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优秀通风工刘矿辉
刘矿辉是通风队一名技术人员，工作以来他兢兢业业，吃苦耐劳。现在他是我队的技术员，这是他多年努力的结果，本次我们学习了他在工作中的先进事迹。
作为一个技术员，首先他有过硬的个人素质。作为企业基层单位的“兵头将尾”，工作在现场管理的最前沿，肩负着指挥控制安全生产的重任。刘矿辉同志能吃苦耐劳、敢于奉献、组织能力强、坚持原则并在安全生产管理上具有超前的、行之有效的管理方法，能够组织好通风队的安全生产。
其次刘矿辉同志还具有强烈的责任感。他非常明确自己的岗位职责能够贯彻执行煤矿各种安全管理制度，熟练本班安全生产工序和安全生产质量验收标准，科学合理的组织本班生产。他还明确自己的管理职责保障安全生产，保证贯彻落实好安全生产的方针、政策、制度、事故分析原因等各项工作，组织好班前会，布置好本班任务和安全注意事项。做到跟班作业，把握现场作业的全过程，做到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤，”的四勤原则,加强安全质量检查验收，处理安全隐患，严查“三违”。同时,作为技术员他规范自己的行为准则。我们常说“上梁不正下梁歪”，因此，技术员必须规范自己的行为，要一身正气，敢于和一切不良行为作斗争，同时，要求技术员必须严格遵守行为准则，严守职责，对班组的安全建设和安全生产负责，以身作则，坚决做到不违章指挥，不违章操作，了解职工思想，在安全文化学习和技术。
技术员同志非常重视职工培训,不断规范职工行为。人常说：“打铁还需自身硬”，只有加强自身的行为规范,才能规范职工行为。众所周知，煤矿是一个特殊的行业，其特殊就特殊在它很多不安全因素环节的存在，每个环节都与每位职工的生命密切相连，在作业时，一个环节出现问题，都有可能对职工本人或他人造成伤害，因此，加强每位职工的行为规范和安全技术培训就显得尤为重要。班组是企业最基本的生产单位，为了进一步加强职工行为规范意识，必须从班组入手，区队监督检查，技术员带头对职工进行正确的安全技术培训和行为意识的灌输。从班前会就开始对职工的行为进行规范，强调职工应干什么、怎么干、干到什么程度、注意哪些事项,使职工养成良好的行为和安全心理素质，在生产过程中每一道工序都必须严格按照设备的操作要求和安全质量标准化管理制度来执行，对于职工的不安全操作和行为，必须现场指出，及时教育，做到以理服人，以情动人。对于个别屡教不改或“三违”行为造成严重后果者，必须执行严格的处罚制度。
刘矿辉同志和员工打成一片，深入了解了每个人的工作情况，在加强自身的同时能够帮助别人更好完成工作。他以身作则，为别人树立了榜样，是一位优秀的技术人员。
通风队
2013年3月7日
个 人 事 迹 介 绍我叫XX，今年28岁，中共党员，现任某公司技术管理部部长。2012年，我毕业于武汉大学电气自动化专业，来到某公司，从事技术工作。我先后在基层班组、生产车间、技术管......
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