茶楼管理合作方案0_茶楼管理方案

其他范文 时间:2020-02-27 10:17:11 收藏本文下载本文
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茶楼管理合作方案

甲方: 成华区品遇茶府 营业证号

乙方:张珍 身份证号***827:

理念:用心做事,实现价值

目标: 合作共赢,创造辉煌

本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商双方决定由甲方投资,乙方输出管理特订立本协议:

1、人员配备:乙方前期派一个职业经理和储备经理进驻 品遇茶府

负责前期招聘、培训、目标市场的定位、前期营销及开业后的日常经营及管理。(前期筹备

工作完善后,茶楼开业进入正常状态将调回一个经理。)

2、合作模式及分配比例:筹备期间甲方支付乙方基础管理费人民币15000元每月(包含派遣经理

工资)。开业经营后支付人民币10000元每月(包含派遣经理工资)。

实现盈利后双方按利润比例分配(甲方以每月人民币3万元摊销前期装修甲及固定资产投

入,每月人民币4万元房租费计算成本):

人民币5万——10万

甲7 :乙3 甲方收回投资以后,利润人民币10万以上甲乙双方按6.5: 3.5分配。

开业前三个月为磨合期,甲方不对乙方做任何业绩考核。三个月后要求乙方盈亏持平,六个月要求利润达到人民币5万元以上。如乙方不能达到甲方要求,甲方可解除合同,并要求乙方支付对应的处罚比例。六个月没达到每月利润人民币5万元,将支付未实现利润的30%。

3、权限与职责: 甲方:(1)甲方负责财务管理并协调当地物管、职能部门关系及介绍朋友关系进店消费。

(2)完善茶楼运营所需的设备设施,保证流动资金充裕;(3)充分相信乙方的职业操守

及经营能力,可以直排专门的人员与乙方沟通,但不得干预乙方的经营管理。(4)不得在

茶楼有任何签单、挂账。

乙方:(1)乙方负责经营方向的建议、经营措施的策划和落实及日常管理,维护好客户,实现利润最大化。

(2)不得有任何主观损害投资人利益的行为。

4、利润分配及风险承担:每月10号统一核算上月盈利或亏损并结算所有应付款项及合作

双方的利益分配⑵本茶楼如有意外风险,应由投资方承担并出面解决。⑶因超越权限的行为 所产生的民事责任则因实施行为的个人承担。

5、合作期限:本协议签订之日至 年 月 日止。

6、违约责任

在合作期限内,双方不得随意解除和终止合同。乙方从每月的基础管理费及利润中扣除10%作为履约保证金交给甲方,合作结束后由甲方退给乙方。如果乙方未经过甲方同意提前解除合同,此保证金甲方不予退还。如因甲方不能保证乙方正常的人士管理权及日常经营权,乙方应提前1个月书面通知甲方解除合同:如因乙方经营不善,没在规定时间内达到经营目标或是有主观损害投资人利益的事情,甲方也可提前终止合同。但甲方不按合同约定提前解除本合同将向乙方支付人民币20万元违约金。

7、其他规定

(1)当合作双方执行本协议发生纠纷时,可以通过协商或调解解决,合作者不愿意通过协商、调解解决或者协商调解不成的,可以向人民法院起诉。

(2)合同期限满后,乙方在同等条件下享有优先权

(3)本合作协议经合作双方签名、盖章、按手印后生效,各合作伙伴各执一份。

签字

甲方:

乙 方:

年 月 日

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