职称评审教学质量方面要求说明由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职称评审若干问题说明”。
职称评审教学工作要求说明
根据省职改办《湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件（修订试行）》（鄂职改办[2013]119号）的通知，对申报职称人员年度教学工作考核提出了明确要求，经人事处、教务处、科技处讨论研究，提出如下操作办法：
一、年度教学质量考核或年度考核评定
年度考核优秀评定标准：要求两学期学生评教和综合排名均为前80%，其中一学期学生评教或综合排名为前50%。
文件要求：
教学为主型：任现职以来年度教学质量考核均为合格以上，且近五年来获学校年度教学质量考核优秀3次以上（请大家明确此条，向老师们传达清楚，一个老师至少要三次以上，也就是必须工作三年以上（不能算比例），否则不能申报此类型）。
教学科研并重型：任现职以来年度教学质量考核均为合格以上，且近五年来须获学校年度教学质量考核优秀1次以上或年度考核优秀1次以上。
二、评教评学要求
（一）副教授
近两年评教评学排名在所在系（院、部、中心）后10%，不得申报评审，以学生评教为准。
（二）讲师
近一学期评教评学排名在所在系（院、部、中心）后20%，或近两年评教评学排名在所在系（院、部、中心）后20%达2次，不得申报评审，以学生评教为准。
特此说明，请参照执行。
2014年5月15日
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