本科行政管理专业简历(优秀17篇)

其他范文 时间:2023-11-22 06:20:44 收藏本文下载本文
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历史是人民经验的总结和智慧的结晶。在写总结时,我们可以采用时间线、问题解答或者归纳总结等方式进行组织。小编特意为大家找来了几篇精品总结范文,供大家欣赏和鉴赏。

本科行政管理专业简历篇一

姓名:

性别:

年龄:

23。

籍贯:

茂名。

英语能力:

大学英语6级。

工作经验:

联系电话:

***********。

电子邮件:

@

求职目标。

目标职能:

证券/金融/投资类岗位。

目标城市:

茂名,广州,佛山。

自我评价。

熟练使用office系列办公软件;具有较强的敬业精神和工作责任心、有良好的团队合作意识和经验,良好的组织策划能力,有较强的学习、动手能力,性格乐观开朗、积极向上,吃苦耐劳。

语言能力。

外语:

英语良好。

粤语水平:

优秀。

国语水平:

优秀。

工作经历。

公司名称:

****技术有限公司。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:

实习。

工作描述:

负责收集、发送有关钱币、金银币、邮票的信息,以及参与该公司网页的设计。

教育经历。

毕业院校:

广东金融学院。

最高学历:

本科。

获得学位:

双学士学位。

毕业日期:

专业一:

行政管理。

专业二:

金融学。

个人自述。

我是广东金融学院10级的学生。本人性格开朗、活泼,易于与人沟通、交流,有良好沟通能力与团队合作精神,抗压能力强,可以快速适应不同的新环境。

主专业是行政管理,同时修读了金融学双学位。在大学的`生活里,我努力学习自己的专业基础知识,平均分达86以上,积点为3.6,因此获得“校区学习一百强”、“校区学生干部学习七十强”、“优秀三好学生”等殊荣。

大一时担任班里团宣传委员,服务同学,做好宣传组织工作,期间班在五四评议中获得“优秀团总支”殊荣,本人则获得“优秀团干”的称号。大二开始担任系读书委员会网络信息部的副部长,参与组织策划了四次大型的读书活动,这些活动得到系领导和同学的欢迎,期间,读书活动被纳入校园文化巡礼活动,本人则获得“优秀学生干部”、“优秀团员”、“工作积极奖”等称号。这些任职经历让我得到了锻炼,不仅使我养成了独立思考的习惯,同时增强了我沟通、协调方面的能力。

我还是系红十字会和青协的成员,参加了多次的志愿者活动,如广州市红十字会“****”的募捐活动、广州市第*届特殊儿童运动会义工活动、“**中学”义教活动等。

同时,我利用课余时间广泛地涉猎了专业以外的书籍,扩展自己的知识面。还考取了大学英语四、六级证书、会计从业资格证书,还掌握了office系列办公软件、绘声绘影等软件的使用。

本科行政管理专业简历篇二

行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。

个人信息。

性别:男。

年龄:49岁民族:汉族。

工作经验:以上居住地:浙江台州黄岩区。

身高:cm户口:江西上饶弋阳县。

自我评价。

1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6s管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6s管理推行方案制定、6s管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。

求职意向。

希望岗位:其他类-其它相关职位。

寻求职位:人力资源总监/经理。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位:经营/管理类/总经理助理。

职位名称:总经理助理兼人力资源部长。

职位描述:1、参与制定公司发展战略和目标;。

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因:个人职业规划。

所属行业:汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称:人力资源经理。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

所属行业:仪器仪表、电工设备(民营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称:行政部经理。

职位描述:1.根据公司发展战略,科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划,科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况,进一步完善各岗位职责说明书,并监督各岗位职责履行情况。

5.根据公司运作情况,进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要,制定和实施了公司年度培训计划,组织了新员工入职培训,员工礼仪与行为规范培训,班组长管理技能培训,车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设,推行企业看板管理和宣传栏教育,组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司iso9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6s管理推行活动推行。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称:劳资科长。

职位描述:1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作,负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作,完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因:国企改制。

教育经历。

培训经历。

证书。

技能专长。

技术职称:二级人力资源师。

语言能力:英语:一般;。

计算机能力:初级。

计算机详细技能:熟练使用word/ppt/excel等计算机软件。

其它相关技能:

擅长企业内训。

拓展阅读:个人简历制作中常见的问题。

1、缺乏针对性。

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性,你自然入不得hr的法眼了。

2、求职简历出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。

3、电话沟通一问三不知。

4、求职简历不完整。

工作经验在招聘当中是很被hr看中的有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。

5、求职简历表述过于简略。

有一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

6、一份简历打天下。

许多求职者都是制作一份简历后,复印几十份,随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中,专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历,并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

7、见单位就投——广种薄收。

基于上述低成本制作的原因,几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官,或者抱着广种薄收的心态,四处撒网,见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到,有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官,这种盲目撒网的做法往往收效甚微。

8、自吹自擂。

同求职面试中的自我介绍一样,在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了,招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手,他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。

本科行政管理专业简历篇三

现如今,企业招聘越来越现实。hr总希望能找到上岗即用的实战派人才,而这也是招聘市场对工作经历要求较高的主要诱因。光是有经验不够,关键还得有技能。一招鲜吃遍天,你总归得有所专长,才能“卖的上价”。半瓶子水乱逛当的,hr见多了,也变的小心了。于是,他们在挑选简历时,越来越倾向于专业技能描述具体的求职者。

如果你是it人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的'能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。

基本信息。

姓名:性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:广州年龄:29。

现所在地:四川身高:160。

联系电话:

电子邮箱:/jianli。

求职意向。

希望岗位:行政助理。

工作年限:5年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司,担任总经办助理。主要工作是:

1、负责办公室、考勤系统管理;。

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门工作关系;。

3、根据公司实际需要,制定招聘计划并具体实施;。

4、受理员工投诉,协助处理劳动争议、纠纷;。

5、建立公司人力资源管理体系并贯彻执行,合理配置公司的人力资源;。

6、负责办理各类证照、资质以及证照资质的年审、变更;。

7、员工月绩效考效的修改及评定;。

8、展会场景订稿与工作联系;。

9、重要来宾的接待和相关外联工作;。

10、负责员工关系管理,员工文体、联谊活动的策划与召开;。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政人事文员。主要工作是:

1、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖励、离职等具体手续;。

2、员工考勤统计;。

3、人事档案归案、更新和维护;。

4、员工合同的签署及管理;。

5、公司公文的编写、传递、管理;。

6、协助执行公司的各项规章制度和维持工作秩序,调查核实各类违纪行动;。

7、协助解决员工纠纷;。

8、组织员工的文娱活动;。

9、协助应对社会责任制验厂,熟练制作验厂工资表。

10、完成上级领导安排的其他事宜。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政助理。主要工作是:

1、接听、转接电话,接待来访人员;。

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;。

3、负责成品仓库的管理工作;。

4、办公室固定资产的管理,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送,负责传真件的收发工作;。

6、文件打印、传递。

教育背景。

毕业院校:广东省海洋大学寸金学院。

最高学历:本科。

毕业日期:-06

工作能力及其他专长。

5年行政、人力资源管理工作经验,熟悉人力资源和行政管理工作,对办公用品采购流程、企业资产管理、人力资源规划、人员招聘及培训、绩效考评、团队组建、行政统筹、成本管理、企业文化建设、制度制定及执行、劳动法规等方面具有丰富实践经验;具较强组织、策划、管理、沟通和协调能力;较强书面和口头表达能力,能编写有关文件、制度、报告;熟练操作office办公软件及各种办公设备。

自我评价。

工作最大的优点:尽心尽力做好每一项工作;最大的回报:被每一家服务过的公司肯定。

本科行政管理专业简历篇四

杨小姐。

性别。

1977年4。

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学历。

大专。

专业。

企业管理。

毕业学校。

山东大学。

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工作年限。

九年以上。

婚姻状况:

已婚。

健康状况:

优秀。

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国籍:

现居住地:

山东省济南市。

身高:

163。

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学习经历。

8月到12月。

山东大学。

企业管理。

大专。

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工作经历。

5月到11月。

****妆品济南分公司。

美容顾问。

工作地点:济南市。

职责描述:

主要从事化妆品的销售,向顾客传递正确的化妆及护肤理念与产品知识,负责柜台的陈列与货品的维护,并达成各项工作指标。接受公司一系列的化妆、销售、产品知识等培训。

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2011月到7月。

****妆品公司。

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工作地点:济南市。

职责描述:

主要从事人员管理,协调各部门之间的'关系,为销售工作做好充分的保障等工作。

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208月到10月。

****品公司。

专柜主管。

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工作地点:济南市。

职责描述:

主要从事美容顾问的培训、管理工作,激励美容顾问达成公司销售目标,制定并组织促销活动,销售数据的收集报告工作,以及与商场超市做到良好的沟通与协调等工作。

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2011月到11月。

****关办事处。

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工作地点:济南市。

职责描述:

主要从事人员管理、数据报告、协调各部门之间的关系、办公室的工作。

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求职意向。

曾从事职位:专柜主管、行政管理、美容顾问。

现从事行业:党政机关。

现从事职业:普通文职。

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现职位级别:

工作经验:九年以上。

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目前薪水:1000以下。

期望薪水:-3000。

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海外工作经历:没有。

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期望从事行业:日用品。

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期望从事职业:美容。

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期望工作地区:

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本科行政管理专业简历篇五

户口所在地:湖南身材:178cm75kg。

婚姻状况:已婚年龄:30岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:贸易类:贸易行业、外贸物流类物流管理。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

主要职责是帮助非洲客户在国内采购,寻找有竞争力价格,高品质的产品和供应商,按客户要求给工厂下订单,跟踪工厂生产进度,以及安排到工厂验收货物。制作相关表单(订货单、打包单、装箱单、以及给报检公司的报检单等)并联系货代订柜和发货。协助经理处理部门日常工作,负责接待跟踪客户。档案及客户资料的整理,协助策划布置展览会。通过网络,查找客户资源和供应商资源。

2000-2003广州原尚物流服务有限公司从事广州本田厂的零配件中转仓库管理的以及负责广州科凯国际外贸公司货物运输、保管、分拣、打包,报关,报检,并担任物流主管。

参加了公司组织的国际物流与企业物流的培训。通培训,使自己对物流以及国际物流从理论上有了更深刻的认识,以及对mrp、erp系统有了一定的了解。

教育背景。

毕业院校:中山大学。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

计算机能力:熟悉掌握办公软件word、excel、access操作及photoshop等软件的应用和熟练windows的各个版本的操作使用。

语言能力:普通话熟练,粤语一般,英语优秀,听说写流利。

本人从事外贸跟单,以及物流管理工作以来对国际贸易,以及国际物流的有了质的认识(静管变为动管)。同时在实际工作中积累了以下工作经验与能力。

4、能合理作出国际物流中心货仓及物流操作流程的规划、货物配备(集货、打包、拣选、配货)车辆调度、货柜配装、配送路线规划、运输途中的跟踪管理。

详细个人自传。

人的学历不如人的能力,人的能力不如人的素质。本人已通过中山大学行政管理专业,同时正在自考广州外语外贸大学英语/商务英语专业。我将利用我的工作经验导入到新的工作中。愿以“忠诚”“敬业”“负责”的职业道德作出一名合格的外贸人。

更多。

本科行政管理专业简历篇六

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到hr的认可,以下是“工业工程专业本科应届毕业生个人简历”,希望给大家带来帮助!

基本信息。

姓名:xxx。

性别:女。

出生日期:1991年9月24日

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍所在:陕西。

身高:165cm。

体重:49kg。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

电子邮箱:xxxxxxxxxxx。

求职意向。

工作种类:1、ie工程师2、项目经理/主管3、物流主管。

理想薪金:2600元。

工作时间:全职。

理想工作地:陕西。

教育经验。

201x年9月-201x年7月于西安工业学院工业工程专业读本科。

个人技能。

外语语种:英语。

外语水平:四级。

计算机水平:熟练。

通过大学四年的学习,我已具备了扎实的专业基础知识,在专业基础课以及各专业课的学习上都获得了优异的成绩。我熟练的掌握了方法研究、作业测定及模特法等专业知识,对系统工程也进行了深入的学习,尤其是系统评价方法、决策分析方法等。另外,在运筹学、物流工程及人因工程方面也具有了一定的专业知识。我能够较熟练的运用这些知识解决一些简单案例。

自我评价。

本人具有较强的专业理论知识,基础扎实且广泛。为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,有团队精神。热爱集体,助人为乐,能恪守以大局为重的原则。

本科行政管理专业简历篇七

首先高质量的个人简历要能够吸引人,那么什么样的个人简历具有较高的吸引力呢,很多人都喜欢以大篇幅来吸引人,这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型,在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳,新颖的`个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词,hr在筛选个人简历的时候,一般都看其关键词,亮点越多越有吸引力。

竞争在当今社会上是一个普遍的词汇,因为在各大领域中基本上竞争无处不在,大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中,也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面,但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力,应该是针对求职目标所需要的能力。

很多人在写个人简历的是时候,想要用情感上来打动面试官,众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇,就算是有亲和力了。高水平的个人简历中,亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣,能够让对方更好的理解,就是简历需要的亲和力。

下面是小编和大家分享的自考本科行政管理简历范文,更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:163cm55kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:应届毕业生。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--希望工作地区:广州。

公司性质:政府机关所属行业:市政,公用事业。

担任职务:居委会委员助理。

工作描述:学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类,。

流动人口登记、劳动力情况登记,。

各种健康知识宣传,

还有各种居委会事务。

离职原因:实习结束。

教育背景。

毕业院校:中山大学自考独立本科。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

其它外语能力:

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有较强的组织管理能力,办事果断;管理理论知识结构牢固,能充分运用于实际中。性格稳重、有活力,待人热情、诚恳,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

详细个人自传。

我生长在一个幸福家庭,父亲是一位人民教师,母亲是一位农村妇女.父亲严厉,母亲勤劳善良,在他们的教育下,从小爱学习爱好看书爱好唱歌,品学兼优,长期担任班长、学生会干事等职务,善于协调合作与人相处沟通,有一定的组织领导能力。大学期间积极参加各种社团活动,如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛,企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习,成绩优异,已登记毕业。

更多。

本科行政管理专业简历篇八

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简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

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户口所在地:

广州。

身材:

165cm50kg。

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婚姻状况:

未婚。

年龄:

23岁。

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培训认证:

诚信徽章:

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求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

行政/人事类:人事助理、文秘/文员:文员、前台接待/总机/接待生:前台文员。

工作年限:

3

职称:

无职称。

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求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

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1500--。

希望工作地区:

广州。

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个人工作经历:

公司名称:

广州市力古广告有限公司起止年月:-12~。

公司性质:

私营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:

前台文员。

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工作描述:

本人主要负责的工作分别是:1.来访客人的接待工作;2.行政部发出的通知草拟工作;3.与公司日常供销商的联系(包括文具的订购);3.协助各部门的`打印及复印工作;4.公司的电脑、电器办公用品维护;5.与公司各部门协调好,做好沟通、传递;6.来电的接听、转接;7.各部门的报销单据登记核实汇总及采购工作;8.每月考勤统计;9.处理招聘、人员入职、离职等hr的工作以及到社保局办理人员的购社保等工作;以上作都是本人职责范围,都能做得比较好,受到领导的好评.

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离职原因:

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教育背景。

毕业院校:

广州市城市职业学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

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受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市越秀中专。

物业管理。

中专(计算机中级证书,公共英语一级b证书,物业管理中级证书)。

-03。

广州市城市职业学院。

大专毕业证。

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语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

精通。

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工作能力及其他专长。

本人性格开朗、大方,乐于与他人沟通,极有团结的团队精神;能掌握基本的礼仪知识,工作认真负责,且具有较强的责任心和进取心;在工作中能熟悉地运用各类办公软件(如:word、powerpoint等),还能独立操作完成日常办公文档的编辑工作。

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详细个人自传。

希望工作地区:广州市越秀区\海珠区。

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个人联系方式。

通讯地址:

广州市海珠区。

联系电话:

159xxxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

159xxxxxxxxxxx。

qq号码:

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电子邮件:

个人主页:

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本科行政管理专业简历篇九

学历:大专。

工作年限:1年以内。

工作地点:广州-越秀。

求职意向:人事专员/助理。

工作经验(工作了3个月,做了1份工作)。

广州圣地房地产公司。

工作时间:203月至年6月[3个月]。

职位名称:前台。

工作内容:

1、接待来访客人,纪录并通知相应部门。

2、接转总机电话及收发传真。

3、邮件包裹接收及快递公司对账工作。

4、总机、复印机、纸张等前台办公设备用品的使用管理。

5、报刊杂志的收取与管理。

6、办公室饮用水配送的联系及对账。

7、办公文具的订购工作。

8、公司通讯录更新。

9、公司会议室、洽谈室环境、及资产使用监督。

教育经历。

2012年6月毕业广州涉外经济学院工商企业管理。

自我描述。

主干学科:经济学、工商管理。

主要实践性教学环节:包括课程实验、毕业实习,为期6个月。

具备的条件。

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;。

3.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;。

4.了解本学科的理论前沿和发展动态;。

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

更多。

本科行政管理专业简历篇十

学历:中专/技校。

工作年限:5-8年。

工作地点:广州-番禺-不限。

求职意向:行政/后勤。

待人热情心思缜密条理性强。

工作经验(工作了6年,做了1份工作)。

丰达电机厂/牛尾电机厂。

工作时间:月至11月[6年]。

职位名称:经理助理。

自我描述。

本科行政管理专业简历篇十一

(一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

(二)、负责办理公司证件年审的相关工作。

(三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

(四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因:

合同到期。

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公司名称:

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公司性质:

国有企业所属行业:科研设计,科技开发。

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担任职务:

计划统计管理。

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工作描述:

主要工作责职:

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负责安排生产计划和统计工作。

离职原因:

想换新环境。

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教育背景。

毕业院校:

中央广播电视大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

计算机应用。

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受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

梅州工业学校。

计算机应用。

中专。

-09。

中央广播电视大学。

大专。

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语言能力。

外语:

其他一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

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工作能力及其他专长。

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-->。

2、熟悉劳动政策法规,有一定文字处理能力,工作标准高;

3、具备独立的事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗,为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力,善于交际,能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力,工作态度认真,兢兢业业,具有良好的策划能力。对工作,勇于创新,充满自信,有较强的责任心和事业心。

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个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

-->。

电子邮件:

个人主页:

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本科行政管理专业简历篇十二

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-->。

性别:

年龄:

23。

学历:

本科。

民族:

汉族。

身高:

178。

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-->。

毕业学校:

南京工业大学。

专业名称:

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-->。

户口所在地:

江苏省盐城。

婚姻状况:

未婚。

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-->。

现工作地点:

江苏省南京。

现任职位:

在校学生。

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-->。

特长概括:

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自我评价。

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教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

本科。

南京工业大学。

2004年9月-2008年6月。

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-->。

技能/专长。

计算机能力:

全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:

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-->。

语言水平:

英语:级别:普通英语四级。

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-->。

不会:不会级别:

普通话:一般。

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求职意向。

希望职位:

人事助理,行政助理,行政文员,总务。

工作地点:

南京,苏州,盐城,泰州,南通。

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希望工资:

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-->。

联系方式。

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本科行政管理专业简历篇十三

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简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

-->。

户口所在地:

天津。

身材:

161cm?55kg。

-->。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

35岁。

-->。

培训认证:

诚信徽章:

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-->。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/人事类:人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限:

15。

职称:

初级。

-->。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

-->。

--3500。

希望工作地区:

天津。

-->。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

人事管理。

-->。

工作描述:

主要负责:

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-->

-->。

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因:

离家远。

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公司名称:

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公司性质:

中外合资所属行业:交通运输。

-->。

担任职务:

-->。

工作描述:

主要职责:

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人事管理事务:

(一)、1、人力资源规划系统;2、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。

(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。

(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

(四)、负责薪资、福利管理和发放工作,处理其他有关工资、福利等问题。

(五)、定期汇总薪资方面的各类报表,并进行薪资相关数据的分析。

(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

(七)、熟悉人事档案信息管理。

(八)、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。

(九)、熟悉人力资源管理的各模块。

本科行政管理专业简历篇十四

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-->。

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

林先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

-->。

户口所在地:

茂名。

身材:

168cm?55kg。

-->。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28岁。

-->。

培训认证:

诚信徽章:

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-->。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

3

职称:

无职称。

-->。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

-->。

--3500。

希望工作地区:

天津天津天津。

-->。

个人工作经历:

公司名称:

深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月:-09~-10。

公司性质:

私营企业所属行业:其他。

担任职务:

门市部助理,门市部主管(调岗)。

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工作描述:

主要负责门市部日常管理工作:

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-->。

1、贯彻执行公司的方针政策,落实公司的管理规章制度。

2、负责门市部的人事招聘、培训,员工考勤。

3、组织开排每日的安全会议,落实每天的安全检查,做好事故防范工作。

4、组织安排送气工作。

5、负责每天下班之前的盘点工作,并向总公司上报本门市部的`进销存情况。

6、突发事件的处理。

7、客户的电话回访工作。

离职原因:

寻求新发展。

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公司名称:

-->。

公司性质:

私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。

-->。

担任职务:

市场督导。

-->。

工作描述:

主要工作:

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1.收集每日销售报表,核实数据的准确性,及时性。

2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。

3.根据各店销售和库存,组织安排各店配送工作。

4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.

5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。

6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。

8.管理监督连锁店销售人员,提高服务质量。

离职原因:

寻求新发展。

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教育背景。

毕业院校:

天津大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

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受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

天津大学。

-

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-->。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

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-->。

工作能力及其他专长。

组织、管理、协调能力好,服务意识强!

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详细个人自传。

良好的沟通、协调能力,能独立工作,性格开朗,有恒心有毅力!

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个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

-->。

电子邮件:

个人主页:

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本科行政管理专业简历篇十五

学历:高中。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-经济开发区。

求职意向:后勤。

心思缜密待人热情条理性强。

工作经验(工作了2年11个月,做了1份工作)。

番禺保安服务公司。

工作时间:2月至1月[2年11个月]。

职位名称:保安。

教育经历。

1988年9月毕业南江四中高中。

语言技能。

普通话:很好。

证书奖项。

证书名称:资格证颁发时间:1月颁发机构:广州番禺保安公司。

自我描述。

本人在保安公司任职多年,经验5一6年,服从公司上级安排,听从指挥,做到防火防盗一切安全工作!

更多。

本科行政管理专业简历篇十六

行政管理专业在大学非常热门,大家知道行政管理专业毕业生应该如何去制作一份合格的简历吗?欢迎阅读:行政管理专业简历模板范文!

 

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姓名:应届毕业生网站

一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

居住地:北京

电话:139*******(手机)

e-mail:lixinyin@

最近工作[8个月]

公司:xx有限公司

行业:教育/培训/院校

职位:系统管理员/网络管理员

最高学历

学历:本科

专业:行政管理

学校:中央广播电视大学

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:教育/培训/院校

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:系统管理员/网络管理员

工作经验

2015/3 – 2015/11:xx有限公司[8个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. 面对面互动教育网,丫酷/齐秀社区各项支持;

2. 业务环境的初始化及测试,定期的维护管理;

3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

2014/4 – 2015/1:xx有限公司[9个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;

2. 多站运维管理平台的基础开发;

3. 公司内相关设备的管理与维护。

教育经历

2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获 培训 等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

传统信件的投递效果会更佳

投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

外企重视 英语 和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

总体印象重要 所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

简历表达好 增加录取机会

表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

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本科行政管理专业简历篇十七

年龄:30岁身高:未知。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州。

最高学历:本科工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳市观山湖区。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:行政专员/助理。

技能特长。

技能特长:工作时间长达8年,有4年的办公室行政文员工作经历;。

具备普通话2级乙等证书,驾驶证c1驾照.

教育经历。

贵州广播电视大学(本科)。

起止年月:9月至6月。

学校名称:贵州广播电视大学。

获得学历:本科。

工作经历。

贵州正合房地产咨询有限公司-项目秘书。

起止日期:3月至月

企业名称:贵州正合房地产咨询有限公司。

从事职位:项目秘书。

宏立城集团物业有限公司-行政助理。

起止日期:2月至207月

企业名称:宏立城集团物业有限公司。

从事职位:行政助理。

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