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东南社区党总支典型材料
林甸镇东南共有6个居民委，124个居民小组，居民4,486户，12,737人，驻区的机关企事业单位18个，社区党总支下设2个党支部，共有党员116名。2003、2006年被市委评为先进党组织；2004被市委市政府评为社区建设先进集体；2005年被市委命名为示范社区党组织；2006年社区被评为市级文明社区。
一、强化服务,将社区党组织建成群众的“连心之桥”
东南社区坚持以人为本，采取组织、引导、协调、沟通的办法，积极为社区群众提供优质服务。
（一）扶贫济困，解弱势群体之所急。辖区居民单忠学家生活窘迫。社区党组织了解情况后，主动与驻区单位县技术监督局协调，帮助他们结成帮扶对子。每年春节，都为其送去二百元慰问金。并提供一万块红砖帮助单忠学翻建房屋。辖区74组老年人王淑芹为治病欠下两万元的外债。社区党组织主动调整了她的低保标准，并积极和上级党组织协调争取，为王淑琴老人申领回500元困难补助金。何世昌家因电跑火发生火灾，社区协调帮助解决米面和资金1400元。王秀娟患有精神病，与丈夫离婚后病情加重，经多方联系帮助解决6000元的医疗费，并派专人送往医院治疗。几年来，由于社区党组织的不懈努力，共协调各方支持，救助特困群体200人次，钱物折合人民币达10万多元。
（二）关注就业，谋下岗职工之所盼。东南社区经过向劳动部门积极争取、协调，社区劳动保障工作站配备了微机、打印机等现代化办公设备，并实现了网络化管理。本社区共有下岗失业人员2,130 人，企业退休人员386人，办理《再就业优惠证》586个，为21人办理了小额贷款30多万元。在社区党组织帮助下岗职工邓洪岗、孙华夫妇开办了家政服务社。经过几年努力，从业人员也从最初的3人发展到现在的115人。两年来,又先后帮助扶持下岗职工张淑荣创办了家政服务社，帮助陈福贵等人办起了老中青婚姻介绍所等7个家政服务项目；安置下岗失业人员200多名。帮助王长安、回光平等17名下岗失业人员走上保洁员和劳动协管员工作岗位。
（三）发展文化，应社区居民之所需。经过多渠道努力，组建了以谢淑华为代表的10几名文艺骨干。在社区的感召下谢淑华自费购买一套价值 2,000多元的音响设备，供社区秧歌队无偿使用。几年来，社区先后协调多家单位，为发展社区文化事业先后捐款、钱物和人民币达5,000多元。目前，东南社区秧歌队、舞蹈队已达几百人之多。
二、构建和谐社区，将社区党组织建成居民的“温馨港湾”
（一）积极开展平安创建活动。社区党组织发动低保户、党员志愿者、离退休老同志组成义务治安巡逻队，开展经常性治安巡逻。为强化人民调解工作，社区干部坚持记民情日记，经常性的走访入户，掌握各种第一手情况，以便把矛盾化解在萌芽状态。仅去年上半年我们就调解纠纷28起，调解成功率为100%。同时，强化对重点人口的感化与教育。对刑满释放人员解决生活中的实际问题，并帮助联系适合的工作。目前社区的十几名重点人口都能自食其力，并积极奉献社会。
（二）深入开展文明创建活动。深入开展了文明楼院、文明单位、文明家庭创建活动。经过几年的不懈努力，辖区企、事业单位60%以上被评为县级以上文明单位，其中财政局家属楼被推荐为国家级绿色文明楼栋。为了更好的促进居民文明素质提升，社区于去年初为辖区居民建立了道德档案。社区还和大庆晚报联合举办了首届“邻里节”活动，在活动仪式上，对踊现出的15户关爱他人的好邻居进行了表彰和奖励，在社区中起到了积极的示范引导作用。
（三）开展共驻共建活动。紧紧依托县委联系社区的有利契机，有利地推进与驻区单位的共驻共建。为了解决贫困户看不起病的问题，社区与驻区单位县中医院积极协调，为辖区困难户每人减免体检费用300元，并建立了健康档案，仅此一项辖区困难户节约就医费用达十万多元。县委书记和组织部长亲自主持召开共建对接会，帮助社区解决实际问题。为了党员开展活动，县第一小学提供多媒体会议室；林业局、财政局、计量局等部门分别无偿赞助资金一万元；县劳动局提供微机3套。
三、开展 “四感”教育，将社区党组织建成党员的“领头雁”。企业下岗党员的组织关系划归社区管理。通过调查，社区党组织感到在下岗党员中 “怀旧感、失落感、隔阂感，自卑感”不同程度存在，影响了社区党员先锋模范作用的发挥。对此，社区党组织决定把增强广大社区党员的“四感意识”（即：亲切感、认同感、归属感、责任感）作为社区党建工作的突破口。在具体的运作过程中着重从以下三方面入手：
（一）以理顺情绪为前导，增强党员的归属感和亲切感。下岗职工党员划规社区管理后，社区党组织不等不靠，主动到党员家中进行对接，了解这些党员的家庭情况、思想动态。社区党组织为16名贫困党员送去困难补助金3,600多元。2004年，社区党组织又历时两个月时间对辖区党员进行走访看望，并建立了亲情档案，在每名党员过生日的时候，社区党组织都会送去一份亲情和一份问候。
（二）以练内功、树形象为主题，增强党员群众对社区党组织的认同感。在班子队伍建设中，社区始终牢固树立两种意识。一是自律意识。加强社区干部的廉政建设，树立正确的权利观，仅在低保工作中社区干部退还礼金5,000多元。二是树立服务意识。社区工作千头万绪，但稍有懈怠，群众就会看在眼里，所以我们社区干部牢固树立了为群众服务的意识。几年来，先后为群众解决了上百件实际问题，得到了党员和群众的一致认可。
（三）以开展社区活动为载体，增强党员的责任感。几年来，社区涌现出了一批优秀党员。如在抗击非典过程中，73岁高龄的老党员王士江主动到社区报名担当非典信息员，积极反馈非典疫情；老党员于连海积极维护公共设施，敢于同破坏巷道的不文明行为作斗争；汛期居民张庆合房屋濒临倒塌，社区党组织动员25名居民党员为张庆合义务献工，帮他修房，并组织社区干部捐款1000元钱。社区先后开展13次捐款献爱心活动，共为困难群众募集资金4万多元。今年春节，社区党组织开展向孤寡老人送真情活动。腊月二十八，社区组织22名党员为辖区鳏寡孤独老人包冻饺子，共为老人包冻饺子30多斤。大年三十晚上，社区干部抛弃与家人团聚的时间，带着党员们包好的冻饺子来到了10户鳏寡孤独老人家中，送去了社区大家庭对他们的一片真情。在这些老人中选出了四户，社区干部分成了四组，他们带着从自己家做好的饺子馅面和年夜饭菜、洒水分别深入到各户，一同和老人欢度除夕，和老人唠家常、回忆过去艰苦生活，老人家中一片欢声笑语。
几年来，东南社区党建工作取得了可喜的成绩，党组织的凝聚力显著增强，促进了社区各项事业的蓬勃发展。
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