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导师姓名：
1.周晓东(教授)
2.王铁骊(教授)
3.李玉琼(教授)
4.谢荷峰(副教授)
5.刘保平(副教授)
6.付春(副教授)
7.邹国胜(副教授)
8.李利霞(副教授)
9.彭澎(副教授)
10.胡锦华
11.周良海
12.曾经莲
13.王曦
14.李明轩
论文选题
1、国民营企业难以长大的原因探析
2、虚拟团队及其管理
3、从“人才租赁”看人力资源的合理配置
4、论人才流动的利弊及对策
5、企业购并对员工心理和行为的影响
6、论组织公民行为对企业文化建设的推动
7、民营企业成长期管理队伍的建设
8、我国私营企业家族式管理利弊分析
9、从地域文化看企业家的产生与成长
10、人才高消费现象剖析
11、浅谈高校在校生创业的利与弊
12、“精神薪酬”在管理中的应用
13、如何激励知识性员工
14、集体主义精神与团队建设
15、从人性化管理到个性化管理
16、个性管理的制度化基础
17、现代组织结构新形式的比较与分析
18、中小企业培训模式的选择与分析
19、微利时代如何获取较高的利润
20、组织资源与能力模块定位及其应用问题
21、企业资源与企业竞争力关系分析
22、从客户满意到客户逾越的实现途径
23、标杆超越的应用特征与设计过程
24、沃尔玛营销中的关键成功因素
25、沃尔玛中外营销战略的异同及启示
26、企业文化网及其应用模式研究
27、知识型员工激励问题研究
28、企业社会责任对企业员工忠诚度的影响
29、企业社会责任对消费者的影响
30、消费者对企业社会责任的响应
31、基于生命周期的企业社会责任表现研究
32、我国企业的社会责任报告现状
33、团队内部知识共享研究
34、组织内部知识共享研究
35、衡阳市经济连锁酒店现状
36、“7天”连锁酒店发展现状及对策研究
37、衡阳市商业地产竞争比较分析
38、衡阳市商业伦理认知调查
39、衡阳市物流公司竞争分析
40、上市公司高管人口统计特征与报酬的关系研究
41、上市公司高管激励问题研究
42、基于竞争力的企业社会责任分析
43、“禁令”政策对衡阳市白酒企业的影响分析
44、小饰品专售店的商业模式运作调查
45、网络对组织内部沟通的影响
46、衡阳市企业员工培训现状调查
47、大学生就业能力结构和培养研究
48、大学毕业生早期职业生涯管理研究
49、老龄人才资源的开发与利用对策研究
50、职业生涯中期危机的溯源和化解对策分析
51、“民工荒”背景下用工企业吸引和保留员工的对策分析
52、以就业为导向的大学生能力培养模式研究
53、基于员工个性的人力资源管理研究
54、性格差异与员工压力管理
55、大学生相对过剩条件下企业人才招聘和培养对策研究
56、我国农村人力资源状况研究
57、知识员工的事业生涯管理
58、基于平衡计分卡的员工绩效评价研究
59、以提高员工满意度为导向的企业福利设计研究
60、职业倦怠的原因及企业应对方法
61、网络时代背景下员工的沟通管理研究
62、当代大学生的就业素质模型探析
63、知识型员工的压力源泉压力减缓对策研究
64、团队绩效评价和激励设计
65、中小企业人才流失现状及原因分析
66、民营企业人才流失现状及原因分析
67、湖南省中小民营企业人才流失现状调查研究
68、我国企业员工心理健康管理现状研究
69、影响企业员工心理健康的主要因素分析
70、浅析企业知识型员工的有效管理
71、民营企业高层管理团队冲突管理研究
72、浅析我国企业品牌战略的现状及提升对策
73、中小企业知识员工心理问题研究
74、某企业质量管理现状分析及对策研究
75、全面质量管理方法在某企业中的运用
76、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革
77、某企业文化创新与企业品牌竞争力研究
78、某企业发展阶段与组织结构调整研究
79、某企业组织学习与企业创新能力培养研究
80、企业组织的压力因素对工作绩效的影响
81、某企业组织改造与公司战略的匹配适应性研究
82、企业组织结构与功能关系研究83、360度考核法在某企业的应用研究
84、某企业5S管理与质量控制的相关性研究
85、市场细分与目标市场选择
86、企业品牌策略研究
87、公共关系与企业良好形象的建立
88、中国职业经理人市场的培育
89、中小企业发展问题研究
90、我国企业激励机制研究
91、论中小企业竞争力培养
92、企业文化研究
93、某企业绩效考核体系存在问题及对策研究
94、谈中式快餐的发展现状及对策
95、中小企业人才流失的主要原因及对策
96、企业团队管理
97、培育企业核心竞争力的思考
98、家族企业的管理研究
99、浅论企业文化在企业管理中的作用
100、对于企业管理中的社会责任问题的思考 101、中国企业跨国购并的风险及对策
102、跨国经营与文化冲突风险研究
103、跨国公司并购模式及整合研究
104、跨国公司并购中人力资源的整合与管理 105、中国跨国公司经营模式选择
106、跨国公司经营的转移价格及其防范
107、内部化理论对我国企业跨国经营的启迪 108、对企业多文化发展战略的思考
109、我国第三方物流管理的现状、问题及对策
110、论我国企业绿色物流管理
111、浅析电子商务对企业管理的影响
112、网上拍卖的现状与发展趋势
113、制约我国电子商务发展因素的探讨 114、试论电子商务对企业管理的影响
115、电子商务的发展对中小型企业国际化的影响 116、B2C模式电子商务发展的现状与前景分析 117、制约我国B2C电子商务发展的原因及对策 118、我国电子商务发展的现状、难题及对策分析 119、电子商务的发展对传统商业模式的影响 120、我国事业单位绩效管理存在的问题与对策 121、某企业绩效管理问题分析及其对策研究 122、绩效沟通中存在的问题
123、绩效考核在人力资源中的作用
124、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径 125、企业的营销管理
126、房地产行业销售管理
127、企业发展战略问题研究
128、客户关系管理的应用研究
129、企业价值链管理与核心竞争力建设 130、团队合作与冲突
131、中小企业的市场营销战略
132、连锁商业的发展研究
133、中小企业发展：思考与对策
134、浅析品牌竞争时代我国中小企业的战略选择 135、人力资源的招聘与选拔
136、中小民营企业薪酬管理存在的问题及对策 137、企业营销网络建设和管理问题
138、员工激励与企业激励机制的建立
139、人力资本的激励机制
140、企业人才培养与使用研究
141、人力资源的招聘与选拔研究
142、企业人力资源的合理配置与使用研究
143、中小民营企业薪酬管理存在的问题与对策 144、全球背景下IT企业的发展战略
145、企业协调效应研究
146、企业风险管理问题研究
147、论农村市场的开拓
148、企业内部控制的现状及对策
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