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Java求职宝典
我能够取得今天的成就，与我从小就喜欢电脑是分不开的，回想起来，我不过是选择了自己喜欢的事，爱做的事。
要么不做，要做就做得最好。
坚持，是每一个成功者的秘诀。
所谓的奇迹，不过是坚持的结果。--比尔·盖茨
如何在学习和工作中培养编程兴趣：在工作中建立高标准；要树立远大的梦想，同时要有合理的目标来实施；把别人不愿意做的时做好；要打好基础，多实践，多阅读代码；不要过于计较个人得失；要有韧性，经受住各种磨难；你到底是想要成功，还是一定要成功？
面试问题的准备：1.回答个人信息时应与简历上的信息一致；2.回答问题时多体现工作经验；
3.正确看待名利与金钱；4.个人的计划与目标
面试时的心理准备：1.充满自信；2.做放松练习；3.放慢语速；3.主动与面试官进行亲切的眼神交流；5.寻找面试官的缺点，提高心理优势
面试中的着装技巧：1.传统、保守的职业装；2.避免一身名牌；3.洁净、平整如新；4.端庄的发型
面试过程中的利益技巧：1.遵时守信；2.如何敲开面试官的门；3.专业化的握手方式；4.语言交流技巧
增加校园现场招聘获胜概率：有时间观念，遵守秩序；提前准备好简历；保持良好的精神面貌；充满自信，但不盲目。
第一天上班：1.注意衣着；2.保持好心态；3.想想办法；4.做到优秀
最初几周：多问问题；微笑面对每个人；除了日常的相处外，午饭也是非常重要的交流时间；工作中不要喧宾夺主；在社交过程中，难免会听到一些流言蜚语；千万不要跟任何人说自己
老板的坏话；刚刚到新公司，要养成早到公司的习惯；上班要早到，下班的时候不要早走；自己要有一份好心情
几点忠告：1.态度决定高度；2.眼界决定境界；3.心态决定状态（作为一名员工：归零的心态；学习的心态；创新的心态；付出的心态）；4.细节决定成败
如何度过试用期：1.谦虚谨慎；2.融入工作氛围；3.把握机会；4.爱岗敬业；5.工作专心致志（忽略不相关的杂务；量力而为；远离是非人群）；6.加倍努力；7.衣着得体
尽快进入公司的角色：1.学习公司文化；2.虚心加入团队；3.注重第一印象；4.提出问题与建议；5.调整期望值，提高适应力
与老员工相处：1.面对严谨治学的员工；2.面对才华横溢的员工；3.应对倚老卖老的员工；
4.应对牙尖嘴利的员工
保持激情，提高自己：1.加强学习；2.搞好人际关系；3.保持工作激情
升职加薪六大秘诀：1.掌握最新薪金行情；2.职责扩大理应加薪；3.强调自己新的技能；4.坦白说自己的优点；5.满怀自信提出要求；6.明确是谁决定你的薪金
升职加薪六大禁忌：1.伴娘型；2.鸽子型；3.幕后型；4.仇视型；5.抱怨型；6.水牛型
你愿意做一个大池塘里的小鱼，还是愿意做一个小池塘里的大鱼？做一个小池塘里的大鱼--那么池塘就是属于我了，但是在没有什么可让我征服的一个大池塘里做一条小鱼--这样的话我就有很多成功的机会！--斯科特
人不能两次走进同一条河流。--古希腊哲学家赫拉克利特
1“成就你的往往不是你所计划的”。不记得在哪个面经里看到的一句话，当时就很有感触。这个人也是梦想去PG，但后来去了强生，留下这句感言。跟我的经历蛮相似的，也许我的经历更坎......
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