解放思想更新观念促进公司又快又稳的发展由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“解放思想促进工业发展”。
解放思想 更新观念
------促进公司又快又稳的发展
随着社会主义市场经济体制的逐步建立，世界经济形式呈现出日益显性化、复杂化、激烈化的趋势，面临这样的形势，破除旧制度、解放思想、更新观念、探寻新的管理模式和经营模式尤为重要，新思想、新观念是保证市场经济体制下企业快速稳定发展的根本保证，是保持企业竞争力和优越性的根本，解放思想，更新观念，建立有效可行科学化管理制度。只有这样才充能分发挥职工阶层作用，推动企业经济技术创新发展。实现集团公司提出“管理提升年和一保一降”的目标，为实现企业确定的各项任务、目标而奋斗，促进企业快速稳定的发展。
在社会高速发展日新月异的今天，不进则退，我们必须增强忧患意识和紧迫感，意思到解放思想和更新观念的重要性。继续坚持解放思想，更新观念，创新思路，创新举措，促进企业又快又稳的发展。虽然近几年来公司发展较迅速，也取得了较为突出的成绩，但存在着因循守旧、墨守陈规的观念，缺乏敢闯敢拼的精神和创新意识；存在思想不够开放等问题。解放思想是党的思想路线的本质要求，是中国特色社会主义事业得以迅速发民的一大法宝。也是我们在前进的道路处理上各种新情况、新困难，扫除一切障碍，确保公司稳定发展的至宝。因此，进一步深化和延伸解放思想、更新观念，显得尤为突出和重要。
新世纪拼的就是人才的竞争，而人才便那那些可以在保证公司稳定发展的条件下提出具有建设性新见解、新思想的人。有句话说的好：“思路决定出路，观念决定财富”。没有观念上的更新，就不可能会有发展的突破；没有观念上的超越，就不可能会有发展上的跨越；没有观念上的领先，就不可能会有发展的率先。如果不把企业做大做强，就难以发挥自身资源的优势，更难以确保企业在市场经济环境下竞争日益激烈的情况下立于不败之地，也就更不用说企业的进一步发展了。优胜劣汰是大自然生存之道，也是社会发展的形势所需、之所以很多企业消失沉寂在历史的长河中，便是由于那些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。要阻止这些情况的发生，唯有通过持续不断的解放思想，冲破不合时宜的思想束缚，树立起适应市场经济条件下发展的新观念，探索新的科学的经营管理模式，这样才能促进企业又快又稳的发展。
近年来，公司的生产经营取得了一些的成绩，取得了较好的效益，为集团公司做出了一定的贡献，但是，与全国优秀企业相比，仍然存在较大的差距。因此我们仍需要克服自满保守思想，增强忧患危机意识，要推动公司又好又快的发展，就得具备战略性的眼光，要敢拼要敢闯敢干，要有敢于把企业做大做强的精神。通过组织关于解放思想的大讨论，使广大干部职工群众清醒头脑，树立科学发展观的意识，增强企业可持继发展的能力，并在正确分析公司发展面临的实际困难的前提下，抓住主要矛盾，寻找差距，转变观念，走科技含量高，经济效益好，资源消耗低，污染少，人力资源得到充分发挥的发展道路，最终谋求在较长的一段的时期内保持企业以较快速度的稳定发展。
在十七大报告中胡锦涛总书记明确指出，实践永无止境，创新永无止境。由此可见破除旧思想、旧制度和解放思想及更新观念的重要性。创新是探索企业发展永恒的课题，一个企业如果缺乏创新能力，便丧失了在市场经济环境下生存并获胜的竞争能力。要想在当前经济形势下，确保企业及公司的快速稳定发展，实现集团公司提出的“攻坚战”和“一保一降”及“管理提升年”的总体目标。我们要做到以下几点：一是解放思想，树立开拓进取精神。在社会主义市场经济条件下，我们要敢于创新，牢固树立市场竞争意识。二是更新观念，培育创新精神。创新是民族得以壮大的灵魂，是保证企业和公司快速稳定发展的动力，因此解放思想、创新发展理念，是营造更具活力的企业，促进企业和公司快速发展的必要条件。
探索是人类和社会进步的根本。企业要发展，离不开创新，要创新就要敢于探索新的领域新的事物。但又不能盲目的去创新，要根据企业自身的条件探索一条适合自身发展的科学经营管理模式，走科学发展的道路，领导干部要切实弘扬“求真务实”的精神，坚决克服主观主义、形式主义和官僚主义的思想。要保持党的群众路线，注意在实践中形成新思路，在群众中寻求新办法。要着力解决关系到员工群众切身利益的突出问题。此外公司要加大“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动的力度，为职工搭建学习的平台，创造职工学习科学文化，学习岗位技术技能的条件和氛围，教育和引导职工不断用新思想、新知识、新目标提升自身综合素质，争当技术标兵，争当业务
能手，在平凡的岗位上成就不平凡的业绩，为公司和企业的发展做出一分贡献。
总之，公司要发展，就必须在现有的基础上进一步解放思想、更新观念，深入贯彻落实科学发展观，开拓奋进，为此需做到以下几点：
一是认真组织企业开展解放思想大讨论活动。通过新一轮解放思想大讨论活动，进一步深化对解放思想重要性必要性的认识，深化对市场经济行情的认识，增强解放思想、更新观念、促进发展的自觉性；二是要抓住企业解放思想的重点。破除阻碍企业发展的落后观念，树立科学发展的新观念，创新发展模式，转变发展理念；
三、认真查找制约企业和公司发展的落后观念。深入贯彻落实科学发展观，不断提高对解放思想、更新观念重要性的认识，并结合自身实际情况，认真查找、分析在解放思想更新观念方面存在的问题，分析其根源。
四、树立科学管理和以人为本的意识。通过科学管理降低成本，提高效益。通过以人为本管理，充分调动员工的工作积极性和创造性；
五、以党员思想的解放引导带动员工思想的解放。充分发挥党员的先锋模范作用，在解放思想上充分体现其先进性，并以此带动广大员工解放思想更新观念。
六、加强企业党政的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用，进而促进企业深化改革，最终实现进企业又好又快又稳的发展。
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