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成功求职三部曲
职业定位--> 制作、投递简历-->面试及复试-->求职成功
第二部曲 制作简历
1.网络简历
2.文档简历
简历包含的内容
1.个人基本信息(姓名、性别、籍贯、身份证号码、出生年月、政治面貌、居住地址、联系电话等)
家庭背景（成员、关系、工作情况）
教育经历(最高学历及次高学历、入学毕业年月、专业) 工作经历(社会实践、兼职、社团参加情况)
培训经历(培训课程、培训讲师、培训机构、资格证书) 技能特长（语言、计算机、驾照）
兴趣爱好
自我评价（鉴定）
求职意向
求职信
网络简历的填写技巧
☆ 所有信息完善、真实的填写
☆ 所有文字用语简洁、清晰
☆ 一切以求职的岗位为中心
工作经历…
兼职经历…
所学专业…
技能特长…
兴趣爱好…
☆ 所取得的荣誉、成果要特别强调
☆ 求职信情真意切、不卑不亢、切忌过长
☆ 附上你最真诚、最灿烂、最自然或者最具气质的一张图片 禁忌：
1.网络名、英文名（不要挑战招聘官的外语水平）；
2.图片用卡通人物、水果（除非应聘技术、研发类职位）
3.信息残缺
4.求职信是复制的（“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”，大展鸿“兔”）
文档简历的制作技巧
★封面设计最展示个人内涵：
简洁、彩色、图片有意境、文字很吸引
★不要超过三页（含封面及求职信），千言万语有缘再叙 ★内页版面排版美观，重点内容可用加粗突出
★装订不要用订书钉、拉杆夹，最好用回形针
禁忌：
网络简历直接打印；
单单一页纸或厚厚一层纸
资格证书可以带上但不要附上
3.不整洁、不美观
第三部曲 面试技巧
面试前
面试中
面试后
面试前：四个务必
◆ 务必要了解你所投递的公司
公司是做什么的？
公司的发展历史、现状及未来规划？
公司的企业文化？
公司的创始人及核心团队？
公司办公地点、面试联系人及联系电话？
◆ 务必要了解你所投递的职位
公司的组织结构？
你的职位所承担的工作职责？
该职位职责所需要的胜任力要求？
该职位所面临的薪资待遇、培训机会及晋升空间？
该职位的作息时间？
◆ 务必要了解你个人所具备的优势
职业素养…
性格特质…
技能特长…
不足之处…
◆ 务必包装好个人形象
1.电话礼仪（语气、音量、语速、表达、规范用语）
× 你哪里啊？我有投递你简历吗？
× 你等下发个公司地址和联系方式的短信给我吧
× 我安排个时间再过去啊
× 哦，哦，好的，知道了（心不在意地挂断电话）
◆ 务必包装好个人形象
2.塑造职业形象
仪容仪表：
着装规范：
提包挎包要有：
面试是一场交锋
我们不打无准备的战
面试中：
★ 首先请你做一个一分钟的自我介绍
面试官的目的：了解下你的口头表达能力以及迅速推销自我的能力 应对：不要介绍简历上有的，可以简练介绍下我最鲜明的性格特质以及为什么求聘该职位
★ 能介绍你在校期间情况吗？
面试官的目的：从学习成绩、社团工作、社会实践、课余爱好评价应届毕业后优秀与否
应对：可以详细些。以应聘职位可能对人才的需求着重签掉下自己在学习、工作、生活等方面所培养出来的组织能力、协调能力、执行能力、沟通能力、书面表达能力。最好举例说明。
★ 大学期间你最成功的一件事情是什么样的一个经历
面试官的目的：通过了解你最成功的案例，深入评估分析你所具备哪些
能力？以及你的应变能力？
应对：认真、简练地描述下这个案例的来龙去脉，着重强调下在这过程中你所承担的职责、面临的困难、所做的努力、所取得的成就以及你的总结体会
★ 作为应届毕业生，能谈谈你的职业规划吗
面试官的目的：了解你的求职动机以及在公司发展的可能性和稳定性 应对：结合对自身兴趣、特点的分析，表达对该职位的兴趣和信心，表达和公司共同发展的意愿。
★ 目前我们公司招聘的这个岗位的职责主要是…？如果你被公司成功录用，你将能为企业做些什么？
面试官的目的：了解下你对该职位的理解和认识，以及了解下你的胜任能力
应对：虽然你没做过，但尽可能地谈谈你对该岗位的理解和对自我的评估，坦诚分析自己优势和劣势之处，表达能为公司贡献的程度。★ 你有什么问题想要向我询问的吗？
面试官的目的：了解下求职过程中你最大的欲求，评估你的价值取向以及企业能否满足
应对：晋升空间的关注往往能让面试官分析认为你具备良好的进取心，而不要首要就提薪资和培训机会。
★ 礼仪无处不在★ 真诚、自信、激情决定录用结果
★ 可以没有工作经验，可以存在不足，但要释放你最佳的潜力
面试后：
★ 三天没有收到回电，可以询问下，且仅询问一次
★ 安排好一切事务，做好随时上岗准备
★ 如果被拒绝，和面试官短信，同样表示感谢
成功求职的忠告
人才的定义
现在就要开始准备
（小编话语：亲~ 这里只是讲座老师PPT上的文字，仅供大家参考）
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