网友：taye
河南省虞城县乔集乡中学教师50多人联合签名准备起诉乡政府拖欠工资七个月、扣发国补部分、收取上岗费等，请求法律援助：教师该怎样用法律维护自己的权益？
一、事由：
我校60余名教师一年来尽职尽责，兢兢业业，各项工作都取得让乡教办室和乡政府非常满意的成绩，但眼看就要放寒假了，迟迟听不到发工资的消息（我们的工资发到2000年5月份），我们把问题反映到校委会，经研究后，校长带领教师代表三人到乡教办室询问，教办室陈主任当即与乡政府联系，得到的回答是：一个月有保证，二个月有困难，三个月剥了皮都没有。
我们对乡里的回答很不满意，辛辛苦苦干一学期了，欠了一屁股的债（一名教师上课时曾三次让要帐的从讲台上拉下来），发一、两个月工资怎么过年！决定再派代表向乡里讨个说法。在校长带领下，我们派了十个代表去乡政府反映问题。党委书记李书记首先向我们通报乔集乡财政状况，最近计划生育罚款乡里收进31万元（教师原认为只计划生育罚款一项就能发两个月的工资！）现在已支出26万余元，还剩5万不够发一个月的工资，乡政府尽量想办法发两个月工资。
二、教师被谁欺骗了？！
（1）是谁挪用了教师的工资？几年来，乡里一直以财政吃紧为由长期拖欠教师工资，善良的教师一再勒紧腰带，把苦水往自己肚里咽。本来就不太多的那么一点工资（我们一直执行的是93年的工资标准，举例：我大专学历，中教二级，教龄5年，工资287.2元）还不能按时发放。我们连日常生活都无法维持了！拖欠工资长达七、八月之久！难道乡年初预算没有工资这项吗？光让人干活不让人吃饭吗？据初步计算，乡里仅所欠自93上班以来的教师工资高达140万元。请问教育附加费哪去了？我们想这不能用“财政困难”搪塞得了吧，难道会出现2/3的缺口？！
（2）国补国补你在哪里？众所周知，50周年国庆时国家给我们口袋里又增添了一个“国补”，大家对这个数目不小的部分感动热泪盈眶，真正感受了党和政府送给的温暖。但到发时乡里找理由讲只有能力发70%。尽管是一个不祥的预兆，我们还是接受了99年10-12三个月的70%的国补。我们更为关心的是2000年是否还有？我们是高兴得太早，再次发工资时乡里讲国补要等到年末一次性发！（教办室主任曾亲自向教师作过解释）。现在连基本工资都拖几个月，国补看样子又没望了。我们算了算如果国补已经拨下来的话，但国补部分就相当于四个多月的工资，事实等于今年乡里发给我们的工资几乎还不到一个月！
（3）上岗费收取合法吗？收的上岗费哪去了？2000年秋忙假开学时第一次教师会上（10月底），校长兴高采烈火的讲我乡这几年来毕业的教师现在乡里都同意接收了，不过得交9000-10000万，几年来一直未能上班的毕业生尽管都有意见，但考虑交万把块钱就能上岗也都东拼西凑交上了，但此一项乡里收入就有40多万元。再加公粮征入的扫尾工作，最近可以发三个月的工资。教师一听很受鼓舞，但一等二等还不见发！直到现在才明白，因乡里领导班子调整，老书记调离，那些钱已经不知去向了！
三、我们该怎样拿起法律武器捍卫自己权利？
为此我们向有关部门反映问题。向教育部打过电话，电话中那位同志也很激动，说我们一是可以向政府要，找国务院，二是可以考虑起诉他们。我们问了国务院办公厅的电话号码，回答是保密电话。《中国教育报》有篇文章说过一个法官的话，尽管全国拖欠教师工资高达400亿，但至今没有一个拿起法律武器来维护自己权利的教师（大意）。我们终于眼前一亮。我们想问问法律能给我们个明白的回答吗？有位教师提议联合签名拿出年终学校的奖金诉诸法律，状告乔集乡政府公然违背《教师法》，长期拖欠教师工资，不能按时足额发放，挪用教育资金和国补，私收上岗费，严重损害教师权益，阻碍我乡教育事业的发展。此举获得大部分教师的赞成，签名人数达50多人。
四、呼吁！
所有关心教师的律师（及律师事务所）、各级政府、教育行政部门、各家新闻媒体、各位教师同行，请给我们指一条明路，帮一帮我们，替我们说说话，我们乔集乡地处偏僻的豫、鲁、苏、皖交界处，消息闭塞，人们法律意思淡泊（包括教师），那怕是你们的点滴帮助都会给我们好大的激动。
我们饿得实在不行了，腰也已经不能再勒了，救救我们。
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