关于深入开展矛盾纠纷排查化解工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“矛盾纠纷排查化解工作”。
关于深入开展矛盾纠纷排查化解工作
实施方案
为认真落实我县教育和科学技术局关于矛盾纠纷排查化解工作安排，切实做好2010年全年的稳定工作，维护我镇教育和谐稳定，为社会稳定做出新的贡献，根据《凤冈县处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室关于迅速开展矛盾纠纷大排查工作的通知》要求，立即结合在本校开展以排查化解群体性上访和非正常越级访及重点矛盾纠纷为主要内容的矛盾纠纷排查化解工作。特制定《蜂岩完小关于深入开展矛盾纠纷排查化解工作实施方案》，具体方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕实现我镇更快更好发展和构建和谐社会两大任务，按照构建社会主义和谐社会的要求，全力排查化解教育系统矛盾纠纷，深化“平安校园”建设，确保我校教育和谐稳定，为党和国家重大活动营造安全稳定的环境做出积极贡献。
二、工作目标
1、建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，创新工作方法，努力推进依法行政，积极拓宽民意表达渠道，特别是分管此项工作班子成员的化解矛盾工作能力。
2、全面掌握我镇教育系统各类矛盾纠纷及安全隐患底数，深入开展矛盾纠纷化解及安全隐患整治工作。矛盾纠纷及安全隐患排查均率达到100%。及时化解所有问题，安全隐患整治率达到100%。
3、通过矛盾纠纷排查化解和安全隐患排查整治工作，化解全年出现的不稳定问题，整治校园安全隐患，努力实现“五个”不发生：（1）不发生重大群体性事件；（2）不发生大规模群体访和造成严重影响的赴省进京访；（3）不发生校园安全事故；（4）不发生重大恶性刑事案件；（5）不发生邪教聚集闹事事件。
三、工作内容和步骤
（一）边发动、边排查、边调
1、学校建立矛盾纠纷集中排查化解调处及安全隐患工作领导小组。
组长：安其然
副组长：周华唐光明
成员：冷艳吴琼安芬吴波
李全李振华吴凤敏杨凤鸣
领导小组下设办公室，矛盾纠纷集中排查化解办公室设在行政办公室，安全隐患整治办公室设在安全办公室。
2、结合《安全隐患及矛盾纠纷集中排查调处工作方案》制订《蜂岩完小关于深入开展矛盾纠纷排查化解工作的实施方案》，结合本校，制定切实可行的矛盾纠纷排查化解工作方案，明确工作目标、工作内容、工作重点、工作措施和工作要求，层层分解任务、落实责任，3、办公室根据职责分工负责建立台账及收集整理资料。安全工作隐患排查整治情况按有关要求直接报中心校。
（二）排查化解
坚持全面排查与重点排查相结合，边排查与边依法调处相结合。开展“地毯式”排查，对排查出来的各类矛盾纠纷情况认真登记，及时分类梳理，在摸清底数的基础上，对排
查出来的重点对象、重点案件和重大紧急情况，要随排随报随处理。对于不属于本级和教育系统内部解决的问题，要在上报表中注明，并提出处理意见。
突出重点，全面深入排查。排查化解阶段着重排查下列四类情况：
1、群体性问题。主要是有可能发生的集体上访和越级访、重复访、无理访、缠访案件。
2、可能引发群体性事件的隐患。重点是因军转安置、招生、收费、校内及与校外纠纷、工资待遇一时未到位等可能引发群体性事件的苗头。
3、特殊群体活动情况。着重掌握非公办幼儿教师、代课教师、民办教师的动态。
4、安全隐患。重点是校园伤害、住宿安全、取暖安全、饮食安全、传染性疾病等问题。
四、工作要求和措施
（一）加强领导，落实责任。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，是贯彻党的十六届六中全会精神的一项重要举措，对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。切实把思想统一到中央和省、市及我市市委、市政府的决策部署上来，进一步增强政治敏锐性和责任感，将矛盾纠纷排查化解工作摆在突出位置，精心组织，周密部署，加强保障，强势推进，确保取得实效。学校“一把手”是第一责任人，亲自部署、亲自包案、亲自督查，切实负起保一方平安的政治责任；分管领导要集中精力具体抓；其他相关领导要积极主动配合抓。一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。对因工作失职渎职，造成发生严重影响社会稳定事件的，要按照上追一级的规定严肃追究有关领导和相关责任人的责任。
（二）条块结合，形成合力。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，真正形成齐抓共管的合力。共同做好矛盾纠纷化解工作。
（三）加强领导强化督查，分类指导。
我校将按局发《关于深入开展矛盾纠纷排查化解工作的实施方案》的文件精神，将矛盾纠纷排查化解工作做实做细，从源头上消除容易引发矛盾纠纷的因素，从源头上消除容易引起上访问题的隐患，确保校园和谐稳定，从而为社会稳定工作做出新的更大的贡献。
蜂岩完小
2010年5月
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