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山西寿阳潞阳长榆河煤业有限公司
安全例会会议纪要
安监部 2012年7月
潞阳长榆河煤业 安全例会会议纪要
时 间:2012年6月29日 地 点:调度会议室 主 持:李凯凯
出 席:申瑞平、田和平、张勇、雒保国、常福才
参加人员:李凯凯、赵治国、贾辉敏、冯江、贾文斌、高栋荣、李涛、李武刚、牛云江、宋树军、要米小、樊建平、杨培鹤、武建平、宋晓峰、郎国强、王天虎、王国文、安彦海、薛庆红、张保华、郝锦堂、张鹏、冯卓杰 会议议程:
一、各部室汇报6月份安全工作总结及7月份安全工作计划;
二、矿领导对本次会议做点评;
三、申矿长就此次例会做会议强调。
会议内容:
一、各部室汇报6月份安全工作总结及7月份安全工作计划
生产部贾辉敏:
1、6月份业务保安工作总结:①完成了15#电缆巷扩巷补强、表面位移测站布置等工作;②副斜井平段与材料斜井实现安全贯通;③对材料斜井废弃巷道进行了充填;④安排对E01进风行人巷进行了补强支护;⑤组织人员到司马矿进行质量标准化工作参观学习。
2、6月份业务保安工作中存在的不足:①部室人员现场经验不足,需在7月份进一步提升部室人员业务素质;②超前考虑、超前管理,做好业务保安工作。
3、7月份业务保安工作计划:①加强副斜井平段、井底车场贯通处的顶板管理;②不折不扣的做好现场安全管理,做到“不达标不生产”、“隐患不整改不生产”;③按照文件要求继续开展顶板会战活动;④开展质量标准化会议,强化质量标准化工作;⑤认真做好单位工程验收工作。
机电部宋树军:
1、6月份业务保安工作总结:①六月份发生两起无计划停电、停风事故,机电部将深刻反思、总结教训,认真排查供电隐患;②严格执行停送电制度,杜绝私自停送电现象发生;③队组要将日常的设备点检工作未落到实处、不能仅仅流于形式;④矿井技改期间供电管理安全很重要,队组用电必须经机电部审批,办理“两票”手续后方可用电。
2、7月份业务保安工作计划:①加大加强供电设备巡查力度,认真排查地面、井下所有用电设备,做好排查记录台账、责任到人;②风机供电必须实现“三专两闭锁”,确保供电系统可靠运行;③严格执行设备点检制度,严防检修流于形式现象发生;④强化单轨吊等新技术使用、协调好辅助运输工作,服务矿井技改;⑤做好绞车安装、35KV变电站设备安装等工作,确保大件起吊安全。
通风部冯江:
1、6月份业务保安工作总结:①编制了各项巷道贯通安全技术措施、施工了各类通风设施,保证了通风系统稳定、可靠运行;②提前考虑、超前管理,为矿井通风系统调整做了各项准备;③完成了矿井通风系统调整方案的审批、备案工作;④6月份发生了E02风速下限报警、15#测风站风速上限报警、静压水管破裂的事故。
2、7月份业务保安工作计划:①提前编制巷道贯通通风系统调整措施、构筑通风设施,保证通风系统稳定、可靠运行;②提前构筑各类通风设施,为矿井通风系统调整做好准备;③加强“一炮三检”及各类钻孔内有毒有害气体的检测;④强化局部通风机看护工管理,避免无计划停风事故发生;⑤加大对井下防尘的管理力度,提升矿井防尘水平;⑥开展一通三防技术比武,提高职工业务水平及安全意识。
地测部牛云江:
1、6月份业务保安工作总结:①完成了井下各巷道放线、复测工作,保证了巷道安全贯通;②对井下各出水点尤其是主水仓裂隙出水点进行了水文观测。
2、7月份业务保安工作计划:①加强雨季三防管理力度,防止雨季事故发生;②做好巷道放线、贯通复测工作;③做好深水井日常管理,提高施工进度,确保安全施工。
监控中心贾文斌:
1、6月份业务保安工作总结:①组织全员认真学习了“三个百分百”、“ 三个全覆盖”知识;②完善了各类监测监控设施;③做好了井下监控设施的安全质量标准化工作;④长榆河、正泰两矿区实现了调度电话直拨、网络连通、视频监控联网;⑤对“5.29”高报事故在思想上开展了认真反思。
2、7月份业务保安工作计划:①强化新工人培训教育、提高业务技能;②继续完善长榆河的通讯、安全监控系统;③安装新风井的安全监控设施,以保证新风井能安全投入运行;④管控好各贯通点、开口处的安全监控设施;⑤按要求做好规定瓦斯断电试验和探头标校更换工作;⑥管理、处理好各类本系统的突发事件。
调度室赵治国:
1、6月份业务保安工作总结:①6月份井下矿建工程、安装工程、土建工程推进顺利,井下未发生人员伤亡事故;②井下重点工程,各类贯通、开工正常;③6月份各类事故影响生产115个小时,其中机电影响105小时,占90%,通风事故影响5小时,占5%,监控事故5小时,占5%。
2、7月份业务保安工作计划:①利用周二、五培训,提升调度人员专业素质,确保调度人员按程序汇报;②做好调度工作,预防各类事故发生。
综合办高栋荣:
1、6月份业务保安工作总结:①配合安监部,做好了各项检查的接待工作;②加强了车队管理,保证了车辆安全;③配合完成了各类上行文、下行文的下发、传阅工作。
2、7月份业务保安工作计划:①继续加强车队管理,保证车辆使用安全;②积极做好上级文件传阅、矿井各类文件下发工作;③做好各类安全检查的接待工作。
企管部高栋荣:
1、6月份业务保安工作总结:①做好了商务谈判、市场询价、合同签订工作;②强化了考核兑现工作;③督促各单位做好后期手续办理,每周上报手续办
理情况。
2、7月份业务保安工作计划:①继续做好商务谈判、市场询价、合同签订、考核兑现、办公用品使用、油耗、程控电话使用的考核兑现工作;②对后期手续办理进行督促、跟踪,确保手续正常办理;③做好二季度技改抵押兑现工作;④规范完善矿井各类安全生产经营制度建设。
总工办张总:
1、6月份业务保安工作总结及7月份业务保安计划:①6月份按时完成了井下各类规程措施的编制审批工作,为井下正常施工提供了技术支持;②7月份完成吊盘气割、采区水仓作业规程等重点规程措施的编制审批工作。
供销部李武刚:
1、6月份业务保安工作总结:①各类材料按照计划到位,未发现质量问题,保证了井下各工程正常施工;②完成了长榆河矿区材料库的搬迁工作,保证了地面基建施工;③完善了雨季三防等各类应急物资。
2、7月份业务保安工作计划:①完善材料验收机制;②实现新库房材料的台账化管理。
后勤部宋晓峰:
1、6月份业务保安工作总结:①地面各基建工程安全施工,无事故发生;②对矿区卫生环境开展了治理,提升了矿区绿化水平。
2、7月份业务保安工作计划:①强化本单位思想教育,养成主动工作、积极工作的习惯;②对雨季三防的各类设施进行及时维护;③按要求完成环境保护专篇、职业卫生专篇手续办理、“爱国卫生运动”等工作。
保卫部郎国强:
1、6月份业务保安工作总结:①治安管理方面:处理了多起治安案件,并采取了针对性安全措施;②严格落实出门证制度,加强了出入矿区物资、车辆的管理;③对地面供电消防安全隐患进行了排查并督促相关单位进行了整改。
2、7月份业务保安工作计划:①完善兼职矿山救护队建设,实现正规化管理;②强化治安管理、消除治安隐患,防止治安案件发生;③强化外委队组管理,防止案件发生。
人力资源部李涛:
1、6月份业务保安工作总结:①配合供销部、安监部对劳保用品进行了验收,发放了标志型安全帽;②组织各区队学习了工伤保险的相关规定;③对到期的劳保用品进行了更换;④对新到员工进行了培训、签订了合同、缴纳了保险。
2、7月份业务保安工作计划:①完成二季度安全抵押兑现工作,提高全体员工安全意识;②完成二季度劳保发放工作;③以安全为中心、深入群众,做好领导交代的每一件事。
安监部李凯凯:
1、6月份安全工作总结:①上级部门检查隐患整改情况:6月7日,常村矿对我矿进行了“以矿带矿”帮扶检查,共检查隐患69条,整改61条;6月28日,集团公司对我矿进行了二季度安全大检查,共检查隐患69条;办理挂牌督办隐患整改备案1条:矿井总回风巷部分段风速超标(8.3米/s);②安全生产月活动开展情况:6月1日,在职工安全文化广场开展了“安全生产月”启动仪式;6月23日在井口开展了 “迎端午
送温暖
安全在我心”活动;6月25日,在职工安全文化广场开展了第三届“安康杯”知识竞赛;③探放水、巷道贯通情况:6月26日、27日,排水措施巷打15#探放水钻孔,孔深46米,无水;6月27日、6月28日,排水措施巷打16#探放水钻孔,孔深83米,无水;④6月26日上午排水措施巷主副风机无计划停电停风27分钟、下午排水措施巷主副风机无计划停电停风41分钟,累计停电停风68分钟;6月27日,因温州矿山二队队长违章指挥、提前停电检修,造成排水措施巷主风机主风机停电停风检修累计时间7小时39分、主副风机无计划停电停风7分钟;⑤6月份三违情况:6月份全矿共反三违48人次,其中一般三违30人次,占三违总人数62.5%,严重三违18人次,占三违总人数37.5%;外委队组三违43人次,占三违总人数89.58%;本矿队组三违5人次,占三违总人数10.41%。其中:中十冶安装队1人次,占区队总人数的1.35%;温州矿山1队三违1人次,占区队总人数的1.79%,与上月相比增长-1.78%;机电队三违1人次,占区队总人数0.94%;机运队三违2人次,占区队总人数1.74%;与上月相比增长—0.87%;温州矿山2、3队10人次,占区队总人数的6.54%,与上月总三违相比—1.87%;楚湘掘进队30人次,占区队
总人数的80.36%,与上月总三违相比—22.32%;温州矿山修巷队1人次,占区队总人数的6.25%;⑥6月份管理人员下井完成情况较好,本月机电部部长宋忠明、地测部副部长牛云江、生产部副部长樊建平、监控中心主任贾文斌未反三违。
2、7月份安全工作计划:巷道贯通:排水措施巷与胶带运输大巷(2#机尾段)贯通;胶带运输大巷(2#机尾段)对掘贯通;采区水泵房与东翼胶带运输大巷贯通;工程开工: E02轨顺风桥开工;采区水泵房开工;紧急避险硐室开工;②安全工作重点:继续深入开展“三个全覆盖”、“三个百分之百”活动,强化周二、五培训制度贯彻落实,提高员工安全素质、夯实安全基础管理、营造浓郁学习氛围;做好A类安全生产管理人员、特种作业人员、学历提升等新培及复训工作,定期进行培训,保证各类人员持证上岗;强化对常村矿检查、集团公司二季度安全检查隐患的闭合力度,对不能按期整改的隐患要进行延期;强化重点区域、变化环节业务保安和安全监督检查力度。7月份,安全监管的重点区域为:
1、副斜井平段贯通处开帮挑顶、井底车场贯通处开帮挑顶,2、E02轨顺风桥掘进,3、采区水泵房掘进,4、胶带运输大巷掘进,以上区域为做为7月份的“三走到、三必到”地点,“三走到、三必到”地点部室到位情况要作为重点项目来抓,人员到位时间不得低于1个小时;采区水泵房靠近麦捷矿高瓦斯区域,要坚持放小炮、勤检查,根据掘进期间瓦斯涌出情况,缩短循环进度,杜绝瓦斯超限;7月份,矿井喷浆用料量大、运量大、战线长,机电部应强化对辅助运输的管理,保证连接装置、护绳、绳卡、保护无安全隐患,杜绝辅助运输事故发生;继续加强“雨季三防”、供电系统、土建施工安全管理工作。严格执行恶劣天气撤人、调度值班、现场隐患排查制度,开展供电系统安全隐患大排查活动,及时发现、处理供电隐患,杜绝无计划停电、停风事故发生;加强职工培训管理工作,针对区队培训好于部室、职工好于干部的现象,抓好规程措施的学习,各部室“一把手”要亲自抓,按照“周二五”培训制度的要求,部室学习要与区队学习相结合,抓好新工人培训,不知道“三个百分之百”、“三个全覆盖”知识的严禁下井;强化事故汇报程序,7月份调度室、监控中心、安全调度、通风调度的应急预案学习,完善区队值班汇报制度。
二、矿领导对本次会议做点评及补充发言。
矿长助理常助理:
1、7月份机电管理方面应重点做好以下工作:①强化各区队机电设备管理,杜绝失爆、不完好、带病运行等现象发生;②建立健全各类机电管理制度、管理台账;③加强辅助运输安全管理,保证运输安全;④对机电管理中存在的问题要严加追查、举一反三;⑤完善安装标准、严格按标准安装,确保一次安装、一次达标,杜绝返工;⑥强化岗位人员安全培训,确保岗位人员持证上岗;⑦加强机电管理人员、机电工知识学习,提升机电管理水平。
矿长助理常助理:
1、集团公司二季度安全检查共检查隐患69条,硬件方面占60%、软件方面占40%,对检查的问题要认真整改,管理人员要对检查重复的隐患进行深刻反思。
2、加强现场管理,提升安全管理水平。强化顶板管理,对巷道成形、临时支护、损坏的锚网等要重点治理;强化机电管理力度,从源头抓起,杜绝阻车器失效、无计划停电停风事故发生;电缆要按照标准敷设,压风管理要杜绝漏风现象发生,保证各用风地点正常供风;强化风机看护工管理,重点做好楚湘掘进队风机看护工的培训,风机看护工要能熟练操作局部通风机。
3、加强巷道文明生产,强化各类标准落实。部室管理人员、区队班组长要熟悉质量标准化的相关标准,严格按照标准施工,做到一次施工、一次到位,避免返工现象发生。
生产矿长田矿长:
1、超前考虑、超前规划,避免无计划现象发生,确保矿井技改安全无事故。6月份,矿井发生多次无计划停风、停电、开工、复工等现象,无计划施工是造成各类事故的根源之一,无计划停风就可能造成瓦斯超限、无计划送电就可能造成人身事故,无计划的问题暴露了部室和区队管理人员准备不充分、超前考虑不到位、超前规划不到位、责任落实不到位等问题,各部室、区队管理人员要提高认识,对安全要安全工作要始终秉持如履薄冰、如临深渊的态度,超前考虑、超前规划、提高安全意识,确保矿井技改安全无事故。
三、安全矿长申矿长就此次安全例会做强调发言。
1、6月份安全工作动态:6月份矿建施工中巷道贯通工作不够理想、安装工
程平稳进行、各类安全文化活动进展较好,6月份发生的无计划停风停电事故虽然没有对矿井安全造成大的影响,但各部室、区队应认真开展反思,举一反三,查找工作中存在的不足,对矿井安全工作中存在的重大隐患要采取措施、杜绝事故发生。
2、7月份安全工作计划:强化供电安全管理,杜绝无计划停电、停风事故发生,确保矿井技改供电安全;强化“雨季三防”安全管理,对地面地质安全给予重点关注,防止出现地质灾害;强化爆破管理、规范爆破程序,强化爆破产生的有毒有害气体的监测。
3、开展“三查、三反、一培养”活动,提升矿井安全管理水平。“三查”是指“查行为、查制度、查执行”,“三反”是指“反懈怠、反麻痹、反侥幸”,“一培养”是指“培养学习精神”,要通过“三查”活动查找矿井安全管理上面存在的不足并及时改进提升、提高全公司人员的执行力,以强有力的执行确保矿井安全稳定;自矿井整合以来,我公司未发生一起人身伤亡事故,各级管理人员存在危机意识降低、安全意识薄弱的问题,要通过“三反”活动,强化各级管理人员的危机意识、责任意识;建立学习型组织、提升员工素质是企业发展的一个重要内容,要培养学习精神,要成自觉学习、主动学习的习惯,在全矿井范围内营造浓郁的学习氛围。
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