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工伤申报、办理流程
☆.应在事故发生之日起30天内进行申报（填写所有资料、表格切记用黑色水笔）
一． 网上申报
二． 填报《工伤认定申请表》，注意，首页封面单位名称处要盖章，里页受伤员工签名处和证明人处均要按手印，单位盖章。
三． 提供材料：
1．劳务关系证明（如：工卡，工作证、盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、或身份明确的同事的证明等。）
2．首诊病历本（医疗诊断书）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件，并验原件。
3．员工的身份证或居住证复印件，并验原件；证明人的身份证复印件，并验原件。
4．考勤卡复印件，并验原件。（复印件上要盖章）
5．现场目击证人的证言（按社保局的表格填写，证明人要按手印）或其他旁证（如，物证，书证，照片，录音）
6．旁证：受伤部位照片（要照到全身）
四． 认定OK，社保局将通知去领认定书（单位一份，员工一份）
1．如员工自愿不做劳动能力鉴定，则填写《自愿不做劳动能力鉴定书》（社保局领表），签名，按手印。
2．如达到骨折，则必须做鉴定。在社保局领取《工伤劳动能力鉴定申请》，由员工填写，上方需签名、按手印，单位盖章，下方选择送达方式处亦需签名并按手印。并按要求提供照片。
3．社保局授理鉴定申请后，会告知鉴定时间。员工按要求的时间到指定的医院进行鉴定。
4．得到鉴定结论后，单位一份，员工一份，社保局一份。
5．再把以下资料，带到社保局进行报销：
1）病历本（要自行复印留底，原件社保局将收走）
2）医院的收款收据（要有医院盖章）、费用清单（必须有，并有医院盖章），挂号单（如挂号单上未收诊金，则不给报），以上单据必须一对一，并和病历上的医生的诊断全部按日期能对得上。
3）劳动能力鉴定结论1份。
4）工伤认定书1份（只是提供给社保局验看，不会收走）。
5）如果报销费用是给员工，要带员工收款账号；如果是付到公司，则需要对一下账号是否正确。
6）经办人要携带自己的身份证明，社保局将会查看办事人身份。
五．以上办妥后即在60天内将款项打到指定的收款人账户。
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