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云门山街道党工委 云门山街道办事处
关于向市委坡子工作组学习的决
定
(2013年5月17日)
近年来，随着城市建设步伐的不断加快和青州市东部新城建设的启动，云门山街道承担了几十项城市建设重点工程，成为全市城市建设的“主战场”。街道全体党员干部发扬“狠上、豁上、拼上”的工作精神，全身心扑在工程建设第一线，确保了各项城市建设重点工程的顺利开工建设，为全市城市建设作出了重大贡献，得到了市委、市政府的充分肯定，多次受到市委、市政府主要领导的表扬。但是，重点工程开展存在着很大的不平衡性，有的工程进展较快，有的工程进展较慢；有的指挥部内设工作组之间很不平衡，同样的政策，同样的人员，但工作进展差距较大，致使工程“尾巴”较大。除了拆迁征收工作外，其他日常管理工作也同样存在着许多不平衡，工作进展参差不齐。工作的不平衡性，影响了全街道整个工作的开展，影响了机关干部工作积极性，影响了街道对外形象。
根据市里的安排，自去年10月份开始启动新城建设，仙客来路以东坡子村的土地、养牛场、企业及木材市场需征用，涉及土地640多亩。春节后，拆迁征收工作正式启动。坡子工作组自2月25日正式成立并进驻坡子村开展工作，至5月8
日，所有的土地、养牛棚、企业、木材经营户全部签订协议，一户不剩。目前，企业、养牛户、木材经营户正在搬迁。特别是坡子村的土地自2月25日至3月20日，220多户群众在不到一个月的规定时间内全部签订协议，并顺利腾空，赢得了市委、市政府及社会各界的充分肯定和好评。之所以能够迅速彻底地把坡子村的征地拆迁工作抓好，完全得益于坡子工作组全体干部扎实的工作作风，高度负责的敬业精神，以及团结协作、敢打硬仗的团队精神。这个工作组的组成人员大部分是市委党建工作组的同志，充实了部分机关干部，村干部及村民小组长积极参与。老市长田立胜同志亲自调度、坐镇指挥，体现了老领导关心青州发展的高度责任感。对比我们的机关干部作风，确实存在着一些不尽如人意的地方，有的村干部不会干甚至不配合、不主动。工作作风和工作态度确实需要持之以恒的转变，以适应青州发展大局和云门山街道发展的实际需要。
为了进一步转变工作作风，用典型引路，夯实基层基础工作，培养锻炼干部队伍，推动全街道各项工作又好又快发展，经街道党工委研究，在全街道掀起向坡子工作组学习的活动，用坡子工作组的感人事迹和忘我工作的精神引领全体党员干部切实转变作风，真抓实干，做时代先锋，为全市经济建设和社会稳定做出积极贡献。
为了把活动引向深入，取得实际效果，提出如下要求： 一是要充分认识学习市委坡子工作组先进事迹的重要性。市委坡子工作组先进事迹充分体现了社会主义核心价值体系的要求，诠释了“讲党性、重品行、做表率”的丰富内涵，在工作实际中践行了用心用力、少说多干的工作要求。学习市委坡子工作组的先进事迹，对于引导广大党员干部进一步践行全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，调动广大党员干部工作积极性和创造性，全面推进街道各项工作顺利开展具有十分重要的意义。
二是要深刻学习把握市委坡子工作组先进事迹的实质。市委坡子工作组的同志们用实际行动为全街道乃至全市各重点工程指挥部树立了良好形象，多次得到孙忠礼书记、韩幸福市长及其他市级领导的表扬。我们学习市委坡子工作组就是要学习他们忠于职守、大胆负责的敬业精神；学习他们铺下身子、放下架子真抓实干的奉献精神；学习他们顶严寒、冒酷暑战斗在一线的吃苦耐劳精神；学习他们不比职务、不比待遇，比工作进度，你争我赶、不甘落后的争先精神；学习他们严格把握政策、科学处理问题、攻坚克难的务实精神；学习他们你帮我、我帮你、互助友爱、团结协作、勇往直前的团队精神。要把先进典型的高尚精神转化为促进工作的实际行动，转化为推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，坚持求真务实、与时俱进、争创一流业绩，不断开创工作新局面。
三是要认真组织，精心安排向坡子工作组学习的活动。全街道各级各部门、各村（居）要把学习坡子工作组先进事迹作为开展作风整顿，倡导“为民、务实、清廉”工作作风的活教材，认真组织、精心安排好学习活动，要通过记好笔记、座谈
交流、撰写心得体会等方式，在全街道广大党员干部中迅速掀起学习热潮。在学习活动中，要组织党员干部对照坡子工作组先进事迹，围绕“我向坡子工作组学什么”、“我与坡子工作组干部对比缺什么”、“结合自身工作我应该怎么做”，联系思想和工作实际，认真开展学习讨论，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，要把开展学习活动与做好当前工作紧密结合起来学以致用，激励广大党员干部把学习成果转化为做好本职工作，争创一流业绩的精神动力和实际行动。特别是中层以上领导干部要坚定信念勇于担当，扎实做好各项工作。既要组织好学习活动，又要以身作则、率先垂范，为机关干部做出表率，带动各项工作的开展。
各级干部、各部门、各单位、各村（居）要通过学习讨论，进一步带动和激励广大党员干部在工作中争当先进，把坡子工作组工作中体现出来的好作风、好精神长期坚持下去，以更加坚定的信心，更加饱满的热情和高昂的精神状态，更加扎实的工作作风，为开创街道经济社会各项事业发展新局面而努力奋斗。
附件：市委坡子工作组先进事迹
云门山街道党政办 2013年5月17日印发
附件：
市委坡子工作组先进事迹
为加强东圣水、夏辛、坡子三个村的党支部建设，解决这三个村长期以来村班子战斗力不强、民心涣散、工作开展不利的落后局面，经市委研究决定抽调市直部门的十几名领导干部组建市委党建工作组，老市长田立胜主席亲自挂帅，于2012年4月开始进驻东圣水、夏辛，到7月份全面完成了这两个村的工作任务。于2012年8月20日进驻坡子村，到2012年12月31日，工作组全面完成了工作任务，顺利地改选了党支部班子，建立健全了各项管理制度，界定了村民待遇，从而理顺了党群、干群关系，解决了一些比较棘手的问题，统一了全村党员群众的思想，促进了村风、民风的根本好转。今年以来，随着新城建设步伐的加快，仙客来以东坡子村的土地需要拆迁征用。经市委孙忠礼书记批准同意，又将市委党建工作组的大部分同志抽调到新城指挥部，与机关抽调的部分机关干部组建了坡子村拆迁征收工作组。工作组自2月25日成立并进驻坡子村到3月20日，不到一个月的时间，全部完成了群众土地的征收工作，一户不剩，受到了市委主要领导的高度赞扬。坡子村土地征收结束后，又对该范围内的养牛户、企业、木材市场进行征收，在规定时间内全部签订完协议，现正在腾空，清理地上附属物。整个片区涉及云门山街道640亩土地，近300户全部顺利签订协议。这一优异成绩在云门山拆迁过程中是比
较少的。同样是征收拆迁工作，有的开展迅速，成绩显著，问题的关键是怎么组织、怎么开展，用什么样的态度去开展。现对坡子工作组的事迹简要总结如下：
一、铺下身子、放下架子，忠于职守，体现了崇高的敬业精神
坡子工作组成员由市直部门抽调的领导干部组成，他们中间有的是单位的“一把手”，有的担任过镇长，有的是资深的乡镇街道党委副书记，有的是单位的业务骨干。但在进驻坡子村后，他们铺下身子、放下架子、扎实工作，表现十分突出。为解决坡子村的村班子问题，他们先后5次走访党员、群众，召开7次党小组长和党员会议，为了不耽误群众时间，会议时间大都选择在早晨六、七点，工作组成员还要提前1小时准备会场，但他们没有一丝怨言，起早贪黑参加会议走访群众，无人请假，体现了党员领导干部高度的敬业精神。
二、顶烈日、冒风雪，体现了高度的吃苦耐劳精神 坡子工作组从2012年4月进驻东圣水、夏辛、坡子，至2013年上半年结束土地征收工作，时间跨度为一年，从2012年夏天一直干到2013年，无论建班子、处理村级事务、规范村级制度还是征收土地，都需要工作组成员逐一走访并与群众进行对接。工作组全体成员夏天顶烈日、冒酷暑，冬天顶严寒、冒风雪，按照工作组要求认认真真的走访群众，了解情况，经常坚持做工作到晚上十一、二点，有时候甚至连晚饭顾不上吃，但没有人抱怨，也没有人叫苦叫累，体现了党员领导干部吃苦
耐劳的高贵品质。
三、不甘落后、忘我工作，体现了奋勇争先的工作精神 坡子村有8个村居小组，由于各小组情况不一，为便于工作，工作组成员划分成了八个工作小组。实际工作中，由于各组实际情况不同，面上进度难免不平衡。为赶上整体进度，各工作组真正体现了“狠上、拼上、豁上”的工作精神，特别是进度落后的小组，经常为了做通一户工作，连饭也顾不上吃。在征地过程中，在一户群众家做工作一直坚持到凌晨3点半才做通工作，顺利签订协议。整个土地征收工作中，工作组成员你争我赶，不甘落后，体现了高度的忘我工作精神。
四、忍辱负重、苦口婆心，体现了高尚的为民服务精神 东圣水、夏辛、坡子三个村是全市闻名的“老大难”村，村级班子涣散，群众思想混乱，村风民风不正，街道办事处和村里的工作开展不顺利。工作组成员在走访群众做工作时，经常受到这样那样的刁难，有的故意不给开门，有的说话难听甚至骂人，有人对政策不理解钻牛角尖。但是工作组成员没有因为自己是领导干部就高高在上，他们放下架子，面对群众的刁难和不理解，忍辱负重，苦口婆心、不厌其烦的做工作，最终取得群众的信任和支持。
五、不畏困难、潜心钻研，体现了可贵的攻坚克难精神 坡子工作组成员来自市直有关部门，有的没有在农村工作过，进驻坡子前大都没有拆迁经验，不了解拆迁政策，为了尽快掌握政策，迅速开展工作，工作组成立前期他们认真学习拆
迁政策，钻研政策，了解村情民意，在最短的时间内掌握了情况。进驻坡子后，针对工作中遇到的新情况、新问题，他们不耻下问，通过开会讨论学习，潜心钻研遇到的问题，针对遇到的问题，不畏艰难、勇于攻关，灵活运用政策，采取有针对性地工作方法，科学合理的解决了拆迁中遇到的问题。
六、团结协作、勇往直前，体现了互助友爱的团队精神 工作组为便于工作虽然分了组，各小组之间为工作进度也你争我赶，谁也不甘落后，但是每当其中一个组需要帮助时，熟悉情况的其他小组成员都会帮助，放下自己手头工作去帮助他们。从建班子完善制度直至完成土地征收，整个工作组始终像一个大家庭，你帮我，我帮你，互助互敬，体现了高度的团队精神。
坡子工作组进驻坡子后，帮助坡子村建立了支部班子，完善了工作制度，解决了该村长期存在的村级班子问题、工作积极性问题、工作方式方法问题和工作作风问题，理顺了村级关系，树立了良好的村风民风。在工作组成员的传、帮、带下，村“两委”班子工作积极性、主动性明显增强，村班子战斗力得到了明显提升，先后为村里安装了监控和路灯，解决了照明和治安问题；排查30多户群众家庭存在的问题，协调有关部门予以解决；对村内小街巷铺了石子，主干道设臵了限速带和安全警示标志。通过解决群众关心的热点、焦点问题，赢得了群众的信赖和支持，有力地促进了各项工作的开展。在本次土地征收工作中，全体村干部及村民小组长把该项工作当作自己
份内的事情，不推诿、不扯皮，积极主动，体现了新班子精神风貌，促进了该工作的顺利进行。
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