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4年工作经验的人事助理个人简历模板范文
导语：各式各样的精美封面真的有必要存在于个人简历里吗?这不仅包括打印封面还包括相关的封面设计工作，商家可不会只想着赚取打印的钱，商家还会在设计封面增加收入的，就是鼓吹打造专业而个性化的封面让求职者取得极佳的第一印象，封面就没存在的价值还在这地方耗费功夫?以下是由应届毕业生简历网小编J.L为您整理推荐的，更多简历模板请关注应届毕业生简历网。
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目前所在： 广州 年龄： 22
户口所在： 汕头 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 168 cm
人才测评： 未测评 体重： 63 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理， 培训人员， 招聘人员
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,越秀区,萝岗区
◆ 工作经历
广州市***工程设计院有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2013-04
公司性质： 私营企业所属行业：环保设备及污染处理
担任职位： 人事助理
工作描述： 【人事方面】
1、员工关系：负责人员入职、转正、离职手续办理，人事资料库的建立与维护、劳动合同签订与人员档案管理，员工试用期考核、合同期满考核跟进，办理人员社保购买、用工备案、劳动年审等;
2、人员招聘：负责招聘工作，执行招聘计划，为公司发展配置合适人才;维护和开拓招聘渠道，撰写招聘广告和发布信息，筹划和组织社会招聘以及应届生招聘工作;负责对简历分类、筛选，组织和安排面试;
3、人员培训：协助经理制订培训计划，安排、组织培训，与员工签订培训协议，跟进员工分享培训成果;
4、绩效考核：监督绩效考核的执行情况，负责员工绩效考核的实施，包括统计汇总、上报;
5、考勤管理：负责核查、汇总各部门员工考勤月报表，处理考勤异常情况;
6、4R检查：负责每月的部门4R检查及更新跟进;
7、其他工作：协助部门经理处理人事方面的'其他工作和对外联络工作。
【行政方面】
1、公文编写：负责公司各种公文起草、编写(各类行政、人事文件、档案的编号、登记、收发、归档等);
2、活动组织：协助行政主管组织、协调公司各种会议及年会、旅游、拓展培训等集体活动;
3、纪律检查：检查、监督纪律，针对违规违纪行为，发布处罚通知以及汇总每月纪律执行结果。
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人事助理个人简历......
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