0612安全一号文、双基BC由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“安全生产双基建设制度”。
------内 考
-------答生姓名:题单位及职务 :-----------身份证号码:
-----------
河南煤业化工集团和永煤公司安全一号文及
“双基”建设知识试卷(B)
水平,为开创安全工作新局面,打造型企业而努力。
2、河南煤化集团2011年安全工作思路:践行核心理念;落实一号工程;深化建设;健全机制;完善四大体系;推进五自管理;抓好十个坚持,力争实现十个突破。
3、完善四大体系:即完善以投入为导向的安全保障体系,以提升为导向的职工培训体系,以强化为导向的安全评价体系,以为导向的应急救援体系,为安全生产提供强有力的支撑体系。本试卷共4 页,满分100分;考试时间:90分钟;考试方式:闭卷
一、河南煤化集团安全一号文部分
(一)单选题(每小题1分,共8分)
---------------------------线---要--封------不----------------密----------------
1、河南煤化集团2011年安全工作思路中提出:“抓好()个坚持,力争实-------现()个突破”。()
------A 8,8B 10,10C.6,6------
2、河南煤化集团的安全核心理念是:()
------A、用心做事、追求卓越B、从零开始、向零奋斗C 以人为本、安全为天-------
3、严格奖惩机制,要坚持()为主,建立健全安全奖惩机制。
------A、惩戒B、正向激励C、罚款
------
4、凡发生()人死亡事故,事故单位分管副职免职,主要领导降职;凡发生一-------次()人或年内累计()人死亡事故,事故单位分管副职撤职,主要领导------免职,并在两年内不得担任同级别干部。()
---A、1 ,2, 2B、2,3, 3C、3,5,5----
5、要加强瓦斯区域治理,扎实推进瓦斯区域治理()年规划,用()------年左右的时间,做到“高瓦斯矿井低瓦斯回采”,实现生产组织的良性循环。()----A 1,1B 2,2C 3,3-----
6、“安全五自管理”的内容是()
-----A.矿井自主、系统自治、区队自控、班组自理、岗位自律----B.矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律 C.矿井自主、系统自控、区队自治、班组自律、岗位自理
(二)填空题(每空1分,共13分)
1、河南煤化集团2011年安全生产一号文指导思想是:以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,深入贯彻科学发展观、,认真落实国务院23号文件、安监总局33令,以推行集团公司安全管理模式为载体,以“两个提高”和强化管理为重点,以实现安全生产零事故为目标,用领导观念转变和领导方式转变实施管理,用和提高安全管理执行力,用机制创新和“”管理构建安全生产长效机制,全面提高安全管理的预防预控
(三)简答题(8分)
河南煤化集团2011年安全工作思路中提出:“抓好十个坚持,力争实现十个突破”,请简述其内容。答:
二、永煤集团公司安全一号文部分
(一)单选题(共20小题,每小题2分,共6分)
1、“安全体现的是责任”的要求,是哪位领导提出的?()
A.原集团公司董事长、党委书记陈雪枫同志B.永煤公司董事长、总经理唐远游同志 2.今年,各子公司、矿(厂)必须制定年度演练计划,()至少演练1次,班组必须()开展1次紧急避险演练,并做到有预案、有演练、有总结、有考核,力争应急演练经常化、常态化。()A.每年,每季度B.每季度,每月
3.巷修必须坚持先加固后拆除的原则,()逐架进行,杜绝多段平行作业。A.由外向里B.由里向外
(二)填空题(每空1分,共22分)
1.“四个敬畏”是指:敬畏、敬畏、敬畏、敬畏。
2、要责随职走、心随责走,时刻有“”,时时有“”,进而有“为”,带着感情抓安全、------
凭着抓安全、真正抓安全,使职工安全有保证、生命有保障,确保企业安全发展。
3、转变工作作风,要严格落实领导下现场制度,做到工作重心、工作重点、中心工作转变。
4、各级“一把手”要逢会必讲,更要做到逢漏必查、逢患、逢责,真正肩负起光荣使命和神圣职责。
5、要规范安全行为,建立并落实安全行为标准,规范干部的行为和职工 的行为。
6、以“精细化”加强基础建设。基础建设的核心是制度建设,完善并落实以制和为抓手的18项安全生产基本管理制度。
7、要加强应急培训,让员工熟悉本单位的应急救援预案,掌握在灾变时期、避险、自救、等基本技能。
8、对必须挂牌督办,对隐患整改不及时而造成事故的,将进行严肃追究。
(三)简答题(7分)如何突出班组自主管理建设? 答:
三、安全生产“双基”建设知识部分
(一)单选题(每小题2分,共8分)
1、矿井月度安全办公会议必须由()主持召开。A、安全副矿长B、矿长C、党委书记
2、认真落实国家安监总局33号令,党政正职每月下井次数不少于()次,副总工程师以上分管安全生产的领导不少于()次(总工程师不少于12次),其他副职不少于()次。每班必须至少有一名副总工程师以上管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,及时发现和消除隐患。每月正职带班不少于()次,副职带班次数由各矿根据情况确定,四点班、夜班各1/3,实行井下交接班;区队干部必须与工人同上同下。()A、10,15,8,5B、8,10,5,53、建立副总工程师以上领导分工包保区队制度;每月每人至少参加()次所包保区队安全活动,对区队安全管理提出要求或建议。
A、1B、2C、34、基层区队每月至少召开()次有班组长参加的安全、双基建设工作会议并形成制度,明确区队月度安全工作重点,对安全生产做到有布置,有检查,有落实,记录齐全。A、2B、1C、3
(二)填空题(每空2分,共22分)
1、安全生产“双基”建设月度考核实行百分制,按月考核,逐月兑现。煤业子公司、本部矿井以分为基准分;每高于基准分1分,奖励该单位安全结构工资,每低于基准分1分,扣减当月安全结构工资。
2、员工必须按照规定全部接受培训。做到应知应会,必知必会。推行“手指口述”、“岗位描述”安全确认制度。发现1人次没有持证或证件失效扣2分,一般工种扣0.2分。现场抽查特殊工种人员不能做到应知应会1人次扣1分,一般工种扣0.2分。不推行两述法的扣1分。
3、建立总工程师—副总工程师—安全生产科室技术主管—区队技术员的安全技术管理网络体系,并发挥作用。采掘、瓦斯治理、防治水、采区供电等工程必须有系统设计,符合《煤矿安全规程》要求,现场条件变化时,应有,并。设计及措施要有针对性,能有效地指导生产。
4、建立安全费用提取、使用台帐,、合理使用安全费用,严禁挪用。对重要安全投入项目进行。
5、建立全矿统一的选聘制度;包括班组长选拔形式,任用标准;班组长待遇;班组长责任等。并严格落实,定期考核,实行。
(二)简答题(共6分)
简述区队必须健全完善哪些安全管理制度及考核标准。答:
------内 考
-------答生姓名:题单位及职务 :-----------身份证号码:
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河南煤业化工集团和永煤公司安全一号文及
“双基”建设知识试卷(C)的应急救援体系,为安全生产提供强有力的支撑体系。
5、推进安全五自管理:即推进、、、、,构建安全生产长效机制.(三)简答题(7分)
河南煤化集团2011年安全工作思路中提出:“抓好十个坚持,力争实现十个突破”,请简述其内容。本试卷共4 页,满分100分;考试时间:90分钟;考试方式:闭卷
一、河南煤化集团安全一号文部分
(一)单选题(每小题1分,共6分)---------------------------线---要--封------不----------------密----------------
1、河南煤化集团的安全核心理念是:()
-------A、用心做事、追求卓越B、从零开始、向零奋斗C 以人为本、安全为天------
2、坚持深化双基建设,力争在()上取得突破
------A、安全管理精细化B、质量标准化C 五自管理------
3、严格奖惩机制,要坚持()为主,建立健全安全奖惩机制。
-------A、惩戒B、正向激励C、罚款
------
4、凡发生()人死亡事故,事故单位分管副职免职,主要领导降职;凡发生一------次()人或年内累计()人死亡事故,事故单位分管副职撤职,主要领导-------免职,并在两年内不得担任同级别干部。()
------A、1 ,2, 2B、2,3, 3C、3,5, 5---
5、要加强瓦斯区域治理,扎实推进瓦斯区域治理()年规划,用()----年左右的时间,做到“高瓦斯矿井低瓦斯回采”,实现生产组织的良性循环。()
------A 1,1B 2,2----C 3,3D、5,5-----
6、加强大型固定设备、电气设备的检测检验,保证检验率和合格率达到(),-----确保正常运转。
----A、95%B、98%C、100%
(二)填空题(每空1分,共17分)
1、河南煤化集团2011年安全工作目标:集团公司实现零死亡;煤炭企业实现死亡,并消灭非伤亡事故;建设和“五优”矿井创建达到规划目标。
2、深化双基建设:即深化建设和建设。
3、健全三项机制:即健全以安全业绩为导向的机制、以安全效果为导向的机制和以动态达标为导向的机制。
4、完善四大体系:即完善以投入为导向的安全保障体系,以提升为导向的职工培训体系,以强化为导向的安全评价体系,以为导向
答:
二、永煤集团公司安全一号文部分
(一)单选题(每小题1.5分,共6分)
1、永煤公司2011年安全一号文要求推行河南煤化集团()安全管理模式。A、“0123456”B、“123450”C、“012345”
2、“安全体现的是责任”的要求,是哪位领导提出的?()A.原集团公司董事长、党委书记陈雪枫同志 B.永煤公司董事长、总经理唐远游同志
3.今年,各子公司、矿(厂)必须制定年度演练计划,()至少演练1次,班组必须()开展1次紧急避险演练,并做到有预案、有演练、有总结、有考核,力争应急演练经常化、常态化。()
A.每年,每季度B.每季度,每月
4.巷修必须坚持先加固后拆除的原则,()逐架进行,杜绝多段平行作业。A.由外向里B.由里向外
(二)填空题(每空1分,共16分)
1.安全生产是民生根本、民心指向、民力所聚,安全工作是民心工程、民生工程、民本工程,安全管理是之道、之道、大爱之道。
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2、转变工作方法,要由安监部门一元主导向专业部门多元指导转变,由注重管结果向注 重转变,由粗放管理向转变。
3、日常安全管理必须坚持“”原则,对安全没把握的采、掘头面、设备设施要坚决。
4、要按照“有物必有图、有物必有区、有区必挂牌、有牌必分类”的原则,实施编码管理、定置管理等,使现场面貌、干净整洁、,强化现场达标。
5、坚持“、监测监控、”的瓦斯治理方针,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。
6、按照防治水“零突水、零淹面、零影响”要求和“预测预报、逢掘必探、、”的原则,严格落实《煤矿防治水规定》。
7、要严格落实运输管理制度,重点加强管理,确保齐全、灵敏可靠。
8、党群工团要围绕公司的安全工作目标和整体工作部署,立足,制订年度工作计划,发挥报纸、电视、网络等资源优势,策划形式多样、内容丰富的活动。
(三)简答题(6分)
1、如何突出班组自主管理建设? 答:
三、安全生产“双基”建设知识部分
(一)单选题(每小题1分,共5分)
1、矿井月度安全办公会议必须由()主持召开。A、安全副矿长B、矿长C、党委书记
2、认真落实国家安监总局33号令,党政正职每月下井次数不少于()次,副总工程师以上分管安全生产的领导不少于()次(总工程师不少于12次),其他副职不少于()次。每班必须至少有一名副总工程师以上管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,及时发现和消除隐患。每月正职带班不少于()次,副职带班次数由各矿根据情况确定,四点班、夜班各1/3,实行井下交接班;区队干部必须与工人同上同下。()A、10,15,8,5B、8,10,5,53、建立副总工程师以上领导分工包保区队制度;每月每人至少参加()次所包保区队安全活动,对区队安全管理提出要求或建议。
A、1B、2C、34、基层区队每月至少召开()次有班组长参加的安全、双基建设工作会议并形成制度,明确区队月度安全工作重点,对安全生产做到有布置,有检查,有落实,记录齐全。A、2B、1C、35、煤矿企业每年必须至少组织()次救灾演习。
A、1B、2C、3(二)填空题(每空1.5分,共27分)
1、“双基”建设领导小组每月至少召开会议,研究部署工作(可和安全办公会一块召开,但必须有内容)。
2、员工必须按照规定全部接受培训。做到应知应会,必知必会。推行、“岗位描述”安全确认制度。发现1人次没有持证或证件失效扣2分,一般工种扣0.2分。现场抽查特殊工种人员不能做到应知应会1人次扣1分,一般工种扣0.2分。不推行两述法的扣1分。
3、建立区队跟班副队长考核。考核主要内容有:一是工人对其考核,二是对其考核,三是跟班效果考核,四是责任心、个人素质、能力考核。组织一次,考核结果与工资挂钩,鼓励二次分配。
4、子公司、矿井建立安全检查制度,子公司专业、矿井每月、矿各专业不少于1次安全检查,每次检查必须相应由矿长(分管副总经理)、分管矿领导带队,重点检查、、、、、等重点环节。检查有记录,有台帐,有落实,有复查,有考核。
5、矿推广应用安全信息管理系统,对隐患实行计算机管理。矿井要规范隐患整改流程,明确各部门在隐患排查、分类、、验收、复查和跟踪管理等各个流程节点职责,有流程框图,有制度保证。
(二)简答题(共10分)
简述区队必须健全完善哪些安全管理制度及考核标准。
答:
----内 考-----答生姓名:题单位及职务 :---------身份证号码:---------河南煤业化工集团和永煤公司安全一号文及“双基”建设知识试卷(A)5、深化双基建设:即深化建设和建设。6、......
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