应聘简历表

应聘简历表

应聘职位

期望薪金

3000 元每月

姓名

性别

男

出生日期

籍贯

湘

民族

汉

婚姻状况

未婚

政治面貌

团员

职称

高级电工

取得职称

时间

2008年

毕业院校

湖南省广播电视大学

学历

本科

通讯地址

湖南省娄底市

邮编

417000

户口所在地

湖南省株洲市

身份证号

本人联系方式

手机：13337382305 固定电话：

其他资格证书

受教育及接受其它培训情况

1999.9-2002.7　 湘潭市湘乡东山学校　高中 2002.9-2005.5　 娄底职业技术学院机电一体化专业　大专 2004.7-2004.8 湖南湘潭电化集团机械加工厂普通车床实习　 2004.9-2004.10　 湘潭大学数控加工中心　参加数控编程及操作学习获取数控操作结业证 2004.10-2004.12　娄底华达机械厂数控加工中心实习 2007.9-2010.5 湖南广播电视大学机械设计及其自动化专业本科

工作经历

2005.3-2005.6　湖南娄底金鑫物贸有限公司（机电售后服务:主要为涟源钢铁集团提供设备，在现场对机械安装尺寸进行测绘、改造的部件进行绘制，绘制图纸由厂家进行制作；钢水液面自动控制系统的编程和调试，调压调速系统的调试和维护） 2005.6-2010.1　国有大型钢铁企业华菱涟钢薄板有限公司冷轧板厂外协单位起重机械设备维护，涟钢冷轧板厂年产值150万吨钢板，最大吨位为55T，起重机台数为32台，起重机为PLC+变频器+调压调速装置控制，担任班组长，机电技术员，主要负责起重机械电气部分的维修和改造。维护过程中设备的日常点检、维护和管理，点检定修制的逐步完善，填写设备管理卡，备件修复管理，检修计划的编制和备件计划的申报。 在设备中实行TPM管理，使设备的的运行效率大大提高，确保了生产的.正常。在安排生产计划时，必须安排维修时间，必须贯彻“安全第一，预防为主“的方针，在使用与维修发生矛盾时，应坚持”先维修，后使用“的原则，防止拼装设备。 实行PDCA循环管理法，提高了起重设备的使用期限，确保了行车的安全高效的运行。实现了行车设备全年零故障。

其他情况

外语语种

外语水平

四级

电脑水平

精通

兴趣爱好

能熟练操作AutoCAD软件，懂机械制图，熟悉工业电气部分的安装、调试以及故障处理