T恤设计大赛方案_t恤设计大赛

其他范文 时间:2020-02-27 08:43:25 收藏本文下载本文
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T恤设计大赛方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“t恤设计大赛”。

工商管理系首届“T恤DIY·炫彩青春”

T恤设计大赛策划(草案)

一、活动背景

为丰富学生校园生活,活跃校园艺术氛围,展现年轻一代的活力与创意。工商管理系将于5月开展第一届手绘T恤设计大赛,此次大赛旨在建立一个为广大学生发挥才能、展示创意的平台。

二、活动目的活跃校园艺术氛围,展现年轻一代的活力与创意。

三、活动主题

T恤DIY〃炫彩青春

四、组织单位

主办单位:**工商管理系

承办单位:共青团**工商管理系委员会 **工商管理系学生会

五、活动对象

工商管理系全体学生

六、活动时间

2010年5月22日

七、活动地点

八、宣传方式

(一)召开班长会议,让各班班长在班上进行宣传,在本系范围内发放活动传单。

(二)在系网站上进行宣传,将活动的详细内容公布在系网站上,让同学们刚了解此次活动。

(三)在校园内悬挂大幅喷绘宣传海报,并在宣传路、图书馆、欧化摆放手绘宣传海报。

(四)进行广播宣传,让更多的人了解本次活动。

九、参赛形式及要求

每组参赛人数为1—3名,可在报名点处进行现场报名,或在各班班长处报名,每组收取参赛基本费用10元。

十、活动内容

本次活动主要分三个环节:

(一)现场手绘T恤

(二)手绘T恤成品展示

(三)对作品进行投票评分

十一、奖项设置

金奖1名:奖金100元+证书 银奖1名:奖金70元+证书 铜奖2名:奖金50元+证书 最佳人气奖1名:奖金30元+证书 优秀奖5名:证书

十二、经费预算

经费预算共计 1561元

十三、本活动规则解释权、修改权归属工商管理系分团委学生会。

工商管理系分团委学生会宣传部

二〇一〇年四月十八日: 1.活动日程安排 2.有关人员工作安排 3.经费开支明细预算 4.所需物品清单附件

附件1

活动日程安排

1.完成喷绘海报及手绘海报并展出,5月5日前完成。

2.报名点申请,申请期为5月8日—5月10日,申请在5月5日前完成。

3.5月6日召开07、08、09级各班班长会议。4.5月8日—5月10日设报名点接受报名。

5.5月12日召开参赛选手会议,让参赛者了解详细活动规则。6.5月15日前完成比赛活动场地(篮球场)的申请。7.确定现场主持人人选,5月15日前完成。8.采购比赛所需一切物品,5月17日前完成。9.布置现场,5月22日早上8点前完成。

10.正式活动日期,5月22日。(上午为比赛时间,下午为作品展时间)附件2

有关人员工作安排

活动总负责:宣传部

一、节目组:文娱部成员

负责现场音响及现场主持工作。

二、物品采购组:生活部成员及部分宣传部成员 负责采购活动所需物品(详见物品清单)。

三、宣传组:宣传部所有成员

负责活动的前期宣传,活动现场的布置,活动现场摄影,后期新闻稿的撰写,并将活动新闻发到系网站上。

四、后勤组:外联部成员及生活部成员

负责协助宣传组布置活动现场和维持现场秩序及安全

五、礼仪组:女生部成员

打印并发放邀请函,同时负责带领颁奖礼仪做好礼仪工作。附件3

经费开支明细预算

一、现场布置

气球:8元/包×4=32元 彩带:2元/卷×5=10元 铁丝:15元/捆×1=15元

二、宣传用品 喷绘宣传海报:200元

活动宣传单:0.1元/张×200张=20元

三、比赛用品

纯棉白T恤:8元/件×50件=400元(视参赛情况定)大纸箱:2元/个×25个=50元 马克笔:8元/盒×5盒=40元 马克笔墨水:1元/瓶×10瓶=10元 丙烯颜料:15元/瓶×12瓶=180元 油画笔:0.8元/支×150支=120元

四、奖项

证书:2元/本×10个=20元

奖金:金奖100元+银奖70元+铜奖100元(2名)+人气奖50元=320元

五、其他:

邀请函:2元/张×12张=24元 不可预算:120元

共计:1561元(未扣除报名费)附件4

活动所需物品清单

1.音响一套

2.活动背景幕布一块(与喷绘宣传海报为同一块)3.活动宣传单200张 4.气球4包 5.铁丝一捆 6.丙烯颜料15盒

7.纯棉白T恤50件(示报名情况定)8.一次性杯子1条

9.马克笔5盒,马克笔墨水10瓶 10.大纸箱30个 11.卡纸50张 12.彩带5卷 13.邀请函12张 14.证书10本

注意事项

1.各工作人员要高度重视,认真对待本次活动,服从组委会的指挥和安排;

2.各项工作必须在截至日期前向总负责人汇报; 3.在工作中杜绝任何徇私舞弊,失职,渎职的行为;

4.活动筹备及现场,所有工作人员必须佩戴工作证,通讯工具保持24小时畅通;

5.遇各类突发问题,有关人员应本着相互理解、相互配合的原则,友好协商解决,保障活动各环节顺利进行;如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题,需马上联系负责人;

6.活动工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务,责任分清,耐心处理面临的工作,协助其他人员的工作,主动帮助他们完成应该负责的工作。

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