文建明工作法经验交流材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文建明工作法工作汇报”。
创新方法 完善机制 全面提升服务水平
——学习推广文建明工作法经验交流材料
忻府区新建路办事处党工委
开展学习推广文建明工作法以来，新建路办事处把学习文建明精神和推广文建明工作法作为提高党工委科学化运行水平的重要载体，坚持以科学发展观统领全局，围绕市委“三五”工作总要求、“3581”发展战略和“7451”重点工程项目建设工作要求，以实现区委区政府“三个二十”工作任务、建设转型跨域示范区、开放和谐首善区为目标，按照“商贸活处、民生稳处、三产富处”的发展思路，真抓实干，奋力赶超，制定全处“十件惠民实事”和“十项重点工作”及《学习推广文建明工作法实施方案》。通过认真学习推广，办事处党工委将学习文建明精神和推广文建明工作法相结合、开展创先争优活动和做好具体工作相结合、保持共产党员纯洁性教育学习活动和发挥党员先锋模范作用相结合，通过“五抓五促”达到“五提高”，实现班子建设有新加强，队伍建设有新面貌，作风建设有新改进，基层组织建设有新提升的目标。
一、认真学习，深刻领会文建明精神及其工作法内涵。办事处组织召开全处干部学习大会，认真细致地就文建明精神及其工作法展开深入学习。
一方面着重学习文建明同志的崇高精神。一是学习文建明同志爱岗敬业、倾情奉献精神。文建明同志在基层工作30年，在8个乡镇工作过，长期在基层领导岗位上，而且身患重病，动了19次手术，仍然以党和人民的事业为重，忘我工作，扎根基层，服务群众，无私奉献。二是学习文建明同志心系群众，执政为民精神。文建明同志视群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众安危冷暖放在第一位，重民意、体民情、恤民苦，认真寻求存在的问题，积极解决遇到的难题。三是学习文建明同志勇于探索、敢于创新精神。文建明同志面对新时期新农村工作的新形势新任务，坚持把工作当事业干，坚持用创新思维和办法解决实际问题，紧密把握当前农村工作的实际，创造性地开展工作，总结出一套符合我们基层实际的“三制、三定、三教育、两下、两集中”的“三二”工作法。
另一方面着重领会学习推广文建明工作法对于推进基层党组织发展工作中的重要意义。一是坚持把加强和创新农村社会管理、建设和谐文明农村作为学习推广文建明工作法的重要实践，积极创新社会管理机制，加快推进农村公共服务体系建设，完善与群众密切相关的基础设施建设，建立健全纠纷预警机制和协调机制，大力倡导科学健康文明的生活方式，努力营造良好社会环境。二是坚持把推动城乡统筹、促进农民增收致富作为学习推广文建明工作法的出发点和落脚点。理清发展思路，不断加快现代化农业建设步伐，积极推进城乡一体化，提高农民致富本领，实现农民收入不断增长。三是坚持把加强干部作风建设、密切党群干群关系作为学习推广文建明工作法的重要内容。进一步健全各项工作机制，深化服务体系建设，深入开展干部下乡住村活动，让干部在服务群众中转变作风，进一步密切党群干群关系。四是坚持把强基层打基础、提高基层党组织的凝聚力和战斗力作为学习推广文建明工作法的重要目标。进一步健全党的基层组织体系，夯实党在基层的执政基础，努力实现党的组织、工作、凝聚力全社会有效覆盖，不断提高党组织和党员干部服务人民群众和引领发展的能力。
二、创新机制，认真开展五抓五促，努力实现五提高 办事处通过推广文建明工作法，将“三二”工作法与实际相结合，积极创新工作方法，以五抓五促为模式，以五提高为目标，强化全处科学化运作水平，带动全处经济社会全面发展。
（一）抓学习，促素质，提高工作能力。
学习借鉴“三教育”机制，有计划分层次地在全处党员干部中开展“忠心献事业，爱心献社会，诚心献群众，孝心献父母，信心给自己”为主题的党员“五心”教育活动，进一步坚定广大党员干部为民服务的理念，促进自身素质提升，提高为民服务的本领。
（二）抓制度，促落实，提高执政能力。
结合“三定”、“三制”，狠抓建章立制，在规范管理上求突破。广泛开展党员亮身份、践承诺活动，增强党员服务意识。结合实际，提出“三重三明”的工作理念。
一是重制度，明规矩。党工委围绕全局工作，进一步健全完善党员干部学习制度、机关工作人员考勤制度、党务政务公开制度、民主生活会制度、机关工作目标管理考核制度、村（居）委年度工作目标考核等制度，做到有规可循，有章可依。
二是重考核，明奖罚。按照年度工作目标，科学制定综合目标考核办法，机关干部实行10项考核，村委实行17项考核，居委实行12项考核，明确时间、进度、目标、任务、奖惩办法，工作的好坏与干部职务、荣誉、待遇挂钩。通过严考核、重奖惩，增强干部的责任心和紧迫感。
三是重落实，明督察。成立常规工作、中心工作、突破性工作、信访稳定督察组，定期对各项工作分阶段深入村、居现场督查，对督查结果及时反馈通报，对存在的问题责令限期整改，对工作不力批评教育诫勉谈话，保证各项工作顺利推进，落实到位。
（三）抓作风，促转变，提高务实能力。
结合创先争优和保持共产党员纯洁性教育活动，转变工作作风，认真执行党员干部住村下基层工作制度，严肃工作纪律，进一步解放思想，理清思路。全处党员干部开展“立足岗位争先锋，履职尽责树榜样”活动，比党性、比奉献、比业绩、比效能，健全和落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，增强清廉、务实、为民服务的自觉性，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。
（四）抓队伍，促建设，提高凝聚合力。结合“两下”、“两集中”工作法，着重从“三强”着手。一是强化责任机制。推行效能管人，将目标考核、效能管理、作风督察贯穿于工作始终，加大开展“庸、懒、瘫、散、浮”专项整治活动，提升办事效能。按照工作任务分工，工作目标任务量化、细化，分解到人，工作人员人人签订了工作目标责任书，实行一季一汇报、一季一回头、一季一总结的制度，做到全年工作有的放矢。
二是强化服务机制。结合开展的干部下基层活动，成立包点包村工作指导组，全处机关人员分成八个工作组，每组四人，分别深入到五个村和五个居委会，帮助群众办实事、增效益。要求工作组明确工作职责，每月至少三分之一到基层一线工作，做到强化基层组织建设、了解社情民意动态、督促排解矛盾纠纷、指导协调信访处置、商讨研究经济发展、配合重点项目推进。
三是强化考评机制。坚持“要做事，做好事、不能不做事”的原则，干部工作的好坏，由群众评议；干部工作的成绩，由党委政府考评。通过完善建立严格的工作考核管理机制，人人头上有任务，个个肩上有压力，形成一种干事创业的氛围，塑造一支能为党委政府分忧解愁，能为群众谋利办事的干部队伍，使党员干部真正成为群众的领头人、致富的带头人、发展的经纪人。
（五）抓典型，促推广，提高带动能力。一是创建党建示范村。选树逯家庄村，按照创建工作要求，规范村两委班子工作制度，筹划发展壮大村集体经济，结合“四议两公开”实施，加强村级党组织建设，推进“城中村”改造进程，创建全区基层组织建设示范村。
二是创建社区工作新亮点。加强社区党组织建设，大力推行社区“网格化”管理体系，树立“小社区大服务”理念，营造环境满意社区，建设保障满意、安全满意、文化满意社区。
三、狠抓落实，提升全处工作服务水平
围绕学习推广文建明工作法，为进一步提升服务水平，实行五抓五促，实现五提高目标要求，办事处与时俱进，积极创新，采用多种形式来提高自身服务水平。
一是着力加强服务平台建设，打造五大服务中心。办事处成立了社会管理综合服务中心，包括便民服务中心、农村三资代理服务中心、计生服务中心、信访接待中心和矛盾排查调处服务中心。服务中心以“以民为本、以诚为荣、服务至上、追求卓越”为原则，明确工作制度，公开办事流程，印制便民服务卡，形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理机制，以一个微笑、一声问候、实行一站式服务，为全处辖区7.5万群众提供方便、快捷、高效的服务。其中，便民服务中心主要负责申报城镇最低收入家庭、低收入家庭廉租住房补贴金；城市居民家庭申领最低生活保障金；农村居民家庭申领最低生活保障金；城乡居民社会养老保险发放及城乡居民社会养老保险参保缴费。农村“三资”代理服务中心主要负责农村“四议两公开”工作法的执行和农村“三资”的管理；代理村级资金，即：代理会计账目、代理财务收支、代理会计档案、代理会计信息、代理资产、资源的管理。计划生育服务中心主要负责计划生育奖励政策的宣传，社会抚养费的征收，《一孩生育服务证》、《再生育服务证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》的办理；对非农人口再生育、农业人口再生育、再婚夫妇再生育条件的宣传。今年以来，共办理一孩生育服务证120本；办理独生子女证80本；申报二孩生育服务证22本；办理流动人口婚育证22本。信访接待中心每日由一名主要领导负责接待群众来信、来访，向群众宣传信访条例，严格按照信访接待制度办事。信访接待人员在接到群众来信来访后，要认真做好登记，根据来信来访群众所反映的主要问题，提出初步处理建议，做到件件有着落，事事有结果。信访接待人员要耐心听取来访群众的意见，力所能及地答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场作出答复，一时难以解决的问题，要动之以情、晓之以理地给上访者做好思想工作，耐心疏导；对不属于管辖范围的问题，要指明方向和程序，并热情帮助联系有关单位给予妥善处理，不激化矛盾，不推诿责任。今年以来，共受理上访案件17件，接待25批次，100余人次，已解决12件，其余5件正在调查处理当中。矛盾纠纷排查调处中心建立矛盾纠纷分类调解，联合调处机制，重大复杂的矛盾纠纷，由社会服务管理中心协调，派出所、司法所、国土、林业、劳动管理所、民政、计生等部门联合调处。并做好台账记载。
二是着力增进党群干群关系，促进工作作风转变，积极响应“千人进企业，万人进农村”的时代号召，认真开展干部下乡住村活动，全处干部通过到基层、到一线，充分了解社情民意，紧密同群众进行交流，认真寻找群众生活中遇到的问题，积极解决群众遇到的难题，一方面提升了党员干部的工作能力和服务水平，另一方面增强了党群干群关系，为加强党对农村的领导，强化基层党组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力提供了强有力的保障。
三是着力创优发展环境，提高群众生活水平。首先，办事处致力于改善民生，注重解决辖区居民办理低保、社保、危房改造等事务，今年以来共发放伤残、烈属等各类优抚资金201676元；发放农村低保资金280315元；发放五保户资金86925元；申报城市低保420户、城市低收入住房补贴186户、城市最低收入住房补贴43户；办理城乡居民社会养老保险10653人。其次，积极研究解决农村发展问题。在实现全处街巷硬化全覆盖的目标基础上，根据各村实际情况，分层次制定各自的城中村改造方案，并加以积极推进。同时，凭借有利地理条件、区位优势，大力发展商贸、物流、仓储业，通过引进资金，引进项目，以社区商贸为依托，合理规划布局商业网点，加快引进物流、仓储项目，依托交通优势，大力发展以仓储、加工、配送为重点的现代物流业，为加快区域经济结构调整迈出新的步伐。最后，着重加强设施农业建设。重点抓好芝郡、六家庄设施农业、蔬菜基地的发展，计划“十二五”发展设施农业1000亩，蔬菜种植1000亩，高效农业1000亩，保鲜仓储项目一个，促进农民增收，为城区菜篮子工程提供保障。
文建明同志是保持共产党员纯洁性的时代先锋，是新时期基层干部的杰出代表。在以后工作中，我们将继续深入学习推广文建明工作法，在实际工作中进一步引深创先争优，在工作中提高，在提高中改善，不断加强党组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，投入到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践过程中，为实现转型发展、跨越发展、率先发展的目标做出积极贡献。
新建路办事处 二〇一二年八月
创新机制强化服务着力提升乡镇党委科学化运作水平中共新津县花源镇委员会今年5月全省营山会议后，市委组织部又组织我镇党委书记和管党书记前往城南镇实地学习“城南经验”，使......
文建明工作法内容摘要一、文建明同志简历文建明同志，男，汉族，营山县渌井镇人，1963年3月出生，1981年参加工作，1987年7月加入中国共产党，营山县城南镇党委书记。文建明同志，自参加工作......
文建明工作法（乡镇党委 “三二”工作法）文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。一、“三制”是指根......
文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”(业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制)、“三定”(定岗、定员、定酬)、“三教育”(党员党性教育、干......
文建明，男，1963年3月生，1981年7月参加工作，四川省南充市营山县城南镇党委书记。扎根基层30年（截止2011年），先后在8个乡镇工作，担任乡镇长、党委书记16年。他尽职尽责、扎实苦干，每到......
