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张庙小学教职工考评办法2013、2
考勤。
1、因病因事请假，按请假节次计算，每节课扣除3元。其中受委托代课的老师实得代课节次相应的金额（即代课节次乘3）。
2、因病因事请假超过一天的，按照一天6节计算，每节课扣除5元,超过五天的，按照中心小学规定每节课扣除8元。
2、旷工一天的，按一天六节课计算，每节课扣除10元，一周以上的视为自动离岗，上报中心小学。
3、每迟到或早退一次的，扣2元，(临时有事迟到或早退的，要提前说明。），如果有早读课的，必须事先安排好，确保不空堂，否则视为旷工一节课处理。
4、教师直系亲属，婚丧事：喜事3天；丧事的（男教师直到丧事结束）女教师同样。
5、经学校安排因替公出教师代课，每节课3元。
6、病假长达一周以上的，将其相应的数量津贴均摊到受委托代课者。（两天以上假期到中心小学请假）
7、每人每学期有20节照顾假。
说明：除公出假外，其余假课务一律由请假人自己协调，并由请假人自己填写、上交委托别人代课节次。
（三）工作质量津贴.1、德（200元）
主要考核教师遵守《中小学教师职业道德规范》的情况，特别是为人师表、爱岗敬业、关爱学生的情况。在考核中，要明确规定，教师应自觉抵制有偿家教；不得以任何理由、任何方式不履行教育教学职责；不得歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益。如果在以上列举中有人检举造成恶劣影响的安全一票否决制，安全工作，实行一岗双责，因为自己工作失误出现安全事故，造成不好影响的，实行一票否决制。以上师德方面没有问题的，可得200元。
2、教学过程
（1）备课 ：课时足、适当超前、项目齐全、教法、学法恰当、书写教工整得满分。缺一课时扣2元，其它方面不足的酌情扣分。在上级检查中点名表扬一次的奖金5元，批评一次的扣3元。（有以老充新、弄虚作假的课时数作废，按缺课时数计算）。
（2）课堂教学 ： 在上级检查或创建工作中，被学校推荐或自荐上接待课的每次20元。
（3）作业批改：次数足，作业设计较合理，批改及时恰当，得满分，每迟批一次扣1元，在上级检查中，点名表扬一次的奖金5元，通报批评一次的，扣3元。
（4）教研 ：积极参与教研活动的得满分，上级或本校安排的教研活动，缺席一次的扣5元。
（5）考试;按照教导处要求，各项都达指标的得满分，达不到的，酌情扣分。如果中心小学调研的，依据中心小学调研的结果进行考核。
（6）政治学习、业务学习、读书笔记、听课记录等检查中，按照要求每少一次的扣2元。上级检查中点名表扬一次的奖5元，点名批评一次扣3元。
（7）其他业务如试卷调阅、工作手册使用等等，上级表扬一次的奖5元，点名批评一次扣3元。
3教学业绩：
教育教学上有突出成绩的给予适当的奖励。
（1）有课题研究的分别按国家级、省级、市级、县级、镇级的，主持人分别加 50元、40元、30元、20元、10元，参与者分别加30元、25元、20元、15元、5元。（必须有平时积累的相应的过程性材料方可参评。）
（2）有论文在国家级、省级、市级、县级 教育教学刊物上发表的，分别加40元、30元、20元、10元。（发表在外省教育刊物上的、增刊不计。）有论文获奖的分别按国家级、省级、市级、县级、镇级获奖的一等奖的分别加50元、40元、30元、20元、10元，（以上为上限，届时经认定分别按等级差的20%计算）。一年中只加一篇最高奖次、一篇发表论文的奖励金额。（此项论文奖励仅限年度内中心小学、新沂市教育局等相关教育部门特发通知，由学校转发并通知举办的征文活动。）
（3）辅导学生在国家级、省级、市级、县级获奖的分别 加50元、40元、30元、20元。（以上为上限，届时按等级差的20%计算）。一年中可多次累加。（此项奖励仅限年度内中心小学、新沂市教育局等相关教育部门特发通知，由学校转发并通知举办的辅导活动。）
（4）在优质课赛讲中获县级一、二、三等奖的分别加50元、40元、30元，镇级的按等级差的60%计算。
（5）县级质量调研单班单科平均分获县前8名的从第一名开始依次加200元、110元、90元、70元、50元、30元。县级调研单班单科在镇级评比，以中间名次为基点，（如果班额是双数，比如班额是14，第8名为中间名次）获得30元，每上升一个名次加20元。镇级质量调研单班单科评比方法同前，（若一人带平行双班的，则取平均分比较后计算，同一学期若遇县、镇都考，则取最高一次奖励，同一年中若遇两个学期都考，则取两次最高成绩累加。）
(6教学质量比较前一次（中心小学已经公布的）每提升一个名次计30元，若抽考同一教师多个学科，取该教师被抽考的所有班级和科目分别计分后再取平均分计分。若一年中多次抽考，再按次进行平均计分。最后提升的奖励，与（5）对比，取其中一项最高奖励。
（6）在体育类单项比赛中，获得镇总成绩前五名的依次给训练老师加100元、80元、70元、60元、50元。奖励金额照实有次数算。
（7）学校每学期末进行一次教案评比，分科进行，若一人背多科教案，取各科平均分的平均分，评出一等奖4名，二等奖6名，三等奖12名，分别加80元，60元，40元。
（四）班主任考核（另设）
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