【6周年】企业法律顾问考试《企业管理知识》模拟试题中大网校由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业管理知识考试试题”。
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【6周年】2011年企业法律顾问考试《企业管理知识》模拟试题(1)总分：140分
及格：84分
考试时间：120分
一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)
(1)试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。
(2)市场渗透战略属于（）战略。
(3)企业是一个总的概念，根据其不同的特点，可以从不同角度把企业划分为多种类型。将企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私人企业的根据是（）。
(4)某股份公司准备增发100000股普通股股票，每股发行价15元，预计筹资费率10%，预计第一年每股发放现金股利1元，以后年度的股利增长率为2%。本次增发普通股的资本成本为（）。
(5)公司战略属于（）战略。
(6)某工业企业有从业人员1680人，年销售额25000万元，资产总额35000万元。按照最新的企业划分标准，该企业属于（）企业。
(7)根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假（）中大网校
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天。
(8)已知甲筹资方案的筹资比例为0．3，资金成本为10%，乙筹资方案的筹资比例为0．7，资金成本为12%，则甲乙筹资方案的加权平均资金成本为（）。
(9)企业在行业竞争中所处的地位不同，采取的竞争战略也有所不同。在行业竞争中占主导地位的企业不宜采取的竞争战略是（）。
(10)企业战略管理的首要工作是（）。
(11)根据我国相关法律法规，企业公开发行股票并上市应该遵循有关要求。以下要求中，错误的是（）。
(12)计划有多种分类方法，（）不是按企业管理功能进行分类的结果。
(13)企业实行战略管理首先必须确定（）。
(14)商务谈判追求的主要目的是（）。
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(15)下列关于融资性租赁优点的说法中，错误的是（）。
(16)下列（）职能是其他管理职能的集中体现。
(17)债券的期限在1年以上、10年以下的为（）债券。
(18)下列关于人员配备任务的表述中，错误的是（）。
(19)能够充分利用上市公司“壳资源”的资本运用方式是（）。
(20)直接投资和间接投资的分类标准是（）。
(21)某企业发行总面值为500万元的10年期债权，票面利率12%，公司所得税率33%o，该债券溢价发行，发行价格为600万元，发行费率5%。该债券的资本成本为（）。
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(22)下列关于战略规划的叙述中，不正确的是（）。
(23)企业履行社会责任的关键是（）。
(24)下列有关个人独资企业特点的表述中，错误的是（）。
(25)企业对外报送的会计报表中，反映企业经营成果的报表是（）。
(26)在顾客成本当中，不包括（）成本。
(27)国内生产净值也被称为国内净产值，指一定时期内一个国家或地区之内所生产出来的新增价值量。下列关于国内生产净值计算公式的表示中，正确的是（）。
(28)企业在行业竞争中所处的地位不同，采取的经营战略也有所不同。处于前沿地位的企业通常选择的战略是（）。
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(29)谈判结果必须具备不可更改性，这属于（）原则。
(30)寄售与正常的出口销售相比，下列说法中，错误的是（）。
(31)在某种收购模式中，收购企业用以收购的自有资金与收购金额相比微不足道，绝大部分收购资金通过贷款得到，这一收购模式是（）模式。
(32)适用于需对被并购企业进行绝对控股，同时要求并购企业实力强大，具有现金支付能力的资本运营方式是（）。
(33)判断一个企业组织分权程度的主要依据是（）。
(34)索涅费尔德把企业文化分为四类，提倡忠诚感和归属感的企业文化属于（）。
(35)工业企业中的小型企业从业人员在（）人以下，销售额在（）万元以下，资产总额在（）万元以下。
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(36)企业内部因素分析不包括（）。
(37)根据股票上市地点及股票投资者的不同，可以将我国上市公司的股票分为A股、B股、H股等。其中H股是（）。
(38)企业实行项目管理时，需要抽调不同专业和不同部门的人员成立一个项目组织。因此实行项目管理的企业往往采用（）组织结构。
(39)公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（）。
(40)外汇倾销是出口企业夺取国外市场的特殊行为，它利用的是（）。
二、多项选择题(共30题，每题2分。每题的备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)
(1)营销渠道有以下作用（）。
(2)资本成本是财务管理中的重要概念，被广泛应用于财务管理工作的各个方面，其主要作用是（）。
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(3)某无线电厂生产的收音机、彩电、手机产品质量可靠，外观时尚，功能齐全，维修服务便捷，这些特点获得了消费者的认同。该企业实施的是（）战略。
(4)我国宏观调控的主要手段包括（）。
(5)商务谈判背景调查的主要内容有（）。
(6)企业在提高产品销售价格或降低时须密切关注（）对价格变化的反应。
(7)互联网具有以下经济特征（）。
(8)下列关于企业债券的表述中，正确的是（）。
(9)基本建设投资的宏观管理采取的制度是（）。
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(10)基尼系数的实际数值可能等于（）。
(11)当其他条件不变时，能够引起总资产周转率上升的经济业务有（）。
(12)按谈判语言的内容划分，可以分为（）语言。
(13)现代企业制度的特征包括（）。
(14)我国财政政策的目标有（）。
(15)企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果，需采取的措施是（）。
(16)合理用人的艺术包括（）。
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(17)直线型结构的特点包括（）。
(18)影响人力资源规划的因素有（）的变化。
(19)根据主观是否愿意就业，失业分为（）。
(20)为实现企业的目标利润，可采取的措施有（）。
(21)按征收对象或商品流向的不同，关税可分为（）。
(22)企业的经营结构由技术组织和人的组织构成，而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述中，正确的是（）。
(23)评价决策的标准包括（）。
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(24)下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有（）。
(25)进口税一般可分为（）。
(26)下列（）属于经营活动所流入的现金。
(27)战略方案评价的标准包括（）。
(28)在商务谈判中，让步的清晰原则是指对让步的（）应当准确明了。
(29)风险投资主体中的主导性机构有（）。
(30)下列关于相关因素变动对盈亏平衡点的影响的表述中，正确的是（）。
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三、案例分析题(共20题，每题2分，由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)
(1)
(2)甲、乙方案的平均报酬率分别为（）。
(3)如果甲乙两个方案中只能选择一个，仅从经济角度考虑，（）。
(4)本例中的投资项目属于（）投资。
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(5)根据以上资料，回答{TSE}题：
(6)2009年1月以前，环能公司采用的组织结构属于（）。
(7)就环能公司决策层而言，组织结构调整前后管理与责、权变化主要表现为（）。
(8)环能公司调整组织结构等活动属于（）。
(9)某企业2009年主营业务收入为12000万元，主营业务成本为7000万元，财务费用为200万元，利润总额为570万元，净利润为426万元，其资产负债表如下：资产负债表编制单位：某企业
2009年12月31日
单位：万元 中大网校
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资产 年初数 年末数 负债与所有者权益 年初数 年末数 货币资金 320 385 短期借款 380 680 应收账款 855 1344 应付账款 670 1308 其他应收款 160 356 应付工资 200 416
存货
1200
2107
应交税费
248
350 流动资产合计 2535 4192 流动负债合计 1498 2754 长期投资 1583 中大网校
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1625 应付债券 3200 4000 固定资产原值 11000 13032 负债合计 4698 6754 减：累计折旧 2000 2457 实收资本 6240 6240 固定资产净值 9000 10575 资本公积 384 564 无形资产 220 202 盈余公积 1440 2100
(10)该企业的营业利润率和净资产收益率分别为（）。
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(11)该企业的资本保值增值率为（）。
(12)该企业的资产负债率为（）。
(13)
(14)按三个档次白酒预计销售比重，在盈亏平衡点上高档白酒的销售额应达到（）万元。
(15)投产后第二年，在只生产和销售中档白酒和低档白酒的情况下，该企业当年可实现利润（）万元。
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(16)投产后第三年，如果只生产和销售高档白酒，该企业当年的贡献毛益总额和贡献毛益率分别为（）。
(17)根据上述资料，回答{TSE}题：
(18)组织机构调整后，该企业组织机构的形态是（）结构。
(19)新产品推出后，销售量不断增加，此时新产品处于产品生命周期的（）阶段。
(20)根据有关部门综合各方面的信息，该企业在定价时应当采取（）导向定价。
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答案和解析
一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)(1):B 略(2):A 略(3):B
>(4):D
>(5):A 略(6):C
>(7):B 略(8):A(9):C
>(10):A
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(11):A 本题涉及的考点是我国股票发行方式。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会和证券交易所颁布的规章等有关规定，企业公开发行股票并上市应该遵循以下程序：①成立股份有限公司。②聘请中介机构。③向中国证监会报送材料和报送申请股票发行文件。④证监会审核相关材料。⑤发行股票。⑥股票上市交易。故A项说法是错误的。(12):D 专项和综合是按计划内容进行的分类。企业管理职能实际上就是企业的各个部门，把握这一点就很容易选对了。(13):A(14):B 本题涉及的考点是工商谈判的基本原则。互惠互利是工商谈判双方的基本出发点，也是商务谈判追求的主要目的。因此，本题的正确答案为B。(15):C 经营性租赁有如下特点：租赁公司既提供租赁物件，同时又提供必要的服务，包括对设备的维修保养、保险以及各种专门的技术服务等。融资性租赁具有以下优点：①承租人可以根据自己的需要和意图去选定适合的生产设施或者其他租赁物件；②承租人可以从租赁公司得到信贷，包括对企业所使用的全部资本设备，而且偿还期限较长，可以解决企业在筹建或者扩大时资金上的困难；③租赁期满后，如果承租人继续租用或者想拥有该设备，可以订立续租合同或者按资产的公平市价买下该项设备。(16):C 略(17):D 期限在1年或1年以下的为短期债券；期限在1年以上、10年以下的为中期债券；期限在10年以上的为长期债券。(18):B 略(19):B 投资控股收购重组模式可以充分利用上市公司“壳资源”。(20):A(21):B
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(22):D
>(23):A 略(24):B
>(25):B(26):D
>(27):A 国内生产净值也被称为国内净产值，指一定时期内一个国家或地区之内所生产出来的新增价值量．NDP=GDP-折旧。(28):D
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(29):B(30):A 寄售人与代销人是委托代售关系，是帮忙关系，不是合伙关系。当然，这种帮忙是有偿的。、(31):B 杠杆收购模式的特点包括：收购企业用以收购的自有资金与收购金额相比微不足道；绝大部分收购资金通过贷款得到；用来偿付贷款的款项来自目标企业营运产生的资金，即从长远来讲，目标企业将支付它自己的售价；并购资金的债权人只能向被收购企业求偿，而无法向真正的贷款方——收购企业求偿。(32):B(33):D 判断一个企业组织分权程度的主要依据是命令权的下放程度。因此，本题的正确答案为D。(34):B(35):C 这是纯粹的记忆题，可以这样记忆：2、3、4。大小企业的划分：人数是200和2000，销售额是3000和3个亿，资产总额是4000和4个亿。然后再修正一下，小型企业人数在300以下而不是200。小企业的标准是3、3、4。(36):C 企业内部因素分析包括以下三个方面：企业内部资源、企业能力、企业核心竞争力。(37):A 上述股票都是我国公司发行的，H是香港的简称，因此这是中国公司在香港上市的股票。因此，本题的正确答案为A。(38):C 中大网校
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(39):C 本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工显然是给予其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。因此，本题的正确答案为C。(40):C 本题涉及的考点同样是国际贸易政策工具。外汇倾销，是出口企业利用本国货币对外贬值的机会，争夺国外市场的特殊手段。因此，本题的正确答案为C。
二、多项选择题(共30题，每题2分。每题的备选项中，有两个或两个以上符合题意，至少有一个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)(1):A, B, C 略
(2):A, B, D(3):B, D 本题涉及的考点是战略类型。从题干可以看出，该厂采取了相关多元化和差异化战略。多元化战略可采取相关多元化和不相关多元化两种形式。其中，相关多元化战略主要包括技术相关产品战略和市场相关产品战略。技术相关产品战略，即企业大力发展与企业原有技术有关的产品的战略，企业的众多产品之间的技术关联度较大。市场相关产品战略，即企业为某一市场提供两种或两种以上产品的战略。显然，该厂同时生产收音机、彩电、手机等产品，属于技术相关产品战略。差异化战略是以产品或服务与众不同的特征作为优势进行竞争的战略。该厂的产品具有外观时尚、功能齐全、维修服务便捷等特点，故属于差异化战略。正确答案为BD。(4):A, B, C 我国宏观调控的主要手段包括财政调节、信贷调节、价格调节和汇率调节。(5):A, B, C(6):B, C 本题涉及的考点是价格策略。企业在提价与降价时，必须慎重考虑各方面的情况，做出相应的决策。企业在提价和降价时必须注意的因素有：顾客对价格变动的反应、竞争者对价格变动的反应。因而本题的正确答案为BC。(7):A, B, D 互联网具有以下经济特征：使企业准确掌握市场信息；降低交易成本，提高产品竞争力；最大限度地降低企业的库存；有助于企业提供个性化的产品。(8):B, D 企业债券的投资者是发行企业的债权人，而非所有者。企业债券的偿还负担大于股票，因为股票不需要偿还。因此，本题的正确答案为BD。(9):C, D(10):A, B(11):A, D 中大网校
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(12):B, C(13):A, B, D 略
(14):C, D 我国财政政策的目标：经济适度增长、物价相对稳定、资源合理配置、收入公平分配。(15):A, B, C 本题主要涉及的考点是企业管理的协调职能中的信息沟通的知识点。一般而言，促进有效信息沟通的措施主要包括选择合适的沟通方式、善于运用反馈、学习积极倾听。故ABC都是正确的选项。(16):A, B, D 略
(17):A, B, C 略
(18):B, C, D 一般而言，组织领导的改变并不影响企业整体的人力资源规划。其他几个因素都会影响企业整体的人力资源规划。(19):C, D(20):A, B, D(21):A, B, C 没有转口税的说法。(22):C, D 本题涉及的考点是企业组织结构中有关非正式组织的知识点。正式组织与非正式组织是相对应的。一般而言，正式组织则是有着明确的共同组织目标；正式组织的活动是完全自觉的活动，其组织成员都是在行动之前有了思想准备；正式组织的活动形式是相对稳定的；正式组织的成员则是相对固定的；正式组织的各部门之间及其组织成员之间有明确的隶属关系。因而上述选项中AB符合正式组织的特征。CD项不符合正式组织的特点，正式组织的行为准则是明确规定的，同时不以感情的逻辑为重要标准。(23):A, B, C 略
(24):A, C 订立劳动合同和支付经济补偿金是派遣单位的义务。因此，本题的正确答案为AC。
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(25):B, C(26):A, B, C 看到权益性投资就应该知道它不是经营活动产生的现金流，经营与投资是排斥的。(27):A, B, C 战略方案评价的标准包括：战略要有环境的适应性；战略要有目标的一致性；竞争的优势性；预期的收益性；资源的配套性；战略的风险性。(28):A, C, D 本题涉及的考点是让步的原则。在商务谈判的让步策略中的清晰原则是：让步的标准、让步的对象、让步的理由、让步的具体内容及实施细节应当准确明了，避免因为让步而导致新的问题和矛盾。因此，本题的正确答案为ACD。(29):B, C 产品成熟后，一般可以采取进攻、防守和撤退战略。投入期才能采取双低战略，衰退期再采取维持或者缩小战略。(30):A, C, D 单位变动成本上升，盈亏平衡点销售量应当提高，只要成本上升，销售量就必须提高才能弥补。
三、案例分析题(共20题，每题2分，由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)(1):B(2):A, C
>(3):A
>(4):A, C
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(5):C 大型企业的标准是人员2000以上，销售额3亿元以上，资产总额4亿元以上。因此，本题的正确答案为C。(6):D 由于其有分公司和子公司，因此属于事业部制。因此，本题的正确答案为D。(7):B,C
(8):A, D 这一调整和技术无关，与经营也无关。因此，本题的正确答案为AD。(9):C 资产报酬率=息税前利润÷全部资产平均余额=(利润总额+财务费用)÷(期初资产总计+期末资产总计)×2×１00%=(570+200)÷(13338+16594)×2×100%=5．14%。(10):B 营业利润率=利润总额÷营业收入×100%=570+12000×１00%=4．75%；净资产收益率=净利润÷净资产平均余额(所有者权益平均余额)=426÷(8640+9840)×2×100%=4．61%。(11):C 资本保值增值率=期末所有者权益总额÷期初所有者权益总额=9840÷8640=1．14。(12):D 资产负债率=负债总额÷资产总额=6754÷16594×100%=40．70%。(13):D(14):A
>(15):A 中大网校
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>(16):B, D
>(17):C “总经理召集50多个部门的负责人及全体领导班子共同研究”，显然，管理幅度过大。(18):B “按产品和业务范围分成8个分公司”，分公司实际就是事业部，因此，这是典型的事业部结构。(19):B 新产品已经推出，销售量不断增加，因此，属于成长期。(20):B “消费者对新产品有所认识，急于购买，对较高的产品价格愿意接受”，应当采取需求导向定价。
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