实践经历怎样撰写才打动人
实践经历怎样撰写才打动人
随着新学期的开始,应届毕业生大多由实习转入求职。撰写简历是他们求职的第一课,在简历中,实习经历历来是重头戏,也是用人单位考量求职者的最重要一个部分。有些求职者习惯于把参加过的活动简单罗列出来,看似条理分明,然而这种大众化的做法却未必能打动企业HR的心。实践经历如何撰写才能抓住企业HR的眼球,给HR留下深刻的印象呢?一些富有创意的写法也许能给我们带来某些启示。
用LOGO展示实践活动
小邱是南方某知名大学的管理学硕士。谈吐甚佳的他是校园里的.一位活跃学生,不仅参加了学生会,还经常做各种校园活动的主持人。小邱在上学期间还参加了很多的校外实践活动,他曾参加江西鄱阳湖的候鸟考察活动,也曾进入公司实习,为公司带来3000多万元的项目。本科和研究生期间,小邱的主攻方向都是房地产,自然,他的毕业去向也首选房地产,但房地产行业招聘历来热门,如何在众多学生中脱颖而出?如何把自己丰富的实践经历展示给企业HR?
小邱为此花了一番心思。他认为,如果简单地罗列几项实践活动,企业HR一定会一扫而过的,不可能留下什么深刻印象。用什么方式来突出这些经历呢?最后,小邱心生一计,在网上将自己参加的每个活动的LOGO下载下来,放入简历的“社会实践”部分,LOGO后面是参加实践活动的文字介绍。如此,企业HR哪怕不看文字,对这些活动也一目了然。拿着这份独特的简历,2007年初,小邱赢得了广州某大型房地产公司的职位。
点评:有特色的经历需要润色
小邱用LOGO展示实践活动这一做法确实高明,有一图胜万言之效。在现实生活中,我们确实可以看到很多的求职者,为了表现自己丰富的实践经验,把实践经历一栏填得满满当当,洋洋洒洒一大片,但是在文字堆砌的背后,却暴露了很多问题:要么实践经验和所应聘职位没什么联系;要么描写“假大空”,没有业绩数据,少有亮点。最致命的是,这些黑压压的文字,在企业HR的头脑里没有留下丝毫印象。
职场人士建议,大学生做简历可以选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。用LOGO图标来展示自己参加的实践活动,不失为一个润色的好方法。
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