实用简历让从容应对面试
1、误区一，只准备一种简历，而且内容面面俱到。不要闭门造车，不要面面俱到地描述你的“十项全能”；要根据用人单位是什么行业、岗位有什么具体业务能力要求，挑出足以向用人单位证明自己能力的背景资料写清楚就行了。
2、误区二，简历设计得富丽堂皇。简历不是艺术作品，不要弄得过于花哨、不要添加没必要的封面，否则会转移别人的视线。应聘美术设计的除外。
3、误区三，兴趣爱好广泛：唱歌、跳舞、旅游、交友……，哪个用人单位喜欢一个特喜欢吃喝玩乐的人呢？
递简历时巧用心思
1、根据自己的专业技能、性格特点、兴趣爱好、经验特长等因素，对自己进行一个职业规划（可以向职业规划专业人士咨询），要邮递放矢地准备几种侧重不同方面能力的简历（如：市场、销售、公关、策划等）。
2、学历证书、学位证书、培训证书、资深人士推荐书等复印多份。
3、穿着打扮要职业装。过于随便、过于休闲、过于暴露、不够干净、奇装异服等着装，会让用人单位“以貌取人”，使你没有机会展示你的真正实力。
4、给对方简历前，要尽量多地提前做些“功课”，要知己知彼，不打无准备之仗。必要的时候，要回去好好上网查资料，并重新针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。
5、给那个企业递交简历时，要选择人不是很多很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试；否则极有可能招聘会结束后，你的简历被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。
6、要懂得商务礼仪，在给对方递交简历或者简单交流的时候，给对方留下深刻的印象。不要对对方不恭，不要表现出你很傲，不要心不在焉，注意自己的身体语言。
7、多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象，招聘会结束后也能通过照片回忆起你，不至于因为招聘会应聘者太多而被应聘单位忘记你的与众不同。
8、选择好要应聘的职位，找把握最大的职位，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。
9、如果能有业内知名的企业、企业家、职业经理、职业规划师、你实习过的单位对你写推荐信，那可要多复印一些，这可能比你的学历证书还值钱，或许正是因为它而使你从众多的应聘者中脱颖而出。
10、参加招聘会前，要反复演练用人单位可能会问到的各种问题，你该如何回答。最好事先找一些有经验的人给你指点迷津，可以少走不少弯路。
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