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东莞市XX有限公司
2012年度安全生产目标责任书
（安全办公室）
为贯彻落实“安全第一，预防为主；全员参与,确保安全”的方针，落实安全生产责任制，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根据《安全生产法》等安全法规和本单位安全规章的要求，本公司（以下称“甲方”）决定和安全办公室（以下称“乙方”）签订2012年度安全生产目标管理责任书，具体如下：
一、安全目标
1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零；
2、千人负伤率≤0.5‰；
3、员工安全教育培训率100%；
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；
5、特种作业人员持证上岗率100%；
6、隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；
7、安全投入保障率100%；
8、职业危害因素检测合格率100%。
二、安全职责
1、负责本单位的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导；
2、参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作；负责组织对新进员工、变换岗位员工、特种作业人员和班组长的教育；检查、督促班组岗位安全教育；建立、健全安全培训教育档案。
4、负责检查、考核各部门、车间、班组的安全活动，负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理，确保其处于完好有效状态。
5、每天深入生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查单位单位房、仓库、宿舍有无火灾隐患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的安全隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
7、主持日常安全教育工作，定期开展安全活动，创造良好的安全生产氛围。
8、组织、参加企业安全事故的调查、处理，做好统计分析，按时上报。
8、建立、健全安全生产管理档案，做到实用、齐全、规范化；
9、负责特种设备的安全监督管理工作。深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
10、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验，予以更新。
三、安全目标、职责管理
1、履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。
2、每季度至少开展一次安全大检查，并根据生产的具体情况，适时组织专项检查。
3、及时向本单位领导报告安全事故。
4、经常组织开展安全宣传教育培训活动，提高员工安全意识，营造人人讲安全的氛围。
5、分别在次月初，将上月安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作活动开展情况、安全检查情况以及各项考核指标的完成情况，书面报告安全管理领导小组或本单位领导。
6、本单位将对安全主任的安全活动与责任目标落实情况实行年度考核；对安全主任进行综合评定，公布考核结果，落实奖惩制度。
7、本目标责任书期限为一年，即从2012年1月5日起至2013年1月4日止。
8、责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。
9、本责任书一式三份，双方各执一份，另一份交安全办公室备查。
甲方（盖章）：乙方：安全办公室
主要负责人签字：负责人签字：
日 期：2012年1月5日日 期：2012年1月5日
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