茶花树拆迁工作交流(徐修)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“茶花树的繁殖方法”。
拆迁安臵工作汇报
各位领导、各位同事 大家好，我是彝海社区居委会委员杨洁，根据会议安排，我代表茶花树拆迁安臵群众工作第一组就此次茶花树村整村拆迁安臵工作作如下汇报和交流发言。
茶花树拆迁安臵群众工作第一组组长是楚雄市征地拆迁安臵总指挥部陈副指挥长，成员有朱光海，安家旺和我，共涉及拆迁对象8户人拆迁房屋平米。
拆迁安臵工作是一个系统性工程，牵涉到人民群众生产生活的方方面面，被拆迁农户最关心、最根本、最看重的还是经济利益和安臵问题。在茶花树拆迁安臵工作的前期，部分拆迁户为了获得更大的经济利益，想千方设百计地寻求自认为合理的要求，相互观望。极少数别有用心的人加以煽动、采取多种方式加以阻挠，更有甚者提出与拆迁政策相悖的无理要求，增加了拆迁工作的难度，也给拆迁安臵工作带来了诸多不必要的麻烦。
在拆迁工作开展的初期，特别是才进行建筑物测绘的时候，群众抵触情绪十分严重，大部分群众家直接不让进门，看见是工作组人员开口就骂。面对这些困难，工作组的同志们坚定信心，克服种种困难，耐心细致地去做群众的思想工作，用真心，诚心、爱心、宽容之心去感动群众，并帮助他们解决生产生活中的许多实际困难。
在前期摸底工作过程中我们组遇到一户情况比较特殊的农户，他是一个大家庭，实际问题关联到一家四户，四兄弟分家后，老母亲65岁，户口跟随小儿子，小儿子今年36岁还未婚，常年在外地打工。关键是在老太太43岁那年因为建盖现在居住的住房，丈夫被柱子砸中去世，离开了这个本来就并不富裕的家庭。就这样，她一个40多岁农村中年妇女带着丧夫之痛，领着四个未成年孩子艰难度日，好不容易过到现在，如果现在说是去拆他的房子，老太太根本就不可能马上就能接受这个现实，工作组了解到这些情况后对老人的遭遇很是同情。
第一次去敲门，老人一看到我们，“硼”的一声把门一
关，就把我们拒之门外，嘴里还说“不欢迎你们，你们以后不要再来了，老太太的态度都十分坚定的说，我们是绝对不会搬走的” “要拆我们房子不可能，除非等我死了等等一些很不好听的话” 而拆迁安臵这件事工作组的同志与他的子女进行沟通交流时，家人表明了态度要尊重老人决定，第二天工作组的同志没吃饭利用中午吃饭的时间去了她家，门没关，我们就进去了。老人对我们的突然出现很是不高兴，反复的说他们不愿意拆迁的各种理由，我们就耐心细致和老人拉起家常，不谈拆迁问题，听取老人的意见和建议，通过沟通，老人心情好了，态度也有了很大的转变，谈话气氛平和了许多，工作有了实质性的进展，老人的工作有了突破后，我们又准备去做子女的工作。
工作组掌握了白天一般是老人在家，子女白天外出打工的情况，我们就利用晚上下班以后去，到晚上我们去的时候家人都在，我们本着关心老人、关爱孩子的原则，晓之以情，动之以理，争取大家其乐融融的聊聊开心的事，谈话气氛相当融洽，我们就适当讲解政策，举例讲解了一些典型的通过征地拆迁带来发展机遇致富的实例。
经过多次入户调查，了解到她们心里顾虑的问题是：一
是担心建盖安臵小区后生活无来源、负债难还；二是过渡期内租房居住生活不方便，不习惯。三是自己的住房拆迁后，政府的安臵政策会不会改变。每一次入户回来工作组的同志都要对每一户农户进行分析，寻找适应该户的工作方法，研究工作措施。另外通过鹿城镇党委、政府组织了户长、老年人以及妇女参观安臵小区、培训等一些工作的有序开展，特别是在组织老年人协会成员去参观安臵小区过程中，太阳晒，我们就用伞为老人遮阳，年龄稍大一些和身体稍弱的老人我们就一直搀扶着他们前行。回家的时候下着大雨，我们用仅有的伞和衣物为老人遮风挡雨，直到把他们一个一个安全护送回家。我们才拖着疲惫、潮湿的身体回家，我们工作人员在整个行程对老年人的关怀照顾做到无微不至。另外我们都不顾每天的疲惫，晚上还组织左脚舞队，到村中利用人民群众喜闻乐见的方法进行拆迁宣传，工作组的同志还不顾辛劳参与到群众舞队里，与他们同欢乐，手牵手，心连心的沟通交流，通过勤勤恳恳的工作，慢慢的和群众有了共同语言，建立了很好的干群关系，用真心赢得了群众的理解和支持，由开始的拒绝抵制拆迁，转变成为积极主动配合拆迁。
总结茶花树村民小组拆迁主要有以下三点工作经验和体会：
一是领导重视是关键。在整个茶花树村民小组拆迁工作过程中州、市、镇领导高度重视，各级领导亲临现场，靠前指挥，一方面及时掌握工作中遇到的困难和问题，并提出推进工作的意见和建议，制定推进工作的方法和措施；另一方面是由于领导决策正确，指挥得当，给全体工作人员增添了信心，及时协调解决群众的实际困难。保障了拆迁各项工作有效推进。
二是把握政策是根本。在茶花树村拆迁工作中，无论是领导还是工作人员都认真学习了征地拆迁相关的法律法规和政策，大张旗鼓的开展征地拆迁宣传活动，为拆迁工作奠定了坚实的基础。只有掌握好政策、吃透了政策，才能正确地引导好群众，才能利用政策帮助群众解决困难；为群众解答疑惑，才能赢得群众的理解和支持。
三是以人为本是前提。在整个茶花树村民小组拆迁工作过程中，工作组人员牢固树立以人为本理念，认真贯彻落实“四群教育”、“三深入”的要求，全心全意为人民服务，认真了解群众的想法，全方位考虑群众的顾虑，想群众之所想，急群众之所急，大力做好群众的宣传教育和解释工作，以人
性化的工作理念，柔性化的工作方式赢得群众的理解支持和信任。
总之，在整个茶花树村民小组拆迁工作过程中，在楚雄市拆迁指挥部、鹿城镇党委、政府和茶花树征地拆迁安臵总指挥部的正确领导下，在茶花树村民小组人民群众的大力支持配合下，通过大家的共同努力，拆迁工作任务得以圆满完成，确保上级重点项目建设顺利推进。
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