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企业的灵魂
从战略高度看，企业文化可以明显地将该企业与其他企业区分开来，可以传达该企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业，可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气。
从经济的角度看，只有实现物质生产力的发展和经济的发达，然后才能有文化的昌盛，这是经济社会发展的一般规律。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
在这种文化的氛围下，就形成了一种社会效应——和谐
文化是企业发展的灵魂，是实现企业长盛不衰的动力。企业文化也是品牌创建的核心与灵魂，没有文化内涵的品牌，不是真正意义上的品牌。
企业坚持不懈、锲而不舍地在提高全员质量意识上下功夫，把质量文化、管理文化和品牌文化，贯穿于经营、设计、生产、营销和服务的全过程，渗透到职工的血液中，落实到行动上，用文化铸就企业品牌，以文化孕育品牌内涵，以科技凝聚品牌实力，以管理夯实品牌基础，致力于打造企业品牌，以促进企业的跨越式发展。
文化作为一种精神力量，也越来越成为经济社会发展的重要动力。随着社会的规范化发展，人类文化素养的进一步提高，文化在综合国力竞争中的作用确实越来越突出，甚至会具有全局性的决定意义
以人为本,文化先行,对外，它是企业的一面旗帜；对内，它是一种向心力。
建设我国现代企业文化要重点处理好三个关系,要体现民族特色、现代文明成果和个性特征。
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