教育人士的切身体会为我们的家长提出建议。为学生提供的学习内容更多。有“写作指导”“数学小知识”“特色成语”“艺术天地”“语文天地”和“数学点击”等。还针对学生学习中的难点开辟“训练题”专栏,例如,“年月日”“求经过时间”等,学生将习题到自己的博客中进行网上答题,然后给老师留言,老师进行网上阅卷,个别指导。学生在浏览与训练中有所学,有所得,培养了学生自主学习的好习惯。
3.利用班级博客的开放性,让班级博客成为展示每一个孩子风采的舞台。
为了展示学生阳光、自信的个性,促进好习惯的形成,笔者为每个孩子设计了个人成长档案。“自然情况”是每个孩子的个性流露。“教师寄语”是师生间的心灵对话。“荣誉时刻”记录学生成长过程中所取得的荣誉,记录每一个闪光的瞬间。“个人相册”为学生保留了小学各个阶段的照片,展示独特的风采。在“佳作选登”中,把学生的美术作品、日记、作文等在网上交流,插入精美的图片使之更吸引读者。学生在浏览中感受成功,在交流中取长补短,展示了学生风采,也促进了师生情感的沟通。班级博客的有效利用实现了班级管理的信息化、网络化和现代化,同时,也促进了“好习惯班”这一班级文化建设的纵向发展。
德育论文班级文化篇五
班级是学校的细胞,是学生学习、生活的主要场所。良好的班级氛围,健康向上的班级文化能为学生营造一个美好的精神家园,能为班级中的每个成员提高学习质量提供发展条件。
亚斯贝斯认为:教育的本质是陶冶。学生在一个班级中,会自觉不自觉的受到班级文化的影响,会自觉不自觉地建设丰富班级文化。如果我们把不同班级的班级文化加以比较,就会发现不同班级的同学在思想追求,行为方式上的差别,这就是不同班级文化的表现。为适应素质教育的基本要求,本学期学校也安排各个班级进行班级文化建设,笔者在高考及中考监考期间走进近十所教室,每到一处领略班内的班级文化,感触颇深,于是发表一下灼见。笔者结合所见及个人认识认为目前的班级文化存在如下的误区:
误区一:形式大过内容。走进某些班级,犹如走入了一个展厅。从教室门到前、中、后各面墙上都是满满的同学们制作的各种小贴画、对联、名言警句、大幅的明星海报等等,给人一个强烈的视觉震撼。其实我们知道这些班级的同学一定是下了很大功夫才做好的,但班级是学习的场所,置身于这么一个教室内上课,我觉得上课走神是经常的。比如有一节课教师讲的挺乏味挺枯燥,同学们不愿意听,那还不如看看墙上的内容。班级文化建设的目的适得其反,有的人认为越花梢越好,其实不然。
误区二:造成大片污染。某个班级在哪个教室往往不是固定的,随着年级的增加或者说遇到高考中考这种情况,清除文化建设所搞的东西是必须的。于是乎就出现了现在的很多班级中的问题,他们的墙壁得到了极大的`破坏,原本洁净的墙面上布满了不干胶条,黑乎乎,脏兮兮,给人一种视觉污染,给清理工作带来了很大的负担。原本班级搞文化建设是为了美化教室,但结果?!
误区三:形成极大浪费。浪费表现在两个方面,首先是时间的浪费,有的班级为了搞文化建设,至少用一两周的时间,有的甚至更长,班里的能工巧匠们不管是上正课还是自习都在拼命的加班加点,于是作业完成不了了,学习耽误了。能给班级增光添彩这本应是好事情,但以耽误学习的代价笔者觉得得不偿失。再次是资金的浪费,有的班级为了提高档次追求另类,花去了大量的班费。
班级文化建设是一门隐形课程,有一种无形的教育力量,在班级管理中起着重要的作用。笔者认为班级文化建设应做好如下几条原则:
原则一:文化建设要“系统化”。一个班级从入学始,就应在班主任班委的带领下确定自己的班级文化建设方针。从新生入学,到高一升高二,高二升高三,再到最终的高考,班级文化建设应该是与时俱进的。
原则二:文化建设要“个性化”。每个班级建设自己的班级文化不可千篇一律,应该突出个性。比如文科班和理科班,音美班和体育班都应该各搞出自己的特色。学校也可行像部队中一样给各个班以特殊的封号,比如“雷锋班”、“奥运班”等等,突出主题,体现特色。
原则三:文化建设要“简约化”。这里说的简约不是简化,不是应付。每个班级应结合自己的实际情况,在不耽误正常学习生活的情况下,本着勤俭节约的原则来搞好班级文化建设,而不应让班级文化建设成为班级同学的负担。
原则四:文化建设要“实用化”。搞班级文化建设不是光摆出来给自己给别人看的,更重要的是能促进促使自己班级的学习生活。所以一定要实用。比如可以做个“作业展览”、“学习经验交流”、“光荣榜”之类的东西。
各中心学校、各中小学、各幼儿园:
根据宜昌市教育局开展德育论文征集活动要求,结合我市工作实际,为进一步总结、交流我市德育工作新经验和新成果,不断加强校园文化建设和德育队伍建设,切实促进我市中小学幼儿园德育工作创新发展,决定开展全市中小学幼儿园德育论文及班级文化建设案例征集评选活动。现将有关事宜通知如下:
一、论文主题。
以“德育创新,特色育人”为主题,从教师教书育人、班级文化建设与管理以及学校德育工作改革等方面,突出近两年来学校和教师在德育工作中的管理理念、德育内容、德育途径和德育方法上的创新及特色。
(一)示范学校德育创建经验。学校如何从学生发展需要及学校德育工作实际出发,结合德育绩效评估,探索具有本校特色的德育模式,体现德育工作的新理念。
(二)德育校本课程建设。学校如何通过开发德育校本课程,创新学校德育的目标、内容及途径。
(三)德育评价。学校在德育实践活动中如何建立有效评价体系,使德育工作落到实处。
(四)德育案例(含班级文化建设案例、班团队活动案例)。教师结合自身教育教学工作,总结自己在班级文化建设、班级管理、学科教学中的德育工作创新思路、育人体会与经验。所举案例有自己鲜明的观点,有理论依据,有具体做法和教育实效,其论述对教育、教学工作有指导意义。
(五)关爱农村留守儿童和青少年道德问题研究。选题角度新颖,见解独到,研究步骤完整、研究方法正确,研究结果质量较高。
二、论文要求。
(一)所提交的论文必须是近两年来的研究成果,保证原创,一经发现有抄袭现象,一律取消参评资格。
(二)论文要立足当前德育工作的实际,从关注热点、破解难点、解决问题出发,围绕学校中心工作,注重科学性、针对性、创新性和实践性。
(三)德育案例字数不少于20xx年10月25日。请全市各中小学、幼儿园按通知要求,认真组织和总结学校德育工作,积极撰写论文并按时提交。
德育论文班级文化篇六
摘要:
在高等教育不断得到普及的背景下,高校文化建设的良好开展,不仅有利于促进学生得到更好的发展,而且也有利于推动高校得到良好的进步,由此可见,做好高校文化建设至关重要。茶文化是我国传统文化的重要组成部分,在内容方面融合了儒、道、释等多家优秀的思想精华,而在形式方面也具有多样化的特点,具备养生、修身、礼让等多种社会功能,因此,将茶文化应用于高校文化建设中是符合整体发展趋势的。本文针对茶文化对高校文化建设的作用及开展途径进行相关方面的探讨和研究,以提供借鉴。
关键词:
茶文化;高校;文化建设;开展途径。
1、前言。
茶文化是中国传统文化的一个重要构成部分,从形成到发展已有五千多年的历史,不仅融合了多家优秀的思想精华,而且也具有多方面的功能。由于高校是培养社会所需求人才的主要场地,在高校培养人才的过程中,需要做好文化建设这一环节的工作来发挥辅助性的作用,而高校文化建设的有效落实,需要借助茶文化的融合。因此,将茶文化融合到高校文化建设中,发挥茶文化对高校文化建设的作用,无论是对学生个体的发展还是对高校整体的发展,均具有十分重要的作用。
2、茶文化对高校文化建设的作用分析。
茶文化起源于中国,在长期的发展过程中,无论是在内容方面还是在形式方面都发生了不小的变化。将茶文化应用于高校文化的建设之中,能够发挥重要的作用。
2.1有利于继承和发展优秀的传统文化,提高学生的综合素质。
茶文化对高校文化建设的作用,第一个层面表现在不仅有利于继承和发展优秀的传统文化,而且也有利于提高学生的综合素质。中国不仅是生产茶叶的大国,而且也是茶叶的故乡,茶在中国的出现以及发展的历史已经长达千年,由此衍生的茶文化也早已经融入了中国的传统文化。对于传统文化,需要坚持“取其精华,去其糟粕”的原则来予以继承与发展,而茶文化是由物质文化、制度文化以及精神文化这三个层次所构成,其内容的组成丰富多样,形式也是千变万化,将茶文化融入到高校文化建设中,让学生充分接触、学习、感受茶文化,有利于促进学生对茶文化进行有效的继承和发展。除此之外,茶文化中包含了优秀的儒家、道家等方面的思想精华,在高校文化建设中融合茶文化,让学生在茶文化的学习中逐渐提高自己的综合素质,从而促进整体的进步与发展。
2.2有利于充分发挥茶文化功能,提高学生的道德修养。
茶文化对高校文化建设的作用,第二个层面表现在有利于充分发挥茶文化各个方面的功能,从而提高学生的道德修养。茶文化具有多个方面的功能,将茶文化应用到高校文化建设中,有利于充分发挥茶文化各个方面的功能,以此来促进学生得到更好的发展,比如说,茶文化具有美学功能,以茶德、茶艺、茶礼等方面的熏陶有利于培养学生的审美意识,养成文明礼貌的行为。又比如说,茶文化具有养生功能,长期饮茶有助于人体健康,将茶文化应用到高校文化建设中,让学生通过接触茶文化来充分提高自身身体各个方面的机能,从而为日后的发展奠定良好的基础。与此同时,茶文化还有利于提高学生的道德修养,主要表现在两个方面:一是茶道思想可以引导学生树立健康的人生价值观;二是茶文化精神有利于德育教育的良好开展,推动高校文化建设的发展。
3、发挥茶文化对高校文化建设作用的措施。
3.1完善课程设置,丰富教学内容。
茶文化不仅具有丰富的内容形式,而且具有多层的社会功能,要想将茶文化融入到高校文化建设中,所能采取的第一个措施就是完善课程设置,丰富教学内容,以此来让学生更好地接触茶文化。首先,由于课堂是学生学习知识和锻炼能力的主要场所,因此,高校要从课程设置入手,让茶文化知识的教育走进课堂,在激发学生学习兴趣的基础上促使学生更好地了解茶文化知识。需要注意的是,设置茶文化相关的课程,高校可以通过必修课或者是选修课的形式来进行合理的设置,同时计入学生的总学分中,以此来推动茶文化课程得到良好的开展。其次,在教学活动的开展中,需要充分发挥教师的教学作用和学生的学习作用,缺少任何一方的作用,都将难以实现提高教学质量这一目标。因此,在高校设置茶文化相关的课程之后,教师一方面要从教学内容安排出发,以学生的实际发展情况作为落脚点,在讲述必要的茶文化知识的基础上讲解一些历史典故、人文趣事等,以此来丰富教学内容,从而提高学生学习茶文化的兴趣;另一方面,教师在教学形式上要采用灵活的教学方法,比如说将教学场地转换成茶楼、茶室等地方,让学生一边观摩一边学习,身临其境地去充分感受茶文化。通过采取这些形式,在丰富茶文化教育手段和形式的基础上,促进高校文化建设得到良好的开展。
3.2明确茶文化教育的目标和价值,全面营造茶文化的校园氛围。
高校是培养人才的主要基地,承担着为社会培养高素质、高能力且全面发展型人才的重责,为了实现这一目标,需要将茶文化有效融入到高校文化建设中,促进整体的发展,采取的第二个措施就是明确茶文化教育的目标和价值,全面营造茶文化的校园氛围。目标是行动的前提,在目标的指示下行动才能合理开展,因此,在茶文化融入到高校文化建设过程中,需要明确茶文化教育的目标和价值,才能让茶文化在高校文化建设中所发挥的作用达到最令人满意的效果。除此之外,还需要全面营造茶文化的校园氛围,以此来发挥文化潜移默化的作用,针对于这一方面所能采取的措施,主要表现在以下几个方面:第一,高校在对校园进行规划和设计的过程中,将茶文化的相关理念融入其中,在理念的指导下建立相关的信息资源库,为学生在学习和理解茶文化过程中搜索相关的信息提供便利,从而让学生更好地学习茶文化知识;第二,学生进入高校之后,拥有了更多的时间和精力去参加自己想参加的活动或者是社团,因此,高校可以定期组织一些与茶文化相关的活动,比如说座谈会、展览、演讲等,让学生参与其中,从而让学生充分学习茶文化知识;第三,茶文化是我国传统文化的重要组成部分,要想更深入地了解这一部分的内容,高校可以邀请民间的艺人或者是专家来校为学生开展教学活动,多不同的角度让学生了解茶文化,从而促进高校文化建设得到更好的发展。
3.3加大投入力度,加强各个方面资源的建设。
茶文化作为我国传统文化的衍生品,随着时代的进步而发展,其组成内容呈现着多样化的特点,因此,要想将茶文化融入到高校文化建设中,采取的第三个措施就是加大投入力度,加强各个方面资源的建设,从而促进整体的进步与发展。文化的建设离不开资金的支撑,因此,在茶文化融入到高校文化建设的过程中,首先,高校领导层要意识到茶文化融入到高校文化建设将对高校多方面的发展具有促进作用,在这一理念的指导下加大资金的投入力度,建立茶文化研究室、茶艺练习室、茶叶审评室等,促使茶文化有效融入到学生的日常学习与生活之中。除此之外,茶文化内容丰富,形式多样,在茶文化融入到高校文化建设的过程中,还需要加强各个方面资源的建设,比如说加强师资队伍建设,这不仅需要加强对教师的培训力度,而且也要鼓励教师积极地去学习跟茶文化相关的知识和技能,从而促进整体的进步与发展。
4、结束语。
茶文化不仅内容丰富,而且形式多样,将茶文化融入到高校文化建设中,对于高校多方面的发展具有积极的促进作用。本文以此为探讨点,进行了上述论点的探讨,希望能够提供一些参考意见,从而促进高校文化建设的发展。
参考文献。
[3]丁冬生.高校文化育人的效应及其实现研究[d].华东师范大学,2014.
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德育论文班级文化篇七
“班级文化”不是一个全新的概念,它往往使人更多地把文化建设仅仅理解为班级物质环境的文化建设,忘却了对班级文化的整体关照。下面给大家分享了职业学校班级文化建设论文,一起来看看吧!
摘要:班级文化是一个班级的灵魂,良好的、积极的班级文化能够为学生营造必要的学习空间,对于学生职业素养和专业技能的提升都起到了积极作用。近年来,职业学校对班级文化建设的重视程度不断增加,并且初步取得了显着成果。但是我们也应当看到,由于各个专业、各个班级情况存在很大差异,因此班级文化建设有其特殊性,如何找到适合本班级的文化建设路径,成为职业学校班主任需要重点思考的问题。
引言。
班级文化的建设是一个动态的、长期的过程,是班主任进行班级管理的重要手段,创建特色鲜明的班级文化也成为班主任工作的重要内容。文章首先概述了班级文化的重要作用,随后以职业学校汽修专业为例,就班级文化建设的具体路径展开分析。
1.1激励作用。
班级文化的建设,既需要班主任进行宏观指导和统筹管理,同时又需要班级内的每一位学生积极参与。
从本质上来说,班级文化是对班级内所有学生的兴趣、信念、理想的集合和升华。对于广大学生来说,只有将创设班级文化作为一种任务,才能在这一目标的激励下,以更加饱满的热情投入到日常的学习中,为实现班级文化的建设做出努力。因此,从这一点来看,班级文化能够起到激励学生向上和促进学生学习的作用。
1.2约束作用。
不可否认,部分职业学校的学生缺乏良好学习习惯,甚至存在吸烟、打架等恶习。通过开展班级文化建设,能够树立学生的集体荣誉感,将班级内每个学生的理想、利益都紧密地连接在一起,起到了相互监督、相互约束的效果。在这种情况下,学生必须要考虑个人的言行举止给整个班级带来的影响,从而自觉地杜绝个人的不良行为习惯。
1.3凝聚作用。
班级文化的建设需要师生共同努力,加强师生沟通和凝聚师生情感的效果。班级文化建设的一个重要目标,就是要形成一种团结、发展的精神风貌。
班级文化以种种微妙的方式来沟通师生的思想感情,融合师生的理想、信念、作风、情操,培养和激发师生的群体意识。师生通过自己的切身感受,从而使班级产生一种强大的向心力和凝聚力,发挥出巨大的整体效应。
2.1营造良好的学习环境。
对于汽修专业的`学生来说,主要的学习环境包括教室和实验室。其中,教室是学生学习理论知识的场所,针对教室内学习环境的营造,可以张贴一些名人名言或学习标语等,以此来激励学生掌握好基础知识。
由于汽修专业是一门实践性极强的学科,因此需要学生进行上机操作,实验室内的学习环境也同样重要。
除了要保证工作台、机器设备的清洁外,还要将职业道德融入到班级文化建设中,从而培养出既有能力又有素质的复合型汽修人才。
作为班级管理人员,也应当认识到学习环境在班级文化建设中的重要性,进而结合专业特点、学习需求来创设良好的学习环境。
2.2建立完善的班级制度。
规章制度是班级科学管理的必要前提,既为学生提供了参与班级活动及处理班级事务的规范,也为学生提供了基本的行为模式,使学生能够有章可循、有据可依。这些制度还为班级学生提供了评价自己和评价他人的言行标准。
制度文化一般包括班级中各种条例和有形的规章制度、行为规范、纪律等,也包括班级中那些无形的习惯、约定俗成的规范,以及班级在教育教学活动中逐渐形成的传统和风气等等。
2.3加强学生自我管理。
自我管理不仅有助于学生养成良好的学习习惯,而且对于学生今后步入工作岗位,实现个人的成长和发展也有积极作用。
教师在进行班级文化建设时,应当有意识地凸显学生的主动性,逐步培养学生在班级文化建设中的责任意识和自律能力。例如,在未实行班级文化建设时,班级内有学生存在随意丢弃垃圾或是与其他班级因琐事大打出手的问题。
而自从开展班级文化建设后,学生的自我管理能力明显加强,处处以维护班级荣誉为先,个人素质也得到了提升。
对于职业学校来说,职业文化能够增强学生对本专业的认同感,为培养兼具理论基础和丰富操作经验的复合型人才提供必要的环境支持。以职业学校汽修专业为例,班级职业文化应当至少包括职业道德、职业技能以及职业情感三方面的内容。教师在组织创建班级职业文化时,也需要借助于多种形式,例如可以通过举行技能比拼大赛,以物质或精神奖励来激励学生加强专业技能学习;还可以举行职业规划演讲,让汽修专业学生对个人的职业发展进行一个预测等。通过上述形式,在班级内营造浓厚的专业文化,对学生专业技能的提升也有积极促进作用。
3结语。
班级文化的建设需要教师和学生共同努力,从教师角度来说,要通过加强班级学风管理和建立科学管理制度等措施,为班级文化的形成提供必要的支持;从学生角度来说,也要正确认识班级文化对于个人学习、发展带来的深刻影响,从而主动地为班级文化建设贡献自己的一份力量。
参考文献:
[1]王淼。浅论中等职业学校会计专业班级特色文化建设---以重庆市立信职业教育中心会计专业特色班建设为例[j].文理导航·教育研究与实践,(02)。
德育论文班级文化篇八
班级精神文化建设是班级文化建设的核心,我们对班风建设、学风建设、班干部选拔、集体舆论建设等方面进行调查,以便掌握第一手材料,为进行下一阶段的研究提供资料。调查采用问卷法、访谈法,样本选取三个实验班的121名学生,采取发放问卷、召集班主任进行座谈等形式。
一、调查与分析。
1.目前师生与生生关系关于师生、生生关系的调查,我们设计了三道题:“除了室友,你经常与班里其他同学交流吗?”有36%答“经常”,有28%答“有时”,还有24%答“很少”,这说明学生之间的交流偏少;关于“同学之间关系现状”的调查,有46%认为很融洽,有20%感觉关系一般,有23%认为关系不太好,有11%根本对班级同学漠不关心,这种现状不容乐观;关于“你与班主任关系”的调查,有30%选“尊敬”,有33%选“喜欢”,有29%选“一般”,显然师生、生生关系不和谐、不融洽的现象比较突出。
2.班干部选拔与培养情况这里设计了两道题:“你班中的班干部产生方式是哪一种?”有35%班级采用竞选制,有50%班级仍是班主任任命;“你的班级由谁管理?”有46%由班干部管理,有33%由班主任管理,只有21%由学生自己管理,看来还有不少班主任不愿放手。
3.班风与学风情况班风、学风是班级精神文化建设的重要内容,设计了6道题:“你认为自己班级的班风属于下列哪一种?”有24%认为班级充满了和谐与竞争向上的氛围,有34%认为“团结友爱”,有32%认为“安静、有秩序”,有10%认为“人心涣散”;“你对你们班目前的学风评价”,有33%答“很好”,有36%答“较好”,有约1/3认为一般;“你班团组织工作状况如何?”认为“能团结协作、基本协作、不能协作”的各占1/3;“你认为班级自习纪律现状如何?”答案中本班级均“有管理者”,但选“能很好管理”的只是1/3多一点,有38%认为班干管理者能力不强、管理无法,有26%认为管理混乱;“关于班级卫生状况”,30%答“很好”,36%答一般,24%答“保洁不好”;关于“班级对你学习的.影响”,有31%反映管理过严,有24%反映学业负担重,有25%反映班风、学风对自己有影响。
4.团队精神与集体舆论关于团队精神与集体舆论调查,我们设计了三道题:“你认为一个班级最重要的是什么?”有34%答“归属感”,看来不少学生已经把班级看作自己的“家”,有33%答“学习氛围”,这是学习型学生的答案;“你所在班级凝聚力如何?”有44%答“一般”,只有28%认为很好,更有24%认为“很差”,看来班级凝聚力的形成是一个长期的过程:“你对本班级的热爱程度如何?”有26%答“很热爱”,有35%认为无所谓,看来班级精神远没有形成。
5.团队精神与集体舆论对于学生责任感与诚信意识调查,我们设计了六道题:“你觉得个人在班级文化建设中所起的作用是哪一种?”有45%认为是“积极作用”,还有32%认为“没什么作用”,有23%认为起消极作用;关于“建设一个优秀的班级文化主要途径”,有41%认为要靠全班同学的力量自主实施,有25%认为那是班干部的事,有34%认为要加以强制实施,班主任应加强优秀班级文化的传播;关于“你所在班级的获奖情况”,调查的三个班,有一个班不曾获过任何荣誉;谈到“班级的未来”,充满希望的占56%,还有30%表示有些希望;“你对你的班级或对你分管的工作是否有强烈的责任感?”有56%“非常有”,有42%“有一点”;“你给班级或他人承诺的事是否一定尽力办到?”有79%表示一定办到,有21%表示尽力办。通过这六道题可以看出,学生责任感与诚信意识较为薄弱。
6.团队精神与集体舆论关于教育活动开展情况调查设计了四道题:关于“班级开展文体活动的次数及学生的态度”,有1/3班级经常组织活动,但参加的人数少,只有25%热情高涨,偶尔组织的情况高达42%;在调查“部分学生不参加集体活动理由”时,选“活动质量不高,同学们不愿意参与”的占29%,说明学生中的三种意识几乎都是1/3左右,应该提高活动质量;关于“一个班级是否应积极开展活动”时,有68%同意,可见已达广泛共识;关于“班级活动开展方式”时,有34%认为老师是主角,学生是配角,只有1/4认为学生担任主角,还有28%认为“老师在唱独角戏”。看来以学生为主体的观念落实起来,老师还有诸多不放心。
7.简答题情况分析本次调查设计一道简答题:如果你想对班主任、班干部、班级管理提些意见或建议,请写出来。对班主任的建议大致有:要理解我们,我们已长大;不要体罚,要相互尊重;多举办一些活动;教室办一个图书角;等等。对班干部的建议有:多数挺满意的;有责任心,但方法要改变;学习委员不称职等。对班级管理的建议有:举办一次艺术节,经常调位有利于眼睛健康,班貌布置应当定期更换,黑板报最好按小组出版……可以看出,许多学生很认真,体现了对班级的关心。
二、结论与建议。
1.构建民主、平等和相互尊重的师生与生生关系调查显示,多数班主任已经与学生初步构建了平等、民主与相互尊重的关系,但也有部分班主任放不下架子,高高在上,与学生存在明显的代沟,这势必影响师生关系,进而影响学生的健康成长。从某种意义上说,能否建立真正民主、平等的师生关系是做好一切教育工作的出发点。
2.班级需要形成充满正气的集体舆论与集体凝聚力学生普遍认为,一个班级最重要的是归属感,这足以说明学生已认可班级是自己的班级、自己是班级的主人。但目前班级凝聚力还不够强,所以在下一阶段实验中,班主任应通过形式多样的活动来增强集体舆论导向和班级凝聚力,开展丰富多采的活动。通过组织开展内容广泛、形式多样的活动,提高学生的思想修养,培养他们应有的学习习惯和学习兴趣,促进学生之间彼此尊重理解和协作,增进友谊,进而升华为集体感情。
3.班级文化建设对班干部的选拔与培养提出了较高要求班级的管理应是学生在班干部领导下的自主管理,班主任是指导者,而在班干部的选拔上,学生倾向于自选而不是班主任任命,学生还希望班干不要有特权,全班学生人人平等,也就是要求班干能民主管班。实际上,任何班级的班主任都应把班干的培养放在重要地位,一个优秀的班集体必须有一群优秀的班干部。调查显示,目前班干部的培养还没有系统实施,一些情况下都是班干试用,不行即换,或者班主任把班干当作影子,很多事亲自操办,有些班主任整天“长”在班级里。班级不仅是获取知识的场所,也是学生释放心情的场所,一个充满温情、没有拘束和戒备感的班级,是学生学习、休憩的优良港湾。班级精神文化是班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向以及道德标准、行为方式的总和。班级精神文化建设要特别注重培养班级凝聚力和集体荣誉感,培养学生如何做人,培养学生积极创新的精神。课改下的班级管理是民主、开放的,师生关系是平等、和谐与相互尊重的,构建充满个性的班级文化氛围,让学生展示自我、完善自我、磨练自我,对学生特长的发展和创造力的形成有着巨大的推动作用,所以,班主任应放手让学生在活动与学习中彰显个性,使学生将来具有创造力,树立对未来的向往与追求。
德育论文班级文化篇九
我认为一个人能否养成良好的行动习惯和崇高的思想品德,要害在于小学阶段的教导。学生良好的思想行动不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才干形成。班主任工作任重而道远,我作为众多班主任中的一员,既感到荣幸又深感任务的艰巨。作为教师,在教导教学活动中,出于对学生成长的关爱和负责,对学生的毛病,毛病进行批评指正是常有的事,正所谓“爱之深、责之切”。如何做好班主任工作,我从以下几点做起:
一、抓好日常行动规范教导加强各种能力的造就。
对学生进行惯例教导和训练,严格请求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的造就。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提示他们注意习惯的造就。读书时请求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提示纠正不良姿势。当学生起来发言时,则请求他们站端正,两眼平视前方,态度自然慷慨,并且说话时声音要响亮,吐词要明确。在听的能力方面,则请求他们注意听别人说话,听明确说话的内容,记在心中,要说得出来。这些措施对学生听的习惯养成起到了必定的增进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,加强了自控能力,课堂秩序有明显好转。
二、对学生进行耐心教导,多表扬少批评。
表扬运用得适当,学生的积极因素就会像原子裂变一样产生连锁反响。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课筹备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都筹备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品德、思想行动上的积极因素去影响和克服落后学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目标。
三、为人师表,以身作则。
班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面进步学生素质,陶冶学生情操,造就全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教导活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行动,首先要规范自己的行动;进步学生的素质,首先要进步自身的素质。在教导工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,请求学生做到的,我首先带头做到;请求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不讽刺讽刺他们;教导他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室干净卫生;教导学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,请求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教导。教师是学生心目中的榜样,在全面推动素质教导的今天,作为教师更应进步自身素质,建立职业道德,以崇高的道德风范去影响学生,当好学生健康的领导者和引路人。
四、造就正确舆论和良好的班风。
正确的舆论是一种宏大的教导力量,对班级每个成员都有束缚、沾染、熏陶、勉励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特别作用。因此,班内要注意造就正确的集体舆论,擅长领导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。有的学生不重视自己身边产生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不认为然等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了争辩,还列举同学身边产生的小事造成的迫害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的安排集体成员的行动和集体生活,是一种潜移默化的教导力量.
五、做好落后生的转化工作。
我们这个班,落后生的人数挺多。因此,转化落后生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对落后生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,情绪上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要擅长创造他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给落后生创造条件,勉励他们举手发言,及时给予确定、嘉奖,使他们也能自负地面对学习。课外积极辅导,多与家长接洽,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也增进班级的整体发展。
在这学期中,我与学生在一起,感到日子过得真快,虽然每天都是忙繁劳碌的,但我忙得高兴,忙得开心,在今后的工作中我将更加努力工作,不断完善自己,进步自己,使所教班级跃上一个新台阶。
德育论文班级文化篇十
当前在音乐教育中加入德育教育,其主要方法有歌曲渗透与欣赏渗透等,而我们还可以进一步研究探索,实现多方面、多角度的德育渗透,以使音乐课教学更加丰富多彩,所起的效果更加突出。
教育方法音乐课品德渗透。
音乐教育在教会学生音乐知识的同时,还可以帮助学生树立科学的审美观与高尚的道德情操,比如新音乐课程标准里面,便明确指出了音乐教学应当具有培养学生对祖国山河、人文历史、社会发展的热爱意识作用,应当具有培养学生优良行为习惯与集体精神的作用,把音乐课里面的思想品德教育工作做好,是音乐教师所义不容辞的责任。
比如黄河船夫曲这首歌曲较为生动地描述出了黄河船夫穿过激流滩的豪迈气概,从另一个侧面展现了抗日战争时期我国人民不屈不挠的革命精神。
在课堂教学过程中,教师第一步要教会学生演唱该歌曲,待学会歌曲演唱之后,再给学生播放与之相关的舞蹈史诗“保卫黄河”与“松花江上”片段。同学们可以听到并真切感受到当时那段激扬抗争的岁月,并将这种激情带到音乐学习中来,有了形成激情的基础,同时也少不了技巧的科学表达,可以说技巧是满足思想感情表达的方法途径。于是课堂教学进行到艺术加工与磨炼的过程,此时需要注意几个方面的问题,其一是速度:授课速度准确与否,同音乐本身感情表达得充分与否有直接关系,如果授课节奏太快,则体现活跃有余而体现雄伟不足,如果授课节奏太慢,则学生接受有余而生气不足。两者不用说达到德育教育目标,就是音乐教育自身的目标也很难完成。
还有一个是相关爱国歌曲的渗透问题,黄河船夫曲是课堂主要教学内容,教师可以从这个主体引申开来,给同学们介绍其他类型同时代歌曲,并顺势进行思想品德教育,现在的中国更加强大,更加富饶,已经跻身于世界强国之林,早在国庆60周年阅兵的时候,国家所展示的自制先进武器就已经证明了这一点,以后不管谁侵略我们国家的一寸土地、残杀我们国家的一名同胞,大家就要同他血战到底,我们爱好和平,但是却会把侵略者全部都杀掉。这首歌可以进行爱国主义教育,而相应的,其他歌曲也无不蕴含着这样那样的精神食粮,教师完全可以把其中的精髓提取出来,供学生咀嚼掌握。
让世界充满爱这首首,以爱为基本线索,学生学习本首歌以后,可以真切地感受到心灵同音乐间的无障碍沟通,了解爱对生命的重要意义,也可以深切领悟音乐本身的无穷魅力。在学习让世界充满爱这首歌的时候,可以先要求学生饱含深情地演唱,在自我演唱中领悟歌曲的魅力与境界。整节音乐课以欣赏、演唱、感悟作主线进行连接,在感悟拓展的环节,可以适当插入ppt课件,用相关的温情音乐当作背景,给同学们展示出大量的具有震撼力的爱心照片,在不同人物角度中使同学们感悟到爱在生活中的珍贵,帮助同学们用更加新颖独到的眼光观察身边的人与事,并把所思所感形成文字写出来,组织成语言表达出来,使学生们在教学过程中得到关怀关爱的思想品德教育。通过课件欣赏教学,同学们能够很好地体验出爱的伟大,受到强烈的情感熏陶,并会将这种情感带到课下的生活中去。
教学改革是持续向前发展的,这给多种教学方法的利用提供了方便,原来单一化的教学模式被打破,给德育教育渗透带来更加广阔的展示平台。
(1)根据教材目标讲述音乐故事。
在音乐课上,教师可以把古今中外的音乐趣闻、音乐家故事、作品见闻等生动形象地展示给学生知道,或者是预先使学生做好准备,然后在课堂上做自主讲述,这样学生的心里便可以留下更加深刻的印象,形成不可小视的教学效果。比如,在欣赏学习古曲“高山流水”的时候,根据教学内容,给同学们讲解伯牙子期高山流水逢知音这个故事,一方面能够利于学生对乐曲达到深刻理解;另一方面也回顾了古代历史中的相关记载,加强了大家的古代音乐认知,对于全面提升文学素养,养成民族自豪感是有利的。
(2)与音乐有关的游戏。
游戏对于学生的吸引力是无穷的,年龄段越小,游戏的魅力越大,它能够让学生充分表现自我个性,培养其坚毅好胜、团结友爱的精神与互相帮助的美好品质。比如,在学习音乐情景剧阳关三叠、音乐游戏西游记等部分课程时,教师就完全可以在轻松愉快的音乐氛围里,同学生们一起进行游戏,让音乐和游戏同时培养相关的思想品德知识。
(3)适当的竞赛。
按照教学课程标准要求,组织学生实现适当节奏创编、歌词创编一类的竞赛,以达到思维智慧的交流碰撞,这不仅可以对学生的开拓创新精神产生积极影响,同时,可以有效提升学生竞争方面的意识。
(4)增加多媒体技术的使用率。
使用声音、图象、动画等多媒体技术进行情境创设可以将学生更好地吸引到教学内容中来,如在欣赏配乐诗朗诵“春之歌”的时候,便可将多媒体技术发挥到极致,展现出优美的青山、鲜花、草地、流水,展现出和谐的诗朗诵效果,学生们一边看一边听,从而感受到自然的无穷魅力,让学生意识到自然同生活间的密切关联,使学生增强对艺术魅力的体悟与认知能力,并受到潜移默化的珍惜时间意识熏陶。
教师的主要职责是教书育人,教师只有具备强烈为学生负责的意识,才能培养出适应未来国家发展需要的人才,在音乐课堂内外加入德育教育内容,其现实意义是十分重大的,未来教师应当更加注意德育教育的意义,给学生的音乐知识水平造就素质的土壤。
[1]张佩茹。初中音乐课中的德育教育[j]。读写算(教育教学研究),2011(19)。
[2]熊斌。在音乐课教学中培养学生素质[j]。湖北中小学实验室,2002(5):25—26。
[3]赵素珍。音乐教育对学生发展的影响[j]。中国音乐教育,2005(12):39。
[4]文静。浅析在音乐教学中如何渗透爱国主义教育[j]。都市家教(上半月),2011(8):98。
[5]任永红。让孩子在艺术的殿堂中快乐成长――校园文化艺术节有感[j]。音乐时空,2011(9):84—85。
德育论文班级文化篇十一
企业经营业绩与企业文化建设之间,存在正比关系,企业经营业绩对企业文化建设企业文化建设的作用,主要表现在以下方面:。
首先,企业经营业绩为企业的文化建设奠定了物质基础。企业文化建设不能是仅是停留在意识层面的口号,而是要通过大量的硬件配套设施建设和培训工作来加以落实,这就需要企业提供必备的物质基础,而物质基础又必须以良好的经营业绩为前提。
其次,企业经营业绩为企业的文化建设提供了现实参考,指引了方向。企业文化建设,要根据不同企业所处的环境进行量身定做。这就需要通过分析企业在业绩上不同的表现,来确立不同的企业文化精神内核,设计不同的企业文化建设方向,需要企业领导层从经营业绩中找准企业发展中的问题,然后对症下药,提出有效解决这些问题的企业文化建设途径。例如,当企业经营业绩处于上升阶段时,企业的文化建设可以趋向于更为进取和开拓;而当企业经营业绩处于下滑阶段时,企业文化则需要在建设过程中加人反思的成分,应该趋向稳健和保守,以免出现盲目性。
二、企业文化建设对企业经营业绩的作用。
作为企业的灵魂,企业文化是企业进行业务经营的指南,对企业的业务方式和风格乃至经营业绩都会产生重大的影响。同时,尽管影响企业经营业绩的因素有多个,但笔者认为,企业核心竞争力、企业市场份额与利润空间、企业形象、内部管理机制是最主要的影响因素。在此,笔者将从这四个方面来分析企业文化建设对企业经营业绩的作用。
(一)企业文化建设有利于提升核心竞争力。
企业文化对核心竞争力的作用似显而易见的,企业文化建设首先树立企业的价值理念,然后对企业内部组织和个人的思想和行为进行引导,把企业价值理念内化为员工的自觉行为方式,可以更好地实施人本管理,培养员工工作的积极性和主动性,使他们产生归属感,增强团结、互信和执行力,充分挖掘他们的潜力。
(二)企业文化建设有利于提高企业市场份额与利润空间。
随着社会的发展,在知识经济背景下,创新逐渐成为企业成长尤其是经营业绩增长的关键。当今世界是一个重视人才与创新的世界,在企业文化建设过程中,通过创新,企业可以更加主动地引导和激励企业员工自主创新,提升技术,从产品内涵、质量、售后服等方面提高其竞争力,并创新经营模式和方式,开辟全新市场空间。另外,企业的具体产品定位,长久发展规划等都能体现出企业文化的具体内涵。企业文化建设,可以让企业在激烈的竞争中保持更多优势,从而提升市场占有率和利润空间。
(三)企业文化建设有利于树立更好的公众形象。
企业文化是企业的制导系统,不仅可以动员企业员工,还可以鼓舞、推动企业发展,甚至可以成为无形的手掌控企业的发展,这是企业不可复制的法宝。企业文化的构建和发展,必然要与企业所处的环境相适应,企业文化的实效性就体现在要不断促进企业成长,这是优秀企业文化所必然包括的功能和特征。有效的企业文化建设,不仅可以促进企业经营机制的更新,还可以让企业呈现出更好的发展态势,向客户以及社会公众展示企业良好的精神面貌,这是企业无法计算的无形资产。
三、结语。
企业文化建设与其经营业绩是相辅相成,存在互补作用的。企业文化是企业发展的动力,企业的经营业绩是企业文化建设的基础,为文化建设提供了资源和方向,而企业文化建设为经营业绩的提升和扩展创造了条件。在知识经济飞速发展的今天,企业文化建设不仅是提升企业业绩的手段,更是企业进步的一个目的。
德育论文班级文化篇十二
[内容摘要]课堂应该从“一切来源于孩子的生活,再回归于孩子的生活”这一理念出发,珍视童心世界,通过学生的生活实际来生成,根据其真实体验来引导,共同解决生活中的问题。本文从以下三个方面阐述了如何通过课堂教学的多种形式,去打动学生的心灵,去提升孩子的认知能力:一是情景化的课堂,诗意中丰富情感;二是生活化的课堂,体验中引导认知;三是趣味化的课堂,活动中自主感悟。通过丰富多彩的课堂教学,让孩子们在这种看似寻常的“感动”中丰富情感、提升认识、超越自我,体验着生命的增值和律动,从而全面提升童年生活的质量。
[关键词]回归生活珍视童心提升认知。
[本文自“再简单的生命筵席,也会因为爱而倍感丰盛。当爱像明媚的阳光一样照彻寒冷的心房时,我们会发现,爱的本身就是一波弦音的震颤,一种花香的弥散,持久、热烈,从一双手到另一双手,从一个人到另一个人。”感动是一种积极、奇妙的心灵体验。在品德教育中,若让学生收获一份感动,就帮助他们体验了一次情感的升华,经历了一次心灵的旅行。孩子们在这种看似寻常的“感动”中丰富情感、提升认识、超越自我,体验着生命的增值和律动,从而全面提升童年生活的质量。
《父母关爱我成长》是浙教版三年级《品德与社会》上册“我的家庭”单元中的第三课。我在执教本课教学中本着从“一切来源于孩子的生活,再回归于孩子的生活”这一理念出发,珍视“童心世界”这一最重要的课程资源,通过学生的生活实际来生成、调整话题,根据其真实体验和反馈,来引导他们思考、讨论、交流,共同解决生活中的问题,提升道德认知。本人经过几次试教磨合,有很大改观,使整个课堂在有弹性的预设下“动态生成”、精彩纷呈。现摘录课堂中的几个片段,来品味一下“动态生成,感动心灵”的精彩和反思探索。
一、情景化的课堂,诗意中丰富情感。
苏霍姆林斯基说:“不要使掌握知识的过程让孩子们感到厌烦,就不要把他们引入一种疲劳和对一切漠不关心的状态。而要使他们的整个身心充满欢乐。”创设巧妙的情境,让学习在孩子们快乐的参与中变成一种享受,达到‘‘随风潜入夜,润物细无声”的功效,这就是我们追求的理想境界。生活是道德的沃土,道德源于斯、长于斯。课堂教学紧紧抓住了与学生生活态度、生活能力的形成有着密切联系的家庭生活故事,让学生有事可想、有话可说,课堂教学便自然进入了学生的生活,创造了道德体验的最佳契机。
教学片段:读父母的故事。
师:同学们,你们今年多大了?从出生到现在,你跟父母一起生活了多少天?请拿起笔来算一算,好吗?(在老师启发下,生动笔计算)。
生甲:3285天(属鼠的)。
生乙:3650天(属猪的)。
学生诉说故事,有的还拿出照片和玩具等小物品:
德育论文班级文化篇十三
20xx年,我从山区的完中调到了现在的小学,从事英语教学,当时我感觉这儿的一切都不规范、一切都没进入正轨。这里的孩子,缺失养成教育,习惯差,也少了规矩。我看在眼里,急在心里。因为我没当班主任,不便插手,而且教育理念和他们也有很大差距。
20xx年10月,一个偶然的机会,学校让我从中途接任四年级的班主任和数学教学工作,同时兼任全校的英语教学。这个班的孩子,不懂文明礼仪,特爱吃零食、说脏话,个人卫生差,还有几个脾气暴躁、行为粗野。班级缺乏和谐、积极向上的班风,缺乏凝聚力,一切都是松散的,连最重要的班委也没有。我没当过小学班主任,当时不知从何抓起,但我坚信,只要尽力,就一定有收获。
为了孩子的终身发展,于是我采取了一系列措施。
班级是学生个性发展的基本环境,班级文化是学生个性发展的重要源泉,学生个性发展是在班级文化背景下的活动和交往中实现的。良好的班级文化,它能陶冶学生的道德情操,潜移默化地提升个人素养。我特别重视环境卫生,首先从整治最基本的教室清洁卫生入手,自己身先垂范,要求做到窗明几净。最初孩子们不会,我就手把手教,没过多久,教室就能随时保持干净整洁了。接着就着手教室的布置,尽我所能为孩子们营造一个舒适、温馨的学习环境。我主要以蓝色和绿色作为教室的主色调,因为蓝色让人轻松、思维敏捷,绿色充满朝气、富有生命力。然后和孩子们一起构想班级理念,制定朗朗上口的班级公约、积极向上的班训、鼓舞士气的班级精神、催人奋进的奋斗目标、指引前行的班主任寄语和警示孩子的班级座右铭,让孩子们每天早上上课之前齐诵一遍,以此来提醒他们、鞭策他们,同时也能提振精气神。在这样一种积极向上、温馨和睦的氛围中,孩子们产生了强烈的归宿感,自发地加入了班级文化的行列,他们的面貌焕然一新。
俄罗斯教育家乌申斯基说:“好习惯是人在神经系统中存放的资本,这个资本会不断增长,一个人毕生都可以享用到它的利息。而坏习惯是道德上无法偿清的债务,这种债务能以不断增长的利息折磨人,使他最好的创举失败,并把他引向道德破产的地步。”如果孩子养成了一种坏习惯,他将一辈子受这种坏习惯的折磨。所以我就以“好习惯我养成”为主题开展系列活动。一是通过开展主题班会让孩子们明白养成好习惯的重要性;二是通过办黑板报宣传如何养成好习惯;三是开展“好习惯伴我行”评比活动,进行积分加星,星星贴在评比栏中孩子们名字的上方。主要根据大家一致商定的班级公约进行扣分、加分,包括学习习惯、行为习惯、劳动卫生习惯、文明礼仪习惯等,由值周干部每天记录,每周公布一次。如果一周内都没有扣分的孩子就会得一颗星,表现突出的另行加分、加星,如助人为乐、为班级争光、作业整洁美观等。学期结束,对星星多的孩子颁发奖品,如果一个星星都没有的孩子,哪怕他的成绩再优秀,操行评定也不能得优。通过这一活动,孩子们的习惯有了显著变化,我看在眼里,乐在心里。
一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非常重要的组成部分。我采用了民主选举和流动相结合的办法选出孩子们喜爱的班干部,他们认可的可以继续留用,一些出现问题的,给他一段时间停职反省,视其表现决定是否恢复职位。同时在反省期间,他的职位要由其他表现不错的同学来担任。通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识,让尽可能多的同学参与到班级管理中来,增强了他们的主人翁意识,形成了人人有事做、事事有人管的良好班级氛围。即使班主任不在,一切工作也能有条不紊地进行。
在我班,后进生在班中相对较多。因此,转化后进生是我要抓的一项重要工作。在这方面,我首先做到以正确的态度对待他们,深入调查,弄清他们成为后进生的原因,做到因材施教,对他们处处以诚相待,时时耐心相助,做他们的良师益友;及时加强心理疏导,帮助他们消除种种心理障碍,让他们认识到自己的价值;同时,我还尽可能多地为他们提供展示的平台,让他们的优点和长处得到充分发挥,使他们品尝到成功的喜悦。对于屡教不改的孩子,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行帮助;另一方面,主要还是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”,要想后进生的心解冻并不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的爱,并坚持不懈,才可能消解冰冻。经过努力,几位脾气暴躁、行为粗野的孩子品行上大为改观,能与同学和谐相处,学习也明显进步。
丰富多彩的班队活动能启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,提升学生的品味,增强自信心,树立集体荣誉感,增强团队凝聚力,同时也能让他们从繁重的学习中解脱出来,有益身心健康。这项工作,我首先让班干部去了解同学们的想法,看多数同学喜欢开展哪些活动,然后班长召集班干部商议决定,最后班长向我汇报,只要有益于学生的成长,操作性强,参与度高,大家喜欢就行。开展活动时,一切由学生全权负责,我就坐下来观看,如果需要帮忙,我就是他们的一个助手。我发现每到班队活动课时,孩子们就神采飞扬,热情高涨。
泰戈尔说:“不是锤的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。”真正的教育是水的载歌载舞,轻柔舒缓而不露痕迹,它存在于人与人心灵的沟通中,存在于无言的感动之中。我一直以平易近人、宽容谦让的心态平等地对待每一位孩子,尊重他们的人格,倾听他们的诉求,采纳他们合理的建议,用真诚的爱心去打开每个孩子的心门。渐渐地,孩子们喜欢我了,对我产生了信任感,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,遇到事情与我共同商量、探讨并解决问题,我们成了互助协作的好朋友。
每期有针对性地召开一次家长会,尽量使每次家长会都有所收获。经常主动与家长沟通、交流,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,赢得家长的信任与支持。我记得有一个叫穆银的孩子,上课总是管不好自己,长期不做家庭作业,起初我与家长联系,家长还积极配合,孩子也改了不少。可这孩子不能坚持,过不了几天,xxx病又会犯,我不厌其烦地与家长联系,但家长烦了,他宁愿放弃,让孩子放任自流,也不想管了。当时我就耐心地与他交流,也说服了他。后来,在家长和我的共同努力下,孩子变了一个样。六年级时,孩子的成绩经常能保持优秀,家长万分感激,我也无比欣慰。为了他们的健康成长,我甘愿付出。
经过那三学年的努力,班级工作取得了一定的成绩,得到了社会的好评。班风逐年好转,形成了一个互助友爱、民主和谐、健康向上,班风正、学风浓,有较强凝聚力、向心力的集体。在学校举行的各种活动中,本班均获得了第一名的好成绩,并连续两年获得了巴南区“优秀班集体”的荣誉称号。在这期间,我被评为巴南区为人师表先进个人、被鱼洞街道评为关心下一代先进个人。
我所做的一切没有白费,学生的进步和取得的成绩就是最好的回答。在今后的工作中我会一如既往,将我全部的爱心和耐心倾注于教育事业,从点滴做起,为每个孩子的美好未来打下坚实的基础!
德育论文班级文化篇十四
德育教育是小学教育的重点,通过德育教育,能提升学生的品德,而对于班主任来说,做好德育工作更是一项重要任务,下面是小学班主任德育论文范例,一起来看看吧!
作为一位小学四年级的班主任,如何培养孩子养成良好的品德行为习惯,让学生在成长的道路上学会做人,学会学习是非常重要的。有一句话说得好:“没有教不好的学生,只有教不得法的老师”,由于我所面对的孩子年龄比较小,对他们进行德育教育就不能单靠语言文字教育,而是如何将教育活动渗透到每一天的学习生活中去。二十几年的班主任工作生涯告诉我:德育教育是需要智慧的。
一、严抓德育,把爱洒向全体学生。
班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻体会。俗话说:玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。
对那些迟交作业、抄袭作业的学生,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不论是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。
二、身教重于言教,建立良好的家教“行为场”
在平时的班主任工作中,我特别注重家庭教育。俗话说:喊破嗓子,不如做出样子。孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其子,有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都是“行为场”的作用。
我国著名作家老舍,平生一直坚持自己收拾屋子,擦拭桌椅。他的衣服不求考究,只求整洁;他的衣服永远整整齐齐,一丝不苟。这些都直接得益于他的母亲。正如他自己所说:“从私塾到小学,到中学,我经历过起码有百位教师吧,其中有给我很大影响的,也有毫无影响的,但是我的真正的老师,把性格传给我的,是我的母亲。
母亲并不识字,她给我的是生命的教育。”
可见,父母给其子女的影响是多么的深远。因此,我在家长会上要求学生家长,为了培养孩子健康的人格,一定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,各方面严格要求自己,凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做。
三、理解学生,用“宽容”的心去包容他们。
了解学生,是真正理解他们,包容他们的过错。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中使他们困惑的问题。对于成年人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。作为班主任,我必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。
无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的差的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好差之分的,他们都有出色之处。当然,一个班的`学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。
我现在所教的班中就有一位特别顽皮的男学生,他经常无故骚扰同学,很多同学不愿意跟他交往,教过他的老师也没一个是称赞他的,甚至经常被叫到办公室批评,后来我改变了以往对他的教育方法,每次他犯错都耐心引导他、鼓励他,慢慢的他接受了我,也认识到了自己的不足。经过近一个月的转化教育,他思想纪律上有了进步,学习也更认真了。
四、明确职责,民主管理,注重“小干部”的培养。
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。
首先,我让学生自己充分明确自己班级的目标。一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,只有全班学生参与制定,才有真正的集体目标,才能把班集体建设作为与自己息息相关的事情,他们的积极性才能真正的被调动起来,他们的个人目标和班集体的目标才能很自然地整合一致起来。这样,才能形成强大的凝聚力,形成良好的班风、学风。
其次,发挥班干部的核心力量。一个良好的班集体必须拥有一个坚强的核心。学生集体能否形成往往取决于能否形成一支为班集体成员所信服所拥护的班干部和团结在班干部周围的一批积极分子。有了这个核心才能带动全班同学去努力实现集体目标。
最后,必须实行班级管理民主化、细致化。只有细致入微,才能使班级管理见成效,但是,这种细致入微的管理并不是独断专行,还应充分发挥民主。我有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛,使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。这样,才能真正的形成一个良好的班集体,使学生健康、全面的成长。
五、学会倾听学生的声音。
为人师者,特别是班主任,一定要为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,就会想找信赖的人——那就是我,一吐为快,求我为他们指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。
德育论文班级文化篇十五
低年级课堂上小手林立,气氛很是活跃;到了中年级这种势头明显衰弱;等到了高年级课堂可用沉寂来形容。数据表明学生课堂上敢不敢提问,课堂氛围和师生关系是主要因素。培养学生的问题意识,我们首先要做的是在教学过程中营造良好的课堂氛围。所以,教师要以爱为基础,以情为先导,营造一种愉悦、宽松、平等、合作的课堂氛围,让学生有积极的情感体验。其次要建立良好的师生关系。
教师要从一个指挥者转变为一个引领者,走近学生,了解学生,和他们打成一片,成为他们中的一员,和孩子们一起探究,一起动手,一起学习;教师要真诚地面对学生,鼓励多于指责,信任多于批评。不管学生提出的问题是多么肤浅或幼稚,我们都应该给予适当的鼓励,精心呵护学生的自尊心和自信心。另外,对于同学之间的嘲讽,也要进行及时制止。只有在这样的氛围之下,学生才能敢想、敢说、敢问,为问题意识这颗种子的生长提供充足的阳光、水分和适宜的土壤,利于其生根发芽、开花结果。
学生的问题可能来自于教材、书籍、教师,但大千世界更是学生问题的源泉,所以我们一定要注重引导学生从生活中去发现问题。学生对周围事物充满了兴趣和疑问,即便是看到了一群小蚂蚁,他们也会情不自禁地在地上蹲半天,观察的同时诸多问题在脑海里闪现:“蚂蚁在做什么?”、“为什么它们走路时排着队?”、“它们待会儿能找到回家的路吗?”、“蚂蚁会说话吗?”、“蚂蚁身体这么小,怎么力气这么大?”等等。所有这些问题,虽然都不复杂,甚至有的不能算作真正意义上的“问题”,但这些问题却来源于学生对身边生活、环境的直接观察与感受。每当学生提出这样的问题我们都要给予学生高度赞扬并努力帮助其找寻到答案,细心呵护学生这种与生俱来的好奇心和求知欲。在此基础上引导其他更多学生,更富热情、更科学地去观察、研究其身边的事物和现象,并由此不断地、自主地去发现问题。
“问题情境”是指教师依据教学内容,提供以激发学生问题意识为价值取向的刺激性数据材料和背景信息,通过外部信息和内部知识经验的冲突引起最强烈的思考动机和最佳思维定向。我们在科学教学过程中应重视问题情境的创设,使学生在问题情境中能主动发现问题,提出问题。
1、创设趣味性问题情境。
生动和趣味的学习材料是学习的最佳刺激,我们可以充分挖掘教材中的趣味点,利用游戏、魔术、故事等形式进行问题情境的设置,以趣引思,使学生处于兴奋和积极的思维状态。例如教学《摩擦力的秘密》一课,上课伊始我采用魔术的形式导入:取出两本书页交叉在一起的书,请学生检查有没有刷上胶水,有没有其他什么机关。然后请两个“大力士”上来把交叉在一起的书拉开,结果两个同学用尽全力也拉不开。接下来教师对准书页吹了一口“仙气”,轻轻松松就把书分开了。学生惊讶之余,问题立刻在他们脑海里形成,并产生了对新知识探索的强烈需求。创设趣味性的问题情境,动人心弦,发人深思,可以很好激发学生的问题意识和探究事物奥妙的动机。
2、利用实验创设问题情境。
实验是学习科学知识,完成探究过程的重要方法和手段,创设实验情境,引导学生观察并思考实验中新奇现象发生的条件和原因,学生的各种疑问会因运而生。例如,教学毛细现象时,我引导学生做如下实验:将两片合紧的玻璃片插入盛有红水的水槽内,发现水会沿着玻璃片往上升。“水往低处流”是学生脑海里根深蒂固的想法,问题就在他们矛盾的心理状态下产生。再如,教学热胀冷缩前,我让学生观察炉子上水壶烧开前的变化(可播放视频),学生自然会问:“壶里的水为什么会溢出来?”经过一番辩驳达成共识“可能是壶里水被烧热后,体积胀大了。”“怎样证明呢?”学生又争先恐后谈自己的设想。只要我们不断创设类似情境对学生进行反复训练,学生定能做出深入的多维度的思考,进行创造性的思维活动。
3、运用现代教育技术创设问题情境。
随着科技的进步,教学手段越来越先进,多媒体等现代教育技术已呈现出蓬勃发展的局面,利用现代教育技术创设问题情境也能很好激发学生的问题意识。例如,教学《使沉在水里的物体浮起来》一课,出示课件:潜水艇时而在海面游弋,时而沉入海底。学生自然会问“潜水艇是如何做到上浮和下沉的?”再如,《火山和地震》一课,出示课件:再现火山喷发和地震时的震撼场面,给学生一种视觉冲击。学生感慨大自然力量的同时,关于火山和地震的问题也在脑海里自然浮现。现代教育技术这种图文并茂,丰富多彩的人机交互方式,极大激活了学生思维,提高了学习效果。
学生具备主动提问的意识后,不等于他们就能提出明确有价值的问题,往往会出现不能清楚表述所提问题,不能把问题问在重点处、关键处等情况。因此,教师在教学中还要教给学生提问的技巧,让学生善于提问。首先,要指导学生会用科学、规范的语言来表述问题。
学生的很多问题仅仅是头脑中的一些疑问,这些疑问往往是模糊的、笼统的,这就需要指导学生用明确、规范的语言表述出来,一般要经历逻辑思维和语言组织的过程。例如教学《校园里的小动物》观察蜗牛这一环节,我让学生观察蜗牛的同时思考从哪些方面来研究蜗牛?学生:“我想知道蜗牛能不能看见东西?”教师:“也就是研究蜗牛有没有视觉?”学生:“我想研究蜗牛能不能听见声音?”教师:“也就是研究蜗牛有没有听觉?”学生:“我想研究蜗牛吃什么?”教师:“也就是研究蜗牛的食性?”学生:“我想研究蜗牛是怎么走路的?”教师:“也就是研究蜗牛的运动?”等等。从低年级开始经常这样训练,学生逐渐就能用科学、规范、简洁的语言来表述问题、概念和规律。
其次,指导学生筛选问题。当学生提出各种问题后,教师要帮助学生对这些问题进行分析、整理、归类。然后根据实际条件,找出哪些问题适合我们研究,哪些问题现在还无法研究,哪些问题不需要研究,在此基础上确定课堂研究主题。如教学《研究纸》一课,学生展示搜集到的纸以及它们的不同用途后,教师鼓励学生从不同角度和侧面提出问题。然后和学生一起把有关纸的诸多问题归结为:光滑、软硬、吸水、厚薄、透光程度和造纸的过程以及发展等。
课上可以选择对纸的光滑、软硬、透光程度和吸水性能进行研究,而对于课堂上不能或来不及探究的问题,如纸的厚薄和造纸的过程及发展等,鼓励学生在课后通过查资料或借助更精确的仪器继续进行研究。这样有目的的训练,慢慢地学生就知道如何去获取有价值的探究问题。问题意识不仅有利于学生的科学学习,还激发了学生对于科学的浓厚兴趣,同时也是锻炼学生思维,培养创新精神与能力的有效手段。但是学生问题意识的培养是一个长期的过程,不可能一蹴而就。为此我们科学教师一定要把学生问题意识的培养当作一项重要工作长期去抓,让学生在不断质疑和释疑的过程中提高科学素养,为培育创新型人才打下良好基础。
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