学校师生矛盾纠纷排查由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“师生矛盾纠纷的排查”。
学校师生矛盾纠纷排查
“学校安全重于泰山”，校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。抓好学校矛盾纠纷排查工作是构建安全、文明、和谐校园的必要条件。我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，紧紧围绕教育教学中心工作，以创建安全、文明、和谐校园为载体，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建和谐稳定的教育环境。
完善矛盾纠纷排查调处机制
矛盾纠纷排查工作纳入常规管理，形成长效机制。学校始终贯彻上级教育主管部门关于矛盾纠纷排查的文件精神，成立了安全工作领导小组，层层签订安全目标责任书，实行责任追究。学校把维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，使维护稳定的各项工作措施落到实处。
学校制定并完善各类安全应急预案，建立了从校长到一般教师的安全管理体系，不断完善教职工安全工作考核奖惩制度。建立“早预防、细排查、快处置、重查究”的矛盾纠纷排查调处工作新机制，健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷
排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道，各类矛盾纠纷得到有效化解，有效地遏制了矛盾纠纷的激化，预防了民转刑案件和群体性事件的发生。
实行校领导包年级联系教学班工作制度。学校将全校6个教学班按年级统筹分配，四位校领导分别联系相应年级内教学班。校领导将定期深入所包年级内教学班教师办公室、教学一线，畅通学校和教学班的联系，及时沟通信息，了解掌握年级内教学班师生动态，及时化解各种矛盾纠纷，协调解决困难和问题。
增添矛盾纠纷排查调处措施
加强交流沟通，减少摩擦矛盾。我校始终坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿于教育教学管理工作的每一个环节，努力在上下级之间、同事之间、师生之间、学生之间、家校之间形成诚实守信、团结友爱、互促互进、互相谅解的良好氛围。
加强校务公开，增强工作透明度。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实把广大教师的根本利益放在第一位，牢固树立群众观念和宗旨意识，处理问题、开展工作。在工作中，对诸如教师的年度考核、职称晋升、评优选先等关系教师切身利益的事情，坚持公平、公开、公正的工作原则，努力做到让每一个教师都满意。
严格执行师德规范，加强行风建设。在广大教师中间积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和社会主义核心价
值体系建设，制定了涵盖教师“八荣八耻”、学生“八荣八耻”和课堂“八荣八耻”的校园“八荣八耻”，全面塑造“教书育人，为人师表”良好教师形象。
师生矛盾纠纷排查化解工作计划随着社会经济的发展，纷繁复杂的各种矛盾日显突出，致使各种不良行为和思想也蔓延到学校，个人主义和拜金主义在师生中时有抬头，给我们的学校管理工作......
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