酒店管理应聘简历范文（18篇）

其他范文时间：2023-11-27 06:16:46 收藏本文下载本文

【www.daodoc.com - 其他范文】

人与人之间的交流是社会发展的重要基石，我们需要学会有效地表达自己的意见和观点。怎样才能提高学习效率和成绩呢？接下来，我们将展示一些优秀的总结范文，希望能给大家一些启发和灵感。

酒店管理应聘简历篇一

很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点，对自己的能力的肯定，对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力，在编写个人简历时，要注意减少主观信息，以事实说话，可以提高简历的可信度，也可以提高个人简历的整体质量。

个人简历讲究简介明了，而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值，即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的'减少没有价值的信息，像是自我评价所具有的价值就非常低，可以直接忽略不写。

下面是小编和大家分享的酒店管理应聘简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。

酒店管理应聘简历篇二

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1986年09月

户口：安徽。

婚姻状况：未婚。

学历：初中。

毕业院校：

毕业时间：07月。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：一般。

工作年限：4年。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。

期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。

工作地点：杭州市。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

93年9月-7月界首市程堂小学。

98年9月-6月安徽界首五中。

5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。

培训经历。

从3月份-08年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理)，

08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。

工作经验。

3月-11月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管。

主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。

年11月-1月学过几天美容知识。

专业技能。

酒店餐饮摆台。

工作业绩。

获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。

自我评价。

更多。

酒店管理应聘简历篇三

年龄：21岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义市赤水。

学历：中专工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省遵义市。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：20__~3000元/月。

期望从事的岗位：出纳。

技能特长。

技能特长：本人工作认真，有很好的团队合作精神。

教育经历。

赤水市中等职业教育学校(中专)。

起止年月：20__年9月至20__年3月。

学校名称：赤水市中等职业教育学校。

获得学历：中专。

酒店管理应聘简历篇四

姓名：

性别：女。

年龄：33岁身高：160cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省。

最高学历：高中工作经验：5-。

联系地址：贵州省贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位：林城酒店主管。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：其他。

期望从事的`行业：交通/运输/物流。

技能特长。

技能特长：对人有亲和力，能吃吃苦耐劳，对工作认真负责，和上下级相处融洽。

教育经历。

贵阳第二十五中(高中)。

起止年月：8月至3月。

学校名称：贵阳第二十五中。

获得学历：高中。

工作经历。

贵州龙-楼面部长。

起止日期：6月至3月

企业名称：贵州龙。

从事职位：楼面部长。

业绩表现：良好。

企业介绍：餐饮，房地产，食品厂。

酒店管理应聘简历篇五

户口所在地：广东省身材：170cm58kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：酒店/旅游后勤类:中高层管理者客户服务类经营/管理类。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--希望工作地区：广州惠州东莞。

个人工作经历：.9——.6管理学系学生会工作(历任干事,宣传部副部长)。

5——20047“好又多”(客村站)促销人员。

2004——2005(黄金周期间)广东南湖国际旅行社接待部工作人员，兼职导游。

7——20068广东省职工旅行社实习生，兼职导游。

2006.9——2006.11惠州市大亚湾南海度假村酒店客房部，实习生。

毕业后—.12广州日报报业集团广州市报刊发行公司业务主管。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

所学专业一：酒店管理所学专业二：

受教育培训经历：2003.9-2007.6广东技术师范学院酒店管理全国初级导游证。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

较强的学习与理解能力，较好的组织协调能力，强烈的.团队精神。

丰富的风水学知识，较强的美术基础。

爱好棋类运动，球类运动，有大局观。

详细个人自传。

大器晚成成熟稳重，面带微笑爱好广泛,适应性强能屈能伸,。

性格坚毅光明磊落,工作认真吃苦耐劳，海纳百川有容乃大。

丙戍之年客房实习，艰苦环境我不抱怨，磨砺性格培养实力，

团队精神得到升华，路遥马力日久人心，请您相信我不平凡!

酒店管理应聘简历篇六

想要一份酒店管理简历显现出超乎寻常的运用优势，我们需要关注的并非仅仅只是求职者的自身能力而已，除了能力问题之外，学识，素养也同样是求职者可运用到的创作方向。

个人信息。

性别：男。

年龄：32岁民族：汉族。

工作经验：8年以上居住地：浙江台州三门县。

身高：cm户口：浙江台州台州。

自我评价。

本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识!

求职意向。

希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类。

希望工作地点：浙江台州三门县。

期望工资：4500/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

前厅部和客房部经理。

工作经历。

所属行业：房地产、物业管理(合资企业)。

担任岗位：/。

职位名称：商业部主管。

职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：大堂副理。

职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排!

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(国有企业)。

担任岗位：/。

职位名称：导游。

职位描述：主要负责旅游景点的接待及讲解。

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：前台接待。

职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待。

离职原因：实习。

教育经历。

技能专长。

技术职称：酒店客房国家四级证书。

语言能力：英语：一般(国家英语三级证书);中文普通话：熟练。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

能对酒店办公系统熟练运用。

拓展阅读：怎样类型的简历才可以用完美形容。

能够用完美来看待的个人简历，所具备的不仅仅只是其中书写出了多么诱人的内容，而是它们显现出来的价值，现今求职者之所以会感觉到求职难，难就难在简历的书写问题上，无论是求职者的自我表达还是他们提出的薪资待遇，大都与想象中的模样有很大出入，所以在这种前提因素的.影响下，求职才会变得这么困难。

那么怎样类型的个人简历，才能给用完美来形容呢?这里我们通过对众多求职者书写出来的简历进行观察，大致可以得到下述这些结论。

首先、个人定位。

你对自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一领域中发挥出自己的作用，远远超过个人能力的工作岗位，即便求职者获得了，也并不可能将其经营好，更不用说在越来越激烈的竞争环境中，即便稍有差池，自己所处的工作岗位也会被其他人取而代之，所以再简历制作之前，求职者必须要对自己定位，唯有如此，才能给阅读者带来最真实能力。

其次、先入为主。

求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己，所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人，但我们在进行简历书写时，如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿，并且在显现出实力后，能够呈现自己与他人的不同之处，这样的简历才会更有阅读与运用价值。

更多。

酒店管理应聘简历篇七

学历：高中。

工作年限：8-。

工作地点：广州-花都。

求职意向：楼面经理|前厅部经理/主管|领班。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力责任心强。

工作经验(工作了4年4个月，做了2份工作)。

xx品味。

工作时间：1月至年3月[3年2个月]。

职位名称：楼面经理。

工作内容：主要负责酒店餐饮部楼面工作安排，培训员工服务技巧，业务知识。

xx盛宴。

工作时间：年9月至11月[1年2个月]。

职位名称：楼面经理。

语言技能。

普通话：很好。

自我描述。

性格开朗，工作认真负责。

酒店管理应聘简历篇八

学历：大专。

工作年限：5-8年。

工作地点：武汉-洪山-不限。

求职意向：餐饮店长/经理|大堂经理。

工作经验(工作了5年1个月，做了5份工作)。

塞纳左岸西餐厅。

工作时间：10月至3月[5个月]。

职位名称：主管。

工作内容：员工的管理和店内正常运营。

小吃店。

工作时间：204月至3月[11个月]。

职位名称：老板。

工作内容：进货。出品。营销。创新。

纽宾凯鲁广国际酒店。

工作时间：204月至年12月[8个月]。

职位名称：前台接待gso。

工作内容：接待国内外客人，团队。为客人开房退房。保证每日账目清楚。投款报表正确。处理客人投诉。为客人提供行李服务和接送机服务。

简爱主题酒店。

工作时间：2013年12月至3月[1年3个月]。

职位名称：前厅经理。

工作内容：管理前台销售的一切事宜并处理酒店其他特殊工作安排。

工作时间：205月至今[1年10个月]。

职位名称：前厅经理兼销售经理。

教育经历。

207月毕业湖北经济学院法商学院酒店管理。

语言技能。

英语：较好。

自我描述。

本人性格开朗随和,待人诚恳,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有一定的组织和领导的'能力。善于与人沟通交流,具有前进的心态,团队的精神,服务意识强,能将所学知识运用到实践中,不断的提高能力,完善自己.

酒店管理应聘简历篇九

学历：本科。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：北京-不限。

求职意向：人事专员/助理|服务员|领班。

会项目管理阅人无数。

工作经验(工作了1年，做了2份工作)。

薛国大酒店。

工作时间：2015年2月至2015年11月[9个月]。

职位名称：中餐厅主管。

工作内容：编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。

每日班前检查服务员的`仪表、仪容。了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥。

微山湖又一村度假酒店。

工作时间：2015年12月至2016年3月[3个月]。

职位名称：实习大堂经理。

工作内容：维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明;妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量;处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;每天做巡视工作，监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。

2016年6月毕业北京吉利大学国际酒店管理专业。

本人性格开朗，热情大方，对待工作认真负责，有过2年的酒店工作经验。先后担任领班，部门主管。

酒店管理应聘简历篇十

学历：大专。

工作年限：1年以内。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：普工/学徒工|咖啡师|调酒师/吧台员|服务员。

学习能力强责任心强。

工作经验(工作了1年2个月，做了1份工作)。

河源市翔丰国际酒店。

工作时间：2015年5月至2016年7月[1年2个月]。

职位名称：服务员。

工作内容：职位吧台员(实习)。

熟悉西餐厅的吧台的操作。

在职期间曾获得酒店技能比武大赛《鸡尾酒调制》一等奖。

2016年7月毕业河源理工学校高星级饭店运营与管理。

1.语言：普通话标准粤语勉强英语不会。

2.外貌性格：性格温和五官端正身高170cm。

3.工作态度：服务意识良好敢于追求与挑战服从管理与工作。

酒店管理应聘简历篇十一

学历：大专。

工作年限：5-8年。

工作地点：武汉-洪山-不限。

求职意向：餐饮店长/经理|大堂经理。

工作经验(工作了5年1个月，做了5份工作)。

塞纳左岸西餐厅。

工作时间：2011年10月至2012年3月[5个月]。

职位名称：主管。

工作内容：员工的管理和店内正常运营。

小吃店。

工作时间：2012年4月至2013年3月[11个月]。

职位名称：老板。

工作内容：进货。出品。营销。创新。

纽宾凯鲁广国际酒店。

工作时间：2013年4月至2013年12月[8个月]。

职位名称：前台接待gso。

工作内容：接待国内外客人，团队。为客人开房退房。保证每日账目清楚。投款报表正确。处理客人投诉。为客人提供行李服务和接送机服务。

简爱主题酒店。

工作时间：2013年12月至2015年3月[1年3个月]。

职位名称：前厅经理。

工作内容：管理前台销售的一切事宜并处理酒店其他特殊工作安排。

工作时间：2015年5月至今[1年10个月]。

职位名称：前厅经理兼销售经理。

教育经历。

2011年7月毕业湖北经济学院法商学院酒店管理。

语言技能。

英语：较好。

自我描述。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

酒店管理应聘简历篇十二

姓名：

年龄：23。

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：174cm。

体重：63kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：2500～2999元。

希望工作地区：番禺区，天河区，广州。

工作经历。

广州翡翠皇冠假日酒店。

起止年月：20__-07～20__-01。

公司性质：外商独资。

所属行业：酒店/旅游。

担任职位：酒水部员工。

工作描述：1、认真执行开吧前的各项卫生及准确作业。

2、亲切的迎接客人。

3、介绍酒水，并为客人服务酒水及小吃。

4、熟练地为客人服务酒水及小吃。

5、维持酒吧及周边环境的整洁。

6、巡视服务区，主动的询问客人是否添加酒水，勤换烟缸。

7、协助调酒员送洗及补充酒杯。

8、熟悉酒单内各项酒水的中英文及售价。

9、亲切的为客人结帐并向客人致谢。

10、参与所有有关酒水知识，推销技巧及外语的培训。

11、认真学习有关鸡尾酒的调配及内容。

离职原因：实习本文信息来源于大学生。请注明。

广州鸣泉居度假村。

起止年月：20__-04～20__-05。

公司性质：民营企业。

所属行业：酒店/旅游。

担任职位：康体部员工。

工作描述：康体部是为住客提供娱乐﹑健身﹑美容等活动场所所在部门，是宾馆借以吸引客人﹑招徕生意﹑提高宾馆声誉和营业额的重要组成部分，为宾客提供的服务项目有：游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑台球﹑网球﹑乒乓球等。

离职原因：实习。

毕业院校：华南师范大学增城学院。

学历：本科。

获得学位：

毕业日期：20__-06

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

专长的东西不多，有学习能力的态度。

个人自传。

在大学系学生会担任过副秘书长，让我受益良多。大四的半年实习，算是刚踏入社会，也是第一份正式的工作，作为一名酒水部员工，主要的工作就是负责好吧台的卫生，开吧和收吧的操作，并且为客人提供优质的服务。半年实习不仅是对我个人的锻炼，更是我大学四年所学知识的考验。我学到了许多有关酒水的知识，外语口语得到提高，全面的招生平台，对工作认真负责的态度，这些都是我一点一点积累的经验，人生的财富。希望我还能拥有这样的一个机会去学习，并将所学回报公司！

酒店管理应聘简历篇十三

学历：本科。

工作年限：在读学生。

期望薪资：-3000元。

工作地点：上海-黄浦。

求职意向：服务员|调酒师/吧台员。

教育经历。

项目/培训经验。

201月-201月黄山煜城皇冠假日酒店培训机构。

项目/培训机构：黄山煜城皇冠假日酒店培训机构。

项目/培训内容：主要从事对客服务，供客人点餐，用餐，开酒、传菜。

专业技能。

word：熟练经验：3年。

语言技能。

英语：较好韩语：一般。

证书奖项。

证书名称：大学英语四级颁发时间：年11月颁发机构：国家教育局。

自我描述。

酒店管理应聘简历篇十四

学历：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：北京-不限。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛。

工作经验(工作了17年9个月，做了1份工作)。

多家公司。

工作时间：1998年3月至2015年12月[17年9个月]。

职位名称：楼面经理/主管。

工作内容：积极向善，多思进取，以客为主，以店为家。有较强的沟通能力和敬业精神，同时具有良好的'客户服务意识。

1997年6月毕业舞阳第一高级中学文科班。

1998年3月-2001年12月酒店管理。

项目/培训机构：深圳罗湖区建设路云深公司金碧大酒店。

项目/培训内容：餐厅客房管理服务培训。

本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种酒家/酒店/饭店等管理工作，曾担任楼面经理，营运经理，营运总监，副总经理等餐饮及客房管理的主要职位，经历过多个酒家，酒店，饭店，娱乐场所由筹备到营运，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达10年以上的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理以及有效的人力资源开发和企业的团队建设。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好的利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务/安保/管理等人力资源。本人吃苦耐劳以公司为家以团队为核心。希望有好的企业看中成为大家庭的一员等待您的电话。