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泸西县国土资源局深入推行四项制度工作
简报
第11期
泸西县国土资源局深入推行四项制度领导小组办公室2011年7月27日
泸西县国土资源局“五个转变” 建设人民满意服务型国土
在全面深入推进四项制度中，泸西县国土资源局不断深化行政管理体制改革，大力建设人民满意的服务型国土,实现了“五个转变”。
一、实现了从“官本位”向“民本位”转变。全局牢固树立以人为本、以公民为本、以服务为本的理念，强化人民公仆意识，变“万事官为先”为“万事民为先”，一切言行都从维护广大人民群众的利益出发，全心全意为人民服务，真正解决“谁是主人”、“谁是仆人”的问题，做到“群众利益无小事，民生问题大于天”，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。切实把以人为本的理念体现到制度建设上，体现到管理中，通过制度创新使“为人民服务”真正落实到各项工作当中。
二、实现了从重审批向重服务转变。摒弃“审批经济”
观念，纠正“以审代管”、“以罚代管”的做法，树立服务行政观念，按照“合理、合法、责任、效能、监督”的原则，结合四项制度的实施，积极探索建立以强化公共服务职能为主旨，以满足公共服务需求为导向的公共服务保障体系，按照服务范围最广、服务流程最短、服务效率最高的原则，大力推进行政审批制度改革，对原有组织机构、规章制度、工作程序、服务流程进行了清理、整合、优化、重组和改造，提高了行政机关组织创新和制度创新能力；进一步推进服务事业性收费改革，对各种收费、罚款等项目进行全面清理，切实减轻群众和企业负担。
三、实现了从“权本位”向“责本位”转变。强化科学行政、民主行政和依法行政建设水平。推行首问责任制，增强了全局职工的责任意识。按照权责一致、依法有序、民主公开、客观公正的原则，建立科学的层级严谨的责任体系，将每个岗位的责任具体化、细化，使人人都能对应一个具体的责任，形成一级抓一级，一级对一级负责，各司其职、各负其责的运行体系。建立严格的责任追究制度，对不负责任、失职渎职的人员实施严厉问责，促进职工在理念上，切实实现从“权本位”向“责本位”转变。
四、实现了从“管制文化”向“公共服务文化”转变。管制体制催生管制文化。落后的文化使职工依赖管制而缺乏服务意识，推行四项制度，进行行政文化意识重塑。通过持之以恒的行为引导重塑行政文化，铲除管制文化的舆论和心理基础，创建“群众导向”的公共服务文化，树立“公仆意识”、“服务意识”、“群众意识”，切实站在公众立场思考，一切从服务群众的切身需求出发，把人民群众满意作为服务
质量的核心，推进我局与公众建立长期的良性的互动关系。
五、实现了从“人治”向“法治”转变。通过四项制度的深入实施，不断增强机关法治理念，提高依法决策、依法行政能力，使法律手段成为行政管理的根本手段；加大政务信息公开力度，拓宽民主监督渠道，建立健全依法行使权力的制约和监督机制，提高社会公众对社会公共事务的知情权、参与权、建议权、监督权，推动公共服务行为的法制化、规范化，推动公共决策的民主化、科学化，促进我局行政行为由“人治”向“法治”转变。
泸西县国土资源局 信息中心
主报：泸西县深入推行四项制度领导小组办公室。下发：各分局、科室、中心
责任编辑：张永建编辑：杨光先田和灿
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