虚功实做:把文化力转化为生产力由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“以文化力提升生产力”。
虚功实做:把文化力转化为生产力
党的十七届六中全会提出,要建设社会主义文化强国,推动社会主义文化大发展大繁荣。作为中央企业,‚文化兴企‛责无旁贷,连续四年被评为‚中国企业文化建设先进单位‛的十六局集团以务实的精神和务实的方法,将宣传思想工作虚功实做,为促进企业又好又快发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。
讲实际,凝聚全员力量
近年来,十六局集团党委始终坚持宣传思想工作贴近实际、主动出击、及时跟进。他们组织开展‚推进和谐企业建设,奏响科学发展乐章‛专题教育活动;围绕践行企业安全理念,实现企业安全发展,及时组织开展‚安全管理年‛专题教育活动;围绕应对全球金融危机,明晰思路指导发展,广泛开展‚抓住机遇保增长,科学发展促转型‛形势任务教育;围绕企业重大决策部署,深化管理理念教育,推行项目标准化管理,第一时间组织开展‚毫不动摇贯彻‘超常规,争第一’理念,奋力推进企业科学发展水平再上新台阶‛专题教育活动等。每次专题教育活动,都精心制作专题教育片,并认真组织播放观看,统一了全员思想,凝聚了全员力量。
办实事,解决现场实际问题
十六局集团党委为了推进企业科学发展和满足基层对宣传思想文化的需求,一方面,快速度、多渠道地及时宣传企业生产经营重大决策、重要理念,通过思想教育、文化引领、典型推广,把上级部署、企业决策和工作安排转化为员工行动,引导员工前进。另一方面,大力开展‚服务中心、服务基层、服务职工‛的‚三服务‛活动,使基层的基本愿望得到实现,现场的实际问题得到解决。新项目上场,党委宣传部及时介入,察现场,搞策划,出创意,定标准,高规格推进项目文化建设,以文化建设促进新上项目的标准化建设,使每一个新上项目都成为了全线亮点,纷纷获得业主和上级的好评。项目大型工程祝捷会、现场观摩会、竣工庆祝会,宣传部应现场请求,提前介入,深度参与,全面策划,全方位服务,全过程指导,仔细认真地搞好会场布置和会议材料;同时认真细致地与各大媒体联系沟通、协同配合,组织立体式的外宣报道。
出实招,创新工作方法
‚制作播放专题教育片‛是获得北京市国资委宣传思想工作创新奖的好品牌,近几年来,十六局集团党委拍摄制作出《优秀项目管理系列》、《强力推进标准化管理,努力提升隧道施工水平》、《柳暗花明又一村》、《走向高效的贵广之路》、《区域发展谱新篇》等专题片,在集团公司工作会和各基层单位连袂播放,起到很好的引导和示范效应。这种直观效果非常好的宣传方法有力地推进了企业发展,形成了十六局集团独特的宣传教育模式,荣获了北京市国资委宣传思想工作创新奖和优秀组织奖。
‚诚信、创新永恒,精品、人品同在‛的企业价值观和以‚超常规,争第一‛为核心的企业经营管理‚六大理念‛是深具企业特色的文化资源,也是推进企业科学发展的软实力。他们围绕学习实践企业核心理念,坚持传统与创新相结合,不断优化升级宣传教育方式方法,创新制作PPT开展巡回宣讲,面对面授课,心贴心交流,基层普遍反应:宣讲的内容引经据典、深入浅出,易懂、易学,体会深、效果好。这一创新方式推进了企业理念转化,提升了企业的文化力、发展力和竞争力。
他们还深入开展企业应用对策研究,相继总结推出了一系列企业区域经营承揽、区域发展和项目标准化管理的典型经验。针对本企业开展学习实践科学发展观活动,解决影响企业科学发展的突出问题的研究课题获国务院国资委立项,初步研究成果在集团推广运用,并获股份公司优秀研究成果一等奖。
求实效,宣传思想工作结硕果
加强目标和标准化管理是十六局集团党委近年来致力于研究和解决的问题。他们将宣传思想工作纳入对单位和业务部门的年度工作目标综合考核评价体系,同时确定不同时期的重点工作和目标标准,采取‚课题式设计、项目式管理、标准化规范、工程式推进、台账式督查‛的方法推进落实。
2008年以来,他们每年实施‚专题教育工程‛和‚项目文化建设工程‛,精心拍摄制作专题教育片,精心培育文明样板工地,使企业宣传思想工作和企业文化建设更为扎实;
每年对企业新闻报道实行计分目标管理,每季度统计通报一次,年底选评先进,兑现奖励,使企业新闻报道在中国铁建系统名列前茅;每年评选企业文化建设先进单位、优秀项目部和先进个人,并在全集团表彰奖励。培植的先进模范纷纷获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国五四青年奖章等。不少单位获评‚首都文明单位标兵‛ 和‚首都文明单位‛,企业的典型模范、先进事迹、发展成就纷纷得到中央电视台、《人民日报》、《工人日报》等中央主流媒体的重点宣传。
他们还实行‚定责到岗,定岗到人,分层管理,各司其职‛的目标管理制度和岗位绩效工资制度,工作人员有指标,岗位工作有标准,工作全程有考核,考核结果有奖罚,极大地调动了宣传思想工作人员的积极性,主动性和创造性,工作效率和工作质量明显提高。
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