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周立强应聘设备技术员自荐书
本人2011年7月毕业于宜宾学院应用化工专业。自2006年10月进入海丰和锐有限公司后，主要从事一次盐水精制、液碱蒸发、液碱产品灌装工作。
一、劳动纪律方面
加强公司规定学习，提升自身对劳动纪律的认识。没有出现过一次迟到、早退、旷工现象，严格执行请假审批流程。
二、安全方面
加强关于安全环保的培训与学习，充分利用安全学习时间，认真分析安全生产情况，将操作中发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
加强设备对安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时整改，使安全隐患大大降低，确保了各项安全环保工作的圆满完成，实现了年初签订的安全环保责任书提出的目标。
加强操作技能培训与学习，严格按照操作法、操作规程进行操作，全年没有出现一起，因违反操作规程而出现造成泵、电机等设备损坏的事故，全年没有出现一起，因违反操作规程而出现工伤事故。
三、生产管理方面
严格坚持班前班后会，利用班前，传达各种工作任务信息，班后会对当天工作任务的完成情况进行全面的总结。
制定了《酸碱盐装卸班组管理制度》，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“7s”活动，并认真组织实施，使现场的各项工作得到改善。
根据生产运行情况，定期对机油进行更换，降低了因润滑系统出问题而影响转动设备的使用，提高了转动设备的使用寿命，减少了维修费用，节约了生产成本。
四、存在的问题
安全隐患整改不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，在今后的工作中，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改。管理不到位，有跑冒滴漏的现象。将加大管理力度，建立成本考核制度，并实施考核。
个人存在的问题：由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。这一点我准备这样解决。在每天下班后，要对各项工作进行总结讲评，提前做好工作计划，并将工作目标落实到个人。加强检查、考核，提高班组成员的工作积极性。
为切实搞好设备管理工作，我将从以下几个方面开展工作： 第一、继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，重点抓好“班组级”设备安全管理，全面落实安全生产责任制。继续坚持每周一次的设备安全检查工作，对存在的设备隐患，违章作业行为仔细排查，发现问题立即处理，对查找出的设备安全隐患，当作事故对待，按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽之中。
第二、做好节能降耗，降低生产成本工作。认真统计分析设备备品备件的使用，做好记录，对设备异常情况及时上报并处理。第三、加强自身学习，并认真搞好设备操作技能岗位培训，做好设备安全工作。
综上所述，设备是生产操作的主体，设备管理是一个企业的生产之本，所以我们更应该管理好设备。感谢领导和同事对我的帮助，在新的工作岗位，我将会再接再厉。希更加优秀的工作成绩回报领导的关心与厚爱，谢谢!
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