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深圳市海外高层次人才引进概要
一.认定标准
A类人才需在国际学术技术界享有很高声望，是某一领域的开拓人、奠基人；或拥有自主知识产权和发明专利，且技术成果为国际先进或填补国内空白，并具有较好的产业化开发潜力的海外高层次人才。
B类人才需在某一领域造诣较深，对某一领域的发展有过较大贡献，在国际国内著名学术刊物上发表过有影响力的学术论文；或主持过国际大型科研或工程项目；或获得过有国际影响力的奖励，其成果处于本行业或本领域前沿，为业内普遍认可的高级专家、学者、技术人员。
C类人才需在国际上发表过有一定影响的学术论文；或拥有我市急需的技术发明、专利等自主知识产权或专有技术；或具有特殊专长并为我市急需的特殊人才（该类人才不包括国（境）外国专家）
（一）企业技术与创新创业类
1．符合下列条件之一，可直接认定为企业技术与创新创业领域A类人才
（1）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术国际领先或填补国内空白，所创企业属于深圳市鼓励发展产业领域，特别是深圳战略新兴产业和现代服务业领域，且年销售额达五亿元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。
（2）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术国际领先或填补国内空白，所创企业被认定为国家高新技术企业的企业董事长、总经理或首席技术专家。
（3）担任过世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或技术研发部门负责人，受聘本市规模以上企业
2．符合下列条件之一，可直接认定为企业技术与创新创业领域B类人才
（1）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术国际领先或填补国内空白，所创企业属于深圳市鼓励发展产业领域，特别是深圳战略性新兴产业和现代服务业领域，且年销售额达三亿元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。
（2）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术属于国内领先水平，其所创企业被认定为深圳市高新技术企业的董事长、总经理或首席技术专家。
（3）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术属于国内领先水平，且该技术成果被认定为深圳市重点自主创新产品或自主创新产品企业的董事长、总经理或首席技术专家。
（4）受聘为本市国家高新技术企业首席技术专家。
（二）C类标准 符合下列条件之一，且在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的留学回国人员可认定为C类人才：
1．担任过世界知名大学副教授。
2．近5年，以第一作者或通讯作者在国际高水平科技期刊（JCR二区以上）发表论文3篇。
3．在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术属国内先进水平，所创企业年销售额达一亿元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。
(国外专家只分A类和B类；留学回国人员分A、B、C三类；其中留学回国人员A类和B类的认定标准与国外专家一致)
二．申请资格
(1)国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；
(2)海外高层次人才中A类人才≤60周岁，B类人才≤55周岁，C类人才≤40周岁。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。
三．相关待遇
（一）奖励补贴
A类150w； B类100w；C类80w
（二）居留和出入境便利
（三）落户
（四）子女入学
（五）配偶就业
（六）税收
（七）医疗
A类（杰出）享受一级，A类其他享受二级，B类享受三级
（八）保险
四．申报材料
（1）《深圳市海外高层次人才申请核准表（评审类）》（原件，一式两份）；
（2）国外专家提供有效护照，以及《外国专家证》或《外国人就业证》（验原件，收复印件）；或留学回国人员提供身份证、《深圳市留学人员资格证明》（验原件，收复印件）；
（3）用人单位与申请人的聘用合同（验原件，收复印件）；（4）学历、学位证书（验原件，收复印件）；（5）国内外任职证明（验原件，收复印件）；（6）荣誉及奖励证书（验原件，收复印件）；
（7）主要成果（代表性论文、著作、专利证书、产品证书等）；（8）主持（参与）过的主要项目证明；
（9）用人单位证明材料（营业执照、登记证书、股权构成、经营业绩、国家级高新技术企业证书等）。
海外高层次人才引进协议书经甲方(中南大学)、乙方( )平等协商,自愿签订本协议。一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任中南大学客座教授。 二、协议期限本协议自 2015年 1 月......
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