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如东经济开发区
2012年重点工作督查办法
（征求意见稿）
区各局、室、街道办、开元公司；各村（居、工区）：
为推动区党工委、管委会重大决策、重要工作部署的贯彻落实，切实提高执行力，提升公信力，确保全区各项决策部署、重点工作不折不扣地执行，各项工作任务及时高效地完成。根据县委《关于2012年度园区整体目标责任制考核的意见》（东发
[2012]7号）、区党工委《2012年工作意见》及重点工作部署，特制定本督查办法：
一、督查对象
区各局、室、街道办、开元公司；各村（居、工区）；区（镇）全体机关工作人员、村（居、工区）干部
二、督查内容
1、党工委、管委会重要决策部署的贯彻落实情况；
2、区中心工作、重点工作（主要包括招商引资、项目建设、工业运行、财政税收、基础设施配套、土地清理、城市管理、拆迁让地、公司运行、农业农村、信访稳定、安全生产等）
3、上级领导批办、交办工作；
4、机关作风效能建设内容；
5、关系群众切身利益的热点、难点问题；
6、党工委、管委会交办的其他需要督查的内容。
三、督查机构及人员组成党工委、管委会专门建立督查工作领导组。
组长：徐鸿斌、翟建华
副组长：袁卫东、吴晓莉
领导组下设办公室，主任：吴晓莉（兼）
副主任：黄小华
根据督查内容，可聘请党代表、人大代表、政协委员、老干部、企业家及有关专家参与督查。
区党群工作局、办公室配合开展督查工作。
四、督查方式和程序
1、月督查制。根据区每月工作重点、工作计划进行每月例行督查，填写《督查结果反馈单》，提交党工委管委会。
2、专项督查。根据工作需要，对需要专项督查事项进行专题督查。
3、交办督查。根据主要领导或班子会议决策，填写《交办单》，明确交办事项、完成时间及责任人，限时督办，并按时限将《督办单》反馈给领导和相关部门或个人。
五、工作问责
1、提醒谈话、责令整改。在督查工作中，发现在推进重点工作中存在软作为、推诿、扯皮，致使工作不能按计划实施，暂未造成严重影响的，由各分管领导找相关部门负责人或个人进行提醒谈话，并责令整改。
2、诫勉谈话。在各项重点工作推进中，如分管领导已进行提醒谈话、责成整改，但在规定时间内未见成效的，由分管领导向主要领导汇报后，由主要领导找相关责任部门负责人或个人进行
诫勉谈话，并提出明确要求。
3、通报批评、组织处理。对同一事项经提醒谈话、责令整改、诫勉谈话后，因主观原因不配合、人为设置障碍工作仍不到位的；因服务不到位受到服务对象投诉经查属实的；因在工作中处理失当引起越级上访、集访的，造成较大影响的，由党工委管委会在全区进行通报批评，并视情给予组织处理。
4、转交处理。对在督查工作发现严重影响机关效能建设的，符合县出台的相关责任追究办法和干部管理暂行办法文件内容的，转交人事部门、纪检监察部门或司法机关予以调查处理追究相关责任。
六、结果运用
1、通报反馈制。督查工作情况实行每月通报制，结合每月召开一次的机关全体人员工作会议，适时通报工作督查情况，进行点评，强化过程控制和推进重点工作。
2、与内部整体目标考核挂钩。与机关内部整体目标考核、镇对各村考核挂钩，实行减分制。在全年重点工作督查工作中，每收到《督办单》1次，扣除该部门（或村、居、工区）或个人1分。同一事项受到3次以上督办的部门（或村、居、工区）或个人分别扣除5分、3分。
3、实行“一票否决”。对在督查中落实不力、主观不配合，造成严重影响，实行“一票否决”制，取消年终评优评先资格。
4、与县对区的督查考核相挂钩。本年度如因部门或工作人员工作不到位收到县重点工作《督办单》、《查办单》或受到县效能告诫、通报批评、公开曝光、组织处理、党纪政纪处分的，在区内年终综合考核中分别扣除相应责任部门或个人5分、3分。
5、与干部使用相结合。将督查情况与干部使用相结合，作
为考核认定干部工作实绩和推荐使用干部的重要依据。
七、工作要求
1、形成共识，认识督查工作的重要意义。加强督查工作，是不断提高党的执政能力的重要内容，是推动全区重要决策部署贯彻落实的重要手段，是实现开发区“二次创业”的必然要求，更是促进干部转变作，密切干群关系，提升开发区公信力的重要途径，全区干部职工要充分认识新形势、新要求，统一思想，形成共识，全区上下营造争创一流、勇担重任的发展氛围。
2、突出中心，把握督查工作的总体要求。督查工作坚持贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕项目建设中心，强化督查，狠抓落实，为全区经济社会事业和谐发展提供坚强保障。督查工作将通过督查、通报、问责、考核等措施引领全员树立中心意识、全局意识、开拓意识和责任意识，切实解决影响一切发展的不利因素，真正把思想和行动统一到党工委管委会的重要决策部署上来，从而达到上下联动，整体协调，成效明显。
3、强化领导，提高督查工作的整体水平。任何一项工作，组织领导是关键。要切实履行好职责，要注重实效，不搞形式主义，做到有布置、有检查、有落实，各分管领导和部门负责人要认真对待督查工作，将督查工作内容与本部门职责有机结合，通过督查工作进一步推进本部门的工作效能。
附：
1、2012年重点工作序时督查计划表2、2012年重点工作交办单3、2012年重点工作督办单4、2012年重点工作督查结果反馈单
二O一二年二月日
附1：
2012年重点工作序时督查计划表
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