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安全生产目标管理责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实本公司各级管理的安全生产责任制，强化安全生产管理，避免和减少各类事故的发生，维护全公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和财产的安全，根据《浙江省安全生产条例》及有关规定之要求，特与一线员工签订2012年度安全生产责任书。
一、责任对象和责任期间
对本部门的安全生产负有实施责任。自2012年1月开始，至2012年12月31日止。
二、一线员工的安全职责：
1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程，安全技术规程和操作法，记录清晰,真实，整洁，并保持作业现场清洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录，保持作业场所清洁。
6、正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒
绝执行，同时可越级向领导报告。
三、考核与奖惩
按绩效考核管理办法进行考核，90分以上优秀奖励500元，80—90分良奖励200元，70—80分中，奖励100元，60-70分及格无奖励, 60分以下不及格，扣300元。
四、本责任书一式三份，双方各一份，留档一份。
温州市××××有限公司
岗位：
生产主管：员工：
2012年1月5日
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