个人简历人事职员（汇总20篇）

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生活就像一本书，总结是一页页翻过去的记录。终身学习是在不断变化的社会中保持竞争力的重要途径，我们要保持学习的热情。小编为大家整理了一些总结范文，供大家参考，希望能有所帮助。

个人简历人事职员篇一

志愿者经历。

担任职位：志愿者。

工作描述：参加了广州第16届亚运会和亚残会的志愿者服务。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学华立学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力:qq个性签名网。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

9月担任班级文娱委员。

2010月担任学生会文娱部干事。

年10月担任人力资源协会干事。

9月担任班级文娱委员。

209月担任学生会文娱部部长。

9月担任班级团支书。

年9月担任管理学部党支部青工委员。

2009年10月作为舞蹈队的一员参与了学院迎新生晚会。

2009年11月参加了管理学部三下乡“情系山区，送暖下乡”活动。

2009年12月参与了管理学部“炫动管理，新心相迎”迎新晚会。

2010年9月参与组织了管理学部新学期迎接新生工作，并取得圆满成功。

2010年10月参加了管理学部扶贫爱心三下乡活动。

2010年10月-12月参加了第16届广州亚运会及亚残会志愿服务。

2010年12月组织策划了管理学部“青春活力，绽放管理”迎新晚会。

2011年4月组织策划了管理学部科技文化艺术节开幕式。

通过了计算机一级、大学英语四级、初级经济师、企业人力资源管理师三级考试。

个人自传。

我是一个活泼开朗、乐观向上、兴趣比较广泛的一个女生，待人真诚，踏实，有较强的适应能力，对工作认真负责，有上进心。在大学期间积极参与学校和校外的'各项活动，或许我的社会实践经验还不够多，但是我相信凭借自己勤奋好学，吃苦耐劳，脚踏实地的工作一定能在短时间内胜任实习的工作。希望贵公司能给予我一个实习的机会，我一定会尽自己最大的努力去做好每一件事，努力提高自己的工作能力，虚心向长辈学习，与贵公司共同成长。谢谢。

个人简历人事职员篇二

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！

多谢！

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个人简历人事职员篇三

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理。

工作年限：0职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：外包服务。

个人简历人事职员篇四

(女,26岁)。

求职位：人事专员/助理。

目前职位：销售经理/主管。

学历：大专。

工作经验：3-5年。

现居住地：广州番禺大石。

联系电话：

电子邮箱：

自我评价。

经过正规系统教育的会计电算化，cad设计，基础扎实。

•有丰富的社会从业经验，熟息市场需要，在就业问题上有针对性的辅导学生。

•爱岗敬业，我最大的优点：综合素质好，适应能力强，能吃苦耐劳，有团队精神。

工作经验。

广东合通信息网络有限公司。

工作职责：※cad绘图设计：

•铁通线路，联通线路，移动线路图等的绘制，并核算。

•做具体的资料，出版等。

广州恒福茶业有限公司上海分公司。

20xx-8至20xx-2任职销售经理/主管薪资20xx-3000元/月。

工作职责：主要工作：

•跟踪批发商大客户，与其长期联系沟通，培养客户关系，并争取互利互赢。

•协调部门之间作业上的问题，处理好市场、创意、客户三大部门。

※服务评价：客户和公司给予较高评价。

20xx.7-20xx.2广州恒福茶业有限公司-广州总部人事专员。

教育经历。

20xx-9至20xx-6广西玉林师范学院会计电算化专业。

陆艳萍语言能力。

英语：一般。

陆艳萍专业证书。

大专结业证书20xx年6月由广西玉林师范学院颁发。

个人简历人事职员篇五

户籍：湖南-岳阳年龄：28。

现所在地：广东-深圳身高：158cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：公司文职类-文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位：公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表。

担任职位：人事行政岗位类别：人事专员。

工作描述：1.人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因：搬迁。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状，向上级汇报。

5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。

离职原因：倒闭。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类,管理库房物料，供给smt生产.

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的关系。

4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料，报废料等。

离职原因：换新环境，寻求发展，

技能专长。

专业职称：技术员。

计算机水平：中级。

技能专长：1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，

4.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类。电子行业管理。充分运用自己多年来积累的丰富经验，施展自己在制造中的工作分析。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.有较强的组织管理能力及沟通协调与实事求是能力!

2.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.

3.善于运用office办公软件制作报表，能熟练处理办公室日常事务。

4.善于电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.

5.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程.

6.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.

7.根据实际情况从人员、机器、物料、方法、环境等方面进行管理。

8.具良好的亲和力﹑沟通协调力及观察力﹐心态平和﹐有耐性，工作认真负责，曾在以往工作中一度受到同事与领导的好评。

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个人简历人事职员篇六

性别：男

身高：168

婚姻状况：未婚

籍贯：山东山东德州

政治面貌：共青团员

目前所在地：义乌

期望职位：人事行政

职位类型：全职

工作地点：浙江省

工资待遇：面议

住房要求：面议

工作经验：4年

20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

主要负责协助主管处理日常事务监管执行各项制度员工档案建立与维护等

最高学历：本科毕业院校：济南大学

所学专业：数学与应用数学毕业时间：20xx-7

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：计算机初级证书

20xx年9月-20xx年7月济南大学应用数学

20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

个人简历人事职员篇七

主导参与杭州公司的筹建。

离职原因：

家里急事。

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教育背景。

毕业院校：

湖南商学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

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受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-01。

-05。

南方人才市场。

人力资源管理。

人力资源管理师。

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语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

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工作能力及其他专长。

(非常)熟练劳动法、人力资源理论和实践、行政管理实践等；

有成功的绩效考核方案等；

优秀的文笔，能制定各种规章制度、起草行政公文；

能推动企业5s管理和iso管理系统；

近4年日企工作经验，9年的工作经验；

强有力的执行和实务化的管理风格；

多次参加各种劳动法/iso/管理课程等培训。

详细个人自传。

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个人联系方式。

通讯地址：

广州市天河区。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

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电子邮件：

个人主页：

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个人简历人事职员篇八

20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、期间主要学习。

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作。

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作。

1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

三、总结。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

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个人简历人事职员篇九

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售行政及商务：，采购助理：，店员/营业员：

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,白云区,天河区。

工作经历。

广州鸿利达表业有限公司起止年月：-07～-01。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：人员的招聘，入职、离职的管理。行政制度、行政表格的订制和推行管理。工资的计算，考勤后勤的管理，生产来料、产品出货单据的录入和核算。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政专员。

工作描述：服从人力资源行政总监的管理，认真执行其工作指令，一切管理行为向其负责;。

管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;。

填制和分析各类人事行政统计报表;。

对公司办公用品和固定资产的管理;。

帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;。

协助人力资源行政总监推行公司各类规章制度的实施;。

协助人力资源行政总监完成对员工的考核;。

接听转接公司外线电话，做好公司级来滨接待工件;。

协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查，管理员工信息资料及各类人事资料;。

办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、转移保险等相关手续;。

办理各类职称评定办理劳动年检;。

人力资源行政总监主持参加的会议相关记录;。

执行各项公司规章制度，跟进员工奖励事宜。

公司性质：股份制企业所属行业：保险。

担任职位：寿险顾问。

工作描述：让客户了解保险的意义并销售保险。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：行政文员。

工作描述：负责前台接待，办公用品的申购，盘点及核对，固定资产的登记，公共区域办公设备的管理，员工入职离职手续办理，人事档案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商业保险的办理。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：营业员。

工作描述：产品的陈列，盘点，公共区域的卫生打扫，产品的销售等……。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州市第一商业学校。

专业一：电子商务专业二：销售技巧。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉office办公软件操作，略懂erp、cdr、cad系统软件操作，精通国语、粤语。善于运用互联网查找相关信息。

办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和正义感;。

较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力。

个人自我评价。

为人正直，诚恳，开朗，自信，具有良好的团队合作精神;适应能力强，善于与人沟通，具有一定的人际交往能力;较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力。

个人简历人事职员篇十

尊敬的领导：

您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于8月1日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，祝愿酒店的未来更加兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人签名：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

小阅读：

辞职报告的基本格式：

(一)标题。

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

个人简历人事职员篇十一

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,韶关

工作经历

广东**汽车贸易有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性质：其它所属行业：汽车及零配件

担任职位：人事主管

3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

4、负责管理人力资源相关文件和档案

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

12、协助计算员工薪资、福利

13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

离职原因：个人原因

广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性质：其它所属行业：汽车及零配件

担任职位：人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

6、负责员工薪酬的核算与发放

7、负责员工福利方案的落实

8、负责公司培训工作的组织与执行

9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：韶关学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利

计算机：熟练word，ppt，excel, flash 等办公软件，

个人自我评价

自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

个人简历人事职员篇十二

姓名：李先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-娄底年龄：29。

现所在地：广东-深圳身高：171cm。

希望地区：广东、湖南、福建、上海、北京。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：人事行政经理、行政经理、人事经理。

20xx-09～20xx-07xx信息学院工商管理大专。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。

1.制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；

2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；

3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行；

7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；

8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系；

9.负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；

10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；

离职原因：寻求新环境。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：管理部专员/课长岗位类别：人事经理/主管。

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练使用办公软件。

熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式。

熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项。

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如。

有组织各类中小型员工关爱活动的.能力。

普通话：流利粤语：一般。

一、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。

二、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。

三、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力。

个人简历人事职员篇十三

民族：汉族

户籍地：佛山

身高体重：168cm、50kg

婚姻状况：已婚

年龄：29岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

工作年限：4

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000

希望工作地区：佛山佛山广东省

工作经历：

公司名称：南海群锐鞋业有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性质：外商独资

所属行业：综合性工商企业

担任职务：人事经理

工作描述：

1、制定人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因：工作发展计划

公司名称：中山恒力集团有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性质：私营企业

所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：人事专员

工作描述：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

5.与员工进行积极沟通;

6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

离职原因：职业生涯计划

教育背景

毕业院校：湖北经济学院

最高学历：本科

获得学位:工商管理毕业

所学专业：工业与商业管理

第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

二、培训经历：

1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

熟悉各种绩效评价方法;

熟悉绩效管理流程;

人力资源管理理论基础扎实;

熟练使用相关办公软件。

详细个人自传

做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

个人简历人事职员篇十四

尊敬的酒店领导：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里，酒店给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作，使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：

个人简历人事职员篇十五

会计兼行政助理个人简历详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇行政专员会计/助理简历模板为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇行政会计个人简历为模板，更多信息在大学生个人简历网。

基本信息。

姓名：

性别：

女

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民族：

汉族。

1988年8月21日。

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证件号码：

婚姻状况：

未婚。

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身高：

161cm。

体重：

50kg。

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户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

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毕业学校：

茂名广播电视大学。

学历：

中专。

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专业名称：

会计。

毕业年份：

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工作年限：

三年以上。

职称：

初级职称。

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求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-会计。

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职位名称：

会计助理;销售员;行政助理。

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工作地区：

湛江市;。

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待遇要求：

2200元/月不需要提供住房。

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到职时间：

一周内。

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技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

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教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

茂名广播电视大学。

专科。

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培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

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工作经历。

所在公司：

广东民大华威饼业有限公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

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担任职位：

财务会计。

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工作描述：

工作于湛江华威饼业有限公司担任该公司财务会计，主要负责日常进销存记账、开据增值税专用发票及审核业务人员奖金考勤、费用核报及管理财务档案等工作。在工作期间，因认真负责、工作细心、敢于坚持原则，得到公司领导一致的认可，调到总公司（民大投资集团）任财务主办会计，其公司是电子账套，主要负责相关费用核报及审核财务原始凭证是否符合公司规定、申报地税及购买相关发票、记账、打印凭证、定期与银行日记账对账、财务档案的收集、整理、归档等相关管理工作。

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离职原因：

尝试新的挑战待遇差。

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其他信息。

自我介绍：

我从来没有担任过任何学生职务,我不会指手划脚我只会脚踏实地,打小学开始,老师对我的评价就组织协调能力较差,但我的服从意识、组织观念和纪律观念很强；在学习上我不是最优秀，我只能自己与自己比，认认真真地尽我所能学得更好。在工作上我承认我是这一位新手，没有在职场风云数年之人的经验，在这之后我认为我有宽阔发展空间之优秀。平常、积极、乐观和勇敢我自认为是我工作上的四大法宝：以平常之心面对现实，以积极之心面对未来，以乐观之心对面生活，以勇敢之心面对责任。每一份工作代表著公司的形象，做好本职岗位虽然十分重要，因此在工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、共同进步。

发展方向：

首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的'知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题，能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。

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其他要求：

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联系方式。

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个人简历人事职员篇十六

诚信徽章：未申请身高： 158 cm

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理

工作年限： 6 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：广州，番禺区，不限

**化工起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离职原因：个人原因

**制衣广州有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：人事专员

工作描述： 1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工

2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职原因：个人原因

广州**塑胶电子制品有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工

担任职位：行政人事助理

工作描述： 1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因：个人原因

毕业院校：广东财经大学

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-04

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-06 遂川中学高中

20xx-03 20xx-04 广东科学技术职业学院会计电算化

20xx-03 至今广东财经大学人力资源管理

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信，努力就一定会有收获。

保险勿扰，谢谢！

个人简历人事职员篇十七

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简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

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户口所在地：

广东省。

身材：

162cmkg。

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婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

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培训认证：

诚信徽章：

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求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

行政/人事类：行政助理、文员、文秘/文员：前台文员、前台/接待/礼仪：前台。

工作年限：

职称：

无职称。

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求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

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1500--。

希望工作地区：

广州广州广州。

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公司名称：

深圳人大培训中心起止年月：-06～-06。

公司性质：

国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

实习生。

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工作描述：

西餐服务员、接待员、销售代表。

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离职原因：

实习期满。

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公司名称：

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公司性质：

私营企业所属行业：教育事业。

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担任职务：

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工作描述：

负责接待来访人员、报摊签约和续签、学员报名登记、投诉等等·····。

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离职原因：

学校毕业。

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教育背景。

毕业院校：

华南师范大学开放学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

酒店管理与服务。

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受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东省旅游学校。

酒店管理与服务。

餐饮服务证。

深圳人大培训中心。

中级计算机证、客房服务证。

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华南师范大学。

行政管理。

全国等级一级计算机证。

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语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

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工作能力及其他专长。

在学期间在班里做学习委员，有良好的人际关系，有一定的沟通协调能力，能讲流利的普通话、粤语。

在校期间是班里羽毛球队队员，有一定的体育劳动能力。

详细个人自传。

月薪要求：1500元。

希望工作地区：天河区、海珠区。

本人对工作认真对待，吃苦耐劳，交际能力强，性格积极乐观，自信心强，有良好的`心理素质。

本人有良好的道德修养，思想纯洁，作风正派，态度端正，并以务实认真的积极参与学校的公益活动。有较强的学习能力和对环境的适应能力，能迅速掌握新技能，并积极参加实践，有高度的责任感和团队合作精神。

个人联系方式。

通讯地址：

广州天河棠下上社。

联系电话：

137xxxxxxx。

家庭电话：

手机：

137xxxxxxxx。

qq号码：

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电子邮件：

个人主页：

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个人简历人事职员篇十八

学历：大专

专业：公关文秘

联系电话：xx

电子邮件：

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

20xx年5月---20xx年xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

20xx年---20xx年xx公司

人事部员工关系负责人

20xx年初xx公司

人事部领班

个人简介：

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

个人简历人事职员篇十九

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：49kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：中学教师，小学教师，讲师/助教。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,深圳,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：营业部职员。

工作描述：暑假兼职期间主要的职责范围是为客人提供服务，有外国客人前来消费时，因其他职员不擅英语由我上前沟通。本公司的溜冰运动有销售附带的防护具，兼职期间所做的销售业绩居于中上位置。

离职原因：学校开学。

毕业院校：广东技术师范学院天河学院。

专业一：英语专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练word、excel、ppt。

使用时长4年。

详细个人自传。

自我评价：本人勤奋好学，善于坚持。大学四年来，担任助理班主任、学习委员并积极参与学校各类活动，丰富了自己的实践经验，拓宽了知识面，提高了各方面的能力，具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心；在工作中亲和力强，和同事相处融洽，因此拥有良好的.人际关系，由于工作经验的不足，本人还在不断的学习充实中。

证书：

证书1：2011年12月大学英语六级。

证书2：2011年10月教育学、心理学成绩合格证书。

证书3：2011年04月英语专业四级。

证书4：2010年11月剑桥商务英语中级。

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