高职生就业之企业调查问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“研究生就业调查问卷”。
基层企业调查问卷
------从企业角度分析高职生就业指导工作的问卷调查。尊敬的先生女士：
您好！
为了更好的结合市场和企业的人才需求。了解企业对高职毕业生就业能力需求以及企业的认识。我们特邀您参与此次调查问卷，请您提供宝贵的意见。它将帮助我们社会实践小分队做好关于高职毕业生面向基层就业因素及对策研究。有助于指导高职毕业生更好的进行职业生涯规划。我们将会对您的答案保密。期待能收到您填写完整的问卷，谢谢合作！
1.您的企业属于？
A小型企业B中型企业C大型企业D机关事业单位
2.您的企业那些岗位会选择聘用高职类的毕业生？
A营销人员B一线操作人员C管理人员D行政人员
E技术人员F服务人员
3.在您的企业中高职类毕业生从事哪个岗位的比例最大？
A营销人员B一线操作人员C管理人员D行政人员
E技术人员F服务人员
4.与本科类毕业生相比,您觉得高职生在应聘时是否处于劣势？
A是B否
5.您认为高职生在应聘中的问题有哪些？（多选题）
A就业意识浅薄B缺乏主动性C缺乏自信心
D缺乏职业规划E缺乏应聘技巧
6.您对高职生的在校经历按照重要程度从高到低如何排序？（排序题）A学校担任学生干部B参加一系列比赛C企业见习实习
D考证E技能培训
7.就目前形势而言，贵公司最看重员工的哪方面素质？
A学习能力B团队合作能力C创新能力D沟通能力E企业服从度
8.您的企业在招聘工作中经常会在哪方面发生分歧？
A薪酬B职位C发展空间D工作环境
9.大部分企业都希望聘请有工作经验的员工,与应届毕业生相比他们的优势在哪？（多选题）
A企业认同感B工作技能C心理承受能力D吃苦耐劳E企业服从度F吃苦耐劳
10.现在企业尤其是中小企业出现了招工难现象，您觉得中小企业在招聘中面临的主要障碍？（多选题）
A求职者对公司了解不够B与求职者的薪酬福利矛盾
C个人发展空间与求职者的要求存在差异D企业文化缺乏吸引力
11.您觉得哪些招聘渠道比较有效？（多选题）
A招聘网站B高校综合招聘会C人才市场D招聘信息类的报纸E电视台F电台小型宣讲会或见面会
12.您认为高校应该为学生提供的就业指导重点放在那些方面是？（多选题）A职业着装与礼仪培训B行业背景知识C求职方法与就业技巧D职业生涯规划E就业心理辅导F就业形势分析
13.您觉得企业参与就业指导，是否可以提高就业指导效果？
A作用很大，可以弥补高校中的不足B有一定的作用，效果不明显C没效果，和高校老师担任没有什么区别？
14.您认为帮助高职生提高职业认知应从何时开始？
A大一B大二C大三
15.您觉得企业能为高校就业指导提供那些意见和帮助？（多选题）
A提高高级管理人员作为外聘师资B可提高一定的见习和实习机会
C可以参与到学生的竞赛活动中D可以为高校老师提供实践机会E其他
16.您本人愿意参与到我校的就业指导中来吗？
A非常愿意，也可安排出一定的时间B愿意，不一定有时间C不愿意
谢谢你的合作！祝您工作顺利！
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