唐山市丰润区天柱钢铁集团探索党建带团建新路子由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“项目部党建带团建活动”。
唐山市丰润区天柱钢铁集团党委
积极探索非公有制企业党建带群团组织建设新路子
唐山市丰润区天柱钢铁集团有限公司党委，共有党员118名，党委下设7个支部。集团公司党委为充分发挥各种群团组织的作用，通过定期开展“党员、职工代表、基干民兵”议事会，形成了以党建为龙头，工会、民兵武装齐抓共管的局面，有力地推动了企业的快速发展。“党员、职工代表、基干民兵”议事会以支部为单位，支部书记为召集人，一般每月组织召开一次，时间为每月的25日。议事内容包括企业党建、职工福利、企业文化建设、安全生产、技术改革等与职工生活、企业生产息息相关的内容。议事程序包括5个步骤，一是月初党委确定议事主题。二是针对主题开展调查研究。三是召集会议进行讨论。四是对议事结果进行疏理、公示。五是落实议事结果。为保证这一活动扎实开展，集团党委采取了三项措施，一是成立以支部书记为组长，工会负责人、武装部负责人为成员的议事机构。二是制订议事规则。本着“先党内，后党外”的原则，强调议事结果的形成必须先召开党委会进行研究，然后提交公司董事会。同时，规定每月召开一次党委、工会、民兵武装负责人联席会议，对相关事项进行研究。三是做细准备工作。规定议事前，必须开展调查研究，并在显要位置，设置了7个议事意见箱，广泛搜集职工的意见和建议。自去年9月份以来，已成功组织了4次议事会，共提出意见建议28条，有8条被采纳，其中实行职工带薪休假、增加员工工资，实行用餐补贴、建立公司网站、炼钢二次除尘、赴外培训学习等6项建议已经落实，其他2条正在落实之中。
“党员、职工代表、基干民兵”议事会制度实行以来，由于组织得力，措施到位，得到了党员、职工和公司的认可，起到了良好地作用。一是党组织的凝聚力，感召力明显增强。由于会议有党员、职工代表、基干民兵参加，职工们对党的认识不断加深，党委的决策也有了广泛的群众基础，党组织的感召力不断增强，自2009年9月份以来，已有285名职工递交了入党申请书。集团公司党委的工作也得到了公司董事会的认可，公司专门拨款10万元作为党建经费，并且，每当出台重大决策时，都要充分征求党委的意见和建议。二是形成了以党建为主题的特色企业文化。议事会的组织召开，为职工解决了很多困难和问题，有困难找组织、找工会的氛围逐渐形成，职工把党组织和工会当做了主心骨和贴心人。炼铁厂职工郭保武，妻子患有癌症，家庭非常困难，而自己又不愿意说出实情，在议事大会上，有职工代表提出为其捐款，立刻得到了大家的响应。支部书记杨保军率先捐款200元，不到一天时间就收到职工捐款4967元。三是形成了以党委为龙头，工会、民兵武装齐抓共管的新局面。由于议事大会在党委的领导下，把党建、工会、民兵武装工作紧密结合在了一起，使这三项工作同部署、同检查、同落实，有力地带动了工会、民兵等工作的扎实开展。
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