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盘龙镇产业发展考核实施办法
一、总则
为了巩固我镇产业发展成果，进一步扩大产业发展规模，实现农村“四化”目标。根据县委、县政府工作要求，结合我镇实际情况，特制订本考核实施办法。
二、考核内容
1、第一季度工作目标：（1）制订全镇产业发展总体规划，下达产业发展目标任务，各村支部、各居委会向镇党委、政府作出书面承诺；（2）镇党委、政府与各村支部、村委会签订修建产业路目标责任书；（3）下达育苗面积，落实育苗地块，与业主签订育苗协议，镇政府派专人指导育苗技术，2013年速生林计划育苗368亩，其中杨树208亩，竹柳160亩，育桑苗1公斤。
2、第二季度工作目标：（1）加强原有速生林、桑树管护力度，加大宣传力度，严禁利用大春生产，小春收割之机人为损毁，各村要制订切实可行的速生林管护公约和护桑公约，做到家喻户晓。并对新栽植的速生林进行一次普遍施肥；（2）对新栽植的速胜论、桑树实施验收，验收各村栽植总量和成活率，并将验收结果作为评定等次和排位的考核依据；（3）指导并督促各育苗业主加强苗期的管护，做到定期除草、定量施肥，不定期田间监测病虫害的发生，确保多出合格苗。
3、第三季度工作目标：（1）对所有栽植成活的速生林进行
一次普遍病虫防治，以村为单位组建专门防治队伍，以群众筹资筹劳为主体，镇上以奖代补相结合的方式。强化防治措施，确保防治效果；（2）检查未连通产业路的村计划修路准备工作，筹资筹劳进度，施工队伍的组建和施工组织方案，在本季度未完成施工任务。
4、第四季度工作目标：（1）各村完成速生林、桑树栽植地块的规划；（2）载前打窝到达80%以上；（3）高质量、高标准完成全年速生林、桑树栽植任务。
三、奖惩办法
1、产业发展以各村年初书面承诺分季度验收，年终累计总评按全年所有工作的60%权重实行考核，在年度农村工作会上奖惩。
2、各村栽植总量和成活率实行单项奖惩，将验收结果进行等次评定和排位通报，并作为半年工作总结（七一表彰大会）评优评先的重要依据，一等奖奖现金1200元，二等奖奖现金1000元，三等奖奖现金800元，排位后三名的实行问责，向党委、政府立出限期整改军令状。
3、村三职干部浮动工作实行按季度发放，发放标准以产业发展季度验收结果的比例发放。
4、修建产业路1—2公里奖现金1000元，修建产业路2—3公里奖现金2000元，修建3公里以上奖现金5000元。
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