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团 委 工 作 思 路
随着企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。厦门西监理站作为刚刚成立的公司分团委，就是要在党组织的领导下，重新找回青年人应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。
团的基层组织建设是一项长期的系统工程，是慢功夫、真功夫、实功夫。所谓慢功夫并不是说我们可以慢慢来，而是必须以只争朝夕的精神状态常抓不懈；真功夫指的是加强基层团的组织建设对于每一位团干部来讲，既是一种锤炼，也是一种考验；实功夫指的是我们工作的成效要体现在增强团组织战斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，要出实招、办实事、讲实效。
面对厦门西客站工期紧、任务重、监理项目多难度大特别是本工程的影响大，以及我们团员青年思想活跃，价值取向多样化的特点。我们监理站有必要开展一次“我与西客站共发展,爱岗敬业做奉献”为主题的教育活动；在团员青年中倡导爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习的精神, 强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、大局与责任意识。
积极组织选拔团员青年参与“师带徒”活动。开展“师带徒”活动是使年轻员工尽快成才的有效方式。因为监理行业不仅需要专业的技术知识更多的还需要长期积累的监理经验。为此, 各专业监理工程师和青年监理人员积极开展 “师带徒”活动。通过“师带徒”传、帮、带的方式，真正把年轻监理员工培养成具有娴熟技能的岗位人才。为公司培养更多的监理人才。
结合工作实际，举行各类小型多样的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务。
新团委刚刚成立，新的组织，新的人员，新的作风，新的开始。我们相信，在公司党委的关心指导下，在监理站的大力支持下，我们团的工作一定能开创美好的未来，为建好厦门西客站做出自己的贡献。
在院党委的正确领导下，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，用科学发展观指导工作和学习，坚持服务大局、服务青年、学习立团、发展强团，以培养双核型人才为目标，加强校园文化......
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