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都昌县着力解决基层党建工作 “四大软肋” 深入推进创先争优活动
一是提升战斗力，解决“素质不强”的软肋。结合创建学习型党组织活动，重点解决部分党组织对党员的思想教育缺乏实效性，党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色等问题。启动实施党员“先锋工程”，增强教育培训的针对性和实效性；建立后备干部储备机制，对致富带头人、行业能手、农村经纪人、种养殖大户、大学生村官及远程教育站点管理员进行重点培养教育，逐步发展成为党员，并择优培养为基层党组织领导班子后备力量，逐步建立村（居）“两委”成员、后备干部与经合组织带头人间的“双向培养”机制，不断增强党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用；组织党员重点学习党建知识、党的有关惠农政策、实用技术等知识，有的放矢地培育党员典型户，引导基层党员切实有效地发挥“双带”作用；进一步深化“四个一”等各类创先争优活动。二是提升凝聚力，解决“动力不足”的软肋。采取滚动发展模式、种植特色作物、盘活集体资产、结对帮扶等措施，鼓励、引导创办经济实体、开发投资项目，发展壮大村集体经济，着力破解村集体收入积累增加难和困难党员作用发挥难等问题。建立困难党员扶持机制，积极为他们寻找致富路子，传送就业、致富信息，帮助他们早日脱贫致富，着力解决“党员说话没人听，党组织号召没人跟”的问题，有效增
强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，对生活确有困难的老党员给予适当补助，并通过各级组织及党员干部的层层帮带，帮助老党员解决生产生活中的实际困难，让他们切实感受到组织的温暖。
三是提升创新力，解决“思路不广”的软肋。积极开展党组织和党员服务“两承诺”制度，激发党组织及党员内在创新意识和动力。围绕农业增效、农民增收和农村发展，整合农、林、水、牧、劳动就业等各种培训资源，举办农村经纪人知识、农机技术、种养殖技术、餐饮服务等各类技能培训班，增强党员群众种植养殖和创业技能，拓宽产业发展和干事创业思路。
四是提升公信力，硬化“监督不全”的软肋。将党务政务财务公开作为党组织争先的重要条件之一，落实群众监督权，提高群众满意度。面向群众广泛开展党务政务财务公开征求意见活动，广泛听取群众意见建议，修订完善党务政务财务公开制度，对党务政务财务公开的目标任务、实施内容、方式程序、时限范围、工作纪律等进行了明确规定，并采取公开栏、公开信、短信平台等形式进行公开，着力解决党务政务财务公开内容不全、与群众的要求不符等问题，不断提
高基层党组织管理服务的公信度，增强基层党组织的凝聚力。
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