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拓展训练为企业带来的改善和价值
时代精英为企业的战斗力体现在企业的人才、创造力、员工的敬业精神、良好的企业形象、有效的督导体制、生产成本的降低、企业文化的完善等方面。
良好的企业形象
企业形象是企业的无形资产,其价值由客户决定。客户与企业员工打交道的过程就是在考核该企业的形象,他们可以明确判断出员工中哪些是训练有素的员工,哪些是不成熟有待加强的员工。员工的工作素质与行动效率表现了该企业的管理水平,也是影响客户决定的重要因素。
具有敬业精神的员工自然为企业树立了良好的形象,自然能为企业招揽新的客户并留住回头客。
有效的督导体制
企业员工通过培训改变了心态及工作方式之后,自然减少了管理层对他们的督导荼,降低了管理成本,一个企业的发展壮大不能依赖管理层的强硬管理,而是需要人人自制、自律。
生产成本的降低
员工的创新能力在培训中等到了挖掘,改进了员工的工作表现,员工素质的提高直接带来了企业效益的提高,因为员工的主动性与创新能力节约了生产成本,扩大了企业产品的优势。
企业文化的完善
企业文化作为一种企业范围内的意识,体现了企业内部统一的价值观、企业经营哲学和企业精神。通过培训,使企业员工反思自己的行为,并深层思考企业的企业文化,减少了员工的流失率,将个人的价值与企业的价值观、经营哲学结合起来,形成了更加完善的企业文化体系。
虽然户外拓展训练并不是解决企业问题的唯一解决方式,但是他以特立独行的培训方式防止了企业管理的进一步恶化并预防了更多问题的出现。
拓展训练为企业带来的价值
1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。
2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
3、拓展训练使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。
4、拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。
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