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真抓实干见成效求真务实转作风——曲阳强化三大举措力促干部作风旧貌换新颜
中共曲阳县委办公室
“干部作风建设年”活动开展以来，曲阳县求真务实，真抓实干，扎实推进活动开展，狠抓各项工作落实，力促干部作风旧貌换新颜。
一、推行“三三制”，为联系点破解难题。立足实际，确定“五个一”（即每名县乡领导干部分包一个乡镇、一个村、一个企业、一个项目和一个案件）作为领导干部联系点，大力推行“三三制”工作法，即领导干部到点上工作时间不少于三分之一，到点上解决问题时间不少于三分之一，剩余三分之一时间处理日常工作；要求各级干部在活动中必须坚持“三走出三深入”，走出会议，走出机关，走出应酬，深入基层，深入实际，深入群众。联系点活动开展以来，各级干部共收集各类建议286条，为联系点解决各类难题189个。河北田原化工有限公司18〃30技改扩建项目是省政府挂账督办项目，几年来，由于多种因素的影响，项目建设搁浅。为使该项目尽快建成投产，县委书记王义民主动把该项目作为自己的联系点之一，深入基层，吃住在厂区，与企业干部职工零距离接触，了解实情，并联系外地资深企业家前来曲阳，共同寻找制约该项目发展的症结和解决问题的办法。他北上北京，南下石家庄，东进天津、唐山，积极与各方沟通，达成社团贷款协
1议，并先后3次到现场办公，召开由规划、国土、城建等部门参加的协调会，积极稳妥解决问题。前后仅用50天时间，就破解了长期困扰该项目发展所面临的土地、资金等难题，使该项目全面启动。
二、围绕“三访三问”，开展蹲点调研活动。组织全县各级干部开展以“三访三问”为主要内容的“蹲点调研”活动。一是访贤问政，围绕县委、县政府的重大决策、决定和决议，围绕推动实施“三大战略”（工业西进、对接京津、城镇面貌三年大变样），广泛征求人大代表、政协委员、企业家和广大干部群众的意见和建议，验证决策，校正决策，提高决策水平。在从县城到与阜平县交界的长约40公里的定龙公路两侧，建有大约500个煤炭经营点，形成了煤炭交易的马路市场，这虽然为当地经济发展注入了活力，但对当地环境和交通造成了严重影响，晴天里煤尘飞扬，雨天里黑泥四溅，交通时常堵塞，交通事故频发，群众叫苦不迭。对此，在广泛争取当地百姓、政协委员、人大代表和社会各界人士意见的基础上，制定出台了整治方案。县委、县政府果断决策，派出精兵强将，重拳出击，昼夜奋战，对业主晓之以理，动之以情，做了大量艰苦细致和卓有成效的工作，短短几个月的时间，科学规划了8个煤炭交易中心，使定龙公路沿线的煤炭经营点全部入驻，彻底消除了马路市场，使多年来困扰曲阳环境和定龙公路交通的难题得以解决。二是访难问需。体察民情民意，倾听群众呼声，全面了解基层群众和企业的所需所盼，帮助他们解决实际困难和问题。为使年产4500万吨水泥熟料项目早日建成投产，县委书记王义民和县政府县长朱子强带领有关县领导和部门负责人，三上北京，与金隅集团进行接洽，并深入灵山镇野北村现场办公，协调土地、规划等部门解决项目土地问题，协调交通局、灵山镇超常规运作，昼夜施工，开山填壑，仅用一个月时间修通进场道路，协调市供电公司架设高压线路，确保了项目如期开工。三是访富问计。走访致富能手、企业家代表，总结推广致富经验，帮助群众寻找致富门路，帮助企业积极应对金融危机，寻求振兴发展大计。为更好地帮助企业走出困境，在危中寻机，抢抓扩大内需的机遇，今年3月10日，县委、县政府召开了高规格城建项目招商发布会，对38个重点项目打捆包装，集中推介。天津、北京、石家庄等地300多投资商家纷纷前来，共谋投资曲阳之举，当场签订投资意向27个，签约资金达26亿元。在蹲点调研活动中，各级干部扑下身子，深入基层，解决问题，各项工作在干部作风转变中得到很好的落实。全县共有750余名干部深入基层，走访乡镇、社区、村、企业3800人（次），确定53个重点支持项目，梳理解决30个热点、难点问题，撰写高质量的调研报告200余篇。其中，县委书记王义民围绕推动定瓷产业发展撰写了题为《挖掘定瓷文化，壮大定瓷产业》的调研报告，政府县长朱子强围绕城镇化建设撰写了《创新发展理念，强化超常举措，加快推动城镇化建设跨越式发展》的调研报告。
三、开展“三项督查”，确保各项工作成效。采取日常督查和联合督查等方式，深入乡镇和科局开展明察暗访和督导检查，指导各乡镇和各部门开展好活动。重点开展三项督查。一是组织督
查。抽调精干人员组成6个督导组，把学习实践科学发展观、作风建设年和群众工作站三项工作扭在一起，在随时督查的基础上，坚持逢五必查。二是舆论督查。注重运用督查成果，将每次督查活动结果在电视台进行公开曝光，对先进典型进行表彰，对活动开展不力的单位点名批评，起到彰先策后的作用。三是社会督查。从人大代表、政协委员、老干部、老党员、企业家中聘请100名“干部作风建设年”活动社会监督员，重点对行政执法部门进行监督，督促有关部门转变作风，改进工作。同时设立举报箱和举报电话，接受社会各界的建议，定期进行归纳梳理，对反映强烈的问题进行解决。在督查过程中，重点针对三项内容进行督查。一是查传达学习。采取座谈、问卷等多种办法，查看会议记录、学习笔记和公开专栏等，促进了学习效果；二是查工作纪律。按照“严、细、实”的总要求，从小事抓起，重点督查上下班、值班、吃喝、赌博等问题，先后对30多名违反工作纪律的工作人员在全县通报并电视曝光，起到了较好的警示作用；三是查工作落实。围绕项目建设、园区建设、产业升级、三年大变样、生态绿化、“两委”换届等重点工作和中心工作以及承诺事项，检查不作为和乱作为行为，对情节轻微的，进行集体诫勉谈话，对情节严重的，进行组织处理。
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