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广西桂林
干部换位当群众 换出作风新气象
《 人民日报 》（2014年06月01日03 版）
本报桂林5月31日电（记者庞革平）党员干部走出办公室到基层当一回工人、农民、患者等普通群众，在角色转换中切身体验群众的困难疾苦，并以此为“镜”全面查找、整改自身及所在单位、行业存在的“四风”问题。最近，广西桂林市委在全市党员干部中开展“换位”活动，通过换位体验、换位思考、换位找问题、换位行整改，“换”出党风政风行风的新气象。
3月底，桂林市委书记赵乐秦乔装来到灵川县木马村、同化村暗访。在与村民随意攀谈中了解到，有宗族势力损害村民权益、部分村基础设施年久失修等问题，当晚便召集县、镇和村班子，一道制定整改措施。在第二批党的群众路线教育实践活动中，桂林市委常委开展入村住户与农民同吃、同住、同劳动的“三同”活动；各县区领导班子、科级党员干部开展“民情体验”活动，干一次农活、办一次证件、谈一次感受、争取一个项目、参加一个群众会；市政、园林等系统领导班子及机关党员干部开展“当一天建筑工人”“当一天公园景区服务员”等活动。通过参加换位体验和思考，党员干部普遍增强了服务工农群众的自觉性和主动性。
“换位”活动推动政风行风转变。4月初，桂林市卫生局领导班子成员分成10个体验组，事前不打招呼，以普通“患者”身份到所辖各医院看门诊。体验组很快找到患者候诊和交费时间过长、就诊时间过短、候诊座位偏少、导医配备不全等医院普遍存在的问题，提出20多条整改措施，并要求相关医疗单位限期整改。
通过“换位”体验活动，带动了干部作风的大转变，带来了工作效率的大提速。在桂林，投资近300亿元的万达广场及文旅项目，从考察到签约仅用了64天。
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